【9/8(木)12時】無料ウェビナー「人的資本経営におけるCHROの役割と自律人材育成法」を開催
[22/08/26]
提供元:PRTIMES
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人的資本経営時代のCHROの役割と、自律人材を育成しイノベーティブな組織を作る方法を徹底解説
インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を行う株式会社Schoo(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長CEO:森 健志郎、以下「スクー」)が提供する法人向け研修サービス「Schoo for Business」は、人的資本経営や組織開発に関連する情報発信やイベントを開催する「人材育成ラボ(H+)」を運営しています。この度9月8日(木)に、人事部長の枠組みを超えたCHROのポストを用意する企業が増加している傾向を踏まえ、人的資本経営のCHROの役割や自律人材を育成する具体的な戦略を学ぶウェビナーを開催します。講師には、元オリックス株式会社米州担当常務、国際コーポレートガバナンス協会人的資本委員会委員である西谷秀人氏をお招きします。参加費は無料です。
??イベントURL:https://malp.schoo.jp/220908.html?pr
[画像1: https://prtimes.jp/i/6391/197/resize/d6391-197-322efa0dbef1a7b9051f-0.jpg ]
開催背景
人事部長の枠組みを超えて、CHROのポストを用意する企業が増えています。一方「CHROの職務定義が決まらない」「人事部長との役割の違いを定められない」「CHROを組織でどう機能させていいかわからない」といった悩みも多く、CHROのもと、新しい人事組織をどう構築するか日々奮闘している経営陣や人事責任者も多いようです。
そこで今回は、元オリックス株式会社米州担当常務、国際コーポレートガバナンス協会人的資本員会委員である西谷 秀人氏をお招きし、人的資本経営のCHROの役割から自律人材を育成する具体的な戦略まで幅広くお伺いします。
同氏はオリックス株式会社を退職後、米国でVirtuous Capital, LLCという会社を立ち上げ、アクセラレータープログラムでメンターとして指導しています。世界の名だたるCEOとも関わり、現代の経営において重要性が高いパーパス経営の戦略設計や、CHROのほか、幹部組織の設計について日々アドバイスをおこなっています。今回のセミナーでは人的資本経営の潮流とCHROの役割、人材育成について深掘りながらお話しいただきます。
パーパス経営の本質、CHROの適切な職務定義、さらに社内での自律型人材を増やし強くイノベーティブな組織を作るための方法とは。最先端の知見をもとにお届けする、人的資本経営時代のCHROの役割と人材育成のリアルにご期待ください。
イベント概要
・タイトル:人的資本経営におけるCHROの役割と自律人材育成方法
・開催日時:2022年9月8日(木) 12:00〜13:00
・参加費:無料
・視聴方法:Zoomでのオンライン配信
▼このような悩みを抱えている方におすすめ▼
- CHROの職務定義をどう設計すればいいかわからない方
-人事部長との役割の違いを定められない方
-人事として会社をイノベーティブにしていきたいと考えている方
▼お申し込み方法▼
こちらのURLからお申し込みください。
https://malp.schoo.jp/220908.html?pr
出演者プロフィール
Virtuous Capital, LLC/Founder
西谷 秀人様
[画像2: https://prtimes.jp/i/6391/197/resize/d6391-197-ebbf1e2fec5656b46cfa-1.jpg ]
関西学院大学経済学部卒。ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス修士課程卒 MSc(Econ) 。2019年10月まで、オリックス株式会社米州担当常務。2020年6月まで、Houlihan Lokey Inc (NYSE ‘HLI’) Board Director。米国取締役協会認定役員。米国コンシャスキャピタリズム・シニアリーダー。国際コーポレートガバナンス協会(ICGN)人的資本委員会委員。日本証券アナリスト協会検定会員。株式会社ツカダ・グローバルホールディング(東証2418)社外取締役。ポケトーク株式会社(ソースネクスト:東証4344子会社)社外取締役。Social Impact Fintech : U-Pledge, Inc (d.b.a. ‘B Generous’), Advisory Board Member. Social Impact Finance : ‘On The Road Lending’ Fund I LLC, Advisory Board Member.
