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【業界初】面接の練習をコンセプトにした求人サイト「動画面接navi」グランドオープン！ 国公立私立大学・専門学校からの提携依頼が続々。〜動画面接後すぐに発行される「面接URL」が就活を変える〜
[10/11/08]
提供元：DreamNews
提供元：DreamNews
【業界初】 “面接の練習”をコンセプトにした求人サイト『動画面接navi』グランドオープン！
国公立私立大学・専門学校からの提携依頼が続々。
〜動画面接後すぐに発行される「面接URL」が就活を変える〜
株式会社ランズ （本社：東京都目黒区、代表取締役 近藤 浩）は本日、本日11月8日に、すべての求人企業に動画を送れる求人ナビ「動画面接navi」のグランドオープンを発表した。
■業界初となる“面接の練習”をコンセプトにした求人サイト■
これまでの動画を使った求人サイト、テレビ電話を使った面接ツールとは一線を画し、質問ムービーを見てWEBカメラに回答し、その様子を自動録画編集して、マイページにて動画再生できるというもの。
面接終了後、すぐにマイページで動画再生してセルフチェックができるため、悪い部分がどこなのかを客観的に判断し、再チャレンジできる仕組みになっている。さらに、何十回も練習してできた納得のいく自信作を、履歴書提出時のメールや求人サイトのテキスト欄に動画（面接URL）を貼付して、あらゆる求人企業に動画面接を送ることもできる。
■学校関係者が期待を寄せるキャリア支援ツール■
同サイトは、キャリア支援ツールとしての期待が高く、オープン当初から既に10校の国公立私立大学・専門学校から提携の依頼がきている。同社は、年明けには約50校からのオファーがあると見込んでいる。
学校関係者からは、自己分析、企業研究に消極的な学生にとって、自己発見のための画期的なツールになるとともに、書類選考の際、動画で判断してもらえば、就職活動で負担となる交通費の削減にもなるのではないか、と期待が高まっている。
■動画面接naviの概要
同サイトは、「面接練習」と「動画エントリー」の２つのメインコンテンツから構成される。
●「面接練習（動画面接練習リスト）」
＋基本・想定・職種のカテゴリーからなる30種類の面接リスト
1-動画面接機能（面接開始ボタン）
2-セルフチェック機能（動画再生ボタン）
3-面接URLコピー機能（URLコピーボタン）
4-面接URL削除機能（URL削除ボタン）
1-動画面接機能（面接開始ボタン）
◎特長【動画でも緊張してしまうほどのリアルな臨場感を体験できる。】
▼面接開始ボタンを押すと面接会場に移動する・・・WEBカメラが必要
▼面接官の質問ムービーを見る
▼その質問に回答する
▼回答が終わったら、次の設問へボタンで進む
▼次問の質問ムービーを見る
▼＊以下リピート・・・面接時間は約5分間
2-セルフチェック機能（動画再生ボタン）
◎特長【面接官目線の自分を客観的に見ることで、どこが悪い部分かを自覚できる。】
▼マイページにて、動画再生ボタンを押す
▼動画面接閲覧ページに移動する
▼聞きたい質問をクリックする
▼その質問の回答ムービーが頭出し再生される（早送り・巻き戻し可能）
3-面接URLコピー機能（URLコピーボタン）
◎特長【URLはテキストのため、履歴書提出のメールや求人サイトのテキスト欄などに貼付できる。】
▼マイページにて、URLコピーボタンを押す
▼書類選考のタイミングで、メールや求人サイトテキスト欄などに貼付する
▼文章以外の部分（熱意・個性・スキル）が評価され、書類選考通過率アップ（!?）
＊先生・先輩・友達にメールで送れば、携帯電話でも閲覧可能。（採点やアドバイスをもらう使い方も）
※flashに対応していない携帯電話では閲覧できません。
