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XAION DATA、ソーシャルリクルーティングを加速する、次世代型AIタレント検索エンジン「AUTOHUNT」を正式リリース
[23/01/25]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜300万人超のプロファイル数と、500万社以上の企業情報から優秀な人材を見つけ出す〜
オープンデータ利活用技術を採用・セールス領域へ展開している株式会社XAION DATA（本社：東京都渋谷区、代表取締役 佐藤 泰秀、以下「XAION DATA」）は、以前からβ版として提供してきたソーシャルリクルーティングを支援する、AIタレント検索エンジン「AUTOHUNT（オートハント）」をこのたび、正式リリースすることをお知らせします。また、新たにサービスサイトをオープンしました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/68842/4/resize/d68842-4-ab902b0bc1c8b90a35bb-0.png ]
「AUTOHUNT」について
「AUTOHUNT」は、Web上に分散している人材や企業情報をはじめとした様々な公開情報をもとに、優秀な人材を横断して検索できる、AIタレント検索エンジンです。
「自社の採用認知形成に悩んでいる」、「既存の顕在層採用サービスでは採用要件に合致する人材が見つからない」といった企業の課題を、AIテクノロジーを活用して解決します。
特徴として、300万人を超えるプロファイル情報と500万社以上の企業情報を統合し、従来のクローズ型の採用データベースでは見つからなかった人材を、人・企業の双方の検索条件から横断的に検索することが可能です。
情報が一元化されているため、従来手作業で実施する必要があった検索工数も大幅に削減できます。
また、転職意向が顕在化する前の潜在層に対し、AUTOHUNTの採用MA／CRM機能を活用することで、タレントプールを活用した中長期的な採用ナーチャリングを、効率的かつ効果的に実現します。
[画像2: https://prtimes.jp/i/68842/4/resize/d68842-4-41aac1b3dcca9f663e6a-2.png ]
さらに、テクノロジーを活用し、今まで広げられていなかったソーシャルリクルーティングを加速させ、企業の認知形成から採用までを一貫して支援する採用イネーブルメントを実現していきます。
また、候補者には、AUTOHUNTを通じ膨大なデータからさまざまな検索軸でピンポイントに候補者にアプローチをすることで、自身で気づき得なかったマッチングを候補者に提供し、新しい求職の機会を提供・創出します。
サービスリリースの背景
人口の減少により、会社の成長を牽引する経験豊富な人材の採用競争は激化しています。さらに、優秀な人材は採用市場に出てくる前に転職先が決まるなど従来の転職顕在層をターゲットとした手法のみでは今後の採用はますます難化していくことが想定されます。
代表取締役の佐藤は、XAION DATAを創業するまで、アメリカ・シリコンバレーのHRテック企業に所属しており、アメリカでの採用市場の変遷を見てきました。
アメリカでは、ビジネスSNSなどを活用した転職活動が一般的になりつつあり、今後日本においても先進諸外国同様に雇用の流動化がより進むにつれてその傾向は高まると予想しております。
現在、日本でもビジネスSNSなどのオープンデータの総量は増え続けており、データ量の増加とAI予測モデルの強化に伴い、本サービスの有用性は高まり続けていきます。
XAION DATAは「AUTOHUNT」を活用した新たな採用手法を通じ、企業の採用競争力を強化することで、日本の国際競争力強化の一端を担って参ります。
サービスサイトオープンについて：
正式リリースに伴い、新たにサービスサイトをオープンしました。今後も導入事例記事のコンテンツを追加するなど、情報を充実させていきます。
〇サービスサイト：https://www.autohunt.jp/
代表取締役 佐藤泰秀について
[画像3: https://prtimes.jp/i/68842/4/resize/d68842-4-bbc956a92bb134722c3c-1.png ]
日立製作所新卒入社後、公共システム部門において、大規模基幹系システムの導入・構築プロジェクトにPLとして参画し、さまざまなプロジェクトマネジメントに従事。基幹系システム更改プロジェクトにおいては、事業所技術賞を受賞。
その後、アメリカ・シリコンバレーのAIスタートアップ企業にジョインし、アメリカ市場における事業開発やファイナンス関連の業務に従事。東証一部上場HR企業のCVCから資金調達を実施し、アメリカ本社COOに就任。その後日本市場開拓責任者を経て日本子会社設立及び、日本支社CEOに就任。
2020年1月、XAION DATAを共同創業し、現在は同社CEOを務める。
個人情報の取扱について
当社は、個人情報保護法第23条第2項に従って個人情報保護委員会に届け出た上で事業を運営しております。
また、2022年10月の職業安定法改正に伴い、特定募集情報等提供事業者として厚生労働省への届出をした上で事業を運営しております。
詳細についてはプライバシーポリシーページをご参照ください。
https://www.xaiondata.co.jp/privacy-policy
【会社概要】
社名：株式会社XAION DATA
代表：代表取締役 佐藤泰秀
設立：2020年1月
事業内容：XAION DATAは、「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」をミッションにAI×DATAを技術基盤とし、データの構造化・統合AI技術（特許取得済み）の研究開発及び、HR領域・セールス領域等の事業領域でAIのデータ活用ソリューション・サービスを提供するAIテックスタートアップです。
XAION DATAは世界中のデータ価値を見出し、最大化する仕組みを提供することで、人の幸福への寄与及び、社会への貢献を実現します。
所在地：〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア6F
URL：https://www.xaiondata.co.jp/
<企業様からのお問い合わせ先>
株式会社XAION DATA
E-mail：contact@xaiondata.co.jp
＜報道関係者様からのお問い合わせ先＞
