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カオナビ、FC今治と「-shipプロジェクト」を始動
[23/04/26]
提供元：PRTIMES
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今治の土地や人々をエンパワーメントしていく地方創生プロジェクト
株式会社カオナビ（本社 東京都港区、代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之、以下「当社」）は、FC今治の運営会社である株式会社今治. 夢スポーツ（所在地 愛媛県今治市、代表取締役会長 岡田 武史）と地方創生の取り組み「-shipプロジェクト」を始動しました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/30113/127/resize/d30113-127-c57e40fe0a5a5a8a0f1d-1.jpg ]
-shipプロジェクト サイト：https://corp.kaonavi.jp/sustainability/regionalrevitalization/ ■-shipプロジェクト 概要 キャリア形成や働き方が多様化される社会を目指す当社は、2023年度よりFC今治の「地方創生パートナー」に就任しました。 日本有数の造船の街、今治。そして、英語で船を意味する「ship」には、friend-shipやleader-shipなど、人と人との関わりや心構えを表す言葉の接尾辞としても使われます。 本プロジェクトは、そのような意味を込め、 “はたらく”にフォーカスしながら、あらゆる-shipな取り組みを展開していく地方創生プロジェクトです。今治という土地やそこに住む人々をエンパワーメントしていきます。
[画像2: https://prtimes.jp/i/30113/127/resize/d30113-127-76706aab94ebd9105ac7-0.png ]
■プロジェクト第一弾「Career Owner-ship」概要 サッカーを続けながら働いているFC今治レディースの選手を、キャリア形成面でサポートしていく取り組みです。主体的なキャリア形成を意識するきっかけを作り、アスリートのセカンドキャリアを多様なものにしていく。“はたらく"を軸にした、カオナビなりの地方創生の取り組みです。 初回は、元なでしこリーガーで、現在はWebコンサルティング企業に勤める鳥谷部 梢（とりやべ こずえ）さんをお招きし、キャリア形成セミナーを開催予定です。現役時代のこと、セカンドキャリアの転機・苦悩など、実体験を踏まえながらお話いただきます。 【プロフィール】 プラスクラス・スポーツ・インキュベーション株式会社／新潟アルビレックスBB 広報・ファンマーケティング 鳥谷部 梢 氏
[画像3: https://prtimes.jp/i/30113/127/resize/d30113-127-02ee7f67ccc61ce310cb-3.jpg ]
日本体育大学卒業後、なでしこリーグ1部、地域リーグも含め4年間選手としてプレー。引退後、株式会社プラスクラスに入社し、ウェブコンサルティング業務に従事。2019年12月からプラスクラス・スポーツ・インキュべーション株式会社にて、スポーツチームのデジタルマーケティング支援を兼務。2020年10月より、プロバスケットボールBリーグ1部所属の新潟アルビレックスBBに出向。広報兼ファンマーケティング部署に所属し、マーケティング全般の業務に関わる。 ■株式会社今治. 夢スポーツ（FC今治の運営会社）について FC今治を運営する株式会社今治．夢スポーツは、元サッカー日本代表監督である岡田武史氏が会長を務め、フットボール、教育/次世代育成の2領域での事業展開と、SDGsや健康等に関わる各種プロジェクトを展開しています。2023年1月には今治里山スタジアムが竣工。「試合の日だけでなく、365日人々が集まり、賑わいと交流が生まれるサッカースタジアム」をコンセプトに掲げ、何世代にもわたって愛されるスタジアムを目指しています。 ■株式会社カオナビについて 株式会社カオナビは、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しています。企業の人材情報をクラウド上で一元管理し、社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメントの実現を支援しております。現在では約2,500社※1を超える企業・団体にご利用いただき、7年連続国内No.1シェア※2を獲得しています。 タレントマネジメントシステムのリーディングカンパニーとして、「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスの下、テクノロジーによって一人ひとりの個性や才能を理解することで、個人のキャリア形成や働き方が多様化される社会の実現を目指してまいります。 ※1 2022年3月末時点 ※2 出典 ITR「ITR Market View：人材管理市場2022」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015〜2021年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015〜2021年度予測） 所在地 ：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F 設立 ：2008年5月27日 代表者 ：代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之 ：代表取締役 Co-CEO 柳橋 仁機 事業内容 ：タレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発・販売・サポート 会社HP ：https://corp.kaonavi.jp/ ＜本プレスリリースに関しまして＞ ・ 本リリースに記載されている会社名および製品名は、各社の商標または登録商標です。・ プレスリリースに掲載されている内容、サービス／製品の価格や仕様その他の情報は、発表時点の情報です。予告なく変更する場合があります。
