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【背景・趣旨】
景気は回復基調にあるものの依然として先行き不透明な採用市場。またゆとり世代に総称される新入社員や若手社員の育成も“頭痛の種”という企業様も多いのではないでしょうか。そこでトライアンフでは、2012年度新卒採用と若手人材育成に関する情報提供と共有の場を2回にわたりご用意いたしました。自社で活躍できる人材を効率的に採用するためにはどうしたらよいか？イマドキのゆとり世代新人の育成ポイントは？それに対して人事部はどう関与すべきか？このようなお悩みをお持ちの人事ご担当の方には是非ご参加いただきたい内容です。弊社代表 樋口弘和の講演とご参加の皆様同士の情報交換を通じて皆様の人事戦略の一助としていただきたいと考えております。
開催は5月24日、6月9日、会場は恵比寿のトライアンフセミナールームにて。その他詳細はHPにてご確認ください。http://seminars.triumph98.net/special/20100524/

【開催概要】　
・開催日程：
【1回目】5月24日（月曜日）16:00-18:30
【2回目】6月9日（水曜日）16:00-18:30

・開催スケジュール
15:45　　　　　　開場
16:00-17:20　　樋口講演
17:20-17:30　　休憩
17:30-18:30　　情報交換会
*両日程とも同一

・会場： トライアンフ セミナールーム

・参加費用： 10,500円

・定員： 40名

・対象： 人事担当者、採用担当者、経営幹部、経営者など

・講師：株式会社トライアンフ 代表取締役
※講師略歴
早稲田大学卒業後、横河ヒューレットパッカード(現 日本ヒューレットパッカード)に入社。以後20年近くにわたり、採用、教育、給与システムなどの人事部門に勤務し、コンピュータ事業部の人事部門を統括。米国本社でキャリア採用の現場やダイバーシティやワークライフバランスといった最先端の人事を学ぶ機会に恵まれる。1998年に株式会社トライアンフを設立。自ら 中小企業の経営者として採用、定着、育成に関して実践を重ねながら、その合間を縫って年間100本以上の講演、取材、執筆活動に東奔西走の日々を送る。主書に「新入社員はなぜ『期待はずれ』なのか」（光文社新書）。

トライアンフは今後もコンサルティングやアウトソーシングサービスで培った人事採用ノウハウを積極的にご提供していく所存です。

【本件についてのお問合せ先】
株式会社トライアンフ
ＵＲＬ：http://www.triumph98.com/
事業企画部 担当：奥原・柴原
所在地：東京都渋谷区恵比寿南1-20-6　第21荒井ビル4F
Tel：03-5723-2002（部署代表）