4-面接URL削除機能（URL削除ボタン）
◎特長【プライバシーに配慮したシステムで、URLの管理がマイページ上でできる。】
▼マイページにて、URL削除ボタンを押す
▼既に受け渡したURLが一切閲覧できなくなる
＊動画はコピーや転送などのリスクが高い。重要な個人情報であるためそのリスクを回避する策として、同サイトではURL管理方式を採用している。同サーバーから動画ファイルを持ちださず、閲覧専用のURLを受け渡すことで相手方に閲覧してもらうシステム。もちろんURL自体はコピーできるが、マイページにて削除すれば一切閲覧できなくなるため、プライバシーの管理を自分の意思でコントロールできる。
●同サイトの個人会員利用料金
・お試し期間30日無料！使い放題！（全個人会員対象）
＜会員継続＞（会員継続で使い放題継続）
・一般会員（社会人・提携/契約校以外の学生）・・・3カ月で5,000円（税込）
・提携校会員（提携校学生）・・・3カ月で3,000円（税込）→提携校学生は全員学割適用
・契約校会員（契約校学生）・・・契約期間中 0円→契約校学生は全員無料
＊お試し期間中に次期3カ月分の利用料金を入金することにより、会員継続手続きとなる。
＊お試し期間中に入金がない場合は自動的にアカウントが無効となる。
＊アカウントが無効になると、それまでに撮った動画（ログ）がすべて削除される。
●「動画エントリー（求人企業動画エントリー）」
◎特長【入社熱意の高い求職者だけが集まる。…入社熱意が低い人はその会社のために何度も練習しない。】
◎特長【動画でしか分からないその人の熱意・個性・スキルが分かる。】
◎特長【日々面接の練習している大学生・専門学校生からのエントリーが期待できる。】
＋求人企業リストに求人情報を掲載
1-求人企業検索機能
2-履歴書編集機能
3-面接URL貼り付け機能
1-求人企業検索機能
▼求人情報を掲載している企業の中から情報検索する
2-履歴書編集機能
▼従来の履歴書と同様の入力項目に個人データを入力する
3-面接URL貼り付け機能
▼先方に送りたい動画面接のURLをコピーして貼り付ける
＊動画エントリーが完了すると、求人企業に動画エントリー受付メールが届く（履歴書データ・面接URL）
面接URLをクリックすると動画面接閲覧画面が立ち上がり、聞きたい質問文をクリックするとその回答が頭出し再生される。（早送り・巻き戻し可能）
＊動画エントリーは常にメールで行われるため、求人企業側は、同サイトの管理画面を持つ必要はない。
●動画エントリーの所見
周知の通り、動画とは、その人の熱意・個性・性格を判断するための極めて有効なツールである。しかし、採用担当者が望まない動画を見せられても困惑するだけで、プラス評価にはなりえない。そこで同サイトの面接方式の動画撮影が活きる。前述の通り、同サイトには職種ごとに用意された30種類の面接がある。この中から採用担当者が推奨する面接の種類を掲載することにより、求職者はその面接を何度も練習し、エントリーする。面接は、練習するのは当たり前で、本来あるべき姿である。「練習＝企業研究」であり、その動画を見ることで努力の度合い、熱意が把握できるとともに、その人が持つ本来の実力（緊張しない状態で表現する最高の自分）が見られることも、採用担当者にとってメリットとなる。無論、本番の勝負強さは一次面接の時に実際に会って、判断するのが望ましい。
●同サイトの求人広告掲載料金
・定額：31,500円/月（税込）・・・動画エントリー数無制限
動画エントリー最低保証制度でキャッシュバック
※詳細については同サイト内掲載の求人広告料金表を参照。
■参考ＵＲＬ
http://www.webmen.co.jp
サイト名：動画面接navi（英）Video Interview navi
■株式会社ランズとは？
【商 号】 株式会社ランズ（英）Lands, Inc.
