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ナレッジワーク、シリーズBで45億円の資金調達を実施。3年で10個の新プロダクトをリリース予定
[23/11/29]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
マルチプロダクト展開に向けて人材採用を強化
「できる喜びが巡る日々を届ける」をミッションに掲げる株式会社ナレッジワーク（本社：東京都港区、CEO 麻野耕司）は、World Innovation Lab（WiL）、グロービス・キャピタル・パートナーズ（GCP）をリード投資家とするシリーズBラウンドにて、45億円の資金調達を実施いたしました。今回のシリーズBラウンドにて、これまでの累計の調達金額は61.2億円となります。
また、社外取締役としてWiLパートナーの難波俊充氏、Fond創業者の福山太郎氏の就任も併せて発表いたします。
今回調達した資金をマルチプロダクト展開に投資してまいります。今後3年で10個の新プロダクトの開発・提供を予定しております。
[画像1: https://prtimes.jp/i/63428/35/resize/d63428-35-63300492380d406aa00b-12.jpg ]
シリーズBラウンドについて
株式会社ナレッジワークはシリーズBラウンドにて、第三者割当増資により、WiL、GCPをリード投資家として、既存投資家およびフォースタートアップスキャピタル等から45億円の資金調達を完了いたしました。
ナレッジワークのマルチプロダクト展開について
■セールス職向けナレッジ領域が急成長
ナレッジワークは2022年4月にセールス職向けナレッジ領域をリリースしました。リリースからわずか1年半で数多くの大手企業への導入が進みました。
[画像2: https://prtimes.jp/i/63428/35/resize/d63428-35-1711da4e72ebb730bb91-0.png ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/63428/35/resize/d63428-35-cd0660f0947148a52da7-12.png ]
■3年で10個の新プロダクトをリリース予定
ナレッジワークはあらゆる仕事のイネーブルメントの実現に向けて、マルチプロダクト戦略に取り組んでまいります。具体的には、現在提供しているセールス職向けのナレッジ領域のプロダクトに加え、3年で10個の新プロダクトをリリースしていく予定です。
直近では、2024年4月にセールス職向けのワーク領域の新プロダクト、2024年7月にセールス職向けのラーニング領域の新プロダクトをリリース予定しています。
今後プロダクトを通じて届けたい体験についてはプロダクトムービーをご覧ください。
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=x5QSuwwO28o ]
■マルチプロダクト展開を実現する組織づくり
ナレッジワークは、プロダクトセントリックカンパニーとして、プロダクトづくりを会社運営の中心においています。ユーザーにとって価値のあるプロダクトを開発・提供することこそがナレッジワークの存在意義であり、プロダクト部門やエンジニアリング部門だけではなく、ビジネス部門やコーポレート部門などのすべてのメンバーがより良いプロダクトづくりのために日々業務に取り組んでいます。
今回調達した資金は主にプロダクト開発へ投資し、マルチプロダクト展開に向けた組織体制を強化するため、人材採用を加速させます。現在採用している職種はこちらをご覧ください。
採用ページ：https://kwork.studio/recruit-product
創業からこれまでの物語（動画・記事）：https://kwork.studio/story
採用イベント（THE INSIDE KNOWLEDGEWORK）：https://knowledgework.connpass.com/
[画像4: https://prtimes.jp/i/63428/35/resize/d63428-35-46ce002ad98ea2b64893-7.png ]
[画像5: https://prtimes.jp/i/63428/35/resize/d63428-35-a82e84e38419cb5f2392-13.jpg ]
<<THE INSIDE KNOWLEDGEWORK 開催概要>>
??CEO Session：2023/12/04(月) 12:00〜13:00
3年で10個のプロダクトを開発するマルチプロダクト戦略
https://knowledgework.connpass.com/event/303500/
