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【グローバル人材育成特化型eラン】講師50名突破〜INSIGHT ACADEMY〜《無料トライアル実施中！》
[21/11/18]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
元キーエンス海外事業責任者や西村あさひ法律事務所パートナーなど、海外事業実戦経験豊富なプロフェッショナル講師が50名を突破。今後も更に講座をリリース予定。
グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー株式会社（本社：東京都港区六本木、代表取締役：北村 嘉章）で、グローバル人材育成特化型eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」で登壇する講師が50名を突破しました。在籍講師一覧：https://client.insighta.co.jp/archives/teacher
[画像1: https://prtimes.jp/i/77877/32/resize/d77877-32-1d32406d0820b72ce86d-0.jpg ]
INSIGHT ACADEMYとは
「海外で収益を生み出す人材」を育てるべく、体系的に設計された日本初（自社調べ）のグローバル人材育成特化型eラーニングサービスです。
国別駐在員研修講座、海外コンプライアンスシリーズ、グローバルマインド醸成講座、海外事業専門家の実体験ケーススタディ講座等を含めて、110コース以上の講座を揃えているため、各社様の育成ニーズに沿ったプログラムを設計・活用することが出来ます。
INSIGHT ACADEMYの学習メソッド
約5,000名の海外事業の専門家や、1,000社に上る海外ビジネス支援を軸に作り上げた「活きた知見」を集約し、グローバル人材＝「海外で収益（利益）を生み出せる人材」と定義。
さらにグローバル人材要件を下記の6つに分解し、育成プログラムを体系化しています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/77877/32/resize/d77877-32-e080b69f1e290ce6932c-1.jpg ]
01：グローバルマインド
世界で結果を出すにはまず「世界で結果を出そうとする気概」が備わってないといけません。なお、「日本人なら当然と考える価値観や思考習慣が、世界ではそのまま適用されない」という事実に気づくことも重要です。世界で通用する思考力を身に付けるには、対象国の文化や商習慣を自国の基準で評価するのではなく、対象国の価値観や思考習慣との違い（異文化）やその裏にある背景を正しく理解しようとする姿勢を持つことが大切です。そうでなければ、国内でいかに活躍していた人材でも、世界で結果を出すことは困難です。
02：異文化マネジメント力
対象国でビジネスを成功に導くには、対象国の人々（部下・同僚・上司・取引先・提携先など）と連携を図り、シナジーを生み出していかなければなりません。対象国の人々とどのように信頼関係を構築していけばよいかを理解し、実践していくことが求められます。
03：経営知識
現地事業をマネジメントするにあたって、経営知識やスキルは最低限押さえておかないといけません。理論がすべてではないですが、特に管理職や次世代リーダー人材は基本的な理論を学んでおくことが必要です。
04：海外ビジネス環境理解
対象国でビジネスを営んでいくには、対象国の商習慣・現地人の価値観・政治・経済・外交・文化・生活・宗教など、ビジネスに関連するありとあらゆる基本情報を理解しておかないとなりません。ベース知識が備わってなければ事業の成功確率は大幅に下がります。
05：実務言語力
対象国でビジネスを推進する上で現地人材を説得・交渉するなどコミュニケーションが必要な場面は多いです。短期間で英語/現地言語力を飛躍的に向上させることは難しくても、実務で使う用語や表現など所謂「実務言語力」を習得することは比較的に短期間でも可能です。それだけでも対象国での実務の幅は格段に広がっていきます。
06：実戦適用力（実戦の数）
海外事業で課題に直面した時に頼りに出来る引き出しの数は多ければ多いほど良いです。そのためには自分自身の経験にだけ頼ってはいけません。自分自身の経験だけに頼ると実戦に適用出来るケース（PDCAの数）が限定されてしまい、経験が蓄積されるまで長い時間を要します。グローバル人材として最短でレベルアップするには、前任者・先輩・他社実例談などから擬似体験し、引き出しの数を増やすことが有効です。
INSIGHT ACADEMYの特徴
[画像3: https://prtimes.jp/i/77877/32/resize/d77877-32-b4eee6cc0759ed2ea8bd-4.jpg ]
