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アイデム Indeedの認定パートナー制度において、2021年通期総合売上第1位を2年連続受賞
[22/02/21]
提供元：PRTIMES
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株式会社アイデム（東京都新宿区 代表取締役社長：椛山亮）はこの度、求人検索エンジン「Indeed（インディード）」の広告代理店として公式認定されたパートナー企業が参加する「Indeed認定パートナー制度」において、2021年下期ならびに通期の総合売上部門第1位を受賞しました。今回の受賞は2020年に続き2年連続となり、アイデムは4年連続で最高位の「認定パートナーGOLD」として認定されています。
Indeed認定パートナー制度とは、Indeed 広告の販売代理店として公式に認定された代理店の中からIndeedに関連するプロダクトの販売実績に基づいて半期毎に認定される制度です。2022年2月15日現在全257社がパートナー認定されており、特に優れた実績のあるパートナーとして、認定パートナーGOLD12社、SILVER＋6社、SILVER66社が特別認定されています。
[画像1: https://prtimes.jp/i/2663/1193/resize/d2663-1193-9c1660c39551f439a622-1.jpg ]
■受賞の背景
アイデムでは採用ホームページ構築サービス『Jobギア採促』を展開しており、現在では35,000社を超える導入に繋がっています（2022年1月現在）。今回の受賞は、『Jobギア採促』を導入いただいた企業に対し、Indeedスポンサー求人広告の運用を通して多くの採用に貢献した実績が評価され、2020年に続き2021年総合売上部門第1位を獲得することができました。
最高ランクの認定パートナーGOLDに4年連続で認定されたことは多くの企業にご支持いただけた証として、今後も、最新のWebプロモーションを活かしたオウンドメディアリクルーティングの提案で、企業の人材採用に貢献してまいります。
■現在の求職者動向
アイデムが2020年8月に実施した求人サイトの会員調査では、応募する前に求人企業または求人情報に関する情報収集で最も多かった方法は「企業のホームページを探す」55.1％、次いで「企業の口コミを探す」35.0％、その他も含めると約8割の人が何らかの方法で情報収集をしていることがわかりました。さらに、希望雇用形態別にみると、「企業のホームページを探す」は正社員で66.4％、契約社員または嘱託社員で56.5％と半数を超える結果となりました（2020年9月30日発表）。コロナ禍によって様々なサービスのオンライン化が進む中、人材採用においても採用ホームページの重要性がさらに高まっています。
■採用ホームページサービス『Jobギア採促』について
早くから採用支援システム（ATS）分野に力を入れてきたアイデムが提供する『Jobギア採促』は、採用課題を解決する採用ホームページ構築サービスとして、Web面接機能や複数の採用管理システム一元化機能、多言語化など常に最新の機能に対応し、情報セキュリティに関する国際基準も取得しています。カスタム、ミドル、スタンダードの 3 つの有料プランのほか、完全無料のクイックプランを展開。採用情報、事業内容、スタッフインタビューなどのコンテンツ掲載に加え、効果測定の自動化も可能で、企業の効率的な募集活動やミスマッチ防止、採用業務の効率化や採用コストの削減をサポートしています。さらにIndeedとのデータ連携やIndeedエントリーにも対応、Web広告の運用や求人サイト『イーアイデム』への連携掲載機能など、独自の仕組みで応募数および採用数の拡大を目指しています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/2663/1193/resize/d2663-1193-a63f4b172d5a0acaf99a-0.jpg ]
アイデムのIndeed広告運用について： https://www.aidem.co.jp/job-gear/lp/indeed-ad/index.html
＜株式会社アイデム 会社概要＞ https: //www.aidem.co.jp
アイデムは1970年の新聞折込求人紙に始まり、人に「はたらく」感動を、企業には「人材」という価値をつなぎ、地域が発展できる社会の実現を目指してきました。求人サイト「イーアイデム」等の求人メディア、逆求人型新卒採用サイト「JOBRASS新卒」、採用ホームページ構築サービス「Jobギア採促」、新卒・中途の人材紹介といった時代の変化にも対応した採用支援だけでなく、労働雇用状況や社会の課題にも目を向けた調査分析、情報提供を行っています。これからもアイデムは、人と企業をつなぐ人材サービスを展開していきます。
