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20代若手人材に特化した就業サポート（人材紹介）を行うUZUZ｜YouTubeチャンネル「WEB説明会チャンネル」を開設
[20/03/18]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
企業説明動画を無料公開、動画作成マニュアルも提供
第二新卒・既卒・フリーターを中心とした20代若手に特化した人材紹介事業を運営する株式会社UZUZ（ウズウズ）[本社：東京都新宿区、代表取締役社長：岡本 啓毅]は、企業と求職者を動画によってマッチングするYouTubeチャンネル「WEB説明会チャンネル」を開設したことをお知らせ致します。
サービス開設の背景
新型コロナウイルス感染拡大により、新卒向けの合同企業説明会が中止になるなど、採用活動全般に広く影響が出ています。確かに合同企業説明会が実施されないことで求職者と企業のマッチングが生まれていたことは事実ですが、そもそも対面での企業説明会には次のような問題点があったと考えています。
開催日時に都合が合わなければ参加できない
移動時間、交通費がかかる
企業説明会のクオリティにばらつきがある
企業側からすると費用がかかる（10~300万円）
このような状況をピンチではなく、就活環境改善のチャンスと捉え、WEB上で企業説明を視聴でき、採用枠に応募までできるサービスをYouTubeチャンネルとして立ち上げようと考えました。企業と求職者の接点を増やし、より効率的にすることで、中小企業の採用競争力の向上、通年採用の導入ハードルを下げる効果を狙っています。
「WEB説明会チャンネル」とは？
[画像1: https://prtimes.jp/i/22432/40/resize/d22432-40-448404-1.jpg ]
YouTubeチャンネル「WEB説明会チャンネル」に、企業は企業説明動画を公開し、求職者はその動画を視聴し、興味があればエントリーまでできるサービスです。（企業、求職者ともにサービス利用は無料）
WEB説明会チャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCqdJhz7rinUNzOwadL98F-g
（１）企業説明動画を無料で公開
動画フォーマットを統一することで、求職者にとって見やすく、クオリティのばらつきを極力抑えます。企業説明だけでなく、業種の仕組みを解説することで、求職者の業界分析を助ける効果も期待できます。
＜動画フォーマット＞
イントロ（挨拶）
何をやっている会社なのか？（事業内容）
業種の仕組みを解説（業界解説）
同業他社との差別化ポイントは？
会社のミッション/ビジョンは？
待遇面の説明（福利厚生/平均給与/有休消化率/残業時間/働き方等）
募集ポジションは？
採用したいのはどんな人？（採用要件）
アウトロ（最後にメッセージ）
（２）企業説明を視聴できるだけでなく、気になる企業には応募（エントリー）もできる
企業説明動画の概要欄や動画の最後に表示されるエントリーボタンに採用サイトやコーポレートサイトへのリンクを設定することで、動画視聴に終わらず、採用枠への応募（エントリー）まで行うことができます。動画だけではなく、採用サイトやコーポレートサイトで情報を包括的に収集することで、より企業の理解度を高めた状態でのマッチングを促進することができます。
（３）企業説明動画の作成支援にも対応
企業説明動画をフォーマット通りに作成してもらいやすいように、動画作成マニュアルを公開しています。しかし、実際に動画を撮影、編集しようとすると手間もかかりますし、スキルも必要となります。そのため、UZUZでは企業説明動画の作成支援（企画/撮影/編集）も行っています。チャンネル登録数1万人のYouTubeチャンネル「UZUZ就活チャンネル」運営を通じて培ったノウハウを生かして、求職者にとって見やすく、魅力的なクオリティの高い動画を提供します。
（４）人材紹介会社の強みを生かした採用支援にも対応
企業説明動画を投稿しても採用できるとは限りません。そのため、動画の露出を高めたり、魅力付けをする必要があります。そのための施策として、動画広告の運用、人材紹介まで含めたサービスを提供することで人材採用を成功に導きます。