株式会社Schooについて
「世の中から卒業をなくす」をミッションに、インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を進めている。大人たちがずっと学び続けるオンライン生放送学習コミュニティ『Schoo(スクー)』は2012年のサービス開始後、「未来に向けて、社会人が今学んでおくべきこと」をコンセプトとした生放送授業を毎日無料提供。過去の放送は録画授業として約8,000本公開中。法人向けには社員研修と自己啓発学習の両立を実現する「Schoo for Business」を提供し、学び続ける組織作りに貢献。登録会員数は約78万人、導入企業実績は2,600社を突破。
2014年から約20の大学・教育機関のDX化を支援。2021年9月には高等教育機関DXプラットフォーム「Schoo Swing」を提供開始。
奄美大島と包括協定を行うなど、地方エリアへの遠隔教育普及によって実現する「未来の暮らし」の確立も進めている。
会社名 :株式会社Schoo(呼称:スクー)
代表者 :代表取締役社長CEO 森 健志郎
設立 :2011年10月3日
資本金 :1億円
所在地 :〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階
事業内容:インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革
URL:http://corp.schoo.jp/(コーポレートサイト)・https://schoo.jp/ (個人向けサイト)・https://schoo.jp/biz(法人向けサイト)・https://dx.schoo.jp/(高等教育機関向けサイト)・https://pencil.schoo.jp/(オウンドメディア)・https://note.com/schoo(公式note)
インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を行う株式会社Schoo(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長CEO:森 健志郎、以下「スクー」)が提供する法人向け研修サービス「Schoo for Business」は、人的資本経営や組織開発に関連する情報発信やイベントを開催する「人材育成ラボ(H+)」を運営しています。この度9月8日(木)に、人事部長の枠組みを超えたCHROのポストを用意する企業が増加している傾向を踏まえ、人的資本経営のCHROの役割や自律人材を育成する具体的な戦略を学ぶウェビナーを開催します。講師には、元オリックス株式会社米州担当常務、国際コーポレートガバナンス協会人的資本委員会委員である西谷秀人氏をお招きします。参加費は無料です。
??イベントURL:https://malp.schoo.jp/220908.html?pr
[画像1: https://prtimes.jp/i/6391/197/resize/d6391-197-322efa0dbef1a7b9051f-0.jpg ]
開催背景
人事部長の枠組みを超えて、CHROのポストを用意する企業が増えています。一方「CHROの職務定義が決まらない」「人事部長との役割の違いを定められない」「CHROを組織でどう機能させていいかわからない」といった悩みも多く、CHROのもと、新しい人事組織をどう構築するか日々奮闘している経営陣や人事責任者も多いようです。
そこで今回は、元オリックス株式会社米州担当常務、国際コーポレートガバナンス協会人的資本員会委員である西谷 秀人氏をお招きし、人的資本経営のCHROの役割から自律人材を育成する具体的な戦略まで幅広くお伺いします。
同氏はオリックス株式会社を退職後、米国でVirtuous Capital, LLCという会社を立ち上げ、アクセラレータープログラムでメンターとして指導しています。世界の名だたるCEOとも関わり、現代の経営において重要性が高いパーパス経営の戦略設計や、CHROのほか、幹部組織の設計について日々アドバイスをおこなっています。今回のセミナーでは人的資本経営の潮流とCHROの役割、人材育成について深掘りながらお話しいただきます。
パーパス経営の本質、CHROの適切な職務定義、さらに社内での自律型人材を増やし強くイノベーティブな組織を作るための方法とは。最先端の知見をもとにお届けする、人的資本経営時代のCHROの役割と人材育成のリアルにご期待ください。
イベント概要
・タイトル:人的資本経営におけるCHROの役割と自律人材育成方法
・開催日時:2022年9月8日(木) 12:00〜13:00
・参加費:無料
・視聴方法:Zoomでのオンライン配信
▼このような悩みを抱えている方におすすめ▼
- CHROの職務定義をどう設計すればいいかわからない方
-人事部長との役割の違いを定められない方
-人事として会社をイノベーティブにしていきたいと考えている方
▼お申し込み方法▼
こちらのURLからお申し込みください。
https://malp.schoo.jp/220908.html?pr
出演者プロフィール
Virtuous Capital, LLC/Founder
西谷 秀人様
[画像2: https://prtimes.jp/i/6391/197/resize/d6391-197-ebbf1e2fec5656b46cfa-1.jpg ]
関西学院大学経済学部卒。ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス修士課程卒 MSc(Econ) 。2019年10月まで、オリックス株式会社米州担当常務。2020年6月まで、Houlihan Lokey Inc (NYSE ‘HLI’) Board Director。米国取締役協会認定役員。米国コンシャスキャピタリズム・シニアリーダー。国際コーポレートガバナンス協会(ICGN)人的資本委員会委員。日本証券アナリスト協会検定会員。株式会社ツカダ・グローバルホールディング(東証2418)社外取締役。ポケトーク株式会社(ソースネクスト:東証4344子会社)社外取締役。Social Impact Fintech : U-Pledge, Inc (d.b.a. ‘B Generous’), Advisory Board Member. Social Impact Finance : ‘On The Road Lending’ Fund I LLC, Advisory Board Member.
株式会社Schooについて
「世の中から卒業をなくす」をミッションに、インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を進めている。大人たちがずっと学び続けるオンライン生放送学習コミュニティ『Schoo(スクー)』は2012年のサービス開始後、「未来に向けて、社会人が今学んでおくべきこと」をコンセプトとした生放送授業を毎日無料提供。過去の放送は録画授業として約8,000本公開中。法人向けには社員研修と自己啓発学習の両立を実現する「Schoo for Business」を提供し、学び続ける組織作りに貢献。登録会員数は約78万人、導入企業実績は2,600社を突破。
2014年から約20の大学・教育機関のDX化を支援。2021年9月には高等教育機関DXプラットフォーム「Schoo Swing」を提供開始。
奄美大島と包括協定を行うなど、地方エリアへの遠隔教育普及によって実現する「未来の暮らし」の確立も進めている。
会社名 :株式会社Schoo(呼称:スクー)
代表者 :代表取締役社長CEO 森 健志郎
設立 :2011年10月3日
資本金 :1億円
所在地 :〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階
事業内容:インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革
URL:http://corp.schoo.jp/(コーポレートサイト)・https://schoo.jp/ (個人向けサイト)・https://schoo.jp/biz(法人向けサイト)・https://dx.schoo.jp/(高等教育機関向けサイト)・https://pencil.schoo.jp/(オウンドメディア)・https://note.com/schoo(公式note)