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オファー型就活サービス「OfferBox」2019年卒の登録学生が6万人を突破。2019年卒は10万人、就活生5人に1人の利用を見込む
[18/02/22]
提供元：DreamNews
提供元：DreamNews
株式会社i-plug（アイプラグ／大阪市、代表 中野智哉）が運営する、企業から学生にオファーが届く就活サービス「OfferBox（オファーボックス）」は、2018年2月22日、2019年卒の登録学生数が6万人を超えたことを発表しました。前年比約1.5倍のペースで登録者が増えており、2019年卒は最終的に約10万人の利用を見込んでいます。
棒グラフ（上）：【採用広報解禁時点】OfferBoxの登録学生数
※採用広報解禁は、学部卒の場合3年生の3月1日時点
※2019年卒は、2018年2月21日時点でのカウント
採用広報活動解禁時点のOfferBoxの登録学生数
（学部卒の場合、3年生の3月1日時点）
- 2016年卒 1万4,634人
- 2017年卒 2万4,934人
- 2018年卒 4万659人
- 2019年卒 6万228人（2019年卒は、2018年2月21日時点）
棒グラフ（下）：【採用年度ごと】OfferBoxの登録学生 総数
※2014〜17年卒は卒業時の3月31日時点の登録をカウント
※2018・19年卒は2018年2月21日時点でのカウント
OfferBox登録学生総数
（2014〜17年卒は卒業年の3月31日時点、2018・2019年卒は、2018年2月21日時点でカウント）
- 2014年卒 4,500人
- 2015年卒 5,500人
- 2016年卒 2万人
- 2017年卒 4万2,000人
- 2018年卒 6万8,635人
- 2019年卒 6万228人（2019年3月末時点で10万人到達の見込み）
■ 学生が重視するのは「やりたいことよりも、活躍し評価されること」
大卒者の求人倍率が高止まりする中、企業は自社にマッチする人材といかに出会い、確保するかということが、重要な経営課題になっています。
一方、2019年卒の学生向けに弊社が実施した『入社後の活躍・評価について』のアンケートでは、45.8％の人が「自分が活躍でき、社内外から評価される仕事ならば、自分のやりたい仕事でなくても良い」と答え、「活躍し評価されるかどうかではなく、自分がやりたいことにチャレンジしたい」と回答した41.1％を上回りました。この結果から、学生としても自身を求めてくれる企業、そして活躍できる仕事と出会いたいというニーズが高いことがうかがえます。
就活生の「働き方」に関する意識調査アンケートより（円グラフ）
（2018年1月調査・調査元 株式会社i-plug）
- 自分が活躍でき、社内外から評価される仕事ならば、自分のやりたい仕事でなくてもよい 252人（45.8％）
- 活躍し評価されるかどうかではなく、自分がやりたいことにチャレンジしたい 226人（41.1％）
- まだやりたいことがわからない 63人（11.5％）
- その他 9人（1.6％）
■ OfferBoxについて
学生が自身のプロフィールを公開、企業はその情報を閲覧し、会いたいと思った学生にオファーを送信するサービスです。入社後3年以内に約3割が早期退職してしまうという、雇用のミスマッチを解消することを目指し、2012年10月、200人の学生と100社の企業の声から生まれました。1学年およそ6万9,000人、7人に1人の学生が登録（2018年卒実績。就活生はおよそ43万人）。大手企業から中小企業まで3,400社を超える企業に導入されています。
学生からは「それまで知らなかった業界や企業を知るきっかけになる」、「企業が自分のどの部分を評価してオファーしたのかがわかるので強みを知ることができる」という声が多く寄せられています。自己を知り、企業を知るツールとして受け入れられ、先輩から後輩へ、そして友人へと口コミを中心に広がっています。
■ 株式会社i-plug（アイプラグ）
http://i-plug.co.jp/
代表取締役：中野智哉
設立：2012年4月
所在地：大阪市淀川区西中島1-9-20 新中島ビル4F
