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「Unipos Summit 2023〜日本企業・組織の空気を変えろ〜」開催
[22/11/28]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜日本企業や経済を覆う“閉塞感”を早急に脱し、中長期的な企業価値の向上のために学ぶ一日〜
心理的安全性を高め、挑戦できる風土をつくるHRテック事業「ピアボーナス(R)?Unipos」（以下、Unipos）を提供するUnipos株式会社（本社：東京都渋谷区）は2023年1月26日（木）に「Unipos Summit 2023〜日本企業・組織の空気を変えろ〜」を開催します。日本企業の経営にとって厳しい環境が続く昨今、日本企業や経済を覆う“閉塞感”を早急に脱し、中長期的な企業価値の向上のため、各界の有識者・実践者をお招きし、2023年の経営と人事の最先端を学べるイベントです。
[画像1: https://prtimes.jp/i/36775/84/resize/d36775-84-7b5b7b507da0e635a5bc-0.jpg ]
セミナーお申込みページ： https://event.unipos.me/unipos-summit/2023-jan/?utm_source=pressrelease
「Unipos Summit 2023」開催の背景
新型コロナウイルス感染拡大に加え、エネルギーや物価の高騰に伴った消費活動の下押し懸念など、日本企業の経営にとって厳しい状況が続く昨今。
この、日本企業や経済を覆う“閉塞感”を早急に脱し、中長期的な企業価値の向上のため「空気を変えること」が企業には強く求められています。
そこで「Unipos Summit 2023」では、社会や企業の変化を求め、挑戦し続ける各界の有識者をお招きし、2023年の経営と人事の最先端を学ぶイベントを開催します。
人的資本経営・ウェルビーイング・ダイバーシティ・戦略人事をキーワードに、“2023年以降の組織”をアップデートする糸口を、転換期となる今、ぜひ掴んでください。
開催概要
開催日時：2023年1月26日（木）10:30〜16:20
開催方法：オンライン（Zoomウェビナー）
参加費：無料
対象者：
・2023年に取り組むべき経営、人事の考え方にご興味のある経営陣や人事責任者、管理職の方々
・人的資本経営、ウェルビーイング経営、ダイバーシティ、戦略人事、心理的安全性に取組もうとされている経営陣や人事責任者、管理職の方々
参加申し込みページ： https://event.unipos.me/unipos-summit/2023-jan/?utm_source=pressrelease
プログラム
内容の詳細はイベントページをご覧ください。
[画像2: https://prtimes.jp/i/36775/84/resize/d36775-84-164e9b4df812b8203079-1.png ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/36775/84/resize/d36775-84-a89dea2477f7225d181c-2.png ]
[画像4: https://prtimes.jp/i/36775/84/resize/d36775-84-d5a3498f460dea3b311a-3.jpg ]
[画像5: https://prtimes.jp/i/36775/84/resize/d36775-84-458bcf09069f686667b4-4.png ]
[画像6: https://prtimes.jp/i/36775/84/resize/d36775-84-fec2b70573930857c585-5.png ]
[画像7: https://prtimes.jp/i/36775/84/resize/d36775-84-de443f9008192aa3c43e-6.png ]
タイムテーブル
＜Opening 主催者講演＞ 10:30〜10:45
心理的安全性を高め、挑戦できる風土をつくる―集団の力を最大化する方法―
Unipos株式会社 代表取締役社長CEO 田中 弦
＜人的資本×ウェルビーイング経営 Well-being Initiative コラボ企画＞ 10:45〜11:45
バズワードを超えた「ウェルビーイング」真の価値―人的資本経営のリアル―
公益財団法人Well-being for Planet Earth 代表理事 石川 善樹氏
ロート製薬株式会社 取締役 CHRO 高倉 千春氏
三井住友トラスト・ホールディングス(株)執行役 / 三井住友信託銀行(株)執行役員（Well-being推進） 矢島 美代氏