取材のご依頼は以下までお願いいたします。
XAION DATA 広報 谷口（manami.taniguchi@xaiondata.co.jp）
Tel：050-1791-9992
オープンデータ利活用技術を採用・セールス領域へ展開している株式会社XAION DATA（本社：東京都渋谷区、代表取締役 佐藤 泰秀、以下「XAION DATA」）は、以前からβ版として提供してきたソーシャルリクルーティングを支援する、AIタレント検索エンジン「AUTOHUNT（オートハント）」をこのたび、正式リリースすることをお知らせします。また、新たにサービスサイトをオープンしました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/68842/4/resize/d68842-4-ab902b0bc1c8b90a35bb-0.png ]
「AUTOHUNT」について
「AUTOHUNT」は、Web上に分散している人材や企業情報をはじめとした様々な公開情報をもとに、優秀な人材を横断して検索できる、AIタレント検索エンジンです。
「自社の採用認知形成に悩んでいる」、「既存の顕在層採用サービスでは採用要件に合致する人材が見つからない」といった企業の課題を、AIテクノロジーを活用して解決します。
特徴として、300万人を超えるプロファイル情報と500万社以上の企業情報を統合し、従来のクローズ型の採用データベースでは見つからなかった人材を、人・企業の双方の検索条件から横断的に検索することが可能です。
情報が一元化されているため、従来手作業で実施する必要があった検索工数も大幅に削減できます。
また、転職意向が顕在化する前の潜在層に対し、AUTOHUNTの採用MA／CRM機能を活用することで、タレントプールを活用した中長期的な採用ナーチャリングを、効率的かつ効果的に実現します。
[画像2: https://prtimes.jp/i/68842/4/resize/d68842-4-41aac1b3dcca9f663e6a-2.png ]
さらに、テクノロジーを活用し、今まで広げられていなかったソーシャルリクルーティングを加速させ、企業の認知形成から採用までを一貫して支援する採用イネーブルメントを実現していきます。
また、候補者には、AUTOHUNTを通じ膨大なデータからさまざまな検索軸でピンポイントに候補者にアプローチをすることで、自身で気づき得なかったマッチングを候補者に提供し、新しい求職の機会を提供・創出します。
サービスリリースの背景
人口の減少により、会社の成長を牽引する経験豊富な人材の採用競争は激化しています。さらに、優秀な人材は採用市場に出てくる前に転職先が決まるなど従来の転職顕在層をターゲットとした手法のみでは今後の採用はますます難化していくことが想定されます。
代表取締役の佐藤は、XAION DATAを創業するまで、アメリカ・シリコンバレーのHRテック企業に所属しており、アメリカでの採用市場の変遷を見てきました。
アメリカでは、ビジネスSNSなどを活用した転職活動が一般的になりつつあり、今後日本においても先進諸外国同様に雇用の流動化がより進むにつれてその傾向は高まると予想しております。
現在、日本でもビジネスSNSなどのオープンデータの総量は増え続けており、データ量の増加とAI予測モデルの強化に伴い、本サービスの有用性は高まり続けていきます。
XAION DATAは「AUTOHUNT」を活用した新たな採用手法を通じ、企業の採用競争力を強化することで、日本の国際競争力強化の一端を担って参ります。
サービスサイトオープンについて：
正式リリースに伴い、新たにサービスサイトをオープンしました。今後も導入事例記事のコンテンツを追加するなど、情報を充実させていきます。
〇サービスサイト：https://www.autohunt.jp/
代表取締役 佐藤泰秀について
[画像3: https://prtimes.jp/i/68842/4/resize/d68842-4-bbc956a92bb134722c3c-1.png ]
日立製作所新卒入社後、公共システム部門において、大規模基幹系システムの導入・構築プロジェクトにPLとして参画し、さまざまなプロジェクトマネジメントに従事。基幹系システム更改プロジェクトにおいては、事業所技術賞を受賞。
その後、アメリカ・シリコンバレーのAIスタートアップ企業にジョインし、アメリカ市場における事業開発やファイナンス関連の業務に従事。東証一部上場HR企業のCVCから資金調達を実施し、アメリカ本社COOに就任。その後日本市場開拓責任者を経て日本子会社設立及び、日本支社CEOに就任。
2020年1月、XAION DATAを共同創業し、現在は同社CEOを務める。
個人情報の取扱について
当社は、個人情報保護法第23条第2項に従って個人情報保護委員会に届け出た上で事業を運営しております。
また、2022年10月の職業安定法改正に伴い、特定募集情報等提供事業者として厚生労働省への届出をした上で事業を運営しております。
詳細についてはプライバシーポリシーページをご参照ください。
https://www.xaiondata.co.jp/privacy-policy
【会社概要】
社名：株式会社XAION DATA
代表：代表取締役 佐藤泰秀
設立：2020年1月
事業内容：XAION DATAは、「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」をミッションにAI×DATAを技術基盤とし、データの構造化・統合AI技術（特許取得済み）の研究開発及び、HR領域・セールス領域等の事業領域でAIのデータ活用ソリューション・サービスを提供するAIテックスタートアップです。
XAION DATAは世界中のデータ価値を見出し、最大化する仕組みを提供することで、人の幸福への寄与及び、社会への貢献を実現します。
所在地：〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア6F
URL：https://www.xaiondata.co.jp/
<企業様からのお問い合わせ先>
株式会社XAION DATA
E-mail：contact@xaiondata.co.jp
＜報道関係者様からのお問い合わせ先＞
取材のご依頼は以下までお願いいたします。
XAION DATA 広報 谷口（manami.taniguchi@xaiondata.co.jp）
Tel：050-1791-9992
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