【設 立】 平成18年4月27日
【資 本 金】1,000万円
【従 業 員】 5名
【代表取締役】 近藤 浩
【事 業 所】
＜本社＞
東京都目黒区八雲3-11-7
TEL 03-3725-7722 FAX03-6862-8532
【事 業】 Ｗｅｂサイト「動画面接navi」企画・開発・運営 ／動画面接システムのOEM制作、カスタマイズ制作／有料職業紹介事業 13-ユ-304027 ／宅地建物取引業 東京都知事（1）85996
■本件の連絡先
株式会社ランズ
担当：近藤 浩(こんどう・ひろし)
TEL：03-3725-7722
Mail：info@webmen.co.jp
国公立私立大学・専門学校からの提携依頼が続々。
〜動画面接後すぐに発行される「面接URL」が就活を変える〜
株式会社ランズ （本社：東京都目黒区、代表取締役 近藤 浩）は本日、本日11月8日に、すべての求人企業に動画を送れる求人ナビ「動画面接navi」のグランドオープンを発表した。
■業界初となる“面接の練習”をコンセプトにした求人サイト■
これまでの動画を使った求人サイト、テレビ電話を使った面接ツールとは一線を画し、質問ムービーを見てWEBカメラに回答し、その様子を自動録画編集して、マイページにて動画再生できるというもの。
面接終了後、すぐにマイページで動画再生してセルフチェックができるため、悪い部分がどこなのかを客観的に判断し、再チャレンジできる仕組みになっている。さらに、何十回も練習してできた納得のいく自信作を、履歴書提出時のメールや求人サイトのテキスト欄に動画（面接URL）を貼付して、あらゆる求人企業に動画面接を送ることもできる。
■学校関係者が期待を寄せるキャリア支援ツール■
同サイトは、キャリア支援ツールとしての期待が高く、オープン当初から既に10校の国公立私立大学・専門学校から提携の依頼がきている。同社は、年明けには約50校からのオファーがあると見込んでいる。
学校関係者からは、自己分析、企業研究に消極的な学生にとって、自己発見のための画期的なツールになるとともに、書類選考の際、動画で判断してもらえば、就職活動で負担となる交通費の削減にもなるのではないか、と期待が高まっている。
■動画面接naviの概要
同サイトは、「面接練習」と「動画エントリー」の２つのメインコンテンツから構成される。
●「面接練習（動画面接練習リスト）」
＋基本・想定・職種のカテゴリーからなる30種類の面接リスト
1-動画面接機能（面接開始ボタン）
2-セルフチェック機能（動画再生ボタン）
3-面接URLコピー機能（URLコピーボタン）
4-面接URL削除機能（URL削除ボタン）
1-動画面接機能（面接開始ボタン）
◎特長【動画でも緊張してしまうほどのリアルな臨場感を体験できる。】
▼面接開始ボタンを押すと面接会場に移動する・・・WEBカメラが必要
▼面接官の質問ムービーを見る
▼その質問に回答する
▼回答が終わったら、次の設問へボタンで進む
▼次問の質問ムービーを見る
▼＊以下リピート・・・面接時間は約5分間
2-セルフチェック機能（動画再生ボタン）
◎特長【面接官目線の自分を客観的に見ることで、どこが悪い部分かを自覚できる。】
▼マイページにて、動画再生ボタンを押す
▼動画面接閲覧ページに移動する
▼聞きたい質問をクリックする
▼その質問の回答ムービーが頭出し再生される（早送り・巻き戻し可能）
3-面接URLコピー機能（URLコピーボタン）
◎特長【URLはテキストのため、履歴書提出のメールや求人サイトのテキスト欄などに貼付できる。】
▼マイページにて、URLコピーボタンを押す
▼書類選考のタイミングで、メールや求人サイトテキスト欄などに貼付する
▼文章以外の部分（熱意・個性・スキル）が評価され、書類選考通過率アップ（!?）
＊先生・先輩・友達にメールで送れば、携帯電話でも閲覧可能。（採点やアドバイスをもらう使い方も）
※flashに対応していない携帯電話では閲覧できません。
4-面接URL削除機能（URL削除ボタン）
◎特長【プライバシーに配慮したシステムで、URLの管理がマイページ上でできる。】
▼マイページにて、URL削除ボタンを押す
▼既に受け渡したURLが一切閲覧できなくなる
