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OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」サイバーエージェント社員 約60名が登録
[18/05/23]
提供元：@Press
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株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：南 壮一郎）は、当社が運営するOB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」が、株式会社サイバーエージェント（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：藤田 晋、以下サイバーエージェント）に、2018年3月に導入されたことをお知らせします。サイバーエージェントの社員約60名が「ビズリーチ・キャンパス」に登録し、大学生・大学院生からの希望に応じてOB/OG訪問に対応します。
「ビズリーチ・キャンパス」の導入背景
（株式会社サイバーエージェント 採用育成本部 新卒採用グループ マネージャー 武内 美香 氏）
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/157078/img_157078_1.jpg
当社では、学生が自分で納得できるキャリアを選択できるよう、社員と本音で話せる機会を増やしています。面接や選考の場ではなく、フラットに話を聞ける場を設け、働くことに対してリアリティーを感じられる機会を創り、自分のやりたいことはなにか、自分に合う企業はどこか、ということを考えて欲しいと思っています。
そんなときに、当社社員がボランティアとして「ビズリーチ・キャンパス」にOB/OG登録※をし、多くの学生からのOB/OG訪問依頼に応えていることを知りました。そこで、これまでは個別にOB/OG訪問を実施してきましたが、より多くの機会を提供したいという思いで、企業として導入することを決めました。今後、OB/OG訪問を強化することで、社員と学生がフラットに話せる機会を創出し、学生のキャリア観醸成に寄与していきたいと思います。
※「ビズリーチ・キャンパス」に登録しているOB/OGは、企業として登録する企業公認OB/OGと、ボランティアOB/OGの2種類があります。
■ サイバーエージェント 会社概要
【社名】株式会社サイバーエージェント
【代表者】代表取締役社長 藤田 晋
【企業URL】https://www.cyberagent.co.jp/
■OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」概要
「ビズリーチ・キャンパス」（https://br-campus.jp/）は、大学生とその学生が所属する学校のOB/OGや企業をつなぐオンラインのキャリア教育プラットフォームです。登録した大学生は就職活動時期や学年などに関係なく、さまざまな業界で活躍する社会人と直接会って話を聞き、早期に就業観を醸成することが可能となります。学生は登録後、母校専用サイトのOB/OGのなかから、自分のバックグラウンドに似た先輩や、興味がある企業に在籍している先輩を見つけ、「話を聞きたい」ボタンを押してアプローチでき、OB/OGが承諾した場合にマッチングが成立します。また企業は登録学生向けに、社会人の先輩と話せる座談会の開催や、サイト内の企業ページを通じたオリジナルコンテンツ、イベント情報の発信などを行うことができます。
サービス名：ビズリーチ・キャンパス
URL:
パソコン/スマートフォン ブラウザ版 https://br-campus.jp/
アプリ（iOS）版 https://goo.gl/wGQWnY ※学生専用となります
対応機種：
iOS版：iOS 9.0以降
ダウンロード方法：
iOS版：「App Store」を選択→「ビズリーチ・キャンパス」を検索
開校大学：
国内39大学の専用サイトを開設（五十音順/2018年5月現在）
青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、国際基督教大学、滋賀大学、首都大学東京、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、名古屋大学、名古屋工業大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
登録者数：
大学生・大学院生 約33,000名 OB/OG 約22,000名
（2018年5月現在）
公開日：
2016年10月12日
配信地域：日本
利用料金：無料
■株式会社ビズリーチについて
「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」をミッションとし、2009年4月より、人材領域を中心としたインターネットサービスを運営するHRテック・ベンチャー。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、シンガポールに拠点を持ち、従業員数は1,202名（2018年5月現在）。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」や、挑戦する20代の転職サイト「キャリアトレック」、AI技術を活用した戦略人事クラウド「HRMOS（ハーモス）」、求人検索エンジン「スタンバイ」、事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」などを展開。
参照URL：https://www.bizreach.co.jp/
「ビズリーチ・キャンパス」の導入背景
（株式会社サイバーエージェント 採用育成本部 新卒採用グループ マネージャー 武内 美香 氏）
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/157078/img_157078_1.jpg
当社では、学生が自分で納得できるキャリアを選択できるよう、社員と本音で話せる機会を増やしています。面接や選考の場ではなく、フラットに話を聞ける場を設け、働くことに対してリアリティーを感じられる機会を創り、自分のやりたいことはなにか、自分に合う企業はどこか、ということを考えて欲しいと思っています。
そんなときに、当社社員がボランティアとして「ビズリーチ・キャンパス」にOB/OG登録※をし、多くの学生からのOB/OG訪問依頼に応えていることを知りました。そこで、これまでは個別にOB/OG訪問を実施してきましたが、より多くの機会を提供したいという思いで、企業として導入することを決めました。今後、OB/OG訪問を強化することで、社員と学生がフラットに話せる機会を創出し、学生のキャリア観醸成に寄与していきたいと思います。
※「ビズリーチ・キャンパス」に登録しているOB/OGは、企業として登録する企業公認OB/OGと、ボランティアOB/OGの2種類があります。
■ サイバーエージェント 会社概要
【社名】株式会社サイバーエージェント
【代表者】代表取締役社長 藤田 晋
【企業URL】https://www.cyberagent.co.jp/
■OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」概要
「ビズリーチ・キャンパス」（https://br-campus.jp/）は、大学生とその学生が所属する学校のOB/OGや企業をつなぐオンラインのキャリア教育プラットフォームです。登録した大学生は就職活動時期や学年などに関係なく、さまざまな業界で活躍する社会人と直接会って話を聞き、早期に就業観を醸成することが可能となります。学生は登録後、母校専用サイトのOB/OGのなかから、自分のバックグラウンドに似た先輩や、興味がある企業に在籍している先輩を見つけ、「話を聞きたい」ボタンを押してアプローチでき、OB/OGが承諾した場合にマッチングが成立します。また企業は登録学生向けに、社会人の先輩と話せる座談会の開催や、サイト内の企業ページを通じたオリジナルコンテンツ、イベント情報の発信などを行うことができます。
サービス名：ビズリーチ・キャンパス
URL:
パソコン/スマートフォン ブラウザ版 https://br-campus.jp/
アプリ（iOS）版 https://goo.gl/wGQWnY ※学生専用となります
対応機種：
iOS版：iOS 9.0以降
ダウンロード方法：
iOS版：「App Store」を選択→「ビズリーチ・キャンパス」を検索
開校大学：
国内39大学の専用サイトを開設（五十音順/2018年5月現在）
青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、国際基督教大学、滋賀大学、首都大学東京、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、名古屋大学、名古屋工業大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
登録者数：
大学生・大学院生 約33,000名 OB/OG 約22,000名
（2018年5月現在）
公開日：
2016年10月12日
配信地域：日本
利用料金：無料
■株式会社ビズリーチについて
「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」をミッションとし、2009年4月より、人材領域を中心としたインターネットサービスを運営するHRテック・ベンチャー。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、シンガポールに拠点を持ち、従業員数は1,202名（2018年5月現在）。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」や、挑戦する20代の転職サイト「キャリアトレック」、AI技術を活用した戦略人事クラウド「HRMOS（ハーモス）」、求人検索エンジン「スタンバイ」、事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」などを展開。
参照URL：https://www.bizreach.co.jp/
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