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書籍『人材マネジメント一問一答』が2月10日に発売 2月14日〜15日の2日間限定で、Amazon.co.jpで購入した方に特典を付与するキャンペーンを開催
[20/02/14]
提供元：@Press
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株式会社商業界(所在地：東京都港区、代表取締役社長：中嶋 正樹)は、中小企業経営者やリーダーが抱く「人に関する悩み」に回答する書籍『人材マネジメント一問一答』を、2020年2月10日に発刊しました。
発刊を記念して、2月14日〜15日の2日間限定でAmazon.co.jpから購入した方に向けて特典を付与するキャンペーンを実施します。
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/205694/LL_img_205694_1.jpg
書影
■キャンペーン・特典の内容
2月14日〜15日の2日間限定でAmazon.co.jpから購入した方に、著者から下記の特典を付与します。
【特典1】スペシャル・セミナー動画(約90分)を視聴できる！
タイトル『人が辞めない職場のつくり方』。現場での人材採用、マネジメントを行う上で、最も重要と考えられるノウハウをピンポイントでお伝えするセミナー動画(約90分)です。公開期間中に何度も視聴して、ノウハウを自分のものにしてください！
【特典2】本書編集者・笹井清範との対談動画が視聴できる！
20年間で4,000人以上の現場リーダー、経営者を取材し、小売流通業の現場に詳しい本書の担当編集者・笹井 清範と著者の岡本 文宏氏が『これからのリーダーの在り方』をテーマに対談！その動画を視聴いただけます。
【特典3】経営情報誌『ISCサポートジャーナル』の特別編集号(PDF版)をプレゼント！
22ページの誌面の中は、現場ですぐに使える人財育成ノウハウ、業績向上のための具体事例が満載です。
【2冊同時購入・特典】採用のスペシャリスト稲生 茂晴氏との対談動画をプレゼント！
岡本 文宏氏が主宰するオンラインサロン『MIL：マネジメント情報ラボ』で、最も好評を得たコンテンツです。通常はサロンメンバー限定動画ですが、今回に限り特別に公開いたします。
【5冊同時購入・特典】グループコンサルへの無料ご招待！
年に2回実施する、岡本 文宏氏のグループコンサルティングに1回ご参加いただけます。(懇親会もあります！※飲食費要)
【10冊同時購入・特典】個別／電話(Zoom)コンサルティング利用権をプレゼント!
岡本 文宏氏から直接コンサルティングを受けることができます。通常は20,000円でご提供している会員専用のプログラムです。(30分・要予約)
※キャンペーンへの申込方法は、下記の特設ページをご覧ください。
https://okamotofumihiro.com/amazoncp20202/?fbclid=IwAR29lwFJqW94yuc9b38qY18sqVhw3Vbf7f-Wv0HlrCYiwkookwGVUuoZLSE
画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/205694/LL_img_205694_2.png
キャンペーンページQRコード
■本書の内容
4万人以上の中小企業経営者やリーダーへの研修を行ってきた著者に寄せられる悩みのほとんどは「人」に関すること。部下やパート・アルバイトへの教育、指導、コミュニケーション、モチベーションアップについてであり、近年は採用に関する質問も増えているといいます。しかも、多くの経営者やリーダーはそうした「悩み」を誰にも相談できず、孤軍奮闘しています。
そこで本書では、3万件に及ぶデータの中から最も多い「悩み」を60個厳選し、その対策を明快に提言、解決のヒントを提供します。さらに、それぞれにQRコードとURLが掲載されており、著者出演の動画が観られ、より本書の内容を学ぶことができる点も大きな特徴です。
下記から動画の一例をご覧いただけます。
https://m.youtube.com/watch?feature=youtu.be&v=fe99O7oaf4c
画像3: https://www.atpress.ne.jp/releases/205694/LL_img_205694_3.png
動画視聴ページQRコード
＜主な内容＞
第1章 リーダーシップ「働きやすい職場」をつくる個別対応
第2章 モチベーション「内発的動機づけ」を生む関わり方
第3章 離職防止 スタッフのやる気の炎を再点火
第4章 扱いづらいスタッフ苦手意識を克服する「類似性の法則」
第5章 問題のあるスタッフ「職場のモンスター」との向き合い方
第6章 スタッフ教育 人を育てる最短コースの歩き方
第7章 世代間ギャップ スタッフ年代別に見る傾向と対策
第8章 採用「できる人材」を探し出し、採用する技術
■著者プロフィル
岡本 文宏(おかもと ふみひろ)
メンタルチャージISC研究所株式会社代表取締役
スタッフの“やる気”と“売る気”を一気に上げる人材マネジメントの専門家。アパレル専門店チェーン勤務、セブン-イレブンFC店経営を経て2005年メンタルチャージISC研究所を設立。延べ250社以上の経営者に対して繁盛店になるための人材育成、マネジメントのノウハウを提供。
商工会議所、業界団体、金融機関、ショッピングセンターなどでの講演は年間100回を超える。「月刊商業界」「月刊コンビニ」など専門誌への執筆多数。
著書として『仕事をまかせるシンプルな方法』『できる人材がすぐに辞めない職場のつくり方』(共に商業界)『店長の一流、二流、三流』『繁盛店のやる気の育て方』他、海外でも翻訳されている。
著者名：岡本 文宏
発行日：2020年2月10日
価格 ：本体 1,500円＋税