株式会社 電通 Future Creative Center センター長 小布施 典孝氏
＜SPECIAL CONTENTS＞ 12:00〜12:45
経営・人事のオピニオンリーダーが語る2023年人事の最先端
入山 章栄氏 / 石川 善樹氏 / 青田 努氏 / 伊藤 羊一氏 / 島田 由香氏 / 高倉 千春氏 / 北野 唯我氏
＜戦略人事・採用＞ 13:00〜14:00
好かれる会社、嫌われる会社―大転職時代を勝ち抜く企業の組織戦略とは―
早稲田大学大学院経営管理研究科 早稲田大学ビジネススクール 教授 入山 章栄氏
LINE株式会社 Organization Successセンター People Experience Designer 青田 努氏
ワンキャリア 取締役CSO 北野 唯我氏
＜ダイバーシティ＞ 14:10〜15:10
エイジ・ダイバーシティ―世代間ギャップを越えるマネジメント論―
Zホールディングス株式会社 Zアカデミア学長 / 武蔵野大学アントレプレナーシップ学部 学部長 伊藤 羊一氏
食べチョク 代表 秋元 里奈氏
ジャーナリスト 浜田 敬子氏
＜挑戦する風土醸成＞ 15:20〜16:20
日本企業の空気が変わらない理由―組織の恐れを越えるポジティブ思考―
株式会社YeeY 共同創業者/代表取締役 / アステリア株式会社 CWO（Chief Well-being Officer） /
元 ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 人事総務本部長 島田 由香氏
株式会社ヤッホーブルーイング代表取締役社長 井手 直行氏
株式会社学びデザイン 代表取締役社長 荒木 博行氏
以上
■「心理的安全性を高め、挑戦できる風土をつくる」ピアボーナス(R)? Uniposについて
Uniposは従業員同士が「貢献に対する称賛×少額のインセンティブ」を送り合うピアボーナス(R)の仕組みを使って「組織を変える行動を増やす」webサービスです。心理的安全性を高めることで、経営と現場、部署間、上司と部下間の関係性の質を改善し、離職予防や生産性向上をサポートします。
https://unipos.me/ja/
■Unipos株式会社について
「感情報酬を社会基盤に」をコーポレートミッションに掲げるUnipos株式会社は、組織を変える行動を増やし組織課題を解決するHRテック事業として「ピアボーナス(R)?Unipos」の開発・販売を行なっています。
■Unipos最新導入事例が掲載された「Unipos BLOG」
https://blog.unipos.me/
■Unipos株式会社 概要
社名 Unipos株式会社（証券コード：6550）
所在地 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 7F
代表取締役社長CEO 田中弦
心理的安全性を高め、挑戦できる風土をつくるHRテック事業「ピアボーナス(R)?Unipos」（以下、Unipos）を提供するUnipos株式会社（本社：東京都渋谷区）は2023年1月26日（木）に「Unipos Summit 2023〜日本企業・組織の空気を変えろ〜」を開催します。日本企業の経営にとって厳しい環境が続く昨今、日本企業や経済を覆う“閉塞感”を早急に脱し、中長期的な企業価値の向上のため、各界の有識者・実践者をお招きし、2023年の経営と人事の最先端を学べるイベントです。
[画像1: https://prtimes.jp/i/36775/84/resize/d36775-84-7b5b7b507da0e635a5bc-0.jpg ]
セミナーお申込みページ： https://event.unipos.me/unipos-summit/2023-jan/?utm_source=pressrelease
「Unipos Summit 2023」開催の背景
新型コロナウイルス感染拡大に加え、エネルギーや物価の高騰に伴った消費活動の下押し懸念など、日本企業の経営にとって厳しい状況が続く昨今。
この、日本企業や経済を覆う“閉塞感”を早急に脱し、中長期的な企業価値の向上のため「空気を変えること」が企業には強く求められています。
そこで「Unipos Summit 2023」では、社会や企業の変化を求め、挑戦し続ける各界の有識者をお招きし、2023年の経営と人事の最先端を学ぶイベントを開催します。
人的資本経営・ウェルビーイング・ダイバーシティ・戦略人事をキーワードに、“2023年以降の組織”をアップデートする糸口を、転換期となる今、ぜひ掴んでください。
開催概要
開催日時：2023年1月26日（木）10:30〜16:20
開催方法：オンライン（Zoomウェビナー）
参加費：無料
対象者：