??Engineering Session：2023/12/12(火) 18:00〜19:30
マルチプロダクト戦略を実現するナレッジワークのエンジニアリング
https://knowledgework.connpass.com/event/303503/
??Product Management Session：2023/12/13(水) 18:30〜20:00
マルチプロダクト戦略を実現するナレッジワークのプロダクトマネジメント
https://knowledgework.connpass.com/event/303502/
??HR Session：2023/12/18(月) 18:00〜19:30
T2D3を上回る事業成長を実現するナレッジワークの組織作り
https://knowledgework.connpass.com/event/303506/
??Business Session：2023/12/21(木) 19:00〜20:30
T2D3を上回る事業成長を実現するナレッジワークのビジネス戦略
https://knowledgework.connpass.com/event/303505/
リード投資家からのコメント
グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー 今野 穣氏のコメント
[画像6: https://prtimes.jp/i/63428/35/resize/d63428-35-5278ea0e0d99491be38f-3.jpg ]
この度、ナレッジワーク社のシリーズBラウンドにて、今回もリード投資家として創業出資後三度目の追加出資をさせていただくことができました。この事実だけをもってしても期待の程が伝わるかと思いますが、同社は「できる喜びが巡る日々を届ける」というミッションのもと、大企業向けSaaS企業として現時点で最も高く価値提供できているスタートアップ企業の一つです。セールステック/セールスイネーブルメント領域は、近年米国でも大変ホットなテーマです。そのようなテーマに対して、ミッションを自ら体現する高い営業生産性、秀逸なプロダクト開発力や組織カルチャーを活かし、日本を代表する唯一無二の企業へと成長されることを祈念しています。
World Innovation Lab（WiL）パートナー 難波 俊充氏のコメント
[画像7: https://prtimes.jp/i/63428/35/resize/d63428-35-7e1c5af92c4faf98ab99-4.png ]
ナレッジワークの掲げる「できる喜びが巡る日々を届ける」というミッション、投資検討を経て見返すとより強く当社の体を表していると実感します。ナレッジワークのプロダクトを見ると、触り心地の良いUIUXに、磨き込まれたナレッジ共有セオリーに基づき整理された資料群が並んでおり、直感的に必要な資料に辿り着く事ができます。加えてワーク領域やラーニング領域などイネーブルメントを体系的に実現する要素が詰まっている。これは高い開発力と、強いセールス及びカスタマーサクセスが、ミッションで一丸となり価値提供しているから実現できていることだと思います。私たちはナレッジワークと共にこのミッションを追求し、国内の生産性向上はもとより、更なる高みを目指して参ります。
新任社外取締役からのコメント
福山 太郎氏のプロフィール
2012年にFondを米国にて創業。同年、シリコンバレーのインキュベーターのYcombinatorに参加。Salesforce, Facebook, Adobeを含む顧客に、福利厚生や社内リワードの管理ソフトウェアを提供。同社はDCM, Ycombinator, Andreessen Horowitzから投資を受け、FastCompanyのMost Innovative Company 50に、Google, Apple等と並んで選ばれる。2023年にReward Gatewayに売却。2023年11月、ナレッジワーク社外取締役就任。
福山 太郎氏のコメント
[画像8: https://prtimes.jp/i/63428/35/resize/d63428-35-3e0417e9baee3b70e0c4-5.jpg ]
ナレッジワーク社は、最高のメンバーが最高のプロダクトを提供し、日本トップクラスの成長を遂げているスタートアップです。私はもともと、アドバイザーとしての立場で、今年の8月から事業戦略に携わってまいりました。しかしこの度、社外取締役として経営に参画し、ナレッジワーク社のプロダクト戦略や経営戦略にさらに深く貢献することとなりました。「できる喜びが巡る日々を届ける」という最高の未来を築くお手伝いができることを心より光栄に思っております。
ナレッジワークCEO・CTOのコメント
