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求職者と介護施設・病院が応募前にお互い「いいね」と興味を伝えあうことができる介護業界に特化した新しい感覚の求人ポータルサイト「介護求人パーク」がスタート！
[15/01/26]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
会員登録すると安価な受講費で「介護職員初任者研修」の資格取得が可能
株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）の子会社である株式会社バリューラボ（本社：東京都新宿区、代表取締役 前田佳由 以下、バリューラボ）は、介護業界に特化した求人のポータルサイト「介護求人パーク」（http://5159289.jp/）をリリースいたしました。
[画像: http://prtimes.jp/i/11666/4/resize/d11666-4-287908-0.jpg ]
■概要
「介護求人パーク」（http://5159289.jp/）は、介護業界特化型の求人サイトです。求人を直接募集する介護施設・病院（以下、施設）のみならず、施設の代行で求人を募集している人材サービス会社の求人も掲載されており、介護に関する全職種（介護職・ヘルパー、看護師、理学療法士、栄養士など）の求人を有しております。
同サイトは、求人を募集する施設や人材サービス会社にとって安心できる安価な価格設定に加え、一般的な求人サイトのような単なる求人掲載や応募に留まらない機能が特徴となります。具体的には、求職者と施設の双方が応募前にお互い「いいね」とクリックひとつで興味を伝えあうことができたり、施設の見学を申し込むことができたりする機能です。
また、同サイトに会員登録をした求職者が安心して「介護職員初任者研修」の資格を取得できるよう、一般的な資格専門学校が設定する価格の約3分の1である安い受講費で資格を取得できるサービスも準備をしております。
■背景と詳細
厚生労働省の調査によると、介護保険制度の施行後、要介護（要支援）認定者数は増加しており、介護サービス利用者の増加に伴い介護職員数も平成12年から平成24年までの12年間で約3倍に増加しています。
しかしながら、国の推計によると、平成24年時点で149万人である介護職員は、団塊の世代が75歳以上になる2025年には237万〜249万人必要になると見込まれています。2025年に向けて更に100万人近い介護職員を確保するためには、毎年6.8〜7.7万人ほど増員せねばならず、それが難しければ、将来的な介護サービスの需要に対応できなくなります。
一方で、介護業界は慢性的な人材不足に悩んでいます。介護労働安定センターの調査では、施設の53％が人材の不足感を訴えており、約7割は「介護職員の採用が困難である」と回答しています。
また、財団法人社会福祉振興・試験センター調べの介護職員に対する調査によると、現在勤務する施設を希望した理由として、「やりたい仕事・職種内容」という回答が約4割、「通勤が便利」「能力や資格が活かせる」という回答が続きます。逆に、勤務していた施設を離職した理由として、「結婚・子育て」「職場の方針」「人間関係」など、雇用条件の不一致による離職が多くあります。本調査から、介護業界を志望する求職者が、より自分の希望に合った条件の施設を求めていることがわかります。
そこでバリューラボでは、「介護職員の採用が困難である」という施設の人材不足感を補うため、また、より自分の希望に合った条件の施設を求める求職者の希望を叶えるべく、「見やすいこと、分かりやすいこと、楽しいこと」をコンセプトとした求人のポータルサイト「介護求人パーク」をリリースいたしました。
「介護求人パーク」は、現行の求人サイトのような施設側からの一方的なスカウト機能のみではなく、求職者側も自分の希望に合った条件の施設へ「いいね」とクリックひとつで興味を伝えあうことができます。求職者が応募前に施設の見学を申し込みできる機能もあり、より効率の良い就職・転職活動を実現することが可能となります。
また、介護業界における現行の求人サイトでは、成果報酬として「応募段階」での課金が主流となっています。しかしながら、施設の求人へ求職者からの応募があり課金されても、実際には約８割の求職者とは連絡がつかず、採用コストばかりが大きくかさんでしまうといった課題を耳にすることが多くあります。「介護求人パーク」では、掲載料金を安価な価格設定での定額制や、成果報酬として「面接実施段階」での課金制などをプランとして設定しているため、施設は安心して求人を募集することができます。
このたびリリースした介護業界に特化型の求人ポータルサイト「介護求人パーク」により、介護業界の人材確保と就職・転職活動を支援し、国が掲げる介護職員の増員という課題解決に向けて貢献できるものと考えております。
■バリューラボの概要
商号：株式会社バリューラボ（http://valuelab.co.jp/）
所在地：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
代表者：代表取締役 前田佳由
事業概要：介護業界特化型求人サイトの運営
■ネオキャリアの概要
商号：株式会社ネオキャリア（http://www.neo-career.co.jp/）
所在地：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
代表者：代表取締役 西澤亮一
事業概要：新卒採用支援事業、中途採用支援事業、医療系人材紹介、派遣事業、介護士・保育士人材派遣事業、