・2023年に取り組むべき経営、人事の考え方にご興味のある経営陣や人事責任者、管理職の方々
・人的資本経営、ウェルビーイング経営、ダイバーシティ、戦略人事、心理的安全性に取組もうとされている経営陣や人事責任者、管理職の方々
参加申し込みページ： https://event.unipos.me/unipos-summit/2023-jan/?utm_source=pressrelease
プログラム
内容の詳細はイベントページをご覧ください。
[画像2: https://prtimes.jp/i/36775/84/resize/d36775-84-164e9b4df812b8203079-1.png ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/36775/84/resize/d36775-84-a89dea2477f7225d181c-2.png ]
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タイムテーブル
＜Opening 主催者講演＞ 10:30〜10:45
心理的安全性を高め、挑戦できる風土をつくる―集団の力を最大化する方法―
Unipos株式会社 代表取締役社長CEO 田中 弦
＜人的資本×ウェルビーイング経営 Well-being Initiative コラボ企画＞ 10:45〜11:45
バズワードを超えた「ウェルビーイング」真の価値―人的資本経営のリアル―
公益財団法人Well-being for Planet Earth 代表理事 石川 善樹氏
ロート製薬株式会社 取締役 CHRO 高倉 千春氏
三井住友トラスト・ホールディングス(株)執行役 / 三井住友信託銀行(株)執行役員（Well-being推進） 矢島 美代氏
株式会社 電通 Future Creative Center センター長 小布施 典孝氏
＜SPECIAL CONTENTS＞ 12:00〜12:45
経営・人事のオピニオンリーダーが語る2023年人事の最先端
入山 章栄氏 / 石川 善樹氏 / 青田 努氏 / 伊藤 羊一氏 / 島田 由香氏 / 高倉 千春氏 / 北野 唯我氏
＜戦略人事・採用＞ 13:00〜14:00
好かれる会社、嫌われる会社―大転職時代を勝ち抜く企業の組織戦略とは―
早稲田大学大学院経営管理研究科 早稲田大学ビジネススクール 教授 入山 章栄氏
LINE株式会社 Organization Successセンター People Experience Designer 青田 努氏
ワンキャリア 取締役CSO 北野 唯我氏
＜ダイバーシティ＞ 14:10〜15:10
エイジ・ダイバーシティ―世代間ギャップを越えるマネジメント論―
Zホールディングス株式会社 Zアカデミア学長 / 武蔵野大学アントレプレナーシップ学部 学部長 伊藤 羊一氏
食べチョク 代表 秋元 里奈氏
ジャーナリスト 浜田 敬子氏
＜挑戦する風土醸成＞ 15:20〜16:20
日本企業の空気が変わらない理由―組織の恐れを越えるポジティブ思考―
株式会社YeeY 共同創業者/代表取締役 / アステリア株式会社 CWO（Chief Well-being Officer） /
元 ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 人事総務本部長 島田 由香氏
株式会社ヤッホーブルーイング代表取締役社長 井手 直行氏
株式会社学びデザイン 代表取締役社長 荒木 博行氏
以上
■「心理的安全性を高め、挑戦できる風土をつくる」ピアボーナス(R)? Uniposについて
Uniposは従業員同士が「貢献に対する称賛×少額のインセンティブ」を送り合うピアボーナス(R)の仕組みを使って「組織を変える行動を増やす」webサービスです。心理的安全性を高めることで、経営と現場、部署間、上司と部下間の関係性の質を改善し、離職予防や生産性向上をサポートします。
https://unipos.me/ja/
■Unipos株式会社について
「感情報酬を社会基盤に」をコーポレートミッションに掲げるUnipos株式会社は、組織を変える行動を増やし組織課題を解決するHRテック事業として「ピアボーナス(R)?Unipos」の開発・販売を行なっています。
■Unipos最新導入事例が掲載された「Unipos BLOG」
https://blog.unipos.me/
■Unipos株式会社 概要
社名 Unipos株式会社（証券コード：6550）
所在地 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 7F
代表取締役社長CEO 田中弦
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