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株式会社アイデム（東京都新宿区　代表取締役社長:椛山亮）は、阪急阪神ビルマネジメント株式会社が運営する商業施設「阪急三番街」の出店企業に対し、「阪急三番街採用ホームページ」をはじめとした店舗スタッフ求人・採用活動の総合的なサポートを、阪急三番街商店会とともに実施します。




2016年7月1日に開設する「阪急三番街採用ホームページ」は、阪急阪神ビルマネジメント株式会社が運営する商業施設では「グランフロント大阪ショップ＆レストラン」「阪急西宮ガーデンズ」に続いて3施設目の導入となります。
当社の長年にわたる人材採用のノウハウを活用することで、従業員募集活動を迅速かつ効果的に実施し、各出店企業の負担軽減に寄与すると共に地域の活性化を目指します。

[画像: http://prtimes.jp/i/2663/618/resize/d2663-618-238337-1.jpg ]



◆サポート内容
１.『Jobギア採促』システム※1による施設専用採用ホームページの構築と運用サポート
情報コンテンツにより、各テナントの魅力のみならず施設で働くことによる各種メリットを打ち出すことができ、また施設で働きたい求職者をより集めやすくなります。
＜コンテンツ＞スタッフインタビュー、働くメリット

２.24時間応募受付
[テキスト ボックス: 【採用ホームページイメージ】] テナントの各原稿にWEB応募機能を実装することにより、いつでも応募することが可能になります。応募いただいた求職者情報は、リアルタイムで各テナントへお知らせします。

３.効率的な告知を展開
求人サイト『イーアイデム』※2への連携や、各商業施設内でも掲示できる施設内用求人票もWEBと連動することにより、告知効果を高め応募につなげていきます。

◆阪急阪神ビルマネジメント(株)Jobギア採促導入施設
グランフロント大阪ショップ＆レストラン　　http://job-gear.jp/grandfrontosaka/index.htm
阪急西宮ガーデンズ　　http://job-gear.jp/gardens/index.htm
阪急三番街　　http://job-gear.jp/hsanbangai/index.htm

※1　『Jobギア採促』とは
企業の自社ホームページに採用ホームページを構築するサービスです。応募データの一元管理、効果測定の自動化も可能。企業の効率的な募集活動、ミスマッチ防止、採用業務の効率化、採用コストの削減をサポートします。

※2　求人サイト『イーアイデム』
地域性を重視した求人サイト。利用頻度の高いフリーワード検索を最上位に設置し、検索機能も充実しており、「アルバイト・パート・社員」と「正社員限定」の2つのサイトで、求職者の希望に沿った仕事探しが可能です。パソコン・携帯電話・スマートフォンにも対応しています。

＜株式会社アイデム　会社概要＞　　http://www.aidem.co.jp
【求人媒体事業】求人サイト「イーアイデム」・アピール型就職活動サイト「JOBRASS新卒」」運営、新聞折込求人紙「しごと情報アイデム」・求人フリーペーパー「ジョブアイデム」企画・発行　
【人材紹介事業】「Aidem Smart Agent（新卒・転職・シニア）」
【アイデム 人と仕事研究所】 人材育成、調査・情報サービス

＜本件に関するお問い合わせ＞　　株式会社アイデム 広報担当/望月・栗木　　電話：03-5269-8780