5,000名の海外実戦経験豊富な
専門家の「活きた知見」を集約
インサイトアカデミーのグローバル人材育成プログラムは、海外事業経験平均25年以上の経験豊富なグローバルビジネスの専門家約5,000名の「活きた知見」を集約して作られています。専門家の実体験に基づいて設計された実戦的な研修を継続的に受講して頂くことで、海外で収益を生み出せる真のグローバル人材の育成が可能です。
[画像4: https://prtimes.jp/i/77877/32/resize/d77877-32-ea26c76e46a2af9b85ab-3.jpg ]
「国別に」カスタマイズされた
動画研修も用意
今までの海外赴任前研修は画一的で抽象的な異文化理論に留まるものが多く、各国ごとに対応したものは殆どありませんでした。インサイトアカデミーでは、各国の事情にカスタム対応した国別駐在前コースが基本講座として多数用意されているため、貴社の駐在員が実際に駐在する国で活躍するために必要なものは何か一層具体的に学習することが出来ます。
[画像5: https://prtimes.jp/i/77877/32/resize/d77877-32-bbdd88b7dca438911a4e-5.jpg ]
受講者の理解度が
可視化できるシステム
当サービスではプログラムごとに理解度テストをご用意しているため企業内の受講対象者全員の理解度テスト結果確認(受講要件クリア確認)や企業内受講対象者全員の視聴履歴を確認することが可能です。また受講者はマイリストから自分自身の理解度テスト結果や自分自身の視聴履歴確認が確認できるため学習状況を常に確認することができます。
[画像6: https://prtimes.jp/i/77877/32/resize/d77877-32-6d8aab5f42d6de2626e2-6.jpg ]
生放送セミナーで
インタラクティブな学習も可能
受講者の理解を一層深めるために生放送セミナーによるインタラクティブ講義も用意しております。受講者にインサイトアカデミー講師のライブ講座を受講いただき、質疑応答を行うことで個別な疑問を解消することも可能です。
海外事業実戦経験豊富な講師陣50名突破
当社のサービスでは1,000社に上る海外ビジネス支援を軸に作り上げた7,000名の海外事業の専門家が在籍。
110コース以上の講座を揃えるINSIGHY ACADEMYの講師は、海外事業実戦経験豊富な実績のあるプロフェッショナルです。
知識や教養だけではない、海外事業を行う上で実際に役立つ、よくある失敗事例やコミュニケーション/マネジメントの具体的な方法等を豊富な実務経験を元に解説しています。
講師一覧（五十音順） ※敬称略
・愛場 吉子
Q-Leap 株式会社 代表取締役副社長
・揚石 洋子
株式会社セブンシーズ
代表取締役社長 兼 COO
・アルベルトゥス・プラセティオ ・ヘル・ ヌグロホ
インドネシア総合研究所 代表取締役社長
・石古 茂
元 アデランス取締役副社長
現 SIマネジメントコンサルティング代表
・飯田 和則
株式会社EXELIM代表
・ヴィクトリア・シパコフスカヤ
ロシアビジネスコンサルタント
TEL Venture Capital 地域アドバイザー
Veritas Consulting ロシアコンサルタント
・ヴェージリオ・サントス・ペラルタ
国際コミュニケーションコンサルタント
医療コミュニケーションコンサルタント
ビジネスコミュニケーションコンサルタント
・江口 典孝
元 BASFジャパン 人事本部長
・大須賀 祐
一般社団法人日本輸入ビジネス機構 理事長
日本貿易学会 正会員
・大津 広一
米国公認会計士
経営コンサルタント
・岡部 聰
元 トヨタ自動車株式会社 専務取締役
現 川崎汽船 社外取締役
・岡田 昭人
東京外国語大学大学院総合国際学研究科教授
オックスフォード大学教育学博士
・織也 スィーナ
元 中東三井物産
現 MaxWell株式会社 代表取締役
・紣川 謙
元 Amazon Japan バイスプレジデント プライム総括事業本部長
現 株式会社CustomerPerspective 代表取締役
・片山 雅弘
元 KPMG シニアコンサルタント
・加藤 将司
ジェイエイシーリクルートメント海外進出支援室マネージャー
JETRO高度外国人材スペシャリスト
・河谷 隆司
株式会社ダイバーシティ・マネジメント研究所 代表取締役
・金澤 尚武
元 株式会社アデランス取締役
現 INSIGHT ACADEMY最高顧問
・北山 貞一郎
元 三菱商事 繊維本部戦略企画室長
トレディアチャイナ 董事長兼総経理
現 ブレインワーカーズCEO
・清宮 俊之
元 力の源ホールディングス 代表取締役兼COO
現 ランプ株式会社 代表取締役
・小西 謙作
