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【無料閲覧】採用人数はそんなに減らない!?「2010年度新卒採用前半戦総括」レポート＜採用プロ.com＞
この度、採用プロドットコムでは「2010年度新卒採用前半戦総括」レポート第１弾 〜2010年度新卒採用の実態調査結果を採用プロ.comにて発表しました。
詳細はこちら⇒ https://saiyopro.com/result_enquete_out_03.html
詳細はこちら⇒ https://saiyopro.com/result_enquete_out_03.html
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採用プロ.com×みんなの就職日記 共同調査＜朝日新聞掲載＞
2009年度版では97%の採用担当者が『役に立つ』と評判
『2010年度新卒採用前半戦総括』
レポート第１弾 〜2010年度新卒採用の実態調査結果
詳細→ https://saiyopro.com/result_enquete_out_03.html
※無料で閲覧できます。
※採用プロ.com無料会員登録が必要です。
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この度、採用プロドットコムでは「2010年度新卒採用前半戦総括」
レポート第１弾 〜2010年度新卒採用の実態調査結果を採用プロ.com
にて発表しました。
みんなの就職日記との共同調査により、企業採用担当者、就活学生の
双方の本音を調査分析しました。
「採用人数はそれほど減らない｣「理系採用人数はかえって増えている」
「採用は早期化の予想｣など、興味深い内容ばかりです。
昨年調査した2009年度版でも97%の採用担当者が『役に立つ』と
好評を頂いています。
『2010年度新卒採用前半戦総括』レポート第１弾
詳しくはこちら↓↓↓
https://saiyopro.com/result_enquete_out_03.html
※無料で閲覧できます。
※採用プロ.com無料会員登録が必要です。
＜発表メディア＞
・朝日新聞全国版
・東洋経済オンライン
・企業と人材（産労総合研究所）
などにレポートの一部を発表します。
詳細なデータが読めるのは、採用プロ.comだけです。
＜主な企業調査結果(抜粋)＞
・採用数の増減(事務系・技術系別)
・プレエントリー数の増減
・合同セミナーのブース訪問数の増減
・学生の質評価
・年明けからの採用課題
・採用早期化の状況
・選考面接の時期
・研究室訪問の状況
＜主な学生調査結果(抜粋)＞
・プレエントリー数
・学内の合同セミナーと民間の合同セミナーへの参加回数
・合同セミナーに参加した際の平均ブース訪問数
・学生から見たメールDMの効果とその理由
・インターンシップ、単独セミナーへの参加状況
・倫理憲章の認知度
・キャリアセンターの支援に対する満足度
・経済環境の悪化が就職活動に及ぼす影響
・企業に望む年明けからの対応
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
（お問合せ先）
E-Mail： contact@saiyopro.com
TEL：03-3287-7322（平日9:30〜12:00 13:00〜17:00）
「採用プロ.com」：採用担当者のための専門サイト
http://saiyopro.com
東京都千代田区丸の内1-５-1
新丸の内ビルディング 日本創生ビレッジオフィス５
会社HP：http://saiyopro.co.jp/
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採用プロ.com×みんなの就職日記 共同調査＜朝日新聞掲載＞
2009年度版では97%の採用担当者が『役に立つ』と評判
『2010年度新卒採用前半戦総括』
レポート第１弾 〜2010年度新卒採用の実態調査結果
詳細→ https://saiyopro.com/result_enquete_out_03.html
※無料で閲覧できます。
※採用プロ.com無料会員登録が必要です。
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この度、採用プロドットコムでは「2010年度新卒採用前半戦総括」
レポート第１弾 〜2010年度新卒採用の実態調査結果を採用プロ.com
にて発表しました。
みんなの就職日記との共同調査により、企業採用担当者、就活学生の
双方の本音を調査分析しました。
「採用人数はそれほど減らない｣「理系採用人数はかえって増えている」
「採用は早期化の予想｣など、興味深い内容ばかりです。
昨年調査した2009年度版でも97%の採用担当者が『役に立つ』と
好評を頂いています。
『2010年度新卒採用前半戦総括』レポート第１弾
詳しくはこちら↓↓↓
https://saiyopro.com/result_enquete_out_03.html
※無料で閲覧できます。
※採用プロ.com無料会員登録が必要です。
＜発表メディア＞
・朝日新聞全国版
・東洋経済オンライン
・企業と人材（産労総合研究所）
などにレポートの一部を発表します。
詳細なデータが読めるのは、採用プロ.comだけです。
＜主な企業調査結果(抜粋)＞
・採用数の増減(事務系・技術系別)
・プレエントリー数の増減
・合同セミナーのブース訪問数の増減
・学生の質評価
・年明けからの採用課題
・採用早期化の状況
・選考面接の時期
・研究室訪問の状況
＜主な学生調査結果(抜粋)＞
・プレエントリー数
・学内の合同セミナーと民間の合同セミナーへの参加回数
・合同セミナーに参加した際の平均ブース訪問数
・学生から見たメールDMの効果とその理由
・インターンシップ、単独セミナーへの参加状況
・倫理憲章の認知度
・キャリアセンターの支援に対する満足度
・経済環境の悪化が就職活動に及ぼす影響
・企業に望む年明けからの対応
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（お問合せ先）
E-Mail： contact@saiyopro.com
TEL：03-3287-7322（平日9:30〜12:00 13:00〜17:00）
「採用プロ.com」：採用担当者のための専門サイト
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