人事制度・組織改革支援事業、海外中途人材紹介事業 他
このページに掲載されているプレスリリースその他の情報は発表日現在の情報であり、時間の経過または様々な後発事象によって変更される可能性があるますので、あらかじめご了承ください。
株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）の子会社である株式会社バリューラボ（本社：東京都新宿区、代表取締役 前田佳由 以下、バリューラボ）は、介護業界に特化した求人のポータルサイト「介護求人パーク」（http://5159289.jp/）をリリースいたしました。
[画像: http://prtimes.jp/i/11666/4/resize/d11666-4-287908-0.jpg ]
■概要
「介護求人パーク」（http://5159289.jp/）は、介護業界特化型の求人サイトです。求人を直接募集する介護施設・病院（以下、施設）のみならず、施設の代行で求人を募集している人材サービス会社の求人も掲載されており、介護に関する全職種（介護職・ヘルパー、看護師、理学療法士、栄養士など）の求人を有しております。
同サイトは、求人を募集する施設や人材サービス会社にとって安心できる安価な価格設定に加え、一般的な求人サイトのような単なる求人掲載や応募に留まらない機能が特徴となります。具体的には、求職者と施設の双方が応募前にお互い「いいね」とクリックひとつで興味を伝えあうことができたり、施設の見学を申し込むことができたりする機能です。
また、同サイトに会員登録をした求職者が安心して「介護職員初任者研修」の資格を取得できるよう、一般的な資格専門学校が設定する価格の約3分の1である安い受講費で資格を取得できるサービスも準備をしております。
■背景と詳細
厚生労働省の調査によると、介護保険制度の施行後、要介護（要支援）認定者数は増加しており、介護サービス利用者の増加に伴い介護職員数も平成12年から平成24年までの12年間で約3倍に増加しています。
しかしながら、国の推計によると、平成24年時点で149万人である介護職員は、団塊の世代が75歳以上になる2025年には237万〜249万人必要になると見込まれています。2025年に向けて更に100万人近い介護職員を確保するためには、毎年6.8〜7.7万人ほど増員せねばならず、それが難しければ、将来的な介護サービスの需要に対応できなくなります。
一方で、介護業界は慢性的な人材不足に悩んでいます。介護労働安定センターの調査では、施設の53％が人材の不足感を訴えており、約7割は「介護職員の採用が困難である」と回答しています。
また、財団法人社会福祉振興・試験センター調べの介護職員に対する調査によると、現在勤務する施設を希望した理由として、「やりたい仕事・職種内容」という回答が約4割、「通勤が便利」「能力や資格が活かせる」という回答が続きます。逆に、勤務していた施設を離職した理由として、「結婚・子育て」「職場の方針」「人間関係」など、雇用条件の不一致による離職が多くあります。本調査から、介護業界を志望する求職者が、より自分の希望に合った条件の施設を求めていることがわかります。
そこでバリューラボでは、「介護職員の採用が困難である」という施設の人材不足感を補うため、また、より自分の希望に合った条件の施設を求める求職者の希望を叶えるべく、「見やすいこと、分かりやすいこと、楽しいこと」をコンセプトとした求人のポータルサイト「介護求人パーク」をリリースいたしました。
「介護求人パーク」は、現行の求人サイトのような施設側からの一方的なスカウト機能のみではなく、求職者側も自分の希望に合った条件の施設へ「いいね」とクリックひとつで興味を伝えあうことができます。求職者が応募前に施設の見学を申し込みできる機能もあり、より効率の良い就職・転職活動を実現することが可能となります。
また、介護業界における現行の求人サイトでは、成果報酬として「応募段階」での課金が主流となっています。しかしながら、施設の求人へ求職者からの応募があり課金されても、実際には約８割の求職者とは連絡がつかず、採用コストばかりが大きくかさんでしまうといった課題を耳にすることが多くあります。「介護求人パーク」では、掲載料金を安価な価格設定での定額制や、成果報酬として「面接実施段階」での課金制などをプランとして設定しているため、施設は安心して求人を募集することができます。
このたびリリースした介護業界に特化型の求人ポータルサイト「介護求人パーク」により、介護業界の人材確保と就職・転職活動を支援し、国が掲げる介護職員の増員という課題解決に向けて貢献できるものと考えております。
■バリューラボの概要
商号：株式会社バリューラボ（http://valuelab.co.jp/）
所在地：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
代表者：代表取締役 前田佳由
事業概要：介護業界特化型求人サイトの運営
■ネオキャリアの概要
商号：株式会社ネオキャリア（http://www.neo-career.co.jp/）
所在地：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
代表者：代表取締役 西澤亮一
事業概要：新卒採用支援事業、中途採用支援事業、医療系人材紹介、派遣事業、介護士・保育士人材派遣事業、
人事制度・組織改革支援事業、海外中途人材紹介事業 他
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