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自分らしく働きたい20代×20代の若手を採用したい企業のマッチングプラットフォーム20代のための求人・転職サイト『U29JOB（ユニークジョブ）』をオープン
[19/06/17]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
情報選択ミス、コミュニケーションミスによる20代の“ミスマッチ転職”を阻止！
総合転職エージェントの株式会社ワークポート(本社所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO：田村高広)は、6月17日、20代・第二新卒・既卒を対象とした求人・転職サイト『U29JOB（ユニークジョブ）』をオープンすることをお知らせします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/39106/27/resize/d39106-27-179553-7.png ]
■『U29JOB（ユニークジョブ）』の概要と特徴
『U29JOB』は20代、第二新卒、既卒を対象とした求人・転職サイトです。
会員登録をすることで、本サイトから提供するさまざまなサービスがすべて無料で利用できます。
主に、以下の４つの軸で20代の求職者と働きがいのある企業との出会いを提供します。
１．求人を探す（求人検索、応募機能）
業種や職種を問わず、幅広い求人の中から仕事を探すことができます。
経験の有無に限らず応募できる求人が多く、20代がチャレンジしやすい求人が掲載されています。
２．求人を探してもらう（転職支援サービスを受ける）
創業17年の実績とノウハウを持った総合転職エージェントのワークポートに所属する、経験豊富な転職コンシェルジュ(R) が転職活動のすべてをサポートします。
３．無料スクールで学ぶ（無料プログラミングスクール『みんスク』）
IT業界の転職に強みを持つワークポートが運営する無料のプログラミングスクール『みんスク』で学び、スキルを身につけることでエンジニアへの転職を有利にするサービスが受けられます。
４．企業からのスカウトを受ける（スカウトサービス）
登録した匿名のプロフィールを見た企業から直接メッセージでオファーを受け取れるサービスです。
まだ見ぬ理想の企業と出会える可能性が広がります。
『U29JOB』WEBページ：https://u29job.jp/
■『U29JOB（ユニークジョブ）』立ち上げの背景
近年転職率が上昇傾向にある中、特に20代の転職者比率は高い状況にあります。（※１）多くの転職理由が「給与が低かった」「労働条件が悪かった」などの理由が挙がっています。（※２）しかしながら、これらは本来入社の際に明確にできる部分であり、転職の際に求職者と企業の間に何らかのコミュニケーションミスが生じていたり、正しい情報の選択ができていない可能性があると考えております。
当社は日頃よりこれらの要因から起こるミスマッチや、入社後のギャップを少しでもなくすよう努めてまいりました。社会人経験や転職経験を十分に積んでいない20代にとっては、自分自身にとって有益な情報、活躍できる仕事や職場を正しく選択することが困難であったり、手引きが必要な場合が多々あると感じています。多くの情報が錯綜する中で、20代求職者にとって必要な情報だけを集めたプラットフォームをつくることで、働きがいを感じられる仕事・職場に出会える機会やそういった仕事・職場を選びやすい環境を整えたいと考え、U29JOBを立ち上げました。
また、仕事検索をするための“求人サイト”に留まらず、ここ最近増えている「自分にあった仕事がわからない」「手に職をつけて長く続けられる仕事がしたい」という悩みにもとことん寄り添いたいという想いから、人材育成という切り口でも新たな可能性を提示できるようなコンテンツ作りを目指しました。
■今後の展望
現在掲載している求人数は2万2000件ですが、より多くの選択肢を提供できるよう2019年12月末までに3万件を目指し、新規案件の開拓にも注力してまいります。また、20代求職者に寄り添ったコンテンツ（コラムや企業インタビュー、スマートフォンのみで転職を完結できる機能など）を随時拡充していく予定です。
[画像2: https://prtimes.jp/i/39106/27/resize/d39106-27-114462-1.png ]
■U29JOBの名前の由来
20代専門のサイトであることを表す、「アンダー29」という意味を含んでいます。