[画像2: https://prtimes.jp/i/22432/40/resize/d22432-40-782937-0.jpg ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/22432/40/resize/d22432-40-620952-2.png ]
サービス申し込みフロー
動画作成マニュアル：http://bit.ly/3cTpRnO
申し込みフォーム：http://bit.ly/2TJUe8E
ステップ1：企業説明動画の作成
ステップ2：「お申し込みフォーム」より申し込み
ステップ3：お電話での申し込み内容の確認（採用動線、有料プランについて）
ステップ4：企業説明動画をWEB説明会チャンネルで公開
※自社で動画作成が難しい場合、ステップ2の後にUZUZによる動画作成を実施
株式会社UZUZ（ウズウズ）について
「新卒至上主義」の傾向が強い日本において、若者が自身の理想的キャリアプランを試行錯誤しながら見つけるため、第二新卒・既卒・フリーター・ニートと呼ばれる20代若手人材に特化した就業＆教育サポートを行うベンチャー企業です。
就業サポートでは、「定着率（入社後に短期離職せず定着する割合）」に重きを置き、そのために求職者個人に合わせたオーダーメイド型の就活サポートを実施しています。就業経験の少ない20代若手人材のため、能力・志向性・経歴に合わせた職業紹介、紹介した職業の理解度向上や適性判断まで丁寧にサポートしています。
また、IT人材の枯渇という社会課題を解消するため、20代若手人材向けのIT教育も実施しています。IT分野の専門的な教育だけでなく、社会人の基礎となる「ビジネススキル」「PCスキル」の教育も実施し、IT人材として就業マッチングを行っています。eラーニングシステムを導入することで、全国エリアでの就業＆教育サポートを実現しています。
商号：株式会社UZUZ
代表者：代表取締役社長 岡本 啓毅
本社所在地：〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階
設立：2012年2月
事業内容：若手人材（第二新卒・既卒・フリーター）に特化した人材紹介事業
企業サイト：https://uzuz.jp/
サービスサイト「ウズウズカレッジ」：https://uzuz-college.jp/
YouTubeチャンネル「UZUZ就活チャンネル」：https://www.youtube.com/channel/UCRDj3fsO4eEwh1yHgRoRiww
第二新卒・既卒・フリーターを中心とした20代若手に特化した人材紹介事業を運営する株式会社UZUZ（ウズウズ）[本社：東京都新宿区、代表取締役社長：岡本 啓毅]は、企業と求職者を動画によってマッチングするYouTubeチャンネル「WEB説明会チャンネル」を開設したことをお知らせ致します。
サービス開設の背景
新型コロナウイルス感染拡大により、新卒向けの合同企業説明会が中止になるなど、採用活動全般に広く影響が出ています。確かに合同企業説明会が実施されないことで求職者と企業のマッチングが生まれていたことは事実ですが、そもそも対面での企業説明会には次のような問題点があったと考えています。
開催日時に都合が合わなければ参加できない
移動時間、交通費がかかる
企業説明会のクオリティにばらつきがある
企業側からすると費用がかかる（10~300万円）
このような状況をピンチではなく、就活環境改善のチャンスと捉え、WEB上で企業説明を視聴でき、採用枠に応募までできるサービスをYouTubeチャンネルとして立ち上げようと考えました。企業と求職者の接点を増やし、より効率的にすることで、中小企業の採用競争力の向上、通年採用の導入ハードルを下げる効果を狙っています。
「WEB説明会チャンネル」とは？
[画像1: https://prtimes.jp/i/22432/40/resize/d22432-40-448404-1.jpg ]
YouTubeチャンネル「WEB説明会チャンネル」に、企業は企業説明動画を公開し、求職者はその動画を視聴し、興味があればエントリーまでできるサービスです。（企業、求職者ともにサービス利用は無料）
WEB説明会チャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCqdJhz7rinUNzOwadL98F-g
（１）企業説明動画を無料で公開
動画フォーマットを統一することで、求職者にとって見やすく、クオリティのばらつきを極力抑えます。企業説明だけでなく、業種の仕組みを解説することで、求職者の業界分析を助ける効果も期待できます。
