SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
レバレジーズメディカルケア、アドバンテッジリスクマネジメントと業務提携〜医療・介護業界に特化した人材定着支援が可能に〜
[19/06/04]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
メンタルケアで医療・介護現場の離職防止を実現
レバレジーズメディカルケア株式会社は、この度株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメントと業務提携し、ストレス耐性にフォーカスした採用適性検査『アドバンテッジ インサイト』(※)の医療・介護業界における提案・提供を行い、同商品を用いた人材定着サポートを開始いたします。
※アドバンテッジ インサイトについてはこちら http://www.armg.jp/business/insight/
[画像1: https://prtimes.jp/i/10591/248/resize/d10591-248-543659-2.png ]
■業務提携の背景
少子高齢化で生産人口が減少し、医療・介護業界においても2025年には看護師は最大13万人、介護士は約34万人不足すると言われています。（※）国は労働力不足を解消すべく、働き方改革助成金や新処遇改善加算など様々な支援策を打ち出していますが、これらの行政支援を取得するためには多くの要件があり、医療・介護施設は今まで以上に職場環境の改善が重要となります。
そこでレバレジーズメディカルケアは、より多くの医療・介護施設がこれらの行政支援を受け、人材確保に十分取り組めるよう、本業務提携によるサービス提供を開始いたします。
当社の持つ医療・介護人材に関する知見と、メンタルヘルス業界で国内トップシェアのサービス導入実績を誇るアドバンテッジ リスク マネジメント社のサービスを活用することで、医療・介護業界における人材の定着支援を最大化し、職場環境の改善をサポートしていきます。
（※）
厚生労働省 看護職員の需給に関する基礎資料
https://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-10801000-Iseikyoku-Soumuka/0000117665.pdf
厚生労働省 第７期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数について
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000207323.html
■業務提携の内容について
本サービスでは『アドバンテッジ インサイト』を活用し、採用時のストレス耐性の見極めだけでなく、従業員のケアなど人材に関するお悩みを幅広くサポートします。以下の内容でお悩みの採用担当の方は、試験導入も可能ですのでぜひお問い合わせください。
[画像2: https://prtimes.jp/i/10591/248/resize/d10591-248-343685-1.png ]
〈本サービスに関するお問い合わせ〉
レバレジーズメディカルケア株式会社 法人営業部 担当：須藤（lmc.qa@leverages.jp）
■定着率向上セミナー開催決定
サービス開始に伴い本サービスの内容を含む、定着率向上に関するセミナーを開催いたします。当日は、新処遇改善手当や働き方改革の助成金などの行政支援をわかりやすく解説した上で、定着率向上へと導くポイントを成功事例を用いてお話しします。
また、セミナー当日に『アドバンテッジ インサイト』をお試しいただくことも可能ですので、ご興味のある方は是非お越しください。
【セミナー概要】
開催日時：2019年6月18日（火）13:00〜14:00（12:30開場）
開催場所：渋谷ヒカリエ17階 レバレジーズグループ本社
内容 ：新処遇改善加算、働き方改革等の国策が医療介護の労働市場に及ぼす影響
人材不足問題に対する定着率向上課題の重要性
定着率向上施策の成功事例
講師 ：須藤 仁司（レバレジーズメディカルケア株式会社 法人営業部 部長）
参加対象：医療・介護施設経営者及び役職者限定
応募方法：お名前、役職、法人名、電話番号、参加人数を記載の上、lmc.qa@leverages.jpにご連絡ください。
参加費 ：無料
※セミナー後の個別面談もご対応します。ご希望の方は上記メールアドレスまでご連絡ください。
■株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメントについて（http://www.armg.jp/）
社名 ：株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント
設立 ：1999年3月
代表取締役社長 ：鳥越 慎二（とりごえ しんじ）
資本金 : 314,241,400円（2018年3月末時点）
事業内容 : メンタリティマネジメント事業・就業障がい者支援事業・ リスクファイナンシング事業
■レバレジーズメディカルケアについて（https://leverages-medicalcare.jp/）
レバレジーズメディカルケアは、医療・介護業界に特化した人材コンサルティングサービスを提供しています。「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。
▽『きらケア』介護職に特化した人材支援サービス https://job.kiracare.jp/
▽『看護のお仕事』看護業界に特化した人材支援サービス https://kango-oshigoto.jp/
■レバレジーズグループについて（https://leverages.jp/）
システム開発の受託業務で2005年に創業。年商344億円（2018年度）、従業員数1158名（2018年9月30日時点）に成長したミドルベンチャー企業です。
本社所在地： 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F・18F
