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美容・ヘルスケア業界で10年以上求人サイトを運営している『リジョブ』は、スタッフの採用を検討している方に向けた資料を2022年11月に公開しています。
本資料は最新の求人データ35,000件以上をもとに応募を逃さない求人広告の書き方を紹介しています。
WEB検索ではなかなか見つからない「業界ならでは」のデータになりますので、求人でお困りの採用担当者様へ「今後の採用活動の参考にして欲しい」と、広くダウンロードを呼びかけています。
【目次】
?. 応募に繋がる基本STEP
　STEP1：検索にヒットさせる！
　　　(1)　検索キーワードを制覇する
　STEP2：一覧から見つけよう！
　　　(1)　求人タイトルで差をつける
　STEP3：魅力を伝え応募してもらう！
　　　(1)　給与の書き方
　　　(2)　業種×エリア別平均給与
　　　(3)　福利厚生の書き方
?.お問い合わせ
『〜最新求人データ35,000件から導く〜応募を逃さない求人広告の書き方』
▼ダウンロードはこちら▼
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■株式会社リジョブについて
リジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンを掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった「おもてなし業界」において、求職者様とオーナー企業様のご縁を結ぶお手伝いをしております。
現在は美容・リラクゼーション・治療特化型求人・転職情報サイト「リジョブ」、美容業界で働く方々のキャリアデザインを研究・発信するWEBマガジン「モアリジョブ」、ヘルスケア＆介護・看護・リハビリ業界の応援メディア「リジョブケア」の運営ほか、2019年よりリジョブグループとなった株式会社リザービアによる、サロンの自社集客システム事業を展開しています。
私たちはこれらの事業やプロジェクトを通して、人と人・国と国・可能性と可能性といった、色とりどりの様々な「結び目」を創ることを通して、心の豊かさあふれる社会を築いていきます。
【株式会社リジョブ企業サイト】
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