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【新人・部下育成の悩みを解決】仕事の教え方のプロが教える『改訂新版 オトナ相手の教え方』が本日発売
[24/11/22]
提供元：PRTIMES
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「気難しい年上の部下」「常識のない後輩」「ハラスメントと騒ぐ人」に、あなたならどのように伝えますか？
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/80658/683/80658-683-61dbce4755e8b0ba32a5495735057b50-970x600.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
ビジネス書や実用書を中心に出版する株式会社クロスメディア・パブリッシング（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：小早川幸一郎）は、2024年11月22日に『改訂新版 オトナ相手の教え方』を刊行します。著者の関根雅泰さんは、企業研修で「現場での仕事の教え方」を講義する「教え方のプロ」です。本書では「大人に対する正しい教え方」として、「相手の立場に立つ」「学習の手助けをする」の2つのポイントを中心に解説していきます。「プライドの高い大人を素直にさせるには」「イラっとしたときの対処法」「相手のモチベーションが上がる教え方」など明日から実践できるようなコツが詰まっています。
◆関連URL（当社サイトほか）
https://cm-publishing.co.jp/books/9784295410355
Amazon https://www.amazon.co.jp/dp/4295410357
楽天 https://books.rakuten.co.jp/rb/18018850
●2つのポイントを押さえるだけで、教え方は見違えるほど変わる！
大人を相手に教えるのは、とても難しいことです。
なぜなら、大人は子どもと違って経験があり、自分なりの考え方を持っているからです。
しかも、教える側は「教え方」を学んでいるわけではないケースがほとんどです。突然「教える役割」に命じられ、嫌々教えている人も少なくないでしょう。「正解が分からない」「時間がない」と困っている「職場で仕事を教えている人たち」が多いのではないでしょうか。そこで大切なのが、本書で紹介する「大人に対する正しい教え方」です。
「大人相手の教え方」の重要なポイントは、「相手の立場に立つ」「学習の手助けをする」の2つだけです。これらの「教えることの本質」を押さえるだけで、教え方は見違えるほどに変わっていきます。本書では、企業研修で「現場での仕事の教え方」を講義する「教え方のプロ」の著者が、現場経験や学術知見を活かし、誰が相手でも、「これさえ押さえておけば大丈夫」といった教え方の本質をお伝えします。
さらに改訂新版として、「モチベーションの上がる教え方」「教える際の上手な褒め方」「教えられる側になった時に大切なこと」などの内容を加筆しています。
相手の立場から考えた「正しい教え方」は、個人の成長につながる手助けになります。ぜひ本書を手に取って、大人相手の教え方について学んでみてください。
●こんな方におすすめ
・大人を相手に教える立場にいる人
・はじめて部下を持った人
・一方的に伝えるだけで、教えた気になっている人
●本書の構成
第1章 正しい「教え方」とは何か
第2章 教え上手な人の教え方
第3章 命令するような教え方をしてはいけない
第4章 一方的に説明しても伝えたいことは伝わらない
第5章 早く会社になじめるような仕掛けを作る
第6章 「プライドの高い大人」を素直にさせる方法
第7章 「ウマがあわない」なんて言い訳は通用しない
第8章 「１人」ですべてを教えようとしてはいけない
第9章 教えたことはムダにならない
第10章 「教えられる側」になった時に大切なこと
●著者情報
関根雅泰（せきね・まさひろ）
1972年埼玉県生まれ。南ミシシッピー大学卒業後、二社での営業、講師経験を経て、2005年、研修会社ラーンウェルを設立。2010年、仕事をしながら東京大学大学院へ進学。「経営学習論」の中原研究室に参加。新人の組織適応やOJTについて研究。2013年、学際情報学修士号取得。企業研修での専門分野は「教え方」（現場でのOJTや社内講師の養成）。NBSオンライン講座「部下後輩が育つ！上手な仕事の教え方入門」、ダイヤモンド社「研修開発ラボ」等を担当。メーカー／インフラ／システム会社を中心に「メンター研修」や「中途社員の早期適応支援」を実施。家族と暮らす埼玉県比企郡ときがわ町では、仲間達と共に、地域のミニ起業家を支援。2017年より、比企起業大学を運営。
主な著書に、『教え上手は、学ばせ上手』（クロスメディア・パブリッシング）、『これだけはおさえておきたい仕事の教え方』『対話型OJT（林博之氏との共著）』（日本能率協会マネジメントセンター）がある。
●書籍情報
『改訂新版 オトナ相手の教え方』
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/80658/683/80658-683-de7afb027cb6f23f54f1f9e56f3b3267-1791x2591.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
書影『改訂新版 オトナ相手の教え方』
著者：関根雅泰
定価：1,628円（本体1,480円＋税）
体裁：四六判 ／248ページ ／ 1色刷
ISBN：978-4-295-41035-5
発行：株式会社クロスメディア・パブリッシング（クロスメディアグループ株式会社）
発売日：2024年11月22日
◆関連URL（当社サイトほか）
https://cm-publishing.co.jp/books/9784295410355
Amazon https://www.amazon.co.jp/dp/4295410357
楽天 https://books.rakuten.co.jp/rb/18018850
▼リンク一覧（クロスメディアグループ）
株式会社クロスメディア・パブリッシング https://www.cm-publishing.co.jp/
