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あしたの働き方改革シンポジウム2017 2017年7月19日(水) ＠ 大手町サンケイプラザ
[17/06/14]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
「働き方改革=残業の制限」だと思っている会社は生き残れない！今問われるのは“経営者の覚悟” プロが明かす「本当に取り組むべき課題」とは？
この度、株式会社あしたのチーム（代表取締役社長：高橋恭介、東京都中央区銀座6-4-1、以下あしたのチーム）は、来る2017年7月19日(水)大手町サンケイプラザ 4Fホールにて、あしたの働き方改革シンポジウム2017を開催する運びとなりましたことをご報告致します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/25661/7/resize/d25661-7-907342-4.jpg ]
ベンチャー・中小企業の制度・体制は、大手企業とは大きく異なるのが現実です。少人数で個々のカバー範囲が広いためにマルチタスクとなり業務が長時間になりやすい、働く時間にバラつきが出ると社内統制が困難になる等、ベンチャー・中小企業特有の課題解決無しには、真の働き方改革の実現はあり得ません。
そこで、これまで述べ900社以上の生産性向上・現場社員の働き方改革に携わってきたあしたのチームは、「ベンチャー・中小企業が今、働き方改革に向け本当にするべきこと」を示すべく、「あしたの働き方改革シンポジウム2017」を開催致します。各界の有識者が集い、政府、法律、経営、スポーツビジネス等、多角的な議論から導き出される、「働き方改革」の答えとは！？
PROGRAM - プログラム -
13:30 〜 14:00：開場
14:00 〜 14:40：基調講演 高橋恭介氏（株式会社あしたのチーム代表取締役社長）
14:40 〜 15:20：特別講演 有森裕子氏（オリンピックマラソンメダリスト）
15:20 〜 15:30：休憩
15:30 〜 16:10：特別講演 元榮太一郎氏（参議院議員 / 弁護士 / 弁護士ドットコム株式会社代表取締役社長 兼 CEO）
16:10 〜 17:10：パネルディスカッション（元榮太一郎氏 / 小室淑恵氏 / 島田慎二氏 / 高橋ゆき氏）
17:10 〜 17:30：プレゼンテーション 佐々木大輔氏（株式会社 freee 創業者・代表取締役）
17:30 〜 17:50：プレゼンテーション 高橋恭介氏（株式会社あしたのチーム代表取締役社長）
17:50 〜 18:50：協賛企業紹介＋ブース案内
講演内容
[画像2: https://prtimes.jp/i/25661/7/resize/d25661-7-408277-5.jpg ]
基調講演：
人が辞めない会社がやっている「すごい」人事評価
（株式会社あしたのチーム 代表取締役社長 高橋 恭介）
[画像3: https://prtimes.jp/i/25661/7/resize/d25661-7-297667-6.jpg ]
特別講演：
目標管理が成功の分かれ道！今、求められるマネジメント
（オリンピックメダリスト 有森 裕子）
[画像4: https://prtimes.jp/i/25661/7/resize/d25661-7-501652-7.jpg ]
特別講演：
国会議員(政策)×弁護士(労務)×経営者(実務)の視点からの働き方改革
（参議院議員・弁護士ドットコム株式会社 代表取締役社長 兼 CEO 元榮 太一郎）
[画像5: https://prtimes.jp/i/25661/7/resize/d25661-7-666448-8.jpg ]
[画像6: https://prtimes.jp/i/25661/7/resize/d25661-7-509441-9.jpg ]
[画像7: https://prtimes.jp/i/25661/7/resize/d25661-7-486304-10.jpg ]
パネルディスカッション：
働き方改革(生産性向上)の実現、その具体策（元榮太一郎氏 / 小室淑恵氏 / 島田慎二氏 /
高橋ゆき氏）
突きつけられた生産性の向上
実現の切り札！人事評価(目標管理)
過剰サービスの見直し
ベンチャー・中小企業経営者が今、取り組むべきこと
〜「コーポレート・ガバナンス」の根底は、「労務ガバナンス」にあり〜
安倍内閣肝いりの政策、「働き方改革」。長時間労働の是正や非正規雇用の処遇改善とともに対策が進められ、 企業の労務コンプライアンスは厳しさを増し、労務コンプライアンスの実現は、働き方改革と表裏一体となっています。すなわち、働き方改革が求められる今、企業経営者として外せないのは「労務ガバナンス」であり、これはコーポレート・ガバナンスの根底とも言えるでしょう。この「働き方改革」「労務ガバナンス」を現実のものにするためにベンチャー・中小企業経営者が「やめる」べきこと、そして「始める」べきこととはー……？ついに、このディスカッションで明らかに！
「あしたのチーム総研」運営 株式会社あしたのチーム 概要
会社名 ：株式会社あしたのチーム
代表取締役社長 ：高橋 恭介
本社所在地 ：〒104-0061 東京都中央区銀座6-4-1 東海堂銀座ビル 6F
事業内容 ・人事評価クラウド型運用支援サービス「ゼッタイ！評価(R)」
・あしたの人事評価クラウド「コンピリーダー(R)」
・教育・研修事業「MVP倶楽部(R)」
