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単発バイトのスカウト型マッチングサービス「Career Meet（キャリアミート）」

攻めの採用で即戦力を即採用するマッチングサービス「Career Meet（キャリアミート） 」のアプリをリリース！

1日単位、激短バイトで仕事を探している人をすぐスカウト・即マッチングを行い、経験が時給に反映されている為、ミスマッチを防げて即戦力確保が行える。

株式会社CareerMeet

株式会社CareerMeet(本社:東京都港区、代表取締役社長:田原一樹)は2020年月日、様々な業種の働き手の今までのキャリア、資格を見える化し、働きたい日・時給と共に公開されており、欲しい人材と欲しい日で検索で即マッチングするサービス「Career Meet（キャリアミート） 」をアプリリリースいたしました。
欲しい人材を欲しい日に直接スカウトする形で、待ちの求人ではなく、攻めの求人のプラットフォームとして利用出来ます。
今までに求人とは全く違い、その日に欲しい人材を明確化し、そのスキルを持った方に直接アプローチを行える攻めのマッチングプラットフォームです。
単発採用になると、スキルなどは求めにくく、数の確保という位置付けにされていましたが、このサービスは経験をしっかり時給に反映することで、即戦力の人材を店舗から直接スカウト出来る形になり、
日によって変わる必要な人材スキルを明確化することで、無駄な人件費を掛けずに採用が可能になっております。


[画像: https://prtimes.jp/i/61585/2/resize/d61585-2-998527-1.jpg ]



●Career Meet とは
Career Meetは、働く側、そして働く場所を提供する側それぞれの、以下のようなニーズにソリューションを提供します。

・働く側
１、空いてる時間を有効に活用し、経験を時給に自分で反映が可能になります
２、時給を申告型の為、自分のスキルが明確に時給に反映されます

・働く場所を提供する側
１、突発的な即戦力・労働力を簡単に確保したい
２、求人を出して待つのではなく、即戦力を即採用したい
３、スキル・キャリアは見極めて採用し、採用から給料支払いまで一括で委託したい

●Career Meetの特徴
・特徴１
責任の明確化により即戦力採用両者が選ぶ事でミスマッチ防止！
働く側は自分のスキルを自分で時給に反映する為、責任を持ってスキル業務を生かした業務を行い、生産性の向上が可能となります。
・特徴２
コストを抑えた採用！
スカウト型の為、欲しい日の欲しいスキルの人材確保の為、無駄な人件費が必要なくなります。
キャリアアップを目指した人材、モチベーションの高い人材の確保
・特徴３
短時間労働の有効活用
スキルの見える化により、必要な日に必要なスキルの人材を活用可能
・特徴4
求人側にとっては、簡単に利用開始が出来て、即日スカウトが可能！
適正な人材を確保し、労働契約・給料計算・支払い業務までワンストップ管理
働き手にとっては、スマホひとつで簡単に登録できる

●Career Meet が目指すものとは
Career Meet が目指すもの、今までの職場での評価だけではなく、業界全体として、自分のスキルを見合った評価が受けられるようなサービスを構築していきたい。
それは、働き手は自分で時給を申告することにより、責任を持ってもらう事、そして自分のキャリアを最適に生かせる場を提供する事です。まずは様々な職種でのマッチングを行うことからスタートします。
またスキルを最大限に活かせるマッチングを提供することで、業界全体の生産性向上に繋げていきたいと考えております。
●サービスサイトについて
　職を探すユーザー様　https://lp.careermeet.work/
　働く場所を提供する企業様　https://lp.careermeet.work/company.html

●株式会社Career Meetについて
会社名：株式会社　Career Meet
代表者：代表取締役　田原　一樹
所在地：東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル３階