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【9/27 無料ウェビナー 】不法就労助長罪に問われた際の法的リスク・外国人雇用への影響と対策について
[24/09/12]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
企業が不法就労に問われた際の法的リスク・外国人雇用への影響及び対策として情報提供いたします。また大手外食チェーン人事担当者様より、外国人材管理システム導入のきっかけと効果について解説いたします。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/54897/91/54897-91-ef0f347d36dcc24e18e1913e2f2db7b2-1920x672.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
外国人雇用管理システム「ビザマネ」を運営するDXHUB株式会社（本社：京都府京都市下京区中堂寺 代表取締役社長：澤田 賢二）は、外国人労働者の受け入れや労務管理に関する最新動向をテーマにしたウェビナーイベントを9月27日（金）15時より開催いたします。
詳細を見る
イベント開催の背景
外国人雇用に関する法務・労務管理の最新動向をZoomウェビナーで解説いたします。
ウェビナー開催の背景
2024年6月14日に可決された入管難民法の改正により、新しい在留資格である「育成就労」の設置に併せて不法就労助長罪の厳罰化が決まりました。これまで3年以下の懲役・300万円以下の罰金が5年以下の懲役・500万円以下の罰金となりました。
これにより、外国人雇用を行う企業は、不法就労者の雇用やオーバーワークを防ぐ取り組みが一層求められています。今回のウェビナーでは、企業が不法就労に問われた際の法的リスク・外国人雇用への影響及び対策として情報提供することを目的としています。
また大手外食チェーン人事部の方よりビザマネ導入に至った背景やその効果について、お話しいただきます。
ぜひ、ご参加頂けますと幸いです。
登壇者
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/54897/91/54897-91-0834664690267544f366150bec1b3d30-2321x2700.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
杉田 昌平弁護士法人Global HR Strategy 代表社員弁護士
弁護士(東京弁護士会)/入管届出済弁護士/社会保険労務士
【弁護士法人Global HR Strategy】
“Beyond Borders with Compliance 国境を越えるという全ての挑戦を、法が支える世界を目指して“をMISSIONに活動するBusiness Immigration Law Firm。東南アジア・南アジアを中心とした諸外国と日本との間の人の国際移動を円滑に行うための一切の手続きを行う。在外経験のある専門家が集まり、企業活動に関わる入管業務や外国人雇用に関する法務・労務を従来の企業法務のレベルで提供することを目的に2020年12月設立。
こんな方にオススメ
・外国人雇用を既に外国人を雇用している企業の人事・法務の責任者様
・外国人の労務管理を効率化したい企業の人事・法務の責任者様
・これから外国人採用に取り組もうと考えている企業の人事・法務の責任者様
参加申込
杉田 先生からのコメント
「育成就労制度の創設にあわせて、不法就労助長罪（入管法73条の2）における罰則が懲役3年以下から5年以下へ、罰金が300万円以下から500万円以下に厳罰化される改正が行われます。今後、外国人雇用の増加にあわせて外国人雇用のコンプライアンスの重要性は飛躍的に増すことが予想されます。本セミナーで外国人雇用のコンプライアンスについて最新の情報をお届けできればと存じます。」
イベントプログラム
14:45 開場
15:00 開会のご挨拶
15:05 第一部：「法就労助長罪に問われた際の法的リスク・外国人雇用への影響と対策について」
16:05 ビザマネのご紹介
16:10 第二部：大手外食チェーン店人事部様による「ビザマネ導入のきっかけと効果」
16:40 閉会のご挨拶
開催概要
[表: https://prtimes.jp/data/corp/54897/table/91_1_405b0370270fa43b003ca7cb0c59808c.jpg ]
参加申込
DXHUB株式会社について
DXHUB株式会社は、在留外国人向けSIMカード「JP Smat SIM」を提供し、これまでに169カ国、約5万人の外国人の生活支援を行ってまいりました。2024年3月に譲受した外国人労務管理システム「ビザマネ」と、留学生などの週28時間の勤怠管理システム「アワマネ」の企画・運営・提供を行うことで、外国人を雇用される企業様の業務工数の削減、不法就労・オーバーワークのリスク軽減に貢献しております。
代表取締役社長：澤田 賢二
本店所在地：京都府京都市下京区中堂寺粟田町93番地 京都リサーチパーク6号館2階
設立：2015年10月
資本金: 100,000千円（資本準備金含む）
URL：https://dxhub.co.jp/
事業内容：
・外国人労務管理SaaSサービス：ビザマネ・アワマネの企画・運営・提供
・IoT/M2M向けSIMサービスの企画・運営・提供
・在留外国人支援サービスの企画・運営・提供
・在留外国人向け通信サービスの企画・運営・提供
・Sansanの総代理店として導入提案・運用支援の実施
・各種SaaSサービスの導入支援
第三者機関認証の取得状況
・JIS Q 15001（Pマーク）
・経済産業省認定 情報処理支援機関 (Smart SME サポーター）
