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完全無料、企業・求職者間のコミュニケーションプラットフォーム「AWOON」がスタート
「AWOON」は、これまでの不特定で受動的な採用手法ではなく、特定かつ能動的な新しい採用手法を志向しています。対象を絞って企業や求職者とコミュニケーションをとれる独自機能「注目」「会うリクエスト」を通じて、「本当に合った」中小企業と求職者の間に密接な関係を創造することができます。
報道関係者 各位
プレスリリース
2011年11月14日
株式会社イントロンワークス
代表取締役 谷 俊毅
『完全無料、企業・求職者間のコミュニケーションプラットフォーム「AWOON」がスタート』
Webシステム開発事業を手掛ける株式会社イントロンワークス（茨城県つくば市）は、11月12日より、企業と求職者の新しい関係を創造する、完全無料のコミュニケーションプラットフォーム「AWOON（アウーン）」をオープンしました。
AWOON
http://awoon.jp
「AWOON」は、これまでの採用活動で「本当に合った」人材や企業に出会えないでいる中小企業や求職者などを主なターゲットにしています。これまでの不特定で受動的な採用手法ではなく、特定かつ能動的な新しい採用手法を志向し、的を絞って企業や求職者とコミュニケーションをとれる独自機能「注目」「会うリクエスト」を通じて、「本当に合った」中小企業と求職者の間に密接な関係を創造することができます。
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【コンセプト】
大学卒業後3年間の離職率の高さが問題視される一方、大企業と中小企業の間には求人倍率に大きな開きがあり、中小企業への人材の流入が少ないという「企業」と「求職者」とのあいだにミスマッチが起きています。 中小企業は採用活動に対して大企業ほど多くのリソース(人、時間、コスト)割くことが出来ず、結果として中小企業と求職者にとって互いのことを「知る」機会が少ないことが原因と考えます。そこで、AWOONは両者のギャップを埋めるために企業と求職者がお互いに深く知る機会を提供します。
【特徴1】つながる
段階に応じたつながり方に強弱を持たせることできます。フォローや注目されたことは相手にも通知されるため、互いの興味・関心度がわかります。
「フォローする」
少し気になる企業・求職者をフォローし合うことができます。
「注目する」
さらに興味を持った企業や求職者に対して注目することができます。
【特徴2】コミュニケーション
段階に応じたコミュニケーション方法を提供しています。
気軽なコミュニケーションからよりプライベートな話題まで対話することができます。
「ウォール」
求職者は企業の発信した情報に対してコメントをつけることや、トピックを立て質問することも出来ます。
他の求職者の投稿も見れるため、情報の共有も出来ます。
「メッセージ」
互いをもっと知り合う手段として、企業と求職者は互いにメッセージを送り合うことでコミュニケーションを取れます。
【特徴3】会える
プラットフォーム上でのコミュニケーションが深まった後、両者が会うきっかけ作りできる手段を提供します。
「会うリクエスト」
ネット上だけのやり取りだけでなく、「会うリクエスト」を送信し、面会の打診をすることができます。
※以上のすべての機能は求職者・企業の両者が利用することができます。
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なお、サービスの利用は企業・求職者ともに完全無料で、今後ユーザーの利用を分析しながら、随時サービスを追加していく予定です。
＜イントロンワークス概要＞
社名：株式会社イントロンワークス
所在地：茨城県つくば市東新井34-6
事業内容：Web制作, Webシステム構築, Webサービスの企画・開発・運営
設立：2011年8月15日
＜本リリースに関するお問い合わせ＞
株式会社イントロンワークス
代表取締役 谷 俊毅
TEL : 090-2494-3732
Mail : press@intronworks.jp
プレスリリース
2011年11月14日
株式会社イントロンワークス
代表取締役 谷 俊毅
『完全無料、企業・求職者間のコミュニケーションプラットフォーム「AWOON」がスタート』
Webシステム開発事業を手掛ける株式会社イントロンワークス（茨城県つくば市）は、11月12日より、企業と求職者の新しい関係を創造する、完全無料のコミュニケーションプラットフォーム「AWOON（アウーン）」をオープンしました。
AWOON
http://awoon.jp
「AWOON」は、これまでの採用活動で「本当に合った」人材や企業に出会えないでいる中小企業や求職者などを主なターゲットにしています。これまでの不特定で受動的な採用手法ではなく、特定かつ能動的な新しい採用手法を志向し、的を絞って企業や求職者とコミュニケーションをとれる独自機能「注目」「会うリクエスト」を通じて、「本当に合った」中小企業と求職者の間に密接な関係を創造することができます。
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【コンセプト】
大学卒業後3年間の離職率の高さが問題視される一方、大企業と中小企業の間には求人倍率に大きな開きがあり、中小企業への人材の流入が少ないという「企業」と「求職者」とのあいだにミスマッチが起きています。 中小企業は採用活動に対して大企業ほど多くのリソース(人、時間、コスト)割くことが出来ず、結果として中小企業と求職者にとって互いのことを「知る」機会が少ないことが原因と考えます。そこで、AWOONは両者のギャップを埋めるために企業と求職者がお互いに深く知る機会を提供します。
【特徴1】つながる
段階に応じたつながり方に強弱を持たせることできます。フォローや注目されたことは相手にも通知されるため、互いの興味・関心度がわかります。
「フォローする」
少し気になる企業・求職者をフォローし合うことができます。
「注目する」
さらに興味を持った企業や求職者に対して注目することができます。
【特徴2】コミュニケーション
段階に応じたコミュニケーション方法を提供しています。
気軽なコミュニケーションからよりプライベートな話題まで対話することができます。
「ウォール」
求職者は企業の発信した情報に対してコメントをつけることや、トピックを立て質問することも出来ます。
他の求職者の投稿も見れるため、情報の共有も出来ます。
「メッセージ」
互いをもっと知り合う手段として、企業と求職者は互いにメッセージを送り合うことでコミュニケーションを取れます。
【特徴3】会える
プラットフォーム上でのコミュニケーションが深まった後、両者が会うきっかけ作りできる手段を提供します。
「会うリクエスト」
ネット上だけのやり取りだけでなく、「会うリクエスト」を送信し、面会の打診をすることができます。
※以上のすべての機能は求職者・企業の両者が利用することができます。
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なお、サービスの利用は企業・求職者ともに完全無料で、今後ユーザーの利用を分析しながら、随時サービスを追加していく予定です。
＜イントロンワークス概要＞
社名：株式会社イントロンワークス
所在地：茨城県つくば市東新井34-6
事業内容：Web制作, Webシステム構築, Webサービスの企画・開発・運営
設立：2011年8月15日
＜本リリースに関するお問い合わせ＞
株式会社イントロンワークス
代表取締役 谷 俊毅
TEL : 090-2494-3732
Mail : press@intronworks.jp
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