SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
明治大学就職キャリア支援センター×ビズリーチ・キャンパス 低学年向け講座「社会人から学ぶキャリアデザインゼミ」今秋開始
[22/06/22]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
多様なキャリアを持つ社会人に明治大学1・2年生がインタビュー
Visionalグループの株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：多田洋祐）が運営するOB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」は、明治大学就職キャリア支援センター（所在地：東京都千代田区）が、今秋より学部1・2年生を対象に開始するキャリア講座「社会人から学ぶキャリアデザインゼミ」を共同で企画し、協力をいたします。本講座では、参加学生となる学部1・2年生が、「ビズリーチ・キャンパス」などを活用して、明治大学の卒業生に限らない、多様なキャリアを持つ社会人へのインタビューを行います。
[画像: https://prtimes.jp/i/34075/373/resize/d34075-373-5e77726b6eb0e0460a6c-0.png ]
開催背景
明治大学就職キャリア支援センターでは、これまでも、卒業生とのネットワークを活用し、学部1・2年生の内から社会人との交流の機会を持てるキャリア形成支援を継続的に行ってきました。これは明治大学就職キャリア支援センターが、学生は早期から多様なキャリアや価値観に触れることで視野が広がり、その後の学生生活での成長が促進されると考えており、そうした支援をキャリア形成支援として重要視しているためです。そしてこのたび、明治大学就職キャリア支援センターは、低学年のキャリア形成支援を強化するにあたって、その施策の一つとして本講座を実施することとしました。
本講座では、交流の機会を持つ社会人を卒業生以外にまで対象を広げることで、より多様なキャリアや価値観に触れることが可能になります。参加学生がインタビューを行う社会人の選出では、「ビズリーチ・キャンパス」を活用していただきます。
本講座は、明治大学就職キャリア支援センターと「ビズリーチ・キャンパス」が共同で企画しました。「ビズリーチ・キャンパス」では各大学に特化した低学年向け講座を実施していますが、年間を通じて実施する講座は本講座が初めてとなります。
本講座の概要
本講座は、年間を通じて行う計3回の講座の3回目となります。
4月、6月の講座では、自身の目標設定や行動計画の立て方を学びます。第3回にあたる本講座「社会人から学ぶキャリアデザインゼミ」では、参加学生は少人数のチームに分かれたうえで、将来の目標や会いたい人や聞きたいことをチームで整理・共有します。その後、約5週間のなかで「ビズリーチ・キャンパス for 明治大学」などを活用し、約10名の社会人へのインタビューを自主的に行います。明治大学職員やビズリーチ・キャンパス担当者がメンター役を務めることで、学びの深化や行動の促進を支援します。
●期間：2022年10月〜11月（日程調整中）
●形式：ハイブリッド（対面・オンライン）
●参加者：大学1・2年生 50名
●内容：・キャリアデザインに関する講演
・学生が約5週間のなかで約10名の社会人にインタビュー
（明治大学職員、ビズリーチ・キャンパス担当者がメンター役としてサポート）
・グループ発表会
※新型コロナウイルスの感染拡大の状況により、開催形式が変更になる可能性があります。
■OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」について
「ビズリーチ・キャンパス」は、学生とその学生が所属する大学・大学院のOB/OGや企業をつなぐオンラインのキャリア教育プラットフォームです。学生は登録後、母校専用サイトのOB/OGのなかから、自分のバックグラウンドに似た先輩や、興味がある企業に在籍している先輩を見つけ、「話を聞きたい」ボタンを押してアプローチでき、OB/OGが承諾した場合にOB/OG訪問できます（オンラインOB/OG訪問機能を提供）。これにより、学生は就職活動時期や学年などに関係なく、さまざまな業界で活躍する社会人から話を聞き、早期に就業観を醸成することが可能となります。
また、学生の皆様に安心・安全にご活用いただくための対策を実施しています。（1）OB/OG訪問の依頼やビデオ通話の発信を学生に限定（2）OB/OGには企業公認とボランティアの2種類があり、ボランティアOB/OGが対応できるのは原則的にオンラインOB/OG訪問のみ（3）アプリ内のメッセージを運営事務局で24時間有人監視し、目的外利用があった場合には注意喚起やアカウント停止などの対応を実施。
URL：https://br-campus.jp/
【配信地域】
日本、アメリカ、カナダ、オーストラリア
【開校大学】
国内43大学と海外留学生向けの専用サイトを開設（2022年5月末時点）
【登録者数】
大学生・大学院生 80,000名以上（2022年5月末時点）
OB/OG 58,000名以上（2022年5月末時点）
【公開日】
2016年10月12日
【利用料金】
無料 ※法人契約の場合は、サービス利用料が発生します
■株式会社ビズリーチについて
「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。2020年2月、グループ経営体制への移行にともなって誕生したVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
URL：https://www.bizreach.co.jp/
■Visionalについて