また「Unique」（唯一無二の、独特の）という英単語から、20代の若者にとって働くやりがいや楽しさを感じられるかけがえのない仕事・職場に出会える場所でありたいという思いを込めています。
[画像3: https://prtimes.jp/i/39106/27/resize/d39106-27-206447-5.jpg ]
■「U29JOB」公式Twitter
「U29JOBのたなか」というキャラクターが日々のこと、転職のこと、仕事のことをゆる〜くつぶやきます。
U29JOBのたなか【公式】／@U29JOBnoTANAKA
https://twitter.com/U29JOBnoTANAKA
[画像4: https://prtimes.jp/i/39106/27/resize/d39106-27-136653-6.jpg ]
■モデルプロフィール
※サイトメインビジュアル等には当サイトの対象者と同じ20代で、モデルやタレントとして幅広い分野で活躍する金城茉奈さんを起用。
金城茉奈（きんじょう まな）
1996年2月24日生まれ。沖縄県出身。
2016年、「２代目マイナビウエディングガール」に大抜擢。2019年3月には「騎士竜戦隊リュウショウジャー」（EX）に出演し注目を集める。
雑誌「non-no」専属モデル（2016年〜）としても活躍しながら、映画「二度めの夏、二度と会えない君」（2016年）舞台Mrs.fictions「伯爵のおるすばん」(2019年）に出演。
■運営会社
商号 ：株式会社ワークポート
代表者 ：代表取締役社長 CEO 田村高広
本社所在地 ：〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F・6F
設立 ：2003年3月
事業内容 ：人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590）
URL ：https://www.workport.co.jp/
※１ 出典：「転職動向調査（2018年）」マイナビ調査（調査期間：平成31年2月21日〜2月25日）
[画像5: https://prtimes.jp/i/39106/27/resize/d39106-27-363275-11.png ]
※2 出典：「転職入職者が前職を辞めた理由」厚生労働省（調査期間：平成30年7月6日〜8月24日）
[画像6: https://prtimes.jp/i/39106/27/resize/d39106-27-868779-12.png ]
総合転職エージェントの株式会社ワークポート(本社所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO：田村高広)は、6月17日、20代・第二新卒・既卒を対象とした求人・転職サイト『U29JOB（ユニークジョブ）』をオープンすることをお知らせします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/39106/27/resize/d39106-27-179553-7.png ]
■『U29JOB（ユニークジョブ）』の概要と特徴
『U29JOB』は20代、第二新卒、既卒を対象とした求人・転職サイトです。
会員登録をすることで、本サイトから提供するさまざまなサービスがすべて無料で利用できます。
主に、以下の４つの軸で20代の求職者と働きがいのある企業との出会いを提供します。
１．求人を探す（求人検索、応募機能）
業種や職種を問わず、幅広い求人の中から仕事を探すことができます。
経験の有無に限らず応募できる求人が多く、20代がチャレンジしやすい求人が掲載されています。
２．求人を探してもらう（転職支援サービスを受ける）
創業17年の実績とノウハウを持った総合転職エージェントのワークポートに所属する、経験豊富な転職コンシェルジュ(R) が転職活動のすべてをサポートします。
３．無料スクールで学ぶ（無料プログラミングスクール『みんスク』）
IT業界の転職に強みを持つワークポートが運営する無料のプログラミングスクール『みんスク』で学び、スキルを身につけることでエンジニアへの転職を有利にするサービスが受けられます。
４．企業からのスカウトを受ける（スカウトサービス）
登録した匿名のプロフィールを見た企業から直接メッセージでオファーを受け取れるサービスです。
まだ見ぬ理想の企業と出会える可能性が広がります。
『U29JOB』WEBページ：https://u29job.jp/
■『U29JOB（ユニークジョブ）』立ち上げの背景