・その他人事関連事業
資本金 ：4億1010万円（資本準備金含む）
設立 ：2008年9月25日
ＨＰ ：http://www.ashita-team.com/
この度、株式会社あしたのチーム（代表取締役社長：高橋恭介、東京都中央区銀座6-4-1、以下あしたのチーム）は、来る2017年7月19日(水)大手町サンケイプラザ 4Fホールにて、あしたの働き方改革シンポジウム2017を開催する運びとなりましたことをご報告致します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/25661/7/resize/d25661-7-907342-4.jpg ]
ベンチャー・中小企業の制度・体制は、大手企業とは大きく異なるのが現実です。少人数で個々のカバー範囲が広いためにマルチタスクとなり業務が長時間になりやすい、働く時間にバラつきが出ると社内統制が困難になる等、ベンチャー・中小企業特有の課題解決無しには、真の働き方改革の実現はあり得ません。
そこで、これまで述べ900社以上の生産性向上・現場社員の働き方改革に携わってきたあしたのチームは、「ベンチャー・中小企業が今、働き方改革に向け本当にするべきこと」を示すべく、「あしたの働き方改革シンポジウム2017」を開催致します。各界の有識者が集い、政府、法律、経営、スポーツビジネス等、多角的な議論から導き出される、「働き方改革」の答えとは！？
PROGRAM - プログラム -
13:30 〜 14:00：開場
14:00 〜 14:40：基調講演 高橋恭介氏（株式会社あしたのチーム代表取締役社長）
14:40 〜 15:20：特別講演 有森裕子氏（オリンピックマラソンメダリスト）
15:20 〜 15:30：休憩
15:30 〜 16:10：特別講演 元榮太一郎氏（参議院議員 / 弁護士 / 弁護士ドットコム株式会社代表取締役社長 兼 CEO）
16:10 〜 17:10：パネルディスカッション（元榮太一郎氏 / 小室淑恵氏 / 島田慎二氏 / 高橋ゆき氏）
17:10 〜 17:30：プレゼンテーション 佐々木大輔氏（株式会社 freee 創業者・代表取締役）
17:30 〜 17:50：プレゼンテーション 高橋恭介氏（株式会社あしたのチーム代表取締役社長）
17:50 〜 18:50：協賛企業紹介＋ブース案内
講演内容
[画像2: https://prtimes.jp/i/25661/7/resize/d25661-7-408277-5.jpg ]
基調講演：
人が辞めない会社がやっている「すごい」人事評価
（株式会社あしたのチーム 代表取締役社長 高橋 恭介）
[画像3: https://prtimes.jp/i/25661/7/resize/d25661-7-297667-6.jpg ]
特別講演：
目標管理が成功の分かれ道！今、求められるマネジメント
（オリンピックメダリスト 有森 裕子）
[画像4: https://prtimes.jp/i/25661/7/resize/d25661-7-501652-7.jpg ]
特別講演：
国会議員(政策)×弁護士(労務)×経営者(実務)の視点からの働き方改革
（参議院議員・弁護士ドットコム株式会社 代表取締役社長 兼 CEO 元榮 太一郎）
[画像5: https://prtimes.jp/i/25661/7/resize/d25661-7-666448-8.jpg ]
[画像6: https://prtimes.jp/i/25661/7/resize/d25661-7-509441-9.jpg ]
[画像7: https://prtimes.jp/i/25661/7/resize/d25661-7-486304-10.jpg ]
パネルディスカッション：
働き方改革(生産性向上)の実現、その具体策（元榮太一郎氏 / 小室淑恵氏 / 島田慎二氏 /
高橋ゆき氏）
突きつけられた生産性の向上
実現の切り札！人事評価(目標管理)
過剰サービスの見直し
ベンチャー・中小企業経営者が今、取り組むべきこと
〜「コーポレート・ガバナンス」の根底は、「労務ガバナンス」にあり〜
安倍内閣肝いりの政策、「働き方改革」。長時間労働の是正や非正規雇用の処遇改善とともに対策が進められ、 企業の労務コンプライアンスは厳しさを増し、労務コンプライアンスの実現は、働き方改革と表裏一体となっています。すなわち、働き方改革が求められる今、企業経営者として外せないのは「労務ガバナンス」であり、これはコーポレート・ガバナンスの根底とも言えるでしょう。この「働き方改革」「労務ガバナンス」を現実のものにするためにベンチャー・中小企業経営者が「やめる」べきこと、そして「始める」べきこととはー……？ついに、このディスカッションで明らかに！
「あしたのチーム総研」運営 株式会社あしたのチーム 概要
会社名 ：株式会社あしたのチーム
代表取締役社長 ：高橋 恭介
本社所在地 ：〒104-0061 東京都中央区銀座6-4-1 東海堂銀座ビル 6F
事業内容 ・人事評価クラウド型運用支援サービス「ゼッタイ！評価(R)」
・あしたの人事評価クラウド「コンピリーダー(R)」
・教育・研修事業「MVP倶楽部(R)」
・その他人事関連事業
資本金 ：4億1010万円（資本準備金含む）
設立 ：2008年9月25日
ＨＰ ：http://www.ashita-team.com/
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