ナレッジワーク CEO 麻野 耕司のコメント
[画像9: https://prtimes.jp/i/63428/35/resize/d63428-35-fa9a22b489e1484d9885-11.png ]
私たちナレッジワークが立ち向かっているのは「労働は苦役なり」という人類が数千年前からとらわれている考え方です。今、世の中の多くの人が「上司」「職場」「会社の仕組み」などに恵まれないという理由で、「努力しても報われない」という環境で仕事をしています。働くことは「苦しい」ことではなく「楽しい」ことだと感じられれば、人生はもっと豊かになります。今回の資金調達を皮切りに、私たちは『イネーブルメント（できるようになる）』を実現するプロダクトをマルチ展開していきます。私たちの挑戦はセールス職から始まりましたが、今後はそれ以外の職種、より多くの世の中の人たちの「仕事ができるようになること」を支援し、働く喜びが巡る日々を届けます。
ナレッジワーク CTO 川中 真耶のコメント
[画像10: https://prtimes.jp/i/63428/35/resize/d63428-35-16eb2f1bebcd287ea0bf-9.jpg ]
人類は自らの苦労を解消するために様々なテクノロジーを開発してきました。テクノロジーを用いて現場で働く一人一人にユーザビリティの高いソフトウェアを提供することで、仕事の体験を大きく改善し、皆さまに働くことの期待感や喜びを届けられると信じています。今回の資金調達での大きなご期待にプレッシャーを感じつつも、あらゆる仕事に対して「できる喜びが巡る日々を届ける」ために、これから数多くのプロダクトを生み出していく勝負に挑むことが楽しみです。
採用募集のご案内
ナレッジワークでは、様々な職種で採用募集をしております。
■採用求人一覧
https://kwork.studio/recruit-product
選考応募を検討頂くためのカジュアルな面談も受け付けております。
■カジュアル面談登録フォーム
https://herp.careers/v1/kwork/_lVOwBGi9TCb
株式会社ナレッジワーク 概要
所在地：東京都港区西新橋1-1-1-10F
設立日 2020年3月18日
創業日 2020年4月1日
代表者：CEO 麻野 耕司
コーポレートサイト：https://kwork.studio
サービスサイト：https://knowledgework.cloud/
プロダクトビジョンムービー：https://youtu.be/x5QSuwwO28o
「できる喜びが巡る日々を届ける」をミッションに掲げる株式会社ナレッジワーク（本社：東京都港区、CEO 麻野耕司）は、World Innovation Lab（WiL）、グロービス・キャピタル・パートナーズ（GCP）をリード投資家とするシリーズBラウンドにて、45億円の資金調達を実施いたしました。今回のシリーズBラウンドにて、これまでの累計の調達金額は61.2億円となります。
また、社外取締役としてWiLパートナーの難波俊充氏、Fond創業者の福山太郎氏の就任も併せて発表いたします。
今回調達した資金をマルチプロダクト展開に投資してまいります。今後3年で10個の新プロダクトの開発・提供を予定しております。
[画像1: https://prtimes.jp/i/63428/35/resize/d63428-35-63300492380d406aa00b-12.jpg ]
シリーズBラウンドについて
株式会社ナレッジワークはシリーズBラウンドにて、第三者割当増資により、WiL、GCPをリード投資家として、既存投資家およびフォースタートアップスキャピタル等から45億円の資金調達を完了いたしました。
ナレッジワークのマルチプロダクト展開について
■セールス職向けナレッジ領域が急成長
ナレッジワークは2022年4月にセールス職向けナレッジ領域をリリースしました。リリースからわずか1年半で数多くの大手企業への導入が進みました。
[画像2: https://prtimes.jp/i/63428/35/resize/d63428-35-1711da4e72ebb730bb91-0.png ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/63428/35/resize/d63428-35-cd0660f0947148a52da7-12.png ]
■3年で10個の新プロダクトをリリース予定
ナレッジワークはあらゆる仕事のイネーブルメントの実現に向けて、マルチプロダクト戦略に取り組んでまいります。具体的には、現在提供しているセールス職向けのナレッジ領域のプロダクトに加え、3年で10個の新プロダクトをリリースしていく予定です。
