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Indeed Japan主催 オウンドメディアリクルーティングサミットvol.2〜採用を革新するオウンドメディアの可能性〜3月13日（水）に開催！
[19/02/18]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
“採用学”の有識者や、オウンドメディアを駆使し革新的な採用を実践する企業のエグゼクティブが人事担当者と共に“採用の未来”を考える
世界No.1求人検索エンジン*「Indeed（インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：高橋信太郎、https//jp.indeed.com/ 以下、Indeed）は、2019年3月13日（水）15時30分より、“採用の未来”について考える「オウンドメディアリクルーティングサミット vol.2 〜採用を革新するオウンドメディアの可能性〜」を開催いたします。
[画像: https://prtimes.jp/i/28842/10/resize/d28842-10-566125-0.jpg ]
Indeedは、企業の主体的な情報発信に基づく能動的な採用「オウンドメディアリクルーティング」を広く社会に認知させる取り組みとして、「Indeed Japanオウンドメディアリクルーティング プロジェクト」を2018年10月より始動しています。
本プロジェクトの活動として、今回のオウンドメディアリクルーティングサミットでは、神戸大学 経営学研究科准教授 服部泰宏氏、パナソニック株式会社 採用ブランディング課 杉山秀樹氏、株式会社LIFULL 執行役員人事本部長 羽田幸広氏、株式会社スープストックトーキョ- 取締役 兼 人材開発部部長 江澤身和氏らをお招きします。株式会社サイバーエージェント 取締役 人事統括 曽山哲人氏による進行の下、ご来場いただきます人事担当者の皆様と共に、日本の“採用の未来”を考えていきます。
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【開催概要】
イベント名：オウンドメディアリクルーティングサミット vol.2 〜採用を革新するオウンドメディアの可能性〜
日時 ：2019年3月13日（水）15時30分〜20時（受付開始 15時） ※19時より軽食を含む交流会を予定
会場 ：六本木アカデミーヒルズ49F
定員 ：315名
参加資格：採用に関連する業務担当者/人事担当者/経営者
主催 ：Indeed Japan株式会社
協力 ：株式会社CyberQ（サイバーエージェント100%子会社）
参加費 ：無料（事前登録制）
※応募締切は3月8日（金）となります。抽選結果は、3月1日〜3月8日の期間にお送りします。
登壇者 ：神戸大学 経営学研究科准教授 服部 泰宏氏
株式会社LIFULL 執行役員人事本部長 羽田 幸広氏
株式会社スープストックトーキョ- 取締役 兼 人材開発部部長 江澤身和氏
パナソニック株式会社 採用ブランディング課 杉山秀樹氏
(※Indeed Japan株式会社 セールスシニアディレクター 岡安 伸吾)
モデレーター：株式会社サイバーエージェント 取締役 人事統括 曽山哲人氏
内容 ：旧来の採用の問題点とは。企業・求職者にとって「良い採用」とは何か。あるべき採用の形について、オウンドメディアリクルーティングの意義とともに提唱する。
「オウンドメディアリクルーティング サミット」公式ホームページ
「Owned Media Recruiting SUMMIT イベント特設ページ」
http://owned-media-recruiting.com/omr-summit-vol2/
※「オウンドメディアリクルーティングサミット vol.2〜採用を革新するオウンドメディアの可能性〜」の詳細は、上記URL内をご確認ください。上記URL内より本イベントへのエントリーもできます。
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「オウンドメディアリクルーティング サミット」について
Indeedは、「Indeed Japanオウンドメディアリクルーティング プロジェクト」を通じ、様々な形でオウンドメディアリクルーティングの社会的な理解促進を図っています。その一環として、採用における先進的な企業や有識者が集い、日本の採用のあるべき姿を共にディスカッションし、日本の採用改革を目指す「オウンドメディアリクルーティング サミット」を開催しています。2018年12月11日に実施した第1回を皮切りに、1年間で全5回にわたって実施してまいります。
Indeed (インディード) について
Indeedは、世界で最も多くの求職者に利用されている世界No.1求人検索エンジン*です。現在60カ国以上、28の言語でサイトを展開し、求職者はパソコンやモバイルで何百万もの求人情報を検索することができます。月間で2億5000万以上のユーザーがIndeedを利用し、求人検索や履歴書の登録、企業の情報検索を行っています。Indeedは、多くの企業が採用活動をする際の一番の情報源**になっています。詳細はhttps://jp.indeed.com/をご覧ください。
