このエントリーをはてなブックマークに追加
SEOTOOLSロゴ画像

SEOTOOLSニュース 

SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。

「ゴーウェル」と「きらぼしコンサルティング」が外国人人材紹介で業務提携契約締結〜取引企業の海外ビジネス展開を支援〜

外国人向けの地方求人サイト「地方WORKS」を手掛けるゴーウェル株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役:松田 秀和、以下「当社」という。)は、きらぼし銀行を傘下に置く東京きらぼしフィナンシャルグループの子会社である株式会社きらぼしコンサルティング(本社:東京都港区、代表取締役:強瀬 理一、以下「きらぼしコンサルティング」という。)と、2021年3月22日に外国人人材紹介事業における業務提携契約を締結しましたのでお知らせします。


■本提携の内容
本提携は、東京きらぼしフィナンシャルグループのきらぼしコンサルティングが、外国人材の採用を希望する取引企業様を当社に紹介し、当社はその人材ニーズに適合した外国人人材の紹介を行うものです。
今回の締結合意により、これまで地域企業の多様な経営課題解決に取り組んできたきらぼしコンサルティングの実績とノウハウ、そして当社がアジア語通訳翻訳事業の信頼をベースに培ってきた、アジア人材に関する知見を活用し、地域企業の継続的な発展に寄与してまいります。


■本提携の背景と目的
当社は2012年より「東南アジア語通訳翻訳事業」で、7,000社以上の商談、販路拡大、海外進出等を手掛けてきた経験を活かし、2018年に日本在住のアジア人材に特化した外国人人材紹介事業を開始いたしました。2021年3月現時点で全国の地方金融機関14行と連携しながら、地方企業の人材採用難の解決に取り組んでおります。
また、新型コロナウイルスの甚大な影響を鑑み、2020年5月には当社の登録人材7,000名が集う外国人向け就職カフェ「GOWELL TOWN銀座」を開設。2021年2月には地方求人に特化した外国人向け求人サイト「地方WORKS」をリリースし、就職機会を探す外国人と、コロナ禍の移動制限により更に採用活動が難しくなっている地方企業をつなぐ新たなサービスを提供しております。

一方、きらぼしコンサルティングの取引企業様におかれましては、海外ビジネス展開のニーズが強く、海外ビジネス拡大に向けた営業人材や通訳人材、また海外拠点における現地幹部候補など、外国人採用への関心が高まりつつあります。
また、今般の締結合意により、東京きらぼしフィナンシャルグループがもつ独自の「海外ネットワーク(同グループ海外拠点、アジア各国の業務提携銀行)」と「海外事業コンサルティング」の強みと、当社のアジア語関連事業で培った海外展開支援における実績を活かし、取引企業様の海外ビジネスを積極的に支援してまいります。

【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000235233&id=bodyimage1

<ゴーウェル株式会社  概要>
▽所在地: 東京都中央区銀座3-8-13 銀座三丁目ビルディング7F
▽代表者: 代表取締役社長 松田 秀和
▽主要事業: 外国人人材紹介、アジア語通訳翻訳、アジア語スクール、外国人向け就職カフェGOWELL TOWN銀座運営
▽公式WEBサイト: https://gowell-japan.com/


<株式会社 きらぼしコンサルティング 概要>
▽所在地:東京都港区南青山3-10-43
▽代表者:代表取締役社長 強瀬 理一
▽出資会社:東京きらぼしフィナンシャルグループ
▽主要事業:コンサルティング(事業継承、M&A、IPO、海外等)、各種セミナー・講演会など
▽公式WEBサイト:http://www.kiraboshi-consul.co.jp/


<本件に関するお問い合わせ>
ゴーウェル株式会社 
広報室 室長 柳川文
Tel: 03-6272-9651  
Mail: pr@gowell-japan.com



配信元企業:ゴーウェル株式会社
プレスリリース詳細へ

ドリームニューストップへ
DreamNewsリリースへ
SEOTOOLS News Letter

SEOに役立つ情報やニュース、SEOTOOLSの更新情報などを配信致します。


 powered by blaynmail
サイト買取
SEOTOOLSリファレンス
SEO対策
SEOの基礎知識
SEOを意識したサイト作り
サイトマップの作成
サイトの登録
カテゴリ(ディレクトリ)登録
カテゴリ登録(モバイル
検索エンジン登録
テキスト広告
検索連動型(リスティング)広告
プレスリリースを利用したSEO


TOPへ戻る