直近では、2024年4月にセールス職向けのワーク領域の新プロダクト、2024年7月にセールス職向けのラーニング領域の新プロダクトをリリース予定しています。
今後プロダクトを通じて届けたい体験についてはプロダクトムービーをご覧ください。
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=x5QSuwwO28o ]
■マルチプロダクト展開を実現する組織づくり
ナレッジワークは、プロダクトセントリックカンパニーとして、プロダクトづくりを会社運営の中心においています。ユーザーにとって価値のあるプロダクトを開発・提供することこそがナレッジワークの存在意義であり、プロダクト部門やエンジニアリング部門だけではなく、ビジネス部門やコーポレート部門などのすべてのメンバーがより良いプロダクトづくりのために日々業務に取り組んでいます。
今回調達した資金は主にプロダクト開発へ投資し、マルチプロダクト展開に向けた組織体制を強化するため、人材採用を加速させます。現在採用している職種はこちらをご覧ください。
採用ページ：https://kwork.studio/recruit-product
創業からこれまでの物語（動画・記事）：https://kwork.studio/story
採用イベント（THE INSIDE KNOWLEDGEWORK）：https://knowledgework.connpass.com/
[画像4: https://prtimes.jp/i/63428/35/resize/d63428-35-46ce002ad98ea2b64893-7.png ]
[画像5: https://prtimes.jp/i/63428/35/resize/d63428-35-a82e84e38419cb5f2392-13.jpg ]
<<THE INSIDE KNOWLEDGEWORK 開催概要>>
??CEO Session：2023/12/04(月) 12:00〜13:00
3年で10個のプロダクトを開発するマルチプロダクト戦略
https://knowledgework.connpass.com/event/303500/
??Engineering Session：2023/12/12(火) 18:00〜19:30
マルチプロダクト戦略を実現するナレッジワークのエンジニアリング
https://knowledgework.connpass.com/event/303503/
??Product Management Session：2023/12/13(水) 18:30〜20:00
マルチプロダクト戦略を実現するナレッジワークのプロダクトマネジメント
https://knowledgework.connpass.com/event/303502/
??HR Session：2023/12/18(月) 18:00〜19:30
T2D3を上回る事業成長を実現するナレッジワークの組織作り
https://knowledgework.connpass.com/event/303506/
??Business Session：2023/12/21(木) 19:00〜20:30
T2D3を上回る事業成長を実現するナレッジワークのビジネス戦略
https://knowledgework.connpass.com/event/303505/
リード投資家からのコメント
グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー 今野 穣氏のコメント
[画像6: https://prtimes.jp/i/63428/35/resize/d63428-35-5278ea0e0d99491be38f-3.jpg ]
この度、ナレッジワーク社のシリーズBラウンドにて、今回もリード投資家として創業出資後三度目の追加出資をさせていただくことができました。この事実だけをもってしても期待の程が伝わるかと思いますが、同社は「できる喜びが巡る日々を届ける」というミッションのもと、大企業向けSaaS企業として現時点で最も高く価値提供できているスタートアップ企業の一つです。セールステック/セールスイネーブルメント領域は、近年米国でも大変ホットなテーマです。そのようなテーマに対して、ミッションを自ら体現する高い営業生産性、秀逸なプロダクト開発力や組織カルチャーを活かし、日本を代表する唯一無二の企業へと成長されることを祈念しています。
World Innovation Lab（WiL）パートナー 難波 俊充氏のコメント
[画像7: https://prtimes.jp/i/63428/35/resize/d63428-35-7e1c5af92c4faf98ab99-4.png ]
