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『「健康経営優良法人２０１７」 ホワイト５００』に認定されました
[17/02/21]
提供元：PRTIMES
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当社（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:月岡隆）は、2月21日（火）経済産業省から特に優良な健康経営を実践している企業を顕彰する、『「健康経営優良法人２０１７」 ホワイト５００』に認定されましたのでお知らせいたします。
当社は、『人間尊重』という経営理念を通じて、従業員一人ひとりが尊重される人間をめざし真に「自由に働き、仕事楽しむこと」を目標としています。このため、心身ともに健康で生き生きと働くための健康づくりを「経営上の課題」と位置付け、従業員の自律的な健康管理をサポートすることを目的に『健康管理の徹底』『メンタルヘルス対策』『健康増進企画』の3つを健康重点方針として活動しています。
2015年には健康推進グループを発足し、全社的な視野で健康に関する課題に取り組んでまいりました。これまで、「活動目標記録」※1に健康への取り組みの項目を追加して健康意識を向上する機会を設けた他、運動やリラクゼーションなどの健康増進イベント※２の開催、日本とは異なる環境にいる海外駐在員を対象とした健康管理のサポート体制を構築しました。
当社は、今後も社員の自律的な健康管理を支援し、事業を通じて地域・社会へ貢献していきます。
※１ 活動目標記録：仕事に打ち込める環境をつくるために、毎年社員と上司が身上事項を共有するための
コミュニケーションシート。
※2 イベント後にアンケートを実施して満足度や生活習慣の変化・各種実績値を調査し、継続した効果検証を
行っている。
[画像1: https://prtimes.jp/i/23740/7/resize/d23740-7-903628-0.jpg ]
[画像2: https://prtimes.jp/i/23740/7/resize/d23740-7-592907-1.jpg ]
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当社は、『人間尊重』という経営理念を通じて、従業員一人ひとりが尊重される人間をめざし真に「自由に働き、仕事楽しむこと」を目標としています。このため、心身ともに健康で生き生きと働くための健康づくりを「経営上の課題」と位置付け、従業員の自律的な健康管理をサポートすることを目的に『健康管理の徹底』『メンタルヘルス対策』『健康増進企画』の3つを健康重点方針として活動しています。
2015年には健康推進グループを発足し、全社的な視野で健康に関する課題に取り組んでまいりました。これまで、「活動目標記録」※1に健康への取り組みの項目を追加して健康意識を向上する機会を設けた他、運動やリラクゼーションなどの健康増進イベント※２の開催、日本とは異なる環境にいる海外駐在員を対象とした健康管理のサポート体制を構築しました。
当社は、今後も社員の自律的な健康管理を支援し、事業を通じて地域・社会へ貢献していきます。
※１ 活動目標記録：仕事に打ち込める環境をつくるために、毎年社員と上司が身上事項を共有するための
コミュニケーションシート。
※2 イベント後にアンケートを実施して満足度や生活習慣の変化・各種実績値を調査し、継続した効果検証を
行っている。
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