元 キヤノン香港社長、インド社長、シンガポール地域総括会社社長
・坂本 真司
元 近鉄エクスプレス
ミドルイースト法人社長
オーストラリア法人社長
・佐藤 満
元 フォルクスワーゲングループジャパン社長
現 国際経営・農業研究所 社長
・篠崎 正芳
元 マーサージャパン取締役
現 J&G HR アドバイザリー代表取締役
・シプラ・ポットダール
株式会社エス・ジー・エス インド支社代表
・ジョン・ジェームス・リンチ
J-Global,Inc. CEO
・関根 大幸
元 黒川紀章建築都市設計事務所
マレーシア クアラルンプール事務所 代表
・玉本 潤一
LIFE SHIFT JAPAN 株式会社代表
・田村 智子
KMCスリランカ代表
・千葉 祐大
一般社団法人キャリアマネジメント研究所 代表理事
・筒井 隆司
元 ソニーブラジル社長
現 日本ノハム協会専務理事
・恒任 克彦
元 McKinsey&Company スペシャリスト
現 KTCパートナーズ代表
・中島 敏彦
総合診療医・産業医
・長島 紳一
元 SONY デジタルイメージング事業本部 担当部長
・馬場 久美子
国際コーチ連盟
プロフェッショナル認定コーチ
・樋口 和喜
元 メキシコ住友商事会社 社長
・廣澤 太郎
西村あさひ法律事務所
ベトナムプラクティスパートナー
・フィリップ・ブライズ
元 PwCアドバイザリーパートナー
現 XBPMIアドバイザーズCEO
・藤田 孝
元 キーエンス海外事業部 事業部長
・本郷 貴裕
本郷塾代表
・ポワレル 玉栄 直子
Nagata Global Partnersプロジェクトコンサルタント
異文化マネジメントアドバイザリー
・松屋 篤史
日本ルミナリア代表
・牧野 誠
Honda Engineering North America Inc. 社長
・森田 英一
beyond globalグループ
President & CEO
・山内 慎吾
元 富士フイルム株式会社 技術担当部長
・山内 奨
トライコー株式会社 ディレクター
・山下 雅史
元 タイ富士ゼロックス副社長
・山中 政人
西村あさひ法律事務所パートナー
シンガポール事務所 共同代表
・吉村 章
株式会社クロスコスモス 代表取締役
ASIA-NET 代表
・吉本 祐介
西村あさひ法律事務所 弁護士
・ロッシェル・カップ
ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティング社長
・若生 和秀
元 キヤノン調達・購買部門部長
INSIGHT ACADEMYサービス概要
動画閲覧ページ：https://insighta.jp/
管理システム：社内研修として活用しやすいよう、受講者管理システムをご用意。理解度テストおよび視聴履歴を二段階で管理可能です。
価格：お問い合わせページ（https://client.insighta.co.jp/contact）よりお問い合わせ下さい
導入の流れ：
STEP 01. お問い合わせ
STEP 02. 育成プログラム設計
STEP 03. 無料トライアル*
STEP 04. 導入支援・契約
*無料トライアル実施中！
海外駐在員／駐在員候補の育成に課題を持つ人事部・海外事業部の方に無料トライアルでお試し頂き、貴社のグローバル人材育成研修としてINSIGHT ACADEMYをご検討頂ければと思います。
[画像7: https://prtimes.jp/i/77877/32/resize/d77877-32-bbf50316d8d3e6e50aa1-7.jpg ]
会社概要
インサイトアカデミー株式会社
本社：〒106-0032 東京都港区六本木 7-8-6 AXALL ROPPONGI 7階
代表取締役 北村 嘉章
アカデミー長 金 珍燮
取締役CFO 塚崎 義直
顧問 金澤 尚武
顧問 小西 謙作
顧問 藤田 孝
設立：2019年12月1日
資本金：9500万円
Tel：03-3478-2060
会社サイトURL：https://client.insighta.co.jp/
Facebook：https://www.facebook.com/InsightAofficial
LinkedIn：https://www.linkedin.com/company/insightacademy/mycompany/
事業内容：グローバル人材育成・研修業
- グローバル人材育成eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」の運営
https://insighta.jp/
- ナショナルスタッフ研修の運営
https://client.insighta.co.jp/option/nationalstaff
- 動画講座制作サービス
https://client.insighta.co.jp/option/production
