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内定直結のインターンシップを希望する学生が昨対比7倍超。インターンシップを選ぶ基準に「選考で優遇される」と回答した学生が4割を超える結果に。22卒1,436名がアンケートに回答。
[20/06/24]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
インターンシップ就職情報サイト「あさがくナビ2022」でアンケートを実施しました。
株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、インターンシップの在り方が見直されていることを受け、2022年卒学生に、インターンシップに関するアンケート調査を実施しました。「インターンシップ先を選ぶ基準」では、「インターンシップ参加により、その後の選考等で優遇される」（43.0％）が昨対比3.28倍、「内定に直結するインターシップを行っている」（34.2%）が昨対比7.27倍となり、選考で有利になるインターンシップに参加したいという意向が伺えます。経団連が、大学院生から解禁する方向で調整している「インターンシップからの直接選考」の採用は、外資系企業など一部の企業で既に実施されていますが、今後急速に「内定直結のインターンシップ」が拡大する可能性があります。
▼詳しくは以下よりご覧ください。
https://service.gakujo.ne.jp/data/survey/questionnaire202006-8
【TOPICS】
（1）内定直結のインターンシップを希望する学生が昨対比7倍超
（2）「希望の参加期間」は「1日」と「2〜3日程度」が最多。「2日以上」の参加希望者が昨対比で増加傾向
（1）内定直結のインターンシップを希望する学生が昨対比7倍超
「インターンシップ先を選ぶ基準」は、「志望業界である」77.2％（昨対比16.8ポイント増）、「インターンシップの内容が面白そう」58.8％（同8.1ポイント増）、次いで「入社したい企業である」55.2％（同22.7ポイント増）となりました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/13485/520/resize/d13485-520-811527-5.png ]
昨年8月の調査から大きく回答数を伸ばしたものが、「選考での優遇」と「内定直結」です。「インターンシップ参加により、その後の選考等で優遇される」（43.0％）が昨対比3.28倍、「内定に直結するインターシップを行っている」（34.2%）が昨対比7.27倍となり、選考で有利になるインターンシップに参加したいという意向が伺えます。新型コロナウイルスの影響で、2021年卒の採用活動では3月以降、会社説明会の開催を見合わせ、インターンシップの参加者など、3月以前に接触していた学生の選考を進める企業が相次ぎました。2021年卒の就職活動の状況を間近で見ていたからこそ、早期から動き、就職活動を有利に進めたいと考える学生が増えていると推察されます。経団連が、大学院生から解禁する方向で調整している「インターンシップからの直接選考」の採用は、外資系企業など一部の企業で既に実施されていますが、今後急速に「内定直結のインターンシップ」が拡大する可能性があります。
[画像2: https://prtimes.jp/i/13485/520/resize/d13485-520-900133-1.png ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/13485/520/resize/d13485-520-750691-2.png ]
今年新設の項目として設けた「実際に人事担当や先輩社員と直接会うことができる」「オンラインで参加できる」の項目では、「実際に人事担当や先輩社員と直接会うことができる」（43.2％）が、「オンラインで参加できる」（19.7％）を大きく上回り、オンラインよりも直接対話ができるインターンシップに参加したいという学生が多いことが分かります。
[画像4: https://prtimes.jp/i/13485/520/resize/d13485-520-729210-3.png ]
（2）「希望の参加期間」は「1日」と「2〜3日程度」が最多。「2日以上」の参加希望者が昨対比で増加傾向
希望するインターンシップの参加期間では、「1日」と「2日〜3日程度」がともに65.2％で最多となりました。昨年と比較して増加傾向にあるのが、「2〜3日程度」（昨対比46.6ポイント増）と、「5日〜1週間程度」（同30.5ポイント増）です。「選考で有利になるインターンシップ」の参加希望が増える中、より仕事内容を体験でき、また自身のアピールもできる複数日程のインターンシップが人気を集めていると考えられます。
