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【静岡銀行主催】  「外国人材活用スタートアップセミナー」にダイブ菅沼が登壇します。

外国人人材サービスを運営する株式会社ダイブ( 旧社名:アプリ、本社:東京都新宿区、代表取締役:庄子潔、以下ダイブ)の菅沼が、2019年11月28日、株式会社静岡銀行(取締役頭取:柴田 久、本社:静岡県静岡市、東証一部:8355)が主催する外国人材活用スタートアップセミナーに登壇します。

ダイブは、全国各地で宿泊施設向けに外国人雇用に関するセミナーを行っております。人手不足が深刻な宿泊業界では、外国人材の活用が注目されています。今回は、宿泊分野における外国人活用の心構えやノウハウについて、事例紹介を交えながらお話しいたします。






セミナー概要 (詳細 https://bit.ly/2NBKzOE


【テーマ】 外国人材活用スタートアップセミナー 〜外国人が日本で働くということ〜


【講師】 株式会社ダイブ 外国人材サービスユニットマネージャー 菅沼 基

グローバルイノベーションコンサルティング株式会社(GIC)代表取締役社長 岩永 智之 氏


【日時】 2019年11月28日(木) 14:00〜16:00 (開場:13:30)


【会場】 アゴラ沼津 中会議室 (静岡県沼津市大手町4丁目3-45)


【主催】 株式会社静岡銀行


【参加費】 1社 1,000円 (当日受付に清算)


静岡県では、労働者の多くが人手不足と感じています。働き手の約8割が時間外労働があり、要因として、65.9%が「人員不足」と答えるなど、人手不足が深刻な状況です。(*1)

2019年4月に改正入管法が施行され、新たな在留資格である「特定技能」が追加されたことにより、人手不足を課題とする企業から、新たな労働力として、外国人材の受け入れに注目が集まっております。

(*1:@S[アットエス] 残業要因「人手不足」最多 静岡県内、8割が時間外労働)


[画像: https://prtimes.jp/i/34289/58/resize/d34289-58-889140-0.png ]



講師:菅沼 基プロフィール

新卒入社の会社にて人事部門の責任者(採用領域)を経験。

その後、宿泊施設専門の人材サービス会社である株式会社アプリ(現ダイブ)に入社。

営業、支店長、エリアマネージャーを10年間経験したのち、都内人材サービス、台湾人材サービスの立ち上げ責任者を歴任し、

2019年4月より外国人人材サービスの立ち上げ責任者に就任。


日本最大の特定技能関連Facebookコミュニティーの運営責任者。

▼連載:情報誌『国際ホテル旅館』にて「あなたの会社に外国人がやって来た!」

▼資格:国家資格2級キャリアコンサルティング技能士・温泉ソムリエ

▼外国人雇用関連セミナー登壇実績多数あり
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