株式会社カオナビ（本社 東京都港区、代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之、以下「当社」）は、FC今治の運営会社である株式会社今治. 夢スポーツ（所在地 愛媛県今治市、代表取締役会長 岡田 武史）と地方創生の取り組み「-shipプロジェクト」を始動しました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/30113/127/resize/d30113-127-c57e40fe0a5a5a8a0f1d-1.jpg ]
-shipプロジェクト サイト：https://corp.kaonavi.jp/sustainability/regionalrevitalization/ ■-shipプロジェクト 概要 キャリア形成や働き方が多様化される社会を目指す当社は、2023年度よりFC今治の「地方創生パートナー」に就任しました。 日本有数の造船の街、今治。そして、英語で船を意味する「ship」には、friend-shipやleader-shipなど、人と人との関わりや心構えを表す言葉の接尾辞としても使われます。 本プロジェクトは、そのような意味を込め、 “はたらく”にフォーカスしながら、あらゆる-shipな取り組みを展開していく地方創生プロジェクトです。今治という土地やそこに住む人々をエンパワーメントしていきます。
[画像2: https://prtimes.jp/i/30113/127/resize/d30113-127-76706aab94ebd9105ac7-0.png ]
■プロジェクト第一弾「Career Owner-ship」概要 サッカーを続けながら働いているFC今治レディースの選手を、キャリア形成面でサポートしていく取り組みです。主体的なキャリア形成を意識するきっかけを作り、アスリートのセカンドキャリアを多様なものにしていく。“はたらく"を軸にした、カオナビなりの地方創生の取り組みです。 初回は、元なでしこリーガーで、現在はWebコンサルティング企業に勤める鳥谷部 梢（とりやべ こずえ）さんをお招きし、キャリア形成セミナーを開催予定です。現役時代のこと、セカンドキャリアの転機・苦悩など、実体験を踏まえながらお話いただきます。 【プロフィール】 プラスクラス・スポーツ・インキュベーション株式会社／新潟アルビレックスBB 広報・ファンマーケティング 鳥谷部 梢 氏
[画像3: https://prtimes.jp/i/30113/127/resize/d30113-127-02ee7f67ccc61ce310cb-3.jpg ]
日本体育大学卒業後、なでしこリーグ1部、地域リーグも含め4年間選手としてプレー。引退後、株式会社プラスクラスに入社し、ウェブコンサルティング業務に従事。2019年12月からプラスクラス・スポーツ・インキュべーション株式会社にて、スポーツチームのデジタルマーケティング支援を兼務。2020年10月より、プロバスケットボールBリーグ1部所属の新潟アルビレックスBBに出向。広報兼ファンマーケティング部署に所属し、マーケティング全般の業務に関わる。 ■株式会社今治. 夢スポーツ（FC今治の運営会社）について FC今治を運営する株式会社今治．夢スポーツは、元サッカー日本代表監督である岡田武史氏が会長を務め、フットボール、教育/次世代育成の2領域での事業展開と、SDGsや健康等に関わる各種プロジェクトを展開しています。2023年1月には今治里山スタジアムが竣工。「試合の日だけでなく、365日人々が集まり、賑わいと交流が生まれるサッカースタジアム」をコンセプトに掲げ、何世代にもわたって愛されるスタジアムを目指しています。 ■株式会社カオナビについて 株式会社カオナビは、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しています。企業の人材情報をクラウド上で一元管理し、社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメントの実現を支援しております。現在では約2,500社※1を超える企業・団体にご利用いただき、7年連続国内No.1シェア※2を獲得しています。 タレントマネジメントシステムのリーディングカンパニーとして、「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスの下、テクノロジーによって一人ひとりの個性や才能を理解することで、個人のキャリア形成や働き方が多様化される社会の実現を目指してまいります。 ※1 2022年3月末時点 ※2 出典 ITR「ITR Market View：人材管理市場2022」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015〜2021年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015〜2021年度予測） 所在地 ：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F 設立 ：2008年5月27日 代表者 ：代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之 ：代表取締役 Co-CEO 柳橋 仁機 事業内容 ：タレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発・販売・サポート 会社HP ：https://corp.kaonavi.jp/ ＜本プレスリリースに関しまして＞ ・ 本リリースに記載されている会社名および製品名は、各社の商標または登録商標です。・ プレスリリースに掲載されている内容、サービス／製品の価格や仕様その他の情報は、発表時点の情報です。予告なく変更する場合があります。
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