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WEB面接がミスマッチにつながると考える学生は約6割 〜21卒学生の6月1日時点での就職意識調査＜確報版＞より
[20/06/15]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
キャリタス就活2021 学生モニター調査結果（2020年6月）
株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2021年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、6月1日時点での就職活動状況について調査しました。また、6月1日の選考解禁時の動き、WEB面接に対する感想なども合わせて調査いたしました。
（調査期間：2020年6月1日〜4日、回答数：1,204人）
＜＜ 主な内容 ＞＞
１．6月1日現在の内定状況 ・・・図表１
○内定率は64.0％。前年同期実績（71.1％）を7.1ポイント下回りました
○就職活動終了者は全体の35.2％。前年（43.9％）を8.7ポイント下回る。継続者は64.7％
２．内定を得た企業の属性
○「情報処理・ソフトウエア」が最多。2位「建設・住宅・不動産」、3位「電子・電機」
３．選考解禁日（6月1日）の呼び出し状況 ・・・図表２
○「最終面接」は対面10.4％、オンライン10.6％
４．選考試験の受験状況
○選考試験の平均受験社数は、筆記10.1社、面接7.4社。いずれも前年同期より微増
５．就職活動継続学生の動向
○内定を得ても就職先を決めていない理由「本命の企業がまだ選考中」55.1％
６．インターンシップ参加企業の本選考への応募と内定 ・・・図表３
○本選考への応募理由「インターンシップを通じて志望度が高まった」（80.9％）が最多
７．内定企業への意思決定に必要なフォロー ・・・図表４
○決定にあたり、「内定企業からのフォローが必要」90.8％。前年（88.7％）よりさらに増加
○必要なフォローは「現場社員との面談」「人事担当者との面談」「社内・施設見学会」の順
８．WEB面接によるミスマッチ ・・・図表５
○WEB面接がミスマッチにつながると考える学生は約6割（59.7％）
詳細レポートはこちら：https://www.disc.co.jp/wp/wp-content/uploads/2020/06/202006_gakuseichosa_k.pdf
【調査概要】
調査対象 ： 2021年3月に卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）
回答者数 ： 1,204人（文系男子379人、文系女子355人、理系男子330人、理系女子140人）
調査方法 ： インターネット調査法
調査期間 ： 2020年6月1日〜4日
サンプリング ： キャリタス就活2021学生モニター（2016年卒以前は「日経就職ナビ・就職活動モニター」）
図表1. 6月1日現在の内定状況
[画像1: https://prtimes.jp/i/3965/503/resize/d3965-503-197535-0.jpg ]
図表2. 選考解禁日（6月1日）の呼び出し状況
[画像2: https://prtimes.jp/i/3965/503/resize/d3965-503-708984-1.jpg ]
図表3. インターンシップ参加企業の本選考への応募と内定
[画像3: https://prtimes.jp/i/3965/503/resize/d3965-503-308924-2.jpg ]
図表4. 内定企業への意思決定に必要なフォロー
[画像4: https://prtimes.jp/i/3965/503/resize/d3965-503-377984-3.jpg ]
図表5. WEB面接によるミスマッチ
[画像5: https://prtimes.jp/i/3965/503/resize/d3965-503-760096-4.jpg ]
株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2021年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、6月1日時点での就職活動状況について調査しました。また、6月1日の選考解禁時の動き、WEB面接に対する感想なども合わせて調査いたしました。
（調査期間：2020年6月1日〜4日、回答数：1,204人）
＜＜ 主な内容 ＞＞
１．6月1日現在の内定状況 ・・・図表１
○内定率は64.0％。前年同期実績（71.1％）を7.1ポイント下回りました
○就職活動終了者は全体の35.2％。前年（43.9％）を8.7ポイント下回る。継続者は64.7％
２．内定を得た企業の属性
○「情報処理・ソフトウエア」が最多。2位「建設・住宅・不動産」、3位「電子・電機」
３．選考解禁日（6月1日）の呼び出し状況 ・・・図表２
○「最終面接」は対面10.4％、オンライン10.6％
４．選考試験の受験状況
○選考試験の平均受験社数は、筆記10.1社、面接7.4社。いずれも前年同期より微増
５．就職活動継続学生の動向
○内定を得ても就職先を決めていない理由「本命の企業がまだ選考中」55.1％
６．インターンシップ参加企業の本選考への応募と内定 ・・・図表３
○本選考への応募理由「インターンシップを通じて志望度が高まった」（80.9％）が最多
７．内定企業への意思決定に必要なフォロー ・・・図表４
○決定にあたり、「内定企業からのフォローが必要」90.8％。前年（88.7％）よりさらに増加
○必要なフォローは「現場社員との面談」「人事担当者との面談」「社内・施設見学会」の順
８．WEB面接によるミスマッチ ・・・図表５
○WEB面接がミスマッチにつながると考える学生は約6割（59.7％）
詳細レポートはこちら：https://www.disc.co.jp/wp/wp-content/uploads/2020/06/202006_gakuseichosa_k.pdf
【調査概要】
調査対象 ： 2021年3月に卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）
回答者数 ： 1,204人（文系男子379人、文系女子355人、理系男子330人、理系女子140人）
調査方法 ： インターネット調査法
調査期間 ： 2020年6月1日〜4日
サンプリング ： キャリタス就活2021学生モニター（2016年卒以前は「日経就職ナビ・就職活動モニター」）
図表1. 6月1日現在の内定状況
[画像1: https://prtimes.jp/i/3965/503/resize/d3965-503-197535-0.jpg ]
図表2. 選考解禁日（6月1日）の呼び出し状況
[画像2: https://prtimes.jp/i/3965/503/resize/d3965-503-708984-1.jpg ]
図表3. インターンシップ参加企業の本選考への応募と内定
[画像3: https://prtimes.jp/i/3965/503/resize/d3965-503-308924-2.jpg ]
図表4. 内定企業への意思決定に必要なフォロー
[画像4: https://prtimes.jp/i/3965/503/resize/d3965-503-377984-3.jpg ]
図表5. WEB面接によるミスマッチ
[画像5: https://prtimes.jp/i/3965/503/resize/d3965-503-760096-4.jpg ]
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