*出典：comScore 2018年3月訪問数
**出典：SilkRoad & iCIMS
世界No.1求人検索エンジン*「Indeed（インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：高橋信太郎、https//jp.indeed.com/ 以下、Indeed）は、2019年3月13日（水）15時30分より、“採用の未来”について考える「オウンドメディアリクルーティングサミット vol.2 〜採用を革新するオウンドメディアの可能性〜」を開催いたします。
[画像: https://prtimes.jp/i/28842/10/resize/d28842-10-566125-0.jpg ]
Indeedは、企業の主体的な情報発信に基づく能動的な採用「オウンドメディアリクルーティング」を広く社会に認知させる取り組みとして、「Indeed Japanオウンドメディアリクルーティング プロジェクト」を2018年10月より始動しています。
本プロジェクトの活動として、今回のオウンドメディアリクルーティングサミットでは、神戸大学 経営学研究科准教授 服部泰宏氏、パナソニック株式会社 採用ブランディング課 杉山秀樹氏、株式会社LIFULL 執行役員人事本部長 羽田幸広氏、株式会社スープストックトーキョ- 取締役 兼 人材開発部部長 江澤身和氏らをお招きします。株式会社サイバーエージェント 取締役 人事統括 曽山哲人氏による進行の下、ご来場いただきます人事担当者の皆様と共に、日本の“採用の未来”を考えていきます。
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【開催概要】
イベント名：オウンドメディアリクルーティングサミット vol.2 〜採用を革新するオウンドメディアの可能性〜
日時 ：2019年3月13日（水）15時30分〜20時（受付開始 15時） ※19時より軽食を含む交流会を予定
会場 ：六本木アカデミーヒルズ49F
定員 ：315名
参加資格：採用に関連する業務担当者/人事担当者/経営者
主催 ：Indeed Japan株式会社
協力 ：株式会社CyberQ（サイバーエージェント100%子会社）
参加費 ：無料（事前登録制）
※応募締切は3月8日（金）となります。抽選結果は、3月1日〜3月8日の期間にお送りします。
登壇者 ：神戸大学 経営学研究科准教授 服部 泰宏氏
株式会社LIFULL 執行役員人事本部長 羽田 幸広氏
株式会社スープストックトーキョ- 取締役 兼 人材開発部部長 江澤身和氏
パナソニック株式会社 採用ブランディング課 杉山秀樹氏
(※Indeed Japan株式会社 セールスシニアディレクター 岡安 伸吾)
モデレーター：株式会社サイバーエージェント 取締役 人事統括 曽山哲人氏
内容 ：旧来の採用の問題点とは。企業・求職者にとって「良い採用」とは何か。あるべき採用の形について、オウンドメディアリクルーティングの意義とともに提唱する。
「オウンドメディアリクルーティング サミット」公式ホームページ
「Owned Media Recruiting SUMMIT イベント特設ページ」
http://owned-media-recruiting.com/omr-summit-vol2/
※「オウンドメディアリクルーティングサミット vol.2〜採用を革新するオウンドメディアの可能性〜」の詳細は、上記URL内をご確認ください。上記URL内より本イベントへのエントリーもできます。
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「オウンドメディアリクルーティング サミット」について
Indeedは、「Indeed Japanオウンドメディアリクルーティング プロジェクト」を通じ、様々な形でオウンドメディアリクルーティングの社会的な理解促進を図っています。その一環として、採用における先進的な企業や有識者が集い、日本の採用のあるべき姿を共にディスカッションし、日本の採用改革を目指す「オウンドメディアリクルーティング サミット」を開催しています。2018年12月11日に実施した第1回を皮切りに、1年間で全5回にわたって実施してまいります。
Indeed (インディード) について
Indeedは、世界で最も多くの求職者に利用されている世界No.1求人検索エンジン*です。現在60カ国以上、28の言語でサイトを展開し、求職者はパソコンやモバイルで何百万もの求人情報を検索することができます。月間で2億5000万以上のユーザーがIndeedを利用し、求人検索や履歴書の登録、企業の情報検索を行っています。Indeedは、多くの企業が採用活動をする際の一番の情報源**になっています。詳細はhttps://jp.indeed.com/をご覧ください。
*出典：comScore 2018年3月訪問数
**出典：SilkRoad & iCIMS
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