株式会社クロスメディア・マーケティング https://cm-marketing.jp/
クロスメディアグループ株式会社 https://cm-group.jp/
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/80658/683/80658-683-61dbce4755e8b0ba32a5495735057b50-970x600.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
ビジネス書や実用書を中心に出版する株式会社クロスメディア・パブリッシング（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：小早川幸一郎）は、2024年11月22日に『改訂新版 オトナ相手の教え方』を刊行します。著者の関根雅泰さんは、企業研修で「現場での仕事の教え方」を講義する「教え方のプロ」です。本書では「大人に対する正しい教え方」として、「相手の立場に立つ」「学習の手助けをする」の2つのポイントを中心に解説していきます。「プライドの高い大人を素直にさせるには」「イラっとしたときの対処法」「相手のモチベーションが上がる教え方」など明日から実践できるようなコツが詰まっています。
◆関連URL（当社サイトほか）
https://cm-publishing.co.jp/books/9784295410355
Amazon https://www.amazon.co.jp/dp/4295410357
楽天 https://books.rakuten.co.jp/rb/18018850
●2つのポイントを押さえるだけで、教え方は見違えるほど変わる！
大人を相手に教えるのは、とても難しいことです。
なぜなら、大人は子どもと違って経験があり、自分なりの考え方を持っているからです。
しかも、教える側は「教え方」を学んでいるわけではないケースがほとんどです。突然「教える役割」に命じられ、嫌々教えている人も少なくないでしょう。「正解が分からない」「時間がない」と困っている「職場で仕事を教えている人たち」が多いのではないでしょうか。そこで大切なのが、本書で紹介する「大人に対する正しい教え方」です。
「大人相手の教え方」の重要なポイントは、「相手の立場に立つ」「学習の手助けをする」の2つだけです。これらの「教えることの本質」を押さえるだけで、教え方は見違えるほどに変わっていきます。本書では、企業研修で「現場での仕事の教え方」を講義する「教え方のプロ」の著者が、現場経験や学術知見を活かし、誰が相手でも、「これさえ押さえておけば大丈夫」といった教え方の本質をお伝えします。
さらに改訂新版として、「モチベーションの上がる教え方」「教える際の上手な褒め方」「教えられる側になった時に大切なこと」などの内容を加筆しています。
相手の立場から考えた「正しい教え方」は、個人の成長につながる手助けになります。ぜひ本書を手に取って、大人相手の教え方について学んでみてください。
●こんな方におすすめ
・大人を相手に教える立場にいる人
・はじめて部下を持った人
・一方的に伝えるだけで、教えた気になっている人
●本書の構成
第1章 正しい「教え方」とは何か
第2章 教え上手な人の教え方
第3章 命令するような教え方をしてはいけない
第4章 一方的に説明しても伝えたいことは伝わらない
第5章 早く会社になじめるような仕掛けを作る
第6章 「プライドの高い大人」を素直にさせる方法
第7章 「ウマがあわない」なんて言い訳は通用しない
第8章 「１人」ですべてを教えようとしてはいけない
第9章 教えたことはムダにならない
第10章 「教えられる側」になった時に大切なこと
●著者情報
関根雅泰（せきね・まさひろ）
1972年埼玉県生まれ。南ミシシッピー大学卒業後、二社での営業、講師経験を経て、2005年、研修会社ラーンウェルを設立。2010年、仕事をしながら東京大学大学院へ進学。「経営学習論」の中原研究室に参加。新人の組織適応やOJTについて研究。2013年、学際情報学修士号取得。企業研修での専門分野は「教え方」（現場でのOJTや社内講師の養成）。NBSオンライン講座「部下後輩が育つ！上手な仕事の教え方入門」、ダイヤモンド社「研修開発ラボ」等を担当。メーカー／インフラ／システム会社を中心に「メンター研修」や「中途社員の早期適応支援」を実施。家族と暮らす埼玉県比企郡ときがわ町では、仲間達と共に、地域のミニ起業家を支援。2017年より、比企起業大学を運営。
主な著書に、『教え上手は、学ばせ上手』（クロスメディア・パブリッシング）、『これだけはおさえておきたい仕事の教え方』『対話型OJT（林博之氏との共著）』（日本能率協会マネジメントセンター）がある。
●書籍情報
『改訂新版 オトナ相手の教え方』
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/80658/683/80658-683-de7afb027cb6f23f54f1f9e56f3b3267-1791x2591.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
書影『改訂新版 オトナ相手の教え方』
著者：関根雅泰
定価：1,628円（本体1,480円＋税）
体裁：四六判 ／248ページ ／ 1色刷
ISBN：978-4-295-41035-5
発行：株式会社クロスメディア・パブリッシング（クロスメディアグループ株式会社）
発売日：2024年11月22日
◆関連URL（当社サイトほか）
https://cm-publishing.co.jp/books/9784295410355
Amazon https://www.amazon.co.jp/dp/4295410357
楽天 https://books.rakuten.co.jp/rb/18018850
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株式会社クロスメディア・マーケティング https://cm-marketing.jp/
クロスメディアグループ株式会社 https://cm-group.jp/
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