SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
株式会社アイモバイル、ハタラクエール「福利厚生推進法人2026」に4年連続認証
[26/03/27]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜福利厚生を人材戦略として活用する取り組みが評価〜
株式会社アイモバイル（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：野口哲也、東証プライム）は、福利厚生表彰・認証制度実行委員会より、「福利厚生推進法人2026（愛称：ハタラクエール）」に4年連続で認証されました。
本認証は、福利厚生の充実および活用を通じて、従業員の働きやすさや企業価値向上に取り組む企業を評価するものです。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/7821/1622/7821-1622-654cbbc43cfea403fb689e71af4559ba-1286x1353.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
▼審査委員会からの講評（一部抜粋）
貴法人で最もスコア順位の高い評価軸は、福利厚生への熱意の軸です。
健康経営、働き方改革も含め、人事制度は経営者の姿勢に大きく左右されます。
貴法人は、経営者が福利厚生に重きをおかれ、経営の一手段として福利厚生を活用されています。
また、ご担当者におかれても、福利厚生の現場を支え、従業員の声等もふまえて福利厚生を改善されています。
何よりも、福利厚生が人材戦略を支える手段として深く認識されている点が評価されました。
■アイモバイルの福利厚生及び社内環境整備に関する考え方
当社グループは、経営戦略と連動した人材戦略のもと、従業員一人ひとりの能力発揮を最大化することが、グループビジョンの実現に不可欠であると考えています。
そのため、「Smile × Growth × Team」をValuesとして掲げ、
・働きやすい環境の整備
・社員の成長を支える制度
・コミュニケーションを促進する仕組み
の3つの観点から、組織づくりを推進しています。
各種制度・施策を通じて、従業員のパフォーマンス最大化に取り組んでいます。
※具体的な制度は以下をご参照ください。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/7821/1622/7821-1622-dd1e1842920a600b6d81731ecca8094b-1106x523.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
当社グループは今後も、福利厚生を含む人材戦略を強化し、誰もが安心して活躍できる環境づくりを通じて、企業価値の向上と持続的な成長を目指してまいります。
【株式会社アイモバイル 会社概要】
社名 ： 株式会社アイモバイル
所在地： 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階
代表者： 代表取締役社長 野口 哲也
設立 ： 2007年8月17日
URL ： https://www.i-mobile.co.jp/
【事業概要】
アイモバイルは、「“ひとの未来”に貢献する事業を創造し続ける」をビジョンに掲げ、ふるさと納税を中心としたコンシューマ事業と、テクノロジーを活用したインターネット広告事業を展開するマーケティングカンパニーです。
【本リリースに関するお問合せ】
株式会社アイモバイル
コーポレート統括本部 広報担当
メール：info@i-mobile.co.jp
株式会社アイモバイル（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：野口哲也、東証プライム）は、福利厚生表彰・認証制度実行委員会より、「福利厚生推進法人2026（愛称：ハタラクエール）」に4年連続で認証されました。
本認証は、福利厚生の充実および活用を通じて、従業員の働きやすさや企業価値向上に取り組む企業を評価するものです。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/7821/1622/7821-1622-654cbbc43cfea403fb689e71af4559ba-1286x1353.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
▼審査委員会からの講評（一部抜粋）
貴法人で最もスコア順位の高い評価軸は、福利厚生への熱意の軸です。
健康経営、働き方改革も含め、人事制度は経営者の姿勢に大きく左右されます。
貴法人は、経営者が福利厚生に重きをおかれ、経営の一手段として福利厚生を活用されています。
また、ご担当者におかれても、福利厚生の現場を支え、従業員の声等もふまえて福利厚生を改善されています。
何よりも、福利厚生が人材戦略を支える手段として深く認識されている点が評価されました。
■アイモバイルの福利厚生及び社内環境整備に関する考え方
当社グループは、経営戦略と連動した人材戦略のもと、従業員一人ひとりの能力発揮を最大化することが、グループビジョンの実現に不可欠であると考えています。
そのため、「Smile × Growth × Team」をValuesとして掲げ、
・働きやすい環境の整備
・社員の成長を支える制度
・コミュニケーションを促進する仕組み
の3つの観点から、組織づくりを推進しています。
各種制度・施策を通じて、従業員のパフォーマンス最大化に取り組んでいます。
※具体的な制度は以下をご参照ください。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/7821/1622/7821-1622-dd1e1842920a600b6d81731ecca8094b-1106x523.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
当社グループは今後も、福利厚生を含む人材戦略を強化し、誰もが安心して活躍できる環境づくりを通じて、企業価値の向上と持続的な成長を目指してまいります。
【株式会社アイモバイル 会社概要】
社名 ： 株式会社アイモバイル
所在地： 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階
代表者： 代表取締役社長 野口 哲也
設立 ： 2007年8月17日
URL ： https://www.i-mobile.co.jp/
【事業概要】
アイモバイルは、「“ひとの未来”に貢献する事業を創造し続ける」をビジョンに掲げ、ふるさと納税を中心としたコンシューマ事業と、テクノロジーを活用したインターネット広告事業を展開するマーケティングカンパニーです。
【本リリースに関するお問合せ】
株式会社アイモバイル
コーポレート統括本部 広報担当
メール：info@i-mobile.co.jp
SEO関連