ナレッジワークの掲げる「できる喜びが巡る日々を届ける」というミッション、投資検討を経て見返すとより強く当社の体を表していると実感します。ナレッジワークのプロダクトを見ると、触り心地の良いUIUXに、磨き込まれたナレッジ共有セオリーに基づき整理された資料群が並んでおり、直感的に必要な資料に辿り着く事ができます。加えてワーク領域やラーニング領域などイネーブルメントを体系的に実現する要素が詰まっている。これは高い開発力と、強いセールス及びカスタマーサクセスが、ミッションで一丸となり価値提供しているから実現できていることだと思います。私たちはナレッジワークと共にこのミッションを追求し、国内の生産性向上はもとより、更なる高みを目指して参ります。
新任社外取締役からのコメント
福山 太郎氏のプロフィール
2012年にFondを米国にて創業。同年、シリコンバレーのインキュベーターのYcombinatorに参加。Salesforce, Facebook, Adobeを含む顧客に、福利厚生や社内リワードの管理ソフトウェアを提供。同社はDCM, Ycombinator, Andreessen Horowitzから投資を受け、FastCompanyのMost Innovative Company 50に、Google, Apple等と並んで選ばれる。2023年にReward Gatewayに売却。2023年11月、ナレッジワーク社外取締役就任。
福山 太郎氏のコメント
[画像8: https://prtimes.jp/i/63428/35/resize/d63428-35-3e0417e9baee3b70e0c4-5.jpg ]
ナレッジワーク社は、最高のメンバーが最高のプロダクトを提供し、日本トップクラスの成長を遂げているスタートアップです。私はもともと、アドバイザーとしての立場で、今年の8月から事業戦略に携わってまいりました。しかしこの度、社外取締役として経営に参画し、ナレッジワーク社のプロダクト戦略や経営戦略にさらに深く貢献することとなりました。「できる喜びが巡る日々を届ける」という最高の未来を築くお手伝いができることを心より光栄に思っております。
ナレッジワークCEO・CTOのコメント
ナレッジワーク CEO 麻野 耕司のコメント
[画像9: https://prtimes.jp/i/63428/35/resize/d63428-35-fa9a22b489e1484d9885-11.png ]
私たちナレッジワークが立ち向かっているのは「労働は苦役なり」という人類が数千年前からとらわれている考え方です。今、世の中の多くの人が「上司」「職場」「会社の仕組み」などに恵まれないという理由で、「努力しても報われない」という環境で仕事をしています。働くことは「苦しい」ことではなく「楽しい」ことだと感じられれば、人生はもっと豊かになります。今回の資金調達を皮切りに、私たちは『イネーブルメント（できるようになる）』を実現するプロダクトをマルチ展開していきます。私たちの挑戦はセールス職から始まりましたが、今後はそれ以外の職種、より多くの世の中の人たちの「仕事ができるようになること」を支援し、働く喜びが巡る日々を届けます。
ナレッジワーク CTO 川中 真耶のコメント
[画像10: https://prtimes.jp/i/63428/35/resize/d63428-35-16eb2f1bebcd287ea0bf-9.jpg ]
人類は自らの苦労を解消するために様々なテクノロジーを開発してきました。テクノロジーを用いて現場で働く一人一人にユーザビリティの高いソフトウェアを提供することで、仕事の体験を大きく改善し、皆さまに働くことの期待感や喜びを届けられると信じています。今回の資金調達での大きなご期待にプレッシャーを感じつつも、あらゆる仕事に対して「できる喜びが巡る日々を届ける」ために、これから数多くのプロダクトを生み出していく勝負に挑むことが楽しみです。
採用募集のご案内
ナレッジワークでは、様々な職種で採用募集をしております。
■採用求人一覧
https://kwork.studio/recruit-product
選考応募を検討頂くためのカジュアルな面談も受け付けております。
■カジュアル面談登録フォーム
https://herp.careers/v1/kwork/_lVOwBGi9TCb
株式会社ナレッジワーク 概要
所在地：東京都港区西新橋1-1-1-10F
設立日 2020年3月18日
創業日 2020年4月1日
代表者：CEO 麻野 耕司
コーポレートサイト：https://kwork.studio
サービスサイト：https://knowledgework.cloud/
プロダクトビジョンムービー：https://youtu.be/x5QSuwwO28o
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