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『人材育成』×『脳科学』〜潜在能力を引き出すアプローチ方法〜。（株）HOLOS-BRAINS代表取締役社長 伊東泰司が「HRサミット／HRテクノロジーサミット2019」（9/18〜20）にて講演。
[19/07/19]
提供元：DreamNews
提供元：DreamNews
株式会社HOLOS-BRAINS（本社：京都府京都市、代表取締役社長／伊東泰司）は、赤坂インターシティコンファレンス（東京都港区）にて2019年9月18日〜20日に開催される「HRサミット2019」に出展します。
■ HRサミット／HRテクノロジーサミット2019 開催概要
中小・中堅企業から大手企業の人事担当者・責任者および経営層が参加する日本最大級の人事フォーラム
会期：2019 年 9 月 18 日（水）、19 日（木）、20 日（金）
会場：赤坂インターシティコンファレンス（赤坂インターシティAIR 3F/4F）
（溜池山王駅／国会議事堂前駅 直結）
費用：事前申し込みの方は無料
https://www.hrpro.co.jp/hrsummit/index.php
■ 講演概要
『人材育成』×『脳科学』〜潜在能力を引き出すアプローチ方法〜
開催日時：2019年9月20日（金）10:55〜11:55（講演番号：F14）
講師：伊東 泰司（（株）HOLOS-BRAINS 代表取締役社長）
参加対象：企業において社員教育に携わる方、人事担当者・責任者
参加者特典：講師の著書「やり抜く技術」（通常価格1,620円）を無料進呈
詳細・お申込み：https://www.hrpro.co.jp/hrsummit/2019/session.php?smcd=54&scd=3795
AIの発達、働き方改革などによって、人材への考え方は日々変化する時代にあります。この変化の時代に対応し、研修体系や人事制度の見直しも視野に入れる必要があります。
また、研修も集合研修のみではなく、e-ラーニングなど形にとらわれずに社員教育を行うことが一般的になりつつあります。
・働き方改革への対応となる残業時間短縮・生産性向上が求められている
・社員の基礎力を上げ、様々な研修の定着率をアップさせたい
・人手不足対策として、今いる人材の能力を伸ばしたい
このような方には、課題解決のヒントが見つかる講演となること間違いありません。まずは一度人事担当者・責任者の方がご体験されてはいかがでしょうか。
■会社概要
商号 ： 株式会社HOLOS-BRAINS
代表者 ： 代表取締役社長 伊東 泰司
所在地 ： 【本社】〒604-8152 京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659
烏丸中央ビル4F
【東京オフィス】〒107-0052 東京都港区赤坂2-21-8 赤坂山田ビル3F
設立 ： 2007年11月16日
事業内容 ： 人材育成 能力開発 研修会・セミナー・講演会の企画・運営
資本金 ： 2500万円
URL ： https://holos-brains.jp/
■本件に関するお問い合わせ先
企業名：株式会社HOLOS-BRAINS
担当者名：法人研修担当者
TEL：03-6234-6394
Email：hb_info@holos.jp
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000198463&id=bodyimage1】
配信元企業：株式会社HOLOS-BRAINS
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■ HRサミット／HRテクノロジーサミット2019 開催概要
中小・中堅企業から大手企業の人事担当者・責任者および経営層が参加する日本最大級の人事フォーラム
会期：2019 年 9 月 18 日（水）、19 日（木）、20 日（金）
会場：赤坂インターシティコンファレンス（赤坂インターシティAIR 3F/4F）
（溜池山王駅／国会議事堂前駅 直結）
費用：事前申し込みの方は無料
https://www.hrpro.co.jp/hrsummit/index.php
■ 講演概要
『人材育成』×『脳科学』〜潜在能力を引き出すアプローチ方法〜
開催日時：2019年9月20日（金）10:55〜11:55（講演番号：F14）
講師：伊東 泰司（（株）HOLOS-BRAINS 代表取締役社長）
参加対象：企業において社員教育に携わる方、人事担当者・責任者
参加者特典：講師の著書「やり抜く技術」（通常価格1,620円）を無料進呈
詳細・お申込み：https://www.hrpro.co.jp/hrsummit/2019/session.php?smcd=54&scd=3795
AIの発達、働き方改革などによって、人材への考え方は日々変化する時代にあります。この変化の時代に対応し、研修体系や人事制度の見直しも視野に入れる必要があります。
また、研修も集合研修のみではなく、e-ラーニングなど形にとらわれずに社員教育を行うことが一般的になりつつあります。
・働き方改革への対応となる残業時間短縮・生産性向上が求められている
・社員の基礎力を上げ、様々な研修の定着率をアップさせたい
・人手不足対策として、今いる人材の能力を伸ばしたい
このような方には、課題解決のヒントが見つかる講演となること間違いありません。まずは一度人事担当者・責任者の方がご体験されてはいかがでしょうか。
■会社概要
商号 ： 株式会社HOLOS-BRAINS
代表者 ： 代表取締役社長 伊東 泰司
所在地 ： 【本社】〒604-8152 京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659
烏丸中央ビル4F
【東京オフィス】〒107-0052 東京都港区赤坂2-21-8 赤坂山田ビル3F
設立 ： 2007年11月16日
事業内容 ： 人材育成 能力開発 研修会・セミナー・講演会の企画・運営
資本金 ： 2500万円
URL ： https://holos-brains.jp/
■本件に関するお問い合わせ先
企業名：株式会社HOLOS-BRAINS
担当者名：法人研修担当者
TEL：03-6234-6394
Email：hb_info@holos.jp
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000198463&id=bodyimage1】
配信元企業：株式会社HOLOS-BRAINS
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