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無料で優秀なフリーランス人事とオンラインで出会える。人事・採用領域に特化した課題解決支援サービス「corner」がオンラインマッチングサービス「corner works(β版)」をリリース予定。
[20/08/25]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
無料で業務案件をオンライン上に掲載可能に。リリースに向け事前に掲載希望企業を募集。
プロフェッショナルな人事と企業を繋ぐ、「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」を運営する株式会社コーナーは、オンライン上で企業が募集業務を無料で掲載でき、プロ人事と出会えるオンラインマッチングサービス「corner works(β版)」を2020年9月中旬にリリースをすることになりました。それに伴い掲載希望企業の募集を開始しました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/45656/12/resize/d45656-12-546342-2.png ]
2019年6月より株式会社コーナーが運営する「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」への登録者及び依頼企業数は増え続け、案件数（＝依頼業務数）は昨年対比で約345％（2020年6月）と非常に多くの人事業務が当社を通して依頼いただくことが多くなってきています。
フリーランスや副業といった働き方は、従来エンジニアやデザイナーの領域が中心でしたが、働き方改革や副業解禁などの話題に触れやすい人事・採用領域でも注目度が高まっており、中途・新卒採用、人事制度設計や組織開発、人材開発、労務のプロフェッショナルもここ数年でフリーランスとしての活動や副業をはじめられる方も増えています。当社のサービス導入社数も右肩上がりに増え、多様な人事課題の解決に尽力していきます。
そのような中で今回オンラインでのマッチングプラットフォーム「corner works(β版)」はジョブボード型のサービスとなっており、企業側で自由に募集業務を掲載することができ、人事・採用経験のあるフリーランスや副業人材とダイレクトにかつ、オンライン上でコンタクトをとることが可能になります。
「corner works(β版)」の特徴
[画像2: https://prtimes.jp/i/45656/12/resize/d45656-12-410797-0.png ]
1. 初期費用・成約手数料：0円
サービス利用に伴う初期費用は0円。導入後は、募集業務の掲載、応募者とのコンタクトなども無料で行うことが可能です。
また人材紹介サービスのような成約に伴う成功報酬費用も一切発生しません。
2. 業務支援開始まで最短1週間
corner worksでは登録後すぐ募集業務を掲載できます。募集〜応募〜面談〜ご契約のプロセスを経て、最短1週間での業務スタートが可能です。
3. 2,000名を超える即戦力のプロフェッショナル人事登録数
登録しているパラレルワーカーは、5社の人事を兼務している人材、スタートアップやベンチャー企業のCHRO、大手企業の人事責任者や組織開発・人材開発・採用業務の経験者、人材紹介会社のマネージャークラス、キャリアアドバイザーといった経験を持った方々など転職市場では見られないハイスキルな人材が多数登録しています。
[画像3: https://prtimes.jp/i/45656/12/resize/d45656-12-738979-1.png ]
掲載ご希望の企業様はこちらより無料登録いただければ、担当より詳細ご連絡させていただきます。
【企業登録（無料）】
https://pws.corner-inc.co.jp/service-company/input?utm_source=prtimes&utm_medium=refferal&utm_campaign=jizen
背景
近年、副業解禁や外部人材活用が増加傾向にある中で当社は2019年より人事・採用領域のパラレルワーカーシェアリングサービスとして数百社の企業と2,000人を超えるパラレルワーカーのマッチングをし、課題解決支援を行ってきました。
その中でよりスピーディーかつ多くマッチングを創出するために、企業とパラレルワーカーが自由にオンライン上でコミュニケーションできる本サービスを開発しました。
また、ポストコロナでは対面を前提としない、企業とパラレルワーカーとのマッチングが求められることにより、ニューノーマルなスタイルが求められるようになります。こうした環境下でも企業の課題解決の機会や、フリーランスや副業としての仕事探しをこれまで以上に円滑にしていきたいと考えております。
支援実績（プロジェクト例）
・アドテクベンチャーの人事制度設計
・外資系大手流通企業の中途採用リクルーター
・マザーズ上場クラウドサービス企業の新卒採用リクルーター
・大手アパレル企業の中途採用戦略の立案・実行
・SaaSスタートアップのMVV策定
・クラウドサービスベンチャーの人事組織立ち上げ（採用・組織開発・制度）
・飲食コンサルティング会社の労務・給与業務
・プラントエンジニアリング企業のタレントソーサー
・大手PR会社のリモートワークガイドライン策定
・映像制作会社における中途採用戦略立案/社内のフロー設計
様々な業種や企業規模、役割のプロジェクトがございます。
「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」とは？
株式会社コーナーが運営する「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」は、採用(中途・新卒・パート/アルバイト)、労務、制度設計など幅広く企業の人事・採用課題を解決するサービスです。
コーナーは、2,000名を超える即戦力のプロフェッショナルによる課題解決を実働支援型で行います。週1日から必要な業務内容・業務量だけプロフェッショナルの経験を活用できることで、多様化してきている人事・採用課題を効果的に解決します。
■仕事を依頼したい企業の方はこちら:https://pws.corner-inc.co.jp/service-company
■お仕事を探されている方はこちら:https://pws.corner-inc.co.jp/service-pw
株式会社コーナー 会社概要
「1人が複数の会社で、本気で働ける社会へ」をミッションに、人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービスを中心とした事業を展開しています。2016年の設立以降、IT・Web企業から、飲食・不動産・人材サービス・フィットネス企業など、規模を問わずさまざまな企業の人事・採用支援を行なってきています。
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株式会社コーナー