[画像8: https://prtimes.jp/i/77877/32/resize/d77877-32-10df237732da080b4ccd-8.jpg ]
グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー株式会社（本社：東京都港区六本木、代表取締役：北村 嘉章）で、グローバル人材育成特化型eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」で登壇する講師が50名を突破しました。在籍講師一覧：https://client.insighta.co.jp/archives/teacher
[画像1: https://prtimes.jp/i/77877/32/resize/d77877-32-1d32406d0820b72ce86d-0.jpg ]
INSIGHT ACADEMYとは
「海外で収益を生み出す人材」を育てるべく、体系的に設計された日本初（自社調べ）のグローバル人材育成特化型eラーニングサービスです。
国別駐在員研修講座、海外コンプライアンスシリーズ、グローバルマインド醸成講座、海外事業専門家の実体験ケーススタディ講座等を含めて、110コース以上の講座を揃えているため、各社様の育成ニーズに沿ったプログラムを設計・活用することが出来ます。
INSIGHT ACADEMYの学習メソッド
約5,000名の海外事業の専門家や、1,000社に上る海外ビジネス支援を軸に作り上げた「活きた知見」を集約し、グローバル人材＝「海外で収益（利益）を生み出せる人材」と定義。
さらにグローバル人材要件を下記の6つに分解し、育成プログラムを体系化しています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/77877/32/resize/d77877-32-e080b69f1e290ce6932c-1.jpg ]
01：グローバルマインド
世界で結果を出すにはまず「世界で結果を出そうとする気概」が備わってないといけません。なお、「日本人なら当然と考える価値観や思考習慣が、世界ではそのまま適用されない」という事実に気づくことも重要です。世界で通用する思考力を身に付けるには、対象国の文化や商習慣を自国の基準で評価するのではなく、対象国の価値観や思考習慣との違い（異文化）やその裏にある背景を正しく理解しようとする姿勢を持つことが大切です。そうでなければ、国内でいかに活躍していた人材でも、世界で結果を出すことは困難です。
02：異文化マネジメント力
対象国でビジネスを成功に導くには、対象国の人々（部下・同僚・上司・取引先・提携先など）と連携を図り、シナジーを生み出していかなければなりません。対象国の人々とどのように信頼関係を構築していけばよいかを理解し、実践していくことが求められます。
03：経営知識
現地事業をマネジメントするにあたって、経営知識やスキルは最低限押さえておかないといけません。理論がすべてではないですが、特に管理職や次世代リーダー人材は基本的な理論を学んでおくことが必要です。
04：海外ビジネス環境理解
対象国でビジネスを営んでいくには、対象国の商習慣・現地人の価値観・政治・経済・外交・文化・生活・宗教など、ビジネスに関連するありとあらゆる基本情報を理解しておかないとなりません。ベース知識が備わってなければ事業の成功確率は大幅に下がります。
05：実務言語力
対象国でビジネスを推進する上で現地人材を説得・交渉するなどコミュニケーションが必要な場面は多いです。短期間で英語/現地言語力を飛躍的に向上させることは難しくても、実務で使う用語や表現など所謂「実務言語力」を習得することは比較的に短期間でも可能です。それだけでも対象国での実務の幅は格段に広がっていきます。
06：実戦適用力（実戦の数）
海外事業で課題に直面した時に頼りに出来る引き出しの数は多ければ多いほど良いです。そのためには自分自身の経験にだけ頼ってはいけません。自分自身の経験だけに頼ると実戦に適用出来るケース（PDCAの数）が限定されてしまい、経験が蓄積されるまで長い時間を要します。グローバル人材として最短でレベルアップするには、前任者・先輩・他社実例談などから擬似体験し、引き出しの数を増やすことが有効です。
INSIGHT ACADEMYの特徴
[画像3: https://prtimes.jp/i/77877/32/resize/d77877-32-b4eee6cc0759ed2ea8bd-4.jpg ]
5,000名の海外実戦経験豊富な
専門家の「活きた知見」を集約
インサイトアカデミーのグローバル人材育成プログラムは、海外事業経験平均25年以上の経験豊富なグローバルビジネスの専門家約5,000名の「活きた知見」を集約して作られています。専門家の実体験に基づいて設計された実戦的な研修を継続的に受講して頂くことで、海外で収益を生み出せる真のグローバル人材の育成が可能です。
