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2年連続、鹿児島県大崎町の副業人材活用支援に関する業務を受託
[24/06/26]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜都市部副業プロ人材活用による町内企業の事業強化を目指す〜
株式会社みらいワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長 岡本祥治、以下「当社」）は、昨年度に引き続き、鹿児島県曽於郡大崎町（町長 東靖弘）の副業人材活用支援に関する業務を受託したことをお知らせいたします。今後、当社は、町内企業に対して都市部の副業プロ人材活用に関する情報提供や副業プロ人材活用に関するサポートを行い、町内企業の事業強化を目指します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/16557/309/resize/d16557-309-9b2819c199eddf8d12eb-0.jpg ]
■ 背景
地域中小企業は、少子高齢化や人口減少による人手不足という課題に直面していて、大崎町においても、担い手の確保は重要な地域課題の一つになっています。大崎町では、新規事業や商品の企画・開発、組織改変、生産性向上を目指し、外部人材の活用に対する町内企業の関心を高めることと、外部人材を活用することにより、個人と企業のスキルアップを図ることが必要と考えています。
そこで、昨年度より都市部からの副業プロ人材活用の意識啓発を図り、人材活用の新たな仕組みづくりにつなげるために、副業プロ人材約14,000名以上が登録する当社の地方副業プラットフォーム『Skill Shift』（https://www.skill-shift.com/）と連携し、副業人材の活用を推進しています。（*1）
今年度も、当社は大崎町と都市部在住の副業・兼業プロ人材のマッチングを通じて、大崎町の地元企業が抱える問題の解決することで、地域企業の事業強化を目指します。
■ 業務概要
当社は、経営課題を抱える大崎町内の企業に、副業プロ人材活用に関する情報提供と、経営課題のヒアリングを行い、課題解決のために必要な副業プロ人材のスキルや人物像を明確にします。その後、企業が求人情報を『Skill Shift』に掲載します。大崎町は事業推進のために、本来、『Skill Shift』の利用にかかる求人掲載費用の全額を負担します。また、当社は、今後、本仕組みの定着・自走化を進めていくための足掛かりとして、プロジェクトをサポートいたします。
■ 昨年度の活用事例
[画像2: https://prtimes.jp/i/16557/309/resize/d16557-309-9286fe53b6b14df0d4b7-3.jpg ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/16557/309/resize/d16557-309-a687ca893f857aad7c03-2.jpg ]
募集ページ ：https://www.skill-shift.com/jobs/8844
企業HP ：https://www.kyutoku.co.jp/
インスタグラム：https://www.instagram.com/kyutoku.kensetsu/
*1 令和5年度 鹿児島県大崎町の「副業人材活用支援業務」を受託に関する当社リリース
https://mirai-works.co.jp/news/news10438/
≪鹿児島県曽於郡大崎町について≫
大崎町は、鹿児島県東南部、大隅半島の東側に位置する人口約12,000人の町で、過去14回ごみのリサイクル率日本一を達成しています。くにの松原、横瀬古墳などの豊かな自然と歴史的資源に恵まれ、特産品として鹿児島黒牛大崎牛、かごしま黒豚、うなぎ、ブロイラー、完熟マンゴー、アテモヤ、パッションフルーツ、からいも飴、本葛、桑抹茶、菜種油が有名です。
≪株式会社みらいワークス 概要≫
所在地 ：東京本社：東京都港区
その他事業所：関西支社／九州支社／東北支社
代表者 ：代表取締役社長 岡本祥治
設立 ：2012年3月
証券コード ：6563（東証グロース）
資本金 ：77,315千円（2024年3月31日時点）
ＵＲＬ ：https://www.mirai-works.co.jp/
事業内容 ：プロフェッショナルに特化した人材サービスとソリューションサービスを提供
登録プロフェッショナル77,000名、クライアント6,100社（2024年3月31日時点）
各種サービス：
≪プロフェッショナルに特化した人材サービス≫
フリーランス・業務委託／副業・業務委託／正社員
≪ソリューションサービス≫
コンサルティング／実践型リスキリング／地方創生／オープンイノベーション／スタートアップ支援／インキュベーション