代表 ：代表取締役社長 椛山 亮
設立 ：1971年2月
所在地 ：（本社）東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル
＜報道お問い合わせ先＞ 株式会社アイデム 広報担当/望月・栗木 電話：03-5269-8780
Indeed認定パートナー制度とは、Indeed 広告の販売代理店として公式に認定された代理店の中からIndeedに関連するプロダクトの販売実績に基づいて半期毎に認定される制度です。2022年2月15日現在全257社がパートナー認定されており、特に優れた実績のあるパートナーとして、認定パートナーGOLD12社、SILVER＋6社、SILVER66社が特別認定されています。
[画像1: https://prtimes.jp/i/2663/1193/resize/d2663-1193-9c1660c39551f439a622-1.jpg ]
■受賞の背景
アイデムでは採用ホームページ構築サービス『Jobギア採促』を展開しており、現在では35,000社を超える導入に繋がっています（2022年1月現在）。今回の受賞は、『Jobギア採促』を導入いただいた企業に対し、Indeedスポンサー求人広告の運用を通して多くの採用に貢献した実績が評価され、2020年に続き2021年総合売上部門第1位を獲得することができました。
最高ランクの認定パートナーGOLDに4年連続で認定されたことは多くの企業にご支持いただけた証として、今後も、最新のWebプロモーションを活かしたオウンドメディアリクルーティングの提案で、企業の人材採用に貢献してまいります。
■現在の求職者動向
アイデムが2020年8月に実施した求人サイトの会員調査では、応募する前に求人企業または求人情報に関する情報収集で最も多かった方法は「企業のホームページを探す」55.1％、次いで「企業の口コミを探す」35.0％、その他も含めると約8割の人が何らかの方法で情報収集をしていることがわかりました。さらに、希望雇用形態別にみると、「企業のホームページを探す」は正社員で66.4％、契約社員または嘱託社員で56.5％と半数を超える結果となりました（2020年9月30日発表）。コロナ禍によって様々なサービスのオンライン化が進む中、人材採用においても採用ホームページの重要性がさらに高まっています。
■採用ホームページサービス『Jobギア採促』について
早くから採用支援システム（ATS）分野に力を入れてきたアイデムが提供する『Jobギア採促』は、採用課題を解決する採用ホームページ構築サービスとして、Web面接機能や複数の採用管理システム一元化機能、多言語化など常に最新の機能に対応し、情報セキュリティに関する国際基準も取得しています。カスタム、ミドル、スタンダードの 3 つの有料プランのほか、完全無料のクイックプランを展開。採用情報、事業内容、スタッフインタビューなどのコンテンツ掲載に加え、効果測定の自動化も可能で、企業の効率的な募集活動やミスマッチ防止、採用業務の効率化や採用コストの削減をサポートしています。さらにIndeedとのデータ連携やIndeedエントリーにも対応、Web広告の運用や求人サイト『イーアイデム』への連携掲載機能など、独自の仕組みで応募数および採用数の拡大を目指しています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/2663/1193/resize/d2663-1193-a63f4b172d5a0acaf99a-0.jpg ]
アイデムのIndeed広告運用について： https://www.aidem.co.jp/job-gear/lp/indeed-ad/index.html
＜株式会社アイデム 会社概要＞ https: //www.aidem.co.jp
アイデムは1970年の新聞折込求人紙に始まり、人に「はたらく」感動を、企業には「人材」という価値をつなぎ、地域が発展できる社会の実現を目指してきました。求人サイト「イーアイデム」等の求人メディア、逆求人型新卒採用サイト「JOBRASS新卒」、採用ホームページ構築サービス「Jobギア採促」、新卒・中途の人材紹介といった時代の変化にも対応した採用支援だけでなく、労働雇用状況や社会の課題にも目を向けた調査分析、情報提供を行っています。これからもアイデムは、人と企業をつなぐ人材サービスを展開していきます。
代表 ：代表取締役社長 椛山 亮
設立 ：1971年2月
所在地 ：（本社）東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル
＜報道お問い合わせ先＞ 株式会社アイデム 広報担当/望月・栗木 電話：03-5269-8780
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