[画像4: https://prtimes.jp/i/77877/32/resize/d77877-32-ea26c76e46a2af9b85ab-3.jpg ]
「国別に」カスタマイズされた
動画研修も用意
今までの海外赴任前研修は画一的で抽象的な異文化理論に留まるものが多く、各国ごとに対応したものは殆どありませんでした。インサイトアカデミーでは、各国の事情にカスタム対応した国別駐在前コースが基本講座として多数用意されているため、貴社の駐在員が実際に駐在する国で活躍するために必要なものは何か一層具体的に学習することが出来ます。
[画像5: https://prtimes.jp/i/77877/32/resize/d77877-32-bbdd88b7dca438911a4e-5.jpg ]
受講者の理解度が
可視化できるシステム
当サービスではプログラムごとに理解度テストをご用意しているため企業内の受講対象者全員の理解度テスト結果確認(受講要件クリア確認)や企業内受講対象者全員の視聴履歴を確認することが可能です。また受講者はマイリストから自分自身の理解度テスト結果や自分自身の視聴履歴確認が確認できるため学習状況を常に確認することができます。
[画像6: https://prtimes.jp/i/77877/32/resize/d77877-32-6d8aab5f42d6de2626e2-6.jpg ]
生放送セミナーで
インタラクティブな学習も可能
受講者の理解を一層深めるために生放送セミナーによるインタラクティブ講義も用意しております。受講者にインサイトアカデミー講師のライブ講座を受講いただき、質疑応答を行うことで個別な疑問を解消することも可能です。
海外事業実戦経験豊富な講師陣50名突破
当社のサービスでは1,000社に上る海外ビジネス支援を軸に作り上げた7,000名の海外事業の専門家が在籍。
110コース以上の講座を揃えるINSIGHY ACADEMYの講師は、海外事業実戦経験豊富な実績のあるプロフェッショナルです。
知識や教養だけではない、海外事業を行う上で実際に役立つ、よくある失敗事例やコミュニケーション/マネジメントの具体的な方法等を豊富な実務経験を元に解説しています。
講師一覧（五十音順） ※敬称略
・愛場 吉子
Q-Leap 株式会社 代表取締役副社長
・揚石 洋子
株式会社セブンシーズ
代表取締役社長 兼 COO
・アルベルトゥス・プラセティオ ・ヘル・ ヌグロホ
インドネシア総合研究所 代表取締役社長
・石古 茂
元 アデランス取締役副社長
現 SIマネジメントコンサルティング代表
・飯田 和則
株式会社EXELIM代表
・ヴィクトリア・シパコフスカヤ
ロシアビジネスコンサルタント
TEL Venture Capital 地域アドバイザー
Veritas Consulting ロシアコンサルタント
・ヴェージリオ・サントス・ペラルタ
国際コミュニケーションコンサルタント
医療コミュニケーションコンサルタント
ビジネスコミュニケーションコンサルタント
・江口 典孝
元 BASFジャパン 人事本部長
・大須賀 祐
一般社団法人日本輸入ビジネス機構 理事長
日本貿易学会 正会員
・大津 広一
米国公認会計士
経営コンサルタント
・岡部 聰
元 トヨタ自動車株式会社 専務取締役
現 川崎汽船 社外取締役
・岡田 昭人
東京外国語大学大学院総合国際学研究科教授
オックスフォード大学教育学博士
・織也 スィーナ
元 中東三井物産
現 MaxWell株式会社 代表取締役
・紣川 謙
元 Amazon Japan バイスプレジデント プライム総括事業本部長
現 株式会社CustomerPerspective 代表取締役
・片山 雅弘
元 KPMG シニアコンサルタント
・加藤 将司
ジェイエイシーリクルートメント海外進出支援室マネージャー
JETRO高度外国人材スペシャリスト
・河谷 隆司
株式会社ダイバーシティ・マネジメント研究所 代表取締役
・金澤 尚武
元 株式会社アデランス取締役
現 INSIGHT ACADEMY最高顧問
・北山 貞一郎
元 三菱商事 繊維本部戦略企画室長
トレディアチャイナ 董事長兼総経理
現 ブレインワーカーズCEO
・清宮 俊之
元 力の源ホールディングス 代表取締役兼COO
現 ランプ株式会社 代表取締役
・小西 謙作
元 キヤノン香港社長、インド社長、シンガポール地域総括会社社長
・坂本 真司
元 近鉄エクスプレス
ミドルイースト法人社長
オーストラリア法人社長
・佐藤 満
元 フォルクスワーゲングループジャパン社長
現 国際経営・農業研究所 社長
・篠崎 正芳
元 マーサージャパン取締役