近年転職率が上昇傾向にある中、特に20代の転職者比率は高い状況にあります。（※１）多くの転職理由が「給与が低かった」「労働条件が悪かった」などの理由が挙がっています。（※２）しかしながら、これらは本来入社の際に明確にできる部分であり、転職の際に求職者と企業の間に何らかのコミュニケーションミスが生じていたり、正しい情報の選択ができていない可能性があると考えております。
当社は日頃よりこれらの要因から起こるミスマッチや、入社後のギャップを少しでもなくすよう努めてまいりました。社会人経験や転職経験を十分に積んでいない20代にとっては、自分自身にとって有益な情報、活躍できる仕事や職場を正しく選択することが困難であったり、手引きが必要な場合が多々あると感じています。多くの情報が錯綜する中で、20代求職者にとって必要な情報だけを集めたプラットフォームをつくることで、働きがいを感じられる仕事・職場に出会える機会やそういった仕事・職場を選びやすい環境を整えたいと考え、U29JOBを立ち上げました。
また、仕事検索をするための“求人サイト”に留まらず、ここ最近増えている「自分にあった仕事がわからない」「手に職をつけて長く続けられる仕事がしたい」という悩みにもとことん寄り添いたいという想いから、人材育成という切り口でも新たな可能性を提示できるようなコンテンツ作りを目指しました。
■今後の展望
現在掲載している求人数は2万2000件ですが、より多くの選択肢を提供できるよう2019年12月末までに3万件を目指し、新規案件の開拓にも注力してまいります。また、20代求職者に寄り添ったコンテンツ（コラムや企業インタビュー、スマートフォンのみで転職を完結できる機能など）を随時拡充していく予定です。
[画像2: https://prtimes.jp/i/39106/27/resize/d39106-27-114462-1.png ]
■U29JOBの名前の由来
20代専門のサイトであることを表す、「アンダー29」という意味を含んでいます。
また「Unique」（唯一無二の、独特の）という英単語から、20代の若者にとって働くやりがいや楽しさを感じられるかけがえのない仕事・職場に出会える場所でありたいという思いを込めています。
[画像3: https://prtimes.jp/i/39106/27/resize/d39106-27-206447-5.jpg ]
■「U29JOB」公式Twitter
「U29JOBのたなか」というキャラクターが日々のこと、転職のこと、仕事のことをゆる〜くつぶやきます。
U29JOBのたなか【公式】／@U29JOBnoTANAKA
https://twitter.com/U29JOBnoTANAKA
[画像4: https://prtimes.jp/i/39106/27/resize/d39106-27-136653-6.jpg ]
■モデルプロフィール
※サイトメインビジュアル等には当サイトの対象者と同じ20代で、モデルやタレントとして幅広い分野で活躍する金城茉奈さんを起用。
金城茉奈（きんじょう まな）
1996年2月24日生まれ。沖縄県出身。
2016年、「２代目マイナビウエディングガール」に大抜擢。2019年3月には「騎士竜戦隊リュウショウジャー」（EX）に出演し注目を集める。
雑誌「non-no」専属モデル（2016年〜）としても活躍しながら、映画「二度めの夏、二度と会えない君」（2016年）舞台Mrs.fictions「伯爵のおるすばん」(2019年）に出演。
■運営会社
商号 ：株式会社ワークポート
代表者 ：代表取締役社長 CEO 田村高広
本社所在地 ：〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F・6F
設立 ：2003年3月
事業内容 ：人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590）
URL ：https://www.workport.co.jp/
※１ 出典：「転職動向調査（2018年）」マイナビ調査（調査期間：平成31年2月21日〜2月25日）
[画像5: https://prtimes.jp/i/39106/27/resize/d39106-27-363275-11.png ]
※2 出典：「転職入職者が前職を辞めた理由」厚生労働省（調査期間：平成30年7月6日〜8月24日）
[画像6: https://prtimes.jp/i/39106/27/resize/d39106-27-868779-12.png ]
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