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【導入事例】WEBコンサルティング・ホームページ制作・WEB集客事業を展開する株式会社いえらぶ琉球の「ジョブアンテナ」導入事例を公開
[22/08/18]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
琉球インタラクティブ株式会社（本社：沖縄県宜野湾市、代表取締役社長：臼井 隆秀）が運営する地域特化型の求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」は、WEBコンサルティング・ホームページ制作・WEB集客事業を展開する株式会社いえらぶ琉球（本社：沖縄県那覇市、代表取締役社長：新井 つかさ、以下「いえらぶ琉球」）の「ジョブアンテナ」導入事例インタビューを2022年8月18日（木）に公開したことをお知らせします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/14652/5/resize/d14652-5-fd08999f5afa8eb0bc17-1.jpg ]
導入の背景
那覇市天久にあるいえらぶ琉球は、お客様の「いい家、選ぶ」を実現するため、ホームページ制作・集客事業及びWEBコンサルティング事業を行う「株式会社いえらぶGROUP」のグループ会社です。
これまではハローワークや無料の求人媒体、沖縄県内の紙媒体などに掲載していましたが、正社員の採用数が増えず応募が来ないこと、また応募が来ても社風に合う人材からの応募が来ないことが課題でした。ITリテラシーがある程度あり、年齢層もこれから育てていくことができる20代を獲得したいと考え、「ジョブアンテナ」を導入されました。
導入効果
これまでは応募が来るまで待つだけでしたが、オファー（スカウト）型の求人媒体である「ジョブアンテナ」に切り替えたことで、「いいかも！」機能を活用して企業側から積極的に動き、BtoBの会社でも求職者に会社を知ってもらえるようになりました。
また、求人が掲載し放題なジョブアンテナの特徴を活かして説明会情報を求人として掲載することで、入口となる説明会の参加予約を増やすことができました。その結果、ITリテラシーが高くビジョンにも共感してくれる20代の方々から応募いただけるようになり、8カ月間で185件の応募を獲得し、15人の採用につながっています。
※導入事例インタビューについて詳細は、以下のURLをご覧ください。
https://i.jobantenna.jp/l/983431/2022-08-17/3jd3g
「いいかも！」／「でーじいいかも！」機能について
気になった企業や求職者に対して「いいかも！」というサインを送り合うことで、双方向な求職活動を実現しています。企業とのメッセージは、お互いに「いいかも！」が成立した際のみ可能なため、求職者は興味のない企業とのやり取りに煩わされることはありません。沖縄版オリジナルの「でーじいいかも！」も企業や求職者が興味を抱いていることを伝える機能です。「でーじいいかも！」は、「いいかも！」を強調したサインで、受け取った企業や求職者に対してより強く興味を持っていることをアピールします。
[画像2: https://prtimes.jp/i/14652/5/resize/d14652-5-49f7a4d0a1775d4135ee-0.png ]
「ジョブアンテナ」について
ジョブアンテナは、豊富な求人数と使いやすい検索機能を併せ持つ「地域特化型の求人マッチングサービス」として2016年より沖縄でサービスを開始しました。単に企業側から求人情報を発信するのではなく、企業と求職者がお互いに「いいかも！」というサインを送り合う機能が特徴的で、双方向かつ最適な採用・求職活動を実現しています。
https://www.jobantenna.jp/
琉球インタラクティブについて
琉球インタラクティブは、沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業とジョブアンテナ事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。
代表取締役社長 臼井 隆秀
所在地 沖縄県宜野湾市大山3丁目11-32
設立年月日 2009年2月5日
URL https://www.ryukyu-i.co.jp/
[画像1: https://prtimes.jp/i/14652/5/resize/d14652-5-fd08999f5afa8eb0bc17-1.jpg ]
導入の背景
那覇市天久にあるいえらぶ琉球は、お客様の「いい家、選ぶ」を実現するため、ホームページ制作・集客事業及びWEBコンサルティング事業を行う「株式会社いえらぶGROUP」のグループ会社です。
これまではハローワークや無料の求人媒体、沖縄県内の紙媒体などに掲載していましたが、正社員の採用数が増えず応募が来ないこと、また応募が来ても社風に合う人材からの応募が来ないことが課題でした。ITリテラシーがある程度あり、年齢層もこれから育てていくことができる20代を獲得したいと考え、「ジョブアンテナ」を導入されました。
導入効果
これまでは応募が来るまで待つだけでしたが、オファー（スカウト）型の求人媒体である「ジョブアンテナ」に切り替えたことで、「いいかも！」機能を活用して企業側から積極的に動き、BtoBの会社でも求職者に会社を知ってもらえるようになりました。
また、求人が掲載し放題なジョブアンテナの特徴を活かして説明会情報を求人として掲載することで、入口となる説明会の参加予約を増やすことができました。その結果、ITリテラシーが高くビジョンにも共感してくれる20代の方々から応募いただけるようになり、8カ月間で185件の応募を獲得し、15人の採用につながっています。
※導入事例インタビューについて詳細は、以下のURLをご覧ください。
https://i.jobantenna.jp/l/983431/2022-08-17/3jd3g
「いいかも！」／「でーじいいかも！」機能について
気になった企業や求職者に対して「いいかも！」というサインを送り合うことで、双方向な求職活動を実現しています。企業とのメッセージは、お互いに「いいかも！」が成立した際のみ可能なため、求職者は興味のない企業とのやり取りに煩わされることはありません。沖縄版オリジナルの「でーじいいかも！」も企業や求職者が興味を抱いていることを伝える機能です。「でーじいいかも！」は、「いいかも！」を強調したサインで、受け取った企業や求職者に対してより強く興味を持っていることをアピールします。
[画像2: https://prtimes.jp/i/14652/5/resize/d14652-5-49f7a4d0a1775d4135ee-0.png ]
「ジョブアンテナ」について
ジョブアンテナは、豊富な求人数と使いやすい検索機能を併せ持つ「地域特化型の求人マッチングサービス」として2016年より沖縄でサービスを開始しました。単に企業側から求人情報を発信するのではなく、企業と求職者がお互いに「いいかも！」というサインを送り合う機能が特徴的で、双方向かつ最適な採用・求職活動を実現しています。
https://www.jobantenna.jp/
琉球インタラクティブについて
琉球インタラクティブは、沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業とジョブアンテナ事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。
代表取締役社長 臼井 隆秀
所在地 沖縄県宜野湾市大山3丁目11-32
設立年月日 2009年2月5日
URL https://www.ryukyu-i.co.jp/
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