代表取締役： 岩槻 知秀（いわつき ともひで）
資本金 ： 5,000万円
設立 ： 2005年4月
事業内容 ： 人材関連事業（人材紹介・派遣、IT人材のキャリア支援など）、M&Aコンサルティング事業
レバレジーズメディカルケア株式会社は、この度株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメントと業務提携し、ストレス耐性にフォーカスした採用適性検査『アドバンテッジ インサイト』(※)の医療・介護業界における提案・提供を行い、同商品を用いた人材定着サポートを開始いたします。
※アドバンテッジ インサイトについてはこちら http://www.armg.jp/business/insight/
[画像1: https://prtimes.jp/i/10591/248/resize/d10591-248-543659-2.png ]
■業務提携の背景
少子高齢化で生産人口が減少し、医療・介護業界においても2025年には看護師は最大13万人、介護士は約34万人不足すると言われています。（※）国は労働力不足を解消すべく、働き方改革助成金や新処遇改善加算など様々な支援策を打ち出していますが、これらの行政支援を取得するためには多くの要件があり、医療・介護施設は今まで以上に職場環境の改善が重要となります。
そこでレバレジーズメディカルケアは、より多くの医療・介護施設がこれらの行政支援を受け、人材確保に十分取り組めるよう、本業務提携によるサービス提供を開始いたします。
当社の持つ医療・介護人材に関する知見と、メンタルヘルス業界で国内トップシェアのサービス導入実績を誇るアドバンテッジ リスク マネジメント社のサービスを活用することで、医療・介護業界における人材の定着支援を最大化し、職場環境の改善をサポートしていきます。
（※）
厚生労働省 看護職員の需給に関する基礎資料
https://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-10801000-Iseikyoku-Soumuka/0000117665.pdf
厚生労働省 第７期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数について
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000207323.html
■業務提携の内容について
本サービスでは『アドバンテッジ インサイト』を活用し、採用時のストレス耐性の見極めだけでなく、従業員のケアなど人材に関するお悩みを幅広くサポートします。以下の内容でお悩みの採用担当の方は、試験導入も可能ですのでぜひお問い合わせください。
[画像2: https://prtimes.jp/i/10591/248/resize/d10591-248-343685-1.png ]
〈本サービスに関するお問い合わせ〉
レバレジーズメディカルケア株式会社 法人営業部 担当：須藤（lmc.qa@leverages.jp）
■定着率向上セミナー開催決定
サービス開始に伴い本サービスの内容を含む、定着率向上に関するセミナーを開催いたします。当日は、新処遇改善手当や働き方改革の助成金などの行政支援をわかりやすく解説した上で、定着率向上へと導くポイントを成功事例を用いてお話しします。
また、セミナー当日に『アドバンテッジ インサイト』をお試しいただくことも可能ですので、ご興味のある方は是非お越しください。
【セミナー概要】
開催日時：2019年6月18日（火）13:00〜14:00（12:30開場）
開催場所：渋谷ヒカリエ17階 レバレジーズグループ本社
内容 ：新処遇改善加算、働き方改革等の国策が医療介護の労働市場に及ぼす影響
人材不足問題に対する定着率向上課題の重要性
定着率向上施策の成功事例
講師 ：須藤 仁司（レバレジーズメディカルケア株式会社 法人営業部 部長）
参加対象：医療・介護施設経営者及び役職者限定
応募方法：お名前、役職、法人名、電話番号、参加人数を記載の上、lmc.qa@leverages.jpにご連絡ください。
参加費 ：無料
※セミナー後の個別面談もご対応します。ご希望の方は上記メールアドレスまでご連絡ください。
■株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメントについて（http://www.armg.jp/）
社名 ：株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント
設立 ：1999年3月
代表取締役社長 ：鳥越 慎二（とりごえ しんじ）
資本金 : 314,241,400円（2018年3月末時点）
事業内容 : メンタリティマネジメント事業・就業障がい者支援事業・ リスクファイナンシング事業
■レバレジーズメディカルケアについて（https://leverages-medicalcare.jp/）
レバレジーズメディカルケアは、医療・介護業界に特化した人材コンサルティングサービスを提供しています。「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。
▽『きらケア』介護職に特化した人材支援サービス https://job.kiracare.jp/
▽『看護のお仕事』看護業界に特化した人材支援サービス https://kango-oshigoto.jp/
■レバレジーズグループについて（https://leverages.jp/）
システム開発の受託業務で2005年に創業。年商344億円（2018年度）、従業員数1158名（2018年9月30日時点）に成長したミドルベンチャー企業です。
本社所在地： 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F・18F
代表取締役： 岩槻 知秀（いわつき ともひで）
資本金 ： 5,000万円
設立 ： 2005年4月
事業内容 ： 人材関連事業（人材紹介・派遣、IT人材のキャリア支援など）、M&Aコンサルティング事業
SEO関連