[画像5: https://prtimes.jp/i/13485/520/resize/d13485-520-143136-4.png ]
■調査概要
・調査対象：インターンシップ就職情報サイト「あさがくナビ2022」へのサイト来訪者
・調査方法：「あさがくナビ2022」にアクセスしたサイト来訪者に、アンケートのポップアップを表示
・調査期間：2020年6月11日〜6月16日
・有効回答数：1,436名
【参考：2019年8月実施調査】
・調査対象：インターンシップ就職情報サイト「あさがくナビ2021」へのサイト来訪者
・調査方法：「あさがくナビ2021」にアクセスしたサイト来訪者に、アンケートのポップアップを表示
・調査期間：2019年8月1日〜8月15日
・有効回答数：858名
■「あさがくナビ」とは
朝日新聞社とともにコンテンツを提供する、【業界初】の通年採用対応型 新卒採用サイト。「職種別掲載」や「ダイレクトスカウト」機能、最新の「AI」機能、LINEでのコミュニケーションを可能にする「あさがくナビコミュニケーター」、「3ヵ国語対応」でグローバルスタンダードな職種別採用を実現します。掲載社数は2,251社、登録学生数約40万名。
https://www.gakujo.ne.jp/2021/
■株式会社学情とは
東証一部上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。15年以上前から、「20代通年採用」を提唱。会員数4０万名以上の、【業界初】通年採用対応型 新卒採用サイト「就職情報サイト〈あさがくナビ（朝日学情ナビ）〉」や、会員数120万名以上の「20代専門転職サイトNo.1の〈Ｒｅ就活〉」を軸に、業界で唯一20代の採用をトータルにサポートする大手総合就職・転職情報会社です。
また1984年に日本で初めて「合同企業セミナー〈就職博〉」を開催して以降、合同企業セミナーのトップランナーとして、年間延べ来場学生20万名以上の日本最大級の「合同企業セミナー〈就職博〉」や、20代動員数No.1の「20代・30代対象の合同企業セミナー〈転職博〉」を運営。2019年には外国人材の就職・採用支援サービス「Japan Jobs」を立ち上げるなど、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。
［創業／1976年 資本金／15億円 加盟団体／一般社団法人 日本経済団体連合会 、 公益社団法人 全国求人情報協会］
https://company.gakujo.ne.jp
株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、インターンシップの在り方が見直されていることを受け、2022年卒学生に、インターンシップに関するアンケート調査を実施しました。「インターンシップ先を選ぶ基準」では、「インターンシップ参加により、その後の選考等で優遇される」（43.0％）が昨対比3.28倍、「内定に直結するインターシップを行っている」（34.2%）が昨対比7.27倍となり、選考で有利になるインターンシップに参加したいという意向が伺えます。経団連が、大学院生から解禁する方向で調整している「インターンシップからの直接選考」の採用は、外資系企業など一部の企業で既に実施されていますが、今後急速に「内定直結のインターンシップ」が拡大する可能性があります。
▼詳しくは以下よりご覧ください。
https://service.gakujo.ne.jp/data/survey/questionnaire202006-8
【TOPICS】
（1）内定直結のインターンシップを希望する学生が昨対比7倍超
（2）「希望の参加期間」は「1日」と「2〜3日程度」が最多。「2日以上」の参加希望者が昨対比で増加傾向
（1）内定直結のインターンシップを希望する学生が昨対比7倍超
「インターンシップ先を選ぶ基準」は、「志望業界である」77.2％（昨対比16.8ポイント増）、「インターンシップの内容が面白そう」58.8％（同8.1ポイント増）、次いで「入社したい企業である」55.2％（同22.7ポイント増）となりました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/13485/520/resize/d13485-520-811527-5.png ]