＜動画フォーマット＞
イントロ（挨拶）
何をやっている会社なのか？（事業内容）
業種の仕組みを解説（業界解説）
同業他社との差別化ポイントは？
会社のミッション/ビジョンは？
待遇面の説明（福利厚生/平均給与/有休消化率/残業時間/働き方等）
募集ポジションは？
採用したいのはどんな人？（採用要件）
アウトロ（最後にメッセージ）
（２）企業説明を視聴できるだけでなく、気になる企業には応募（エントリー）もできる
企業説明動画の概要欄や動画の最後に表示されるエントリーボタンに採用サイトやコーポレートサイトへのリンクを設定することで、動画視聴に終わらず、採用枠への応募（エントリー）まで行うことができます。動画だけではなく、採用サイトやコーポレートサイトで情報を包括的に収集することで、より企業の理解度を高めた状態でのマッチングを促進することができます。
（３）企業説明動画の作成支援にも対応
企業説明動画をフォーマット通りに作成してもらいやすいように、動画作成マニュアルを公開しています。しかし、実際に動画を撮影、編集しようとすると手間もかかりますし、スキルも必要となります。そのため、UZUZでは企業説明動画の作成支援（企画/撮影/編集）も行っています。チャンネル登録数1万人のYouTubeチャンネル「UZUZ就活チャンネル」運営を通じて培ったノウハウを生かして、求職者にとって見やすく、魅力的なクオリティの高い動画を提供します。
（４）人材紹介会社の強みを生かした採用支援にも対応
企業説明動画を投稿しても採用できるとは限りません。そのため、動画の露出を高めたり、魅力付けをする必要があります。そのための施策として、動画広告の運用、人材紹介まで含めたサービスを提供することで人材採用を成功に導きます。
[画像2: https://prtimes.jp/i/22432/40/resize/d22432-40-782937-0.jpg ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/22432/40/resize/d22432-40-620952-2.png ]
サービス申し込みフロー
動画作成マニュアル：http://bit.ly/3cTpRnO
申し込みフォーム：http://bit.ly/2TJUe8E
ステップ1：企業説明動画の作成
ステップ2：「お申し込みフォーム」より申し込み
ステップ3：お電話での申し込み内容の確認（採用動線、有料プランについて）
ステップ4：企業説明動画をWEB説明会チャンネルで公開
※自社で動画作成が難しい場合、ステップ2の後にUZUZによる動画作成を実施
株式会社UZUZ（ウズウズ）について
「新卒至上主義」の傾向が強い日本において、若者が自身の理想的キャリアプランを試行錯誤しながら見つけるため、第二新卒・既卒・フリーター・ニートと呼ばれる20代若手人材に特化した就業＆教育サポートを行うベンチャー企業です。
就業サポートでは、「定着率（入社後に短期離職せず定着する割合）」に重きを置き、そのために求職者個人に合わせたオーダーメイド型の就活サポートを実施しています。就業経験の少ない20代若手人材のため、能力・志向性・経歴に合わせた職業紹介、紹介した職業の理解度向上や適性判断まで丁寧にサポートしています。
また、IT人材の枯渇という社会課題を解消するため、20代若手人材向けのIT教育も実施しています。IT分野の専門的な教育だけでなく、社会人の基礎となる「ビジネススキル」「PCスキル」の教育も実施し、IT人材として就業マッチングを行っています。eラーニングシステムを導入することで、全国エリアでの就業＆教育サポートを実現しています。
商号：株式会社UZUZ
代表者：代表取締役社長 岡本 啓毅
本社所在地：〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階
設立：2012年2月
事業内容：若手人材（第二新卒・既卒・フリーター）に特化した人材紹介事業
企業サイト：https://uzuz.jp/
サービスサイト「ウズウズカレッジ」：https://uzuz-college.jp/
YouTubeチャンネル「UZUZ就活チャンネル」：https://www.youtube.com/channel/UCRDj3fsO4eEwh1yHgRoRiww
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