所在地 東京都渋谷区恵比寿南1-2-9 岡田ビル6F
代表者 代表取締役 門馬貴裕
設立日 2016年8月
会社HP https://www.corner-inc.co.jp/
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プロフェッショナルな人事と企業を繋ぐ、「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」を運営する株式会社コーナーは、オンライン上で企業が募集業務を無料で掲載でき、プロ人事と出会えるオンラインマッチングサービス「corner works(β版)」を2020年9月中旬にリリースをすることになりました。それに伴い掲載希望企業の募集を開始しました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/45656/12/resize/d45656-12-546342-2.png ]
2019年6月より株式会社コーナーが運営する「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」への登録者及び依頼企業数は増え続け、案件数（＝依頼業務数）は昨年対比で約345％（2020年6月）と非常に多くの人事業務が当社を通して依頼いただくことが多くなってきています。
フリーランスや副業といった働き方は、従来エンジニアやデザイナーの領域が中心でしたが、働き方改革や副業解禁などの話題に触れやすい人事・採用領域でも注目度が高まっており、中途・新卒採用、人事制度設計や組織開発、人材開発、労務のプロフェッショナルもここ数年でフリーランスとしての活動や副業をはじめられる方も増えています。当社のサービス導入社数も右肩上がりに増え、多様な人事課題の解決に尽力していきます。
そのような中で今回オンラインでのマッチングプラットフォーム「corner works(β版)」はジョブボード型のサービスとなっており、企業側で自由に募集業務を掲載することができ、人事・採用経験のあるフリーランスや副業人材とダイレクトにかつ、オンライン上でコンタクトをとることが可能になります。
「corner works(β版)」の特徴
[画像2: https://prtimes.jp/i/45656/12/resize/d45656-12-410797-0.png ]
1. 初期費用・成約手数料：0円
サービス利用に伴う初期費用は0円。導入後は、募集業務の掲載、応募者とのコンタクトなども無料で行うことが可能です。
また人材紹介サービスのような成約に伴う成功報酬費用も一切発生しません。
2. 業務支援開始まで最短1週間
corner worksでは登録後すぐ募集業務を掲載できます。募集〜応募〜面談〜ご契約のプロセスを経て、最短1週間での業務スタートが可能です。
3. 2,000名を超える即戦力のプロフェッショナル人事登録数
登録しているパラレルワーカーは、5社の人事を兼務している人材、スタートアップやベンチャー企業のCHRO、大手企業の人事責任者や組織開発・人材開発・採用業務の経験者、人材紹介会社のマネージャークラス、キャリアアドバイザーといった経験を持った方々など転職市場では見られないハイスキルな人材が多数登録しています。
[画像3: https://prtimes.jp/i/45656/12/resize/d45656-12-738979-1.png ]
掲載ご希望の企業様はこちらより無料登録いただければ、担当より詳細ご連絡させていただきます。
【企業登録（無料）】
https://pws.corner-inc.co.jp/service-company/input?utm_source=prtimes&utm_medium=refferal&utm_campaign=jizen
背景
近年、副業解禁や外部人材活用が増加傾向にある中で当社は2019年より人事・採用領域のパラレルワーカーシェアリングサービスとして数百社の企業と2,000人を超えるパラレルワーカーのマッチングをし、課題解決支援を行ってきました。
その中でよりスピーディーかつ多くマッチングを創出するために、企業とパラレルワーカーが自由にオンライン上でコミュニケーションできる本サービスを開発しました。
また、ポストコロナでは対面を前提としない、企業とパラレルワーカーとのマッチングが求められることにより、ニューノーマルなスタイルが求められるようになります。こうした環境下でも企業の課題解決の機会や、フリーランスや副業としての仕事探しをこれまで以上に円滑にしていきたいと考えております。
支援実績（プロジェクト例）
・アドテクベンチャーの人事制度設計
・外資系大手流通企業の中途採用リクルーター
・マザーズ上場クラウドサービス企業の新卒採用リクルーター
・大手アパレル企業の中途採用戦略の立案・実行
・SaaSスタートアップのMVV策定
・クラウドサービスベンチャーの人事組織立ち上げ（採用・組織開発・制度）
・飲食コンサルティング会社の労務・給与業務
・プラントエンジニアリング企業のタレントソーサー
・大手PR会社のリモートワークガイドライン策定
・映像制作会社における中途採用戦略立案/社内のフロー設計
様々な業種や企業規模、役割のプロジェクトがございます。
「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」とは？
株式会社コーナーが運営する「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」は、採用(中途・新卒・パート/アルバイト)、労務、制度設計など幅広く企業の人事・採用課題を解決するサービスです。
コーナーは、2,000名を超える即戦力のプロフェッショナルによる課題解決を実働支援型で行います。週1日から必要な業務内容・業務量だけプロフェッショナルの経験を活用できることで、多様化してきている人事・採用課題を効果的に解決します。
■仕事を依頼したい企業の方はこちら:https://pws.corner-inc.co.jp/service-company
■お仕事を探されている方はこちら:https://pws.corner-inc.co.jp/service-pw
株式会社コーナー 会社概要
「1人が複数の会社で、本気で働ける社会へ」をミッションに、人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービスを中心とした事業を展開しています。2016年の設立以降、IT・Web企業から、飲食・不動産・人材サービス・フィットネス企業など、規模を問わずさまざまな企業の人事・採用支援を行なってきています。
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株式会社コーナー
所在地 東京都渋谷区恵比寿南1-2-9 岡田ビル6F
代表者 代表取締役 門馬貴裕
設立日 2016年8月
会社HP https://www.corner-inc.co.jp/
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