≪キャリアや採用に関するメディア運営≫
サービスURL： https://mirai-works.co.jp/service/
株式会社みらいワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長 岡本祥治、以下「当社」）は、昨年度に引き続き、鹿児島県曽於郡大崎町（町長 東靖弘）の副業人材活用支援に関する業務を受託したことをお知らせいたします。今後、当社は、町内企業に対して都市部の副業プロ人材活用に関する情報提供や副業プロ人材活用に関するサポートを行い、町内企業の事業強化を目指します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/16557/309/resize/d16557-309-9b2819c199eddf8d12eb-0.jpg ]
■ 背景
地域中小企業は、少子高齢化や人口減少による人手不足という課題に直面していて、大崎町においても、担い手の確保は重要な地域課題の一つになっています。大崎町では、新規事業や商品の企画・開発、組織改変、生産性向上を目指し、外部人材の活用に対する町内企業の関心を高めることと、外部人材を活用することにより、個人と企業のスキルアップを図ることが必要と考えています。
そこで、昨年度より都市部からの副業プロ人材活用の意識啓発を図り、人材活用の新たな仕組みづくりにつなげるために、副業プロ人材約14,000名以上が登録する当社の地方副業プラットフォーム『Skill Shift』（https://www.skill-shift.com/）と連携し、副業人材の活用を推進しています。（*1）
今年度も、当社は大崎町と都市部在住の副業・兼業プロ人材のマッチングを通じて、大崎町の地元企業が抱える問題の解決することで、地域企業の事業強化を目指します。
■ 業務概要
当社は、経営課題を抱える大崎町内の企業に、副業プロ人材活用に関する情報提供と、経営課題のヒアリングを行い、課題解決のために必要な副業プロ人材のスキルや人物像を明確にします。その後、企業が求人情報を『Skill Shift』に掲載します。大崎町は事業推進のために、本来、『Skill Shift』の利用にかかる求人掲載費用の全額を負担します。また、当社は、今後、本仕組みの定着・自走化を進めていくための足掛かりとして、プロジェクトをサポートいたします。
■ 昨年度の活用事例
[画像2: https://prtimes.jp/i/16557/309/resize/d16557-309-9286fe53b6b14df0d4b7-3.jpg ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/16557/309/resize/d16557-309-a687ca893f857aad7c03-2.jpg ]
募集ページ ：https://www.skill-shift.com/jobs/8844
企業HP ：https://www.kyutoku.co.jp/
インスタグラム：https://www.instagram.com/kyutoku.kensetsu/
*1 令和5年度 鹿児島県大崎町の「副業人材活用支援業務」を受託に関する当社リリース
https://mirai-works.co.jp/news/news10438/
≪鹿児島県曽於郡大崎町について≫
大崎町は、鹿児島県東南部、大隅半島の東側に位置する人口約12,000人の町で、過去14回ごみのリサイクル率日本一を達成しています。くにの松原、横瀬古墳などの豊かな自然と歴史的資源に恵まれ、特産品として鹿児島黒牛大崎牛、かごしま黒豚、うなぎ、ブロイラー、完熟マンゴー、アテモヤ、パッションフルーツ、からいも飴、本葛、桑抹茶、菜種油が有名です。
≪株式会社みらいワークス 概要≫
所在地 ：東京本社：東京都港区
その他事業所：関西支社／九州支社／東北支社
代表者 ：代表取締役社長 岡本祥治
設立 ：2012年3月
証券コード ：6563（東証グロース）
資本金 ：77,315千円（2024年3月31日時点）
ＵＲＬ ：https://www.mirai-works.co.jp/
事業内容 ：プロフェッショナルに特化した人材サービスとソリューションサービスを提供
登録プロフェッショナル77,000名、クライアント6,100社（2024年3月31日時点）
各種サービス：
≪プロフェッショナルに特化した人材サービス≫
フリーランス・業務委託／副業・業務委託／正社員
≪ソリューションサービス≫
コンサルティング／実践型リスキリング／地方創生／オープンイノベーション／スタートアップ支援／インキュベーション
≪キャリアや採用に関するメディア運営≫
サービスURL： https://mirai-works.co.jp/service/
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