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士業・師業に特化したコンサルティングを展開する株式会社スタイル・エッジ(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：金弘厚雄、以下、スタイル・エッジ)は、2019年2月12日(火曜日)、女性の活躍推進に関する状況等が優良な事業主として厚生労働大臣より「えるぼし」の認定を取得しましたのでお知らせいたします。

画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/177582/LL_img_177582_1.jpg
認定マーク「えるぼし」

「えるぼし」とは、女性活躍推進法に基づいた行動計画を策定し、都道府県労働局へその旨を申請した事業主の中から、女性の活躍推進に関する状況等が優良な事業主が厚生労働大臣の認定を受けることができるというものです。

スタイル・エッジは「採用」「労働時間」「管理職比率」「多様なキャリアコース」にて評価基準を満たすことができ、このたびの認定取得にいたりました。

スタイル・エッジでは行動計画を策定した際に2つの目標を掲げました。1つ目は「より良い職場環境の整備を通して、離職率の改善を目指す」というものです。そのために2019年1月から「ダイバーシティ推進室」を設置、また社員の状況調査を通じて、現状の課題を洗い出し、より働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

2つ目は「シフト勤務者を支える事業所内保育施設の基盤整備」になります。具体的には妊娠・出産をする女性社員へ継続的なキャリアアップ面談を行い、将来についての具体的なイメージを持っていただくことで、長期的勤務を促すことで目標達成を目指しています。さらに保育士の増員を行うことで、社内保育室に預けられる時間のフレキシブルな変更対応を可能とする基盤を整備しています。

他にも代表である金弘厚雄による「健康経営宣言」、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(くるみんマーク)の取得、さらにはインフルエンザ予防接種の全額会社負担など様々な取り組みを行っています。

今後もスタイル・エッジは女性の活躍推進はもちろんのこと、男女問わず社員一同が働きやすい環境づくりを目指していきます。


■会社情報
会社名 ： 株式会社スタイル・エッジ
本社所在地 ： 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿12F
公式Webサイト： https://styleedge.co.jp/
設立年月日 ： 2008年6月19日
代表取締役 ： 金弘厚雄
資本金 ： 2,200万円(2017年1月1日現在)
従業員数 ： 167名(2018年6月1日時点、アルバイト含む)


■グループ企業
・株式会社スタイル・エッジCAREER(代表取締役：金弘厚雄)
https://styleedge-career.co.jp/

・株式会社スタイル・エッジREALTY(代表取締役：金弘厚雄)
https://styleedge-realty.co.jp/

・株式会社スタイル・エッジMEDICAL(代表取締役：初瀬勇輔)
https://styleedge-medical.co.jp/

・株式会社スタイル・エッジLABO(代表取締役：金弘厚雄)