・令和5年度補正サービス等生産性向上ＩＴ導入支援事業費補助金 ＩＴ導入支援事業者
本プレスリリースに関するお問合せ
DXHUB株式会社 宮崎
電話：075-496-5550
E-mail：vm-event@dxhub.co.jp
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/54897/91/54897-91-ef0f347d36dcc24e18e1913e2f2db7b2-1920x672.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
外国人雇用管理システム「ビザマネ」を運営するDXHUB株式会社（本社：京都府京都市下京区中堂寺 代表取締役社長：澤田 賢二）は、外国人労働者の受け入れや労務管理に関する最新動向をテーマにしたウェビナーイベントを9月27日（金）15時より開催いたします。
詳細を見る
イベント開催の背景
外国人雇用に関する法務・労務管理の最新動向をZoomウェビナーで解説いたします。
ウェビナー開催の背景
2024年6月14日に可決された入管難民法の改正により、新しい在留資格である「育成就労」の設置に併せて不法就労助長罪の厳罰化が決まりました。これまで3年以下の懲役・300万円以下の罰金が5年以下の懲役・500万円以下の罰金となりました。
これにより、外国人雇用を行う企業は、不法就労者の雇用やオーバーワークを防ぐ取り組みが一層求められています。今回のウェビナーでは、企業が不法就労に問われた際の法的リスク・外国人雇用への影響及び対策として情報提供することを目的としています。
また大手外食チェーン人事部の方よりビザマネ導入に至った背景やその効果について、お話しいただきます。
ぜひ、ご参加頂けますと幸いです。
登壇者
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/54897/91/54897-91-0834664690267544f366150bec1b3d30-2321x2700.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
杉田 昌平弁護士法人Global HR Strategy 代表社員弁護士
弁護士(東京弁護士会)/入管届出済弁護士/社会保険労務士
【弁護士法人Global HR Strategy】
“Beyond Borders with Compliance 国境を越えるという全ての挑戦を、法が支える世界を目指して“をMISSIONに活動するBusiness Immigration Law Firm。東南アジア・南アジアを中心とした諸外国と日本との間の人の国際移動を円滑に行うための一切の手続きを行う。在外経験のある専門家が集まり、企業活動に関わる入管業務や外国人雇用に関する法務・労務を従来の企業法務のレベルで提供することを目的に2020年12月設立。
こんな方にオススメ
・外国人雇用を既に外国人を雇用している企業の人事・法務の責任者様
・外国人の労務管理を効率化したい企業の人事・法務の責任者様
・これから外国人採用に取り組もうと考えている企業の人事・法務の責任者様
参加申込
杉田 先生からのコメント
「育成就労制度の創設にあわせて、不法就労助長罪（入管法73条の2）における罰則が懲役3年以下から5年以下へ、罰金が300万円以下から500万円以下に厳罰化される改正が行われます。今後、外国人雇用の増加にあわせて外国人雇用のコンプライアンスの重要性は飛躍的に増すことが予想されます。本セミナーで外国人雇用のコンプライアンスについて最新の情報をお届けできればと存じます。」
イベントプログラム
14:45 開場
15:00 開会のご挨拶
15:05 第一部：「法就労助長罪に問われた際の法的リスク・外国人雇用への影響と対策について」
16:05 ビザマネのご紹介
16:10 第二部：大手外食チェーン店人事部様による「ビザマネ導入のきっかけと効果」
16:40 閉会のご挨拶
開催概要
[表: https://prtimes.jp/data/corp/54897/table/91_1_405b0370270fa43b003ca7cb0c59808c.jpg ]
参加申込
DXHUB株式会社について
DXHUB株式会社は、在留外国人向けSIMカード「JP Smat SIM」を提供し、これまでに169カ国、約5万人の外国人の生活支援を行ってまいりました。2024年3月に譲受した外国人労務管理システム「ビザマネ」と、留学生などの週28時間の勤怠管理システム「アワマネ」の企画・運営・提供を行うことで、外国人を雇用される企業様の業務工数の削減、不法就労・オーバーワークのリスク軽減に貢献しております。
代表取締役社長：澤田 賢二
本店所在地：京都府京都市下京区中堂寺粟田町93番地 京都リサーチパーク6号館2階
設立：2015年10月
資本金: 100,000千円（資本準備金含む）
URL：https://dxhub.co.jp/
事業内容：
・外国人労務管理SaaSサービス：ビザマネ・アワマネの企画・運営・提供
・IoT/M2M向けSIMサービスの企画・運営・提供
・在留外国人支援サービスの企画・運営・提供
・在留外国人向け通信サービスの企画・運営・提供
・Sansanの総代理店として導入提案・運用支援の実施
・各種SaaSサービスの導入支援
第三者機関認証の取得状況
・JIS Q 15001（Pマーク）
・経済産業省認定 情報処理支援機関 (Smart SME サポーター）
・令和5年度補正サービス等生産性向上ＩＴ導入支援事業費補助金 ＩＴ導入支援事業者
本プレスリリースに関するお問合せ
DXHUB株式会社 宮崎
電話：075-496-5550
E-mail：vm-event@dxhub.co.jp
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