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2017年3月卒業予定者の選考終了企業は約6割！2018年卒・採用開始時期は前年より前倒しの予定
[16/10/21]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
＜2016年10月調査＞
株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業16,912社を対象に、
9月26日〜10月5日にかけて2017年度の採用活動状況、2018年度の採用活動予定について調査しました
（有効回答1,429社社）。
2年連続での採用日程の変更や売り手市場の影響で混乱した2017年卒の採用戦線。10月の正式内定日を迎えるタイミングでの採用活動の進捗や充足状況を確認すべく、「キャリタス就活」掲載企業など全国の有力企業を対象に調査を行い、また2018年卒者の採用についても予定や方針などを聞きました。
１．2017年3月卒業予定者の選考終了状況
○採用選考を「終了した」57.6％。前年同期（43.6％）を14ポイント上回る結果になりました。
[画像1: http://prtimes.jp/i/3965/312/resize/d3965-312-962020-1.jpg ]
２．採用状況の満足度
○内定者への満足度は中間調査（7月実施）より上昇するも、「質」に不満をもつ企業が増加しました。
[画像2: http://prtimes.jp/i/3965/312/resize/d3965-312-347617-2.jpg ]
３．2018年3月卒業予定者の採用数と採用予算
○「増える見込み」が17.1％で、「減る見込み」（6.8％）の2倍以上。予算増加企業は28.5％でした。
[画像3: http://prtimes.jp/i/3965/312/resize/d3965-312-725890-3.jpg ]
４．2018年3月卒業予定者の採用活動の開始予定時期
○面接開始ピークは「4月」で、前年よりさらに前倒しになりそうです。内定出し開始は「6月」との回答が最多でした。
[画像4: http://prtimes.jp/i/3965/312/resize/d3965-312-138652-4.jpg ]
５．2018年卒採用で注力したいこと
○「インターンシップの実施・見直し」が前年の37.3％から48.5％へと大きく増加しました。
[画像5: http://prtimes.jp/i/3965/312/resize/d3965-312-498010-5.jpg ]
[画像6: http://prtimes.jp/i/3965/312/resize/d3965-312-196409-7.jpg ]
６．インターンシップ実施状況
○「冬季に実施を予定」43.4％。冬季は1日以内の短期プログラムが7割を占めました。
[画像7: http://prtimes.jp/i/3965/312/resize/d3965-312-525391-6.jpg ]
[画像8: http://prtimes.jp/i/3965/312/resize/d3965-312-162579-0.jpg ]
調査機関 ： 株式会社ディスコ キャリタスリサーチ
株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業16,912社を対象に、
9月26日〜10月5日にかけて2017年度の採用活動状況、2018年度の採用活動予定について調査しました
（有効回答1,429社社）。
2年連続での採用日程の変更や売り手市場の影響で混乱した2017年卒の採用戦線。10月の正式内定日を迎えるタイミングでの採用活動の進捗や充足状況を確認すべく、「キャリタス就活」掲載企業など全国の有力企業を対象に調査を行い、また2018年卒者の採用についても予定や方針などを聞きました。
１．2017年3月卒業予定者の選考終了状況
○採用選考を「終了した」57.6％。前年同期（43.6％）を14ポイント上回る結果になりました。
[画像1: http://prtimes.jp/i/3965/312/resize/d3965-312-962020-1.jpg ]
２．採用状況の満足度
○内定者への満足度は中間調査（7月実施）より上昇するも、「質」に不満をもつ企業が増加しました。
[画像2: http://prtimes.jp/i/3965/312/resize/d3965-312-347617-2.jpg ]
３．2018年3月卒業予定者の採用数と採用予算
○「増える見込み」が17.1％で、「減る見込み」（6.8％）の2倍以上。予算増加企業は28.5％でした。
[画像3: http://prtimes.jp/i/3965/312/resize/d3965-312-725890-3.jpg ]
４．2018年3月卒業予定者の採用活動の開始予定時期
○面接開始ピークは「4月」で、前年よりさらに前倒しになりそうです。内定出し開始は「6月」との回答が最多でした。
[画像4: http://prtimes.jp/i/3965/312/resize/d3965-312-138652-4.jpg ]
５．2018年卒採用で注力したいこと
○「インターンシップの実施・見直し」が前年の37.3％から48.5％へと大きく増加しました。
[画像5: http://prtimes.jp/i/3965/312/resize/d3965-312-498010-5.jpg ]
[画像6: http://prtimes.jp/i/3965/312/resize/d3965-312-196409-7.jpg ]
６．インターンシップ実施状況
○「冬季に実施を予定」43.4％。冬季は1日以内の短期プログラムが7割を占めました。
[画像7: http://prtimes.jp/i/3965/312/resize/d3965-312-525391-6.jpg ]
[画像8: http://prtimes.jp/i/3965/312/resize/d3965-312-162579-0.jpg ]
調査機関 ： 株式会社ディスコ キャリタスリサーチ
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