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インドに初進出。現地人材紹介会社の子会社化に関するお知らせ
[14/06/05]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二、以下「エン・ジャパン」）は、インドの人材紹介会社New Era India Consultancy Pvt. Ltd.（本社：インド共和国、CEO：Arvind Sehgal、以下、New Era社）の株式を取得し、当社の子会社とすることを決定の上、株式譲渡契約を締結いたしました。下記の通り、ご報告いたします。
■子会社化の目的
当社は、今後の更なる成長を実現するため、海外展開を重点施策の1つとして取組んでおります。2010年に子会社化した、グローバル企業向けに管理職、ハイクラス人材の紹介サービスを展開しているエンワールド・ジャパン株式会社のリソース及びノウハウを活用して、現在アジア・太平洋エリアに8つの拠点を開設しております。
今回進出するインドは、直近ではモディ氏による新政権発足で今後の経済発展が期待されていますが、既にGDP成長率が5.0%と高い水準であり、世界第2位の人口に加えて平均年齢が27歳とアジアの中でも若い国です。2025年には人口の67.6％が生産年齢人口になると予測されており、今後、人材サービスの拡大が期待されます。また日系企業の進出も過去5年間で倍増しており、2013年までに1072社が進出しています。
※出所：GDP成長率(2012年度)「インド政府資料」、人口及び平均年齢「The world factbook 2014」、
生産年齢人口「国連 World Population Prospects 2012」、日系企業の進出「在インド日本国大使館調べ」
New Era社は2000年に設立されたインドのハイクラスをターゲットとした人材紹介会社です。特にIT関連の人材紹介に強みを持ち、世界中に拠点を持つグローバル企業を多数顧客に持つなど、インド国内において高い評価を得ております。また、本社のニューデリーの他、国内の主要都市（バンガロール、ハイデラバード）にも拠点を展開しており、今後もインド国内において拠点を広げていく予定です。エン・ジャパングループが持つ顧客資産及びノウハウとのシナジーが見込まれ、特に参入が増加している日系企業との取引拡大を推進することで、更なる成長が期待されます。
今回の資本参加により、さらに顧客満足度の高い人材紹介サービスを提供し、国境を越えた理想の繋がりをつくってまいります。そして、世界レベルでの経済発展を後押ししてまいります。
■異動する子会社の概要
（1）商号
New Era India Consultancy Pvt. Ltd.
（2）代表者
Arvind Sehgal
（3）本社所在地
E-156, First Floor, Main Road, Kalkaji, New Delhi-110019, India
（4）設立年
2000年
（5）従業員数
331名 （2014年3月末現在）
（6）主な事業の内容
人材紹介業
■エン・ジャパンの概要
（1）商号
エン・ジャパン株式会社（en-japan inc.）
（2）代表者
鈴木 孝二
（3）本社所在地
東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
（4）設立年
2000年
（5）従業員数
連結：1,269名 単体：707名 （2014年3月末現在）
（6）主な事業の内容
人材採用・入社後活躍サービスの提供
インターネットを活用した求人求職情報サービス、人材紹介、社員研修、人事コンサルティング、適性テスト
＜参考＞エン・ジャパングループの人材領域における海外展開について
○人材紹介事業
オーストラリア、韓国、シンガポール、ベトナム、香港、タイ、中国
○求人情報サイト
中国、ベトナム
【以下の取材も可能です。お気軽にご連絡ください】
※当社代表、海外M&A締結担当に本件の経緯、今後の展開について
■子会社化の目的
当社は、今後の更なる成長を実現するため、海外展開を重点施策の1つとして取組んでおります。2010年に子会社化した、グローバル企業向けに管理職、ハイクラス人材の紹介サービスを展開しているエンワールド・ジャパン株式会社のリソース及びノウハウを活用して、現在アジア・太平洋エリアに8つの拠点を開設しております。
今回進出するインドは、直近ではモディ氏による新政権発足で今後の経済発展が期待されていますが、既にGDP成長率が5.0%と高い水準であり、世界第2位の人口に加えて平均年齢が27歳とアジアの中でも若い国です。2025年には人口の67.6％が生産年齢人口になると予測されており、今後、人材サービスの拡大が期待されます。また日系企業の進出も過去5年間で倍増しており、2013年までに1072社が進出しています。
※出所：GDP成長率(2012年度)「インド政府資料」、人口及び平均年齢「The world factbook 2014」、
生産年齢人口「国連 World Population Prospects 2012」、日系企業の進出「在インド日本国大使館調べ」
New Era社は2000年に設立されたインドのハイクラスをターゲットとした人材紹介会社です。特にIT関連の人材紹介に強みを持ち、世界中に拠点を持つグローバル企業を多数顧客に持つなど、インド国内において高い評価を得ております。また、本社のニューデリーの他、国内の主要都市（バンガロール、ハイデラバード）にも拠点を展開しており、今後もインド国内において拠点を広げていく予定です。エン・ジャパングループが持つ顧客資産及びノウハウとのシナジーが見込まれ、特に参入が増加している日系企業との取引拡大を推進することで、更なる成長が期待されます。
今回の資本参加により、さらに顧客満足度の高い人材紹介サービスを提供し、国境を越えた理想の繋がりをつくってまいります。そして、世界レベルでの経済発展を後押ししてまいります。
■異動する子会社の概要
（1）商号
New Era India Consultancy Pvt. Ltd.
（2）代表者
Arvind Sehgal
（3）本社所在地
E-156, First Floor, Main Road, Kalkaji, New Delhi-110019, India
（4）設立年
2000年
（5）従業員数
331名 （2014年3月末現在）
（6）主な事業の内容
人材紹介業
■エン・ジャパンの概要
（1）商号
エン・ジャパン株式会社（en-japan inc.）
（2）代表者
鈴木 孝二
（3）本社所在地
東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
（4）設立年
2000年
（5）従業員数
連結：1,269名 単体：707名 （2014年3月末現在）
（6）主な事業の内容
人材採用・入社後活躍サービスの提供
インターネットを活用した求人求職情報サービス、人材紹介、社員研修、人事コンサルティング、適性テスト
＜参考＞エン・ジャパングループの人材領域における海外展開について
○人材紹介事業
オーストラリア、韓国、シンガポール、ベトナム、香港、タイ、中国
○求人情報サイト
中国、ベトナム
【以下の取材も可能です。お気軽にご連絡ください】
※当社代表、海外M&A締結担当に本件の経緯、今後の展開について
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