■ お問い合わせ
株式会社i-plug（アイプラグ）
事業内容：オファー型新卒採用サービス「OfferBox」運営
http://offerbox.jp/
広報担当：松田 真弓
Mail：press@i-plug.co.jp
Tel：0120-00-6125
棒グラフ（上）：【採用広報解禁時点】OfferBoxの登録学生数
※採用広報解禁は、学部卒の場合3年生の3月1日時点
※2019年卒は、2018年2月21日時点でのカウント
採用広報活動解禁時点のOfferBoxの登録学生数
（学部卒の場合、3年生の3月1日時点）
- 2016年卒 1万4,634人
- 2017年卒 2万4,934人
- 2018年卒 4万659人
- 2019年卒 6万228人（2019年卒は、2018年2月21日時点）
棒グラフ（下）：【採用年度ごと】OfferBoxの登録学生 総数
※2014〜17年卒は卒業時の3月31日時点の登録をカウント
※2018・19年卒は2018年2月21日時点でのカウント
OfferBox登録学生総数
（2014〜17年卒は卒業年の3月31日時点、2018・2019年卒は、2018年2月21日時点でカウント）
- 2014年卒 4,500人
- 2015年卒 5,500人
- 2016年卒 2万人
- 2017年卒 4万2,000人
- 2018年卒 6万8,635人
- 2019年卒 6万228人（2019年3月末時点で10万人到達の見込み）
■ 学生が重視するのは「やりたいことよりも、活躍し評価されること」
大卒者の求人倍率が高止まりする中、企業は自社にマッチする人材といかに出会い、確保するかということが、重要な経営課題になっています。
一方、2019年卒の学生向けに弊社が実施した『入社後の活躍・評価について』のアンケートでは、45.8％の人が「自分が活躍でき、社内外から評価される仕事ならば、自分のやりたい仕事でなくても良い」と答え、「活躍し評価されるかどうかではなく、自分がやりたいことにチャレンジしたい」と回答した41.1％を上回りました。この結果から、学生としても自身を求めてくれる企業、そして活躍できる仕事と出会いたいというニーズが高いことがうかがえます。
就活生の「働き方」に関する意識調査アンケートより（円グラフ）
（2018年1月調査・調査元 株式会社i-plug）
- 自分が活躍でき、社内外から評価される仕事ならば、自分のやりたい仕事でなくてもよい 252人（45.8％）
- 活躍し評価されるかどうかではなく、自分がやりたいことにチャレンジしたい 226人（41.1％）
- まだやりたいことがわからない 63人（11.5％）
- その他 9人（1.6％）
■ OfferBoxについて
学生が自身のプロフィールを公開、企業はその情報を閲覧し、会いたいと思った学生にオファーを送信するサービスです。入社後3年以内に約3割が早期退職してしまうという、雇用のミスマッチを解消することを目指し、2012年10月、200人の学生と100社の企業の声から生まれました。1学年およそ6万9,000人、7人に1人の学生が登録（2018年卒実績。就活生はおよそ43万人）。大手企業から中小企業まで3,400社を超える企業に導入されています。
学生からは「それまで知らなかった業界や企業を知るきっかけになる」、「企業が自分のどの部分を評価してオファーしたのかがわかるので強みを知ることができる」という声が多く寄せられています。自己を知り、企業を知るツールとして受け入れられ、先輩から後輩へ、そして友人へと口コミを中心に広がっています。
■ 株式会社i-plug（アイプラグ）
http://i-plug.co.jp/
代表取締役：中野智哉
設立：2012年4月
所在地：大阪市淀川区西中島1-9-20 新中島ビル4F
■ お問い合わせ
株式会社i-plug（アイプラグ）
事業内容：オファー型新卒採用サービス「OfferBox」運営
http://offerbox.jp/
広報担当：松田 真弓
Mail：press@i-plug.co.jp
Tel：0120-00-6125
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