現 J&G HR アドバイザリー代表取締役
・シプラ・ポットダール
株式会社エス・ジー・エス インド支社代表
・ジョン・ジェームス・リンチ
J-Global,Inc. CEO
・関根 大幸
元 黒川紀章建築都市設計事務所
マレーシア クアラルンプール事務所 代表
・玉本 潤一
LIFE SHIFT JAPAN 株式会社代表
・田村 智子
KMCスリランカ代表
・千葉 祐大
一般社団法人キャリアマネジメント研究所 代表理事
・筒井 隆司
元 ソニーブラジル社長
現 日本ノハム協会専務理事
・恒任 克彦
元 McKinsey&Company スペシャリスト
現 KTCパートナーズ代表
・中島 敏彦
総合診療医・産業医
・長島 紳一
元 SONY デジタルイメージング事業本部 担当部長
・馬場 久美子
国際コーチ連盟
プロフェッショナル認定コーチ
・樋口 和喜
元 メキシコ住友商事会社 社長
・廣澤 太郎
西村あさひ法律事務所
ベトナムプラクティスパートナー
・フィリップ・ブライズ
元 PwCアドバイザリーパートナー
現 XBPMIアドバイザーズCEO
・藤田 孝
元 キーエンス海外事業部 事業部長
・本郷 貴裕
本郷塾代表
・ポワレル 玉栄 直子
Nagata Global Partnersプロジェクトコンサルタント
異文化マネジメントアドバイザリー
・松屋 篤史
日本ルミナリア代表
・牧野 誠
Honda Engineering North America Inc. 社長
・森田 英一
beyond globalグループ
President & CEO
・山内 慎吾
元 富士フイルム株式会社 技術担当部長
・山内 奨
トライコー株式会社 ディレクター
・山下 雅史
元 タイ富士ゼロックス副社長
・山中 政人
西村あさひ法律事務所パートナー
シンガポール事務所 共同代表
・吉村 章
株式会社クロスコスモス 代表取締役
ASIA-NET 代表
・吉本 祐介
西村あさひ法律事務所 弁護士
・ロッシェル・カップ
ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティング社長
・若生 和秀
元 キヤノン調達・購買部門部長
INSIGHT ACADEMYサービス概要
動画閲覧ページ：https://insighta.jp/
管理システム：社内研修として活用しやすいよう、受講者管理システムをご用意。理解度テストおよび視聴履歴を二段階で管理可能です。
価格：お問い合わせページ（https://client.insighta.co.jp/contact）よりお問い合わせ下さい
導入の流れ：
STEP 01. お問い合わせ
STEP 02. 育成プログラム設計
STEP 03. 無料トライアル*
STEP 04. 導入支援・契約
*無料トライアル実施中！
海外駐在員／駐在員候補の育成に課題を持つ人事部・海外事業部の方に無料トライアルでお試し頂き、貴社のグローバル人材育成研修としてINSIGHT ACADEMYをご検討頂ければと思います。
[画像7: https://prtimes.jp/i/77877/32/resize/d77877-32-bbf50316d8d3e6e50aa1-7.jpg ]
会社概要
インサイトアカデミー株式会社
本社：〒106-0032 東京都港区六本木 7-8-6 AXALL ROPPONGI 7階
代表取締役 北村 嘉章
アカデミー長 金 珍燮
取締役CFO 塚崎 義直
顧問 金澤 尚武
顧問 小西 謙作
顧問 藤田 孝
設立：2019年12月1日
資本金：9500万円
Tel：03-3478-2060
会社サイトURL：https://client.insighta.co.jp/
Facebook：https://www.facebook.com/InsightAofficial
LinkedIn：https://www.linkedin.com/company/insightacademy/mycompany/
事業内容：グローバル人材育成・研修業
- グローバル人材育成eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」の運営
https://insighta.jp/
- ナショナルスタッフ研修の運営
https://client.insighta.co.jp/option/nationalstaff
- 動画講座制作サービス
https://client.insighta.co.jp/option/production
[画像8: https://prtimes.jp/i/77877/32/resize/d77877-32-10df237732da080b4ccd-8.jpg ]
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