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。
URL：https://www.visional.inc/ja/index.html
Visionalグループの株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：多田洋祐）が運営するOB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」は、明治大学就職キャリア支援センター（所在地：東京都千代田区）が、今秋より学部1・2年生を対象に開始するキャリア講座「社会人から学ぶキャリアデザインゼミ」を共同で企画し、協力をいたします。本講座では、参加学生となる学部1・2年生が、「ビズリーチ・キャンパス」などを活用して、明治大学の卒業生に限らない、多様なキャリアを持つ社会人へのインタビューを行います。
[画像: https://prtimes.jp/i/34075/373/resize/d34075-373-5e77726b6eb0e0460a6c-0.png ]
開催背景
明治大学就職キャリア支援センターでは、これまでも、卒業生とのネットワークを活用し、学部1・2年生の内から社会人との交流の機会を持てるキャリア形成支援を継続的に行ってきました。これは明治大学就職キャリア支援センターが、学生は早期から多様なキャリアや価値観に触れることで視野が広がり、その後の学生生活での成長が促進されると考えており、そうした支援をキャリア形成支援として重要視しているためです。そしてこのたび、明治大学就職キャリア支援センターは、低学年のキャリア形成支援を強化するにあたって、その施策の一つとして本講座を実施することとしました。
本講座では、交流の機会を持つ社会人を卒業生以外にまで対象を広げることで、より多様なキャリアや価値観に触れることが可能になります。参加学生がインタビューを行う社会人の選出では、「ビズリーチ・キャンパス」を活用していただきます。
本講座は、明治大学就職キャリア支援センターと「ビズリーチ・キャンパス」が共同で企画しました。「ビズリーチ・キャンパス」では各大学に特化した低学年向け講座を実施していますが、年間を通じて実施する講座は本講座が初めてとなります。
本講座の概要
本講座は、年間を通じて行う計3回の講座の3回目となります。
4月、6月の講座では、自身の目標設定や行動計画の立て方を学びます。第3回にあたる本講座「社会人から学ぶキャリアデザインゼミ」では、参加学生は少人数のチームに分かれたうえで、将来の目標や会いたい人や聞きたいことをチームで整理・共有します。その後、約5週間のなかで「ビズリーチ・キャンパス for 明治大学」などを活用し、約10名の社会人へのインタビューを自主的に行います。明治大学職員やビズリーチ・キャンパス担当者がメンター役を務めることで、学びの深化や行動の促進を支援します。
●期間：2022年10月〜11月（日程調整中）
●形式：ハイブリッド（対面・オンライン）
●参加者：大学1・2年生 50名
●内容：・キャリアデザインに関する講演
・学生が約5週間のなかで約10名の社会人にインタビュー
（明治大学職員、ビズリーチ・キャンパス担当者がメンター役としてサポート）
・グループ発表会
※新型コロナウイルスの感染拡大の状況により、開催形式が変更になる可能性があります。
■OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」について
「ビズリーチ・キャンパス」は、学生とその学生が所属する大学・大学院のOB/OGや企業をつなぐオンラインのキャリア教育プラットフォームです。学生は登録後、母校専用サイトのOB/OGのなかから、自分のバックグラウンドに似た先輩や、興味がある企業に在籍している先輩を見つけ、「話を聞きたい」ボタンを押してアプローチでき、OB/OGが承諾した場合にOB/OG訪問できます（オンラインOB/OG訪問機能を提供）。これにより、学生は就職活動時期や学年などに関係なく、さまざまな業界で活躍する社会人から話を聞き、早期に就業観を醸成することが可能となります。
また、学生の皆様に安心・安全にご活用いただくための対策を実施しています。（1）OB/OG訪問の依頼やビデオ通話の発信を学生に限定（2）OB/OGには企業公認とボランティアの2種類があり、ボランティアOB/OGが対応できるのは原則的にオンラインOB/OG訪問のみ（3）アプリ内のメッセージを運営事務局で24時間有人監視し、目的外利用があった場合には注意喚起やアカウント停止などの対応を実施。
URL：https://br-campus.jp/
【配信地域】
日本、アメリカ、カナダ、オーストラリア
【開校大学】
国内43大学と海外留学生向けの専用サイトを開設（2022年5月末時点）
【登録者数】
大学生・大学院生 80,000名以上（2022年5月末時点）
OB/OG 58,000名以上（2022年5月末時点）
【公開日】
2016年10月12日
【利用料金】
無料 ※法人契約の場合は、サービス利用料が発生します
■株式会社ビズリーチについて
「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。2020年2月、グループ経営体制への移行にともなって誕生したVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
URL：https://www.bizreach.co.jp/
■Visionalについて
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。
URL：https://www.visional.inc/ja/index.html
SEO関連