ISBN ：978-4-7855-0559-2
発行 ：商業界
体裁 ：四六判／本文 208頁(2色印刷)
岡本 文宏 公式サイト： https://okamotofumihiro.com
研修・講演・コンサルティングのお問い合わせ： info@cvsfc.com
発刊を記念して、2月14日〜15日の2日間限定でAmazon.co.jpから購入した方に向けて特典を付与するキャンペーンを実施します。
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/205694/LL_img_205694_1.jpg
書影
■キャンペーン・特典の内容
2月14日〜15日の2日間限定でAmazon.co.jpから購入した方に、著者から下記の特典を付与します。
【特典1】スペシャル・セミナー動画(約90分)を視聴できる！
タイトル『人が辞めない職場のつくり方』。現場での人材採用、マネジメントを行う上で、最も重要と考えられるノウハウをピンポイントでお伝えするセミナー動画(約90分)です。公開期間中に何度も視聴して、ノウハウを自分のものにしてください！
【特典2】本書編集者・笹井清範との対談動画が視聴できる！
20年間で4,000人以上の現場リーダー、経営者を取材し、小売流通業の現場に詳しい本書の担当編集者・笹井 清範と著者の岡本 文宏氏が『これからのリーダーの在り方』をテーマに対談！その動画を視聴いただけます。
【特典3】経営情報誌『ISCサポートジャーナル』の特別編集号(PDF版)をプレゼント！
22ページの誌面の中は、現場ですぐに使える人財育成ノウハウ、業績向上のための具体事例が満載です。
【2冊同時購入・特典】採用のスペシャリスト稲生 茂晴氏との対談動画をプレゼント！
岡本 文宏氏が主宰するオンラインサロン『MIL：マネジメント情報ラボ』で、最も好評を得たコンテンツです。通常はサロンメンバー限定動画ですが、今回に限り特別に公開いたします。
【5冊同時購入・特典】グループコンサルへの無料ご招待！
年に2回実施する、岡本 文宏氏のグループコンサルティングに1回ご参加いただけます。(懇親会もあります！※飲食費要)
【10冊同時購入・特典】個別／電話(Zoom)コンサルティング利用権をプレゼント!
岡本 文宏氏から直接コンサルティングを受けることができます。通常は20,000円でご提供している会員専用のプログラムです。(30分・要予約)
※キャンペーンへの申込方法は、下記の特設ページをご覧ください。
https://okamotofumihiro.com/amazoncp20202/?fbclid=IwAR29lwFJqW94yuc9b38qY18sqVhw3Vbf7f-Wv0HlrCYiwkookwGVUuoZLSE
画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/205694/LL_img_205694_2.png
キャンペーンページQRコード
■本書の内容
4万人以上の中小企業経営者やリーダーへの研修を行ってきた著者に寄せられる悩みのほとんどは「人」に関すること。部下やパート・アルバイトへの教育、指導、コミュニケーション、モチベーションアップについてであり、近年は採用に関する質問も増えているといいます。しかも、多くの経営者やリーダーはそうした「悩み」を誰にも相談できず、孤軍奮闘しています。
そこで本書では、3万件に及ぶデータの中から最も多い「悩み」を60個厳選し、その対策を明快に提言、解決のヒントを提供します。さらに、それぞれにQRコードとURLが掲載されており、著者出演の動画が観られ、より本書の内容を学ぶことができる点も大きな特徴です。
下記から動画の一例をご覧いただけます。
https://m.youtube.com/watch?feature=youtu.be&v=fe99O7oaf4c
画像3: https://www.atpress.ne.jp/releases/205694/LL_img_205694_3.png
動画視聴ページQRコード
＜主な内容＞
第1章 リーダーシップ「働きやすい職場」をつくる個別対応
第2章 モチベーション「内発的動機づけ」を生む関わり方
第3章 離職防止 スタッフのやる気の炎を再点火
第4章 扱いづらいスタッフ苦手意識を克服する「類似性の法則」
第5章 問題のあるスタッフ「職場のモンスター」との向き合い方
第6章 スタッフ教育 人を育てる最短コースの歩き方
第7章 世代間ギャップ スタッフ年代別に見る傾向と対策
第8章 採用「できる人材」を探し出し、採用する技術
■著者プロフィル
岡本 文宏(おかもと ふみひろ)
メンタルチャージISC研究所株式会社代表取締役
スタッフの“やる気”と“売る気”を一気に上げる人材マネジメントの専門家。アパレル専門店チェーン勤務、セブン-イレブンFC店経営を経て2005年メンタルチャージISC研究所を設立。延べ250社以上の経営者に対して繁盛店になるための人材育成、マネジメントのノウハウを提供。
商工会議所、業界団体、金融機関、ショッピングセンターなどでの講演は年間100回を超える。「月刊商業界」「月刊コンビニ」など専門誌への執筆多数。
著書として『仕事をまかせるシンプルな方法』『できる人材がすぐに辞めない職場のつくり方』(共に商業界)『店長の一流、二流、三流』『繁盛店のやる気の育て方』他、海外でも翻訳されている。
著者名：岡本 文宏
発行日：2020年2月10日
価格 ：本体 1,500円＋税
ISBN ：978-4-7855-0559-2
発行 ：商業界
体裁 ：四六判／本文 208頁(2色印刷)
岡本 文宏 公式サイト： https://okamotofumihiro.com
研修・講演・コンサルティングのお問い合わせ： info@cvsfc.com
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