＊動画はコピーや転送などのリスクが高い。重要な個人情報であるためそのリスクを回避する策として、同サイトではURL管理方式を採用している。同サーバーから動画ファイルを持ちださず、閲覧専用のURLを受け渡すことで相手方に閲覧してもらうシステム。もちろんURL自体はコピーできるが、マイページにて削除すれば一切閲覧できなくなるため、プライバシーの管理を自分の意思でコントロールできる。
●同サイトの個人会員利用料金
・お試し期間30日無料！使い放題！（全個人会員対象）
＜会員継続＞（会員継続で使い放題継続）
・一般会員（社会人・提携/契約校以外の学生）・・・3カ月で5,000円（税込）
・提携校会員（提携校学生）・・・3カ月で3,000円（税込）→提携校学生は全員学割適用
・契約校会員（契約校学生）・・・契約期間中 0円→契約校学生は全員無料
＊お試し期間中に次期3カ月分の利用料金を入金することにより、会員継続手続きとなる。
＊お試し期間中に入金がない場合は自動的にアカウントが無効となる。
＊アカウントが無効になると、それまでに撮った動画（ログ）がすべて削除される。
●「動画エントリー（求人企業動画エントリー）」
◎特長【入社熱意の高い求職者だけが集まる。…入社熱意が低い人はその会社のために何度も練習しない。】
◎特長【動画でしか分からないその人の熱意・個性・スキルが分かる。】
◎特長【日々面接の練習している大学生・専門学校生からのエントリーが期待できる。】
＋求人企業リストに求人情報を掲載
1-求人企業検索機能
2-履歴書編集機能
3-面接URL貼り付け機能
1-求人企業検索機能
▼求人情報を掲載している企業の中から情報検索する
2-履歴書編集機能
▼従来の履歴書と同様の入力項目に個人データを入力する
3-面接URL貼り付け機能
▼先方に送りたい動画面接のURLをコピーして貼り付ける
＊動画エントリーが完了すると、求人企業に動画エントリー受付メールが届く（履歴書データ・面接URL）
面接URLをクリックすると動画面接閲覧画面が立ち上がり、聞きたい質問文をクリックするとその回答が頭出し再生される。（早送り・巻き戻し可能）
＊動画エントリーは常にメールで行われるため、求人企業側は、同サイトの管理画面を持つ必要はない。
●動画エントリーの所見
周知の通り、動画とは、その人の熱意・個性・性格を判断するための極めて有効なツールである。しかし、採用担当者が望まない動画を見せられても困惑するだけで、プラス評価にはなりえない。そこで同サイトの面接方式の動画撮影が活きる。前述の通り、同サイトには職種ごとに用意された30種類の面接がある。この中から採用担当者が推奨する面接の種類を掲載することにより、求職者はその面接を何度も練習し、エントリーする。面接は、練習するのは当たり前で、本来あるべき姿である。「練習＝企業研究」であり、その動画を見ることで努力の度合い、熱意が把握できるとともに、その人が持つ本来の実力（緊張しない状態で表現する最高の自分）が見られることも、採用担当者にとってメリットとなる。無論、本番の勝負強さは一次面接の時に実際に会って、判断するのが望ましい。
●同サイトの求人広告掲載料金
・定額：31,500円/月（税込）・・・動画エントリー数無制限
動画エントリー最低保証制度でキャッシュバック
※詳細については同サイト内掲載の求人広告料金表を参照。
■参考ＵＲＬ
http://www.webmen.co.jp
サイト名：動画面接navi（英）Video Interview navi
■株式会社ランズとは？
【商 号】 株式会社ランズ（英）Lands, Inc.
【設 立】 平成18年4月27日
【資 本 金】1,000万円
【従 業 員】 5名
【代表取締役】 近藤 浩
【事 業 所】
＜本社＞
東京都目黒区八雲3-11-7
TEL 03-3725-7722 FAX03-6862-8532
【事 業】 Ｗｅｂサイト「動画面接navi」企画・開発・運営 ／動画面接システムのOEM制作、カスタマイズ制作／有料職業紹介事業 13-ユ-304027 ／宅地建物取引業 東京都知事（1）85996
■本件の連絡先
株式会社ランズ
担当：近藤 浩(こんどう・ひろし)
TEL：03-3725-7722
Mail：info@webmen.co.jp
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