昨年8月の調査から大きく回答数を伸ばしたものが、「選考での優遇」と「内定直結」です。「インターンシップ参加により、その後の選考等で優遇される」（43.0％）が昨対比3.28倍、「内定に直結するインターシップを行っている」（34.2%）が昨対比7.27倍となり、選考で有利になるインターンシップに参加したいという意向が伺えます。新型コロナウイルスの影響で、2021年卒の採用活動では3月以降、会社説明会の開催を見合わせ、インターンシップの参加者など、3月以前に接触していた学生の選考を進める企業が相次ぎました。2021年卒の就職活動の状況を間近で見ていたからこそ、早期から動き、就職活動を有利に進めたいと考える学生が増えていると推察されます。経団連が、大学院生から解禁する方向で調整している「インターンシップからの直接選考」の採用は、外資系企業など一部の企業で既に実施されていますが、今後急速に「内定直結のインターンシップ」が拡大する可能性があります。
[画像2: https://prtimes.jp/i/13485/520/resize/d13485-520-900133-1.png ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/13485/520/resize/d13485-520-750691-2.png ]
今年新設の項目として設けた「実際に人事担当や先輩社員と直接会うことができる」「オンラインで参加できる」の項目では、「実際に人事担当や先輩社員と直接会うことができる」（43.2％）が、「オンラインで参加できる」（19.7％）を大きく上回り、オンラインよりも直接対話ができるインターンシップに参加したいという学生が多いことが分かります。
[画像4: https://prtimes.jp/i/13485/520/resize/d13485-520-729210-3.png ]
（2）「希望の参加期間」は「1日」と「2〜3日程度」が最多。「2日以上」の参加希望者が昨対比で増加傾向
希望するインターンシップの参加期間では、「1日」と「2日〜3日程度」がともに65.2％で最多となりました。昨年と比較して増加傾向にあるのが、「2〜3日程度」（昨対比46.6ポイント増）と、「5日〜1週間程度」（同30.5ポイント増）です。「選考で有利になるインターンシップ」の参加希望が増える中、より仕事内容を体験でき、また自身のアピールもできる複数日程のインターンシップが人気を集めていると考えられます。
[画像5: https://prtimes.jp/i/13485/520/resize/d13485-520-143136-4.png ]
■調査概要
・調査対象：インターンシップ就職情報サイト「あさがくナビ2022」へのサイト来訪者
・調査方法：「あさがくナビ2022」にアクセスしたサイト来訪者に、アンケートのポップアップを表示
・調査期間：2020年6月11日〜6月16日
・有効回答数：1,436名
【参考：2019年8月実施調査】
・調査対象：インターンシップ就職情報サイト「あさがくナビ2021」へのサイト来訪者
・調査方法：「あさがくナビ2021」にアクセスしたサイト来訪者に、アンケートのポップアップを表示
・調査期間：2019年8月1日〜8月15日
・有効回答数：858名
■「あさがくナビ」とは
朝日新聞社とともにコンテンツを提供する、【業界初】の通年採用対応型 新卒採用サイト。「職種別掲載」や「ダイレクトスカウト」機能、最新の「AI」機能、LINEでのコミュニケーションを可能にする「あさがくナビコミュニケーター」、「3ヵ国語対応」でグローバルスタンダードな職種別採用を実現します。掲載社数は2,251社、登録学生数約40万名。
https://www.gakujo.ne.jp/2021/
■株式会社学情とは
東証一部上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。15年以上前から、「20代通年採用」を提唱。会員数4０万名以上の、【業界初】通年採用対応型 新卒採用サイト「就職情報サイト〈あさがくナビ（朝日学情ナビ）〉」や、会員数120万名以上の「20代専門転職サイトNo.1の〈Ｒｅ就活〉」を軸に、業界で唯一20代の採用をトータルにサポートする大手総合就職・転職情報会社です。
また1984年に日本で初めて「合同企業セミナー〈就職博〉」を開催して以降、合同企業セミナーのトップランナーとして、年間延べ来場学生20万名以上の日本最大級の「合同企業セミナー〈就職博〉」や、20代動員数No.1の「20代・30代対象の合同企業セミナー〈転職博〉」を運営。2019年には外国人材の就職・採用支援サービス「Japan Jobs」を立ち上げるなど、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。
［創業／1976年 資本金／15億円 加盟団体／一般社団法人 日本経済団体連合会 、 公益社団法人 全国求人情報協会］
https://company.gakujo.ne.jp
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