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ホルモンケア推進プロジェクトが、企業に出張する『ホルケアサロン』パッケージの提供開始〜第一弾は、株式会社サイバーエージェント(7月22日)〜
[15/07/13]
提供元：@Press
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女性が活躍できる社会の実現を目指し、医療、美容、栄養、キャリアカウンセリング等の専門家が集い“ホルモンケア”の啓発活動を行う「ホルモンケア推進プロジェクト」(プロジェクトリーダー・東京歯科大学市川総合病院 産婦人科 高松 潔教授、WEBサイト： http://hormonecare-pj.net/ ）は、女性が長く働き続けるために向き合うべき女性ホルモンについて、女性自身の健康リテラシーの向上と男性の理解促進への貢献を目的とし、企業向け「ホルケア(ホルモンケア)サロン」パッケージの提供を開始いたします。
第一弾として、多くの女性社員が活躍する株式会社サイバーエージェント(所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：藤田 晋)にて、女性社員向けセミナーを同社会議室にて2015年7月22日(水)に実施いたします。
サイバーエージェントは、女性が長く働ける環境を実現するために、女性社員向けの人事制度「macalon(マカロン)パッケージ」の導入など様々な施策を実施しており、産後復職率はほぼ100％と高い復職率を実現しています。女性ならではの健康リテラシーの向上が重要だと考えるサイバーエージェントと、当プロジェクトの理念が一致し、実施の運びとなりました。今後は、同社の社員のニーズに答える形で、様々な取り組みを行っていく予定です。
【「ホルケアサロン」パッケージ】
下記の中から、好きなプログラムを選択していただくことが可能です。
・女性ホルモン、PMS、更年期など、女性ホルモンの変化に関わる健康に関する講演：産婦人科医
・女性が気を付けて摂取すべき栄養の考え方に関する講演：管理栄養士
・女性ホルモンの変化を考慮した女性のキャリアの考え方に関する講演：キャリアカウンセラー
・エクオール産生能「ソイチェック」
・管理栄養士や保健師による個別相談
※費用については、企業様に一部ご負担いただく場合があります。
※実施場所は、企業様にご提供いただく会議室等になります。
※ご希望の企業様は、ホルモンケア推進プロジェクトまでお問い合わせください。
◆問い合わせ先 TEL：03-6362-1286／MAIL： info@hormonecare-pj.net
＜株式会社サイバーエージェントの職場環境促進への取り組み＞
出産・育児を経ても女性が長く継続して働くことができる職場環境を目差し、2014年5月より女性社員向けの人事制度を大幅拡充し、新制度「macalon(マカロン)パッケージ」を導入。全社員のうち女性社員比率は31％、また、女性社員に占めるママ社員比率は18％となっており(2014年9月末現在)、また2014年度の産休・育休後の復帰率は96.8％と非常に高い状況であり、女性社員の平均年齢が29.6歳(2014年9月末現在)と今後さらなるママ社員の増加が予想されることから、同支援制度をはじめ女性が長く働き続けられる職場環境の促進に取り組んでいる。
《参考資料》
【ホルモンケア推進プロジェクトについて】
■設立：2015年(平成27年)2月
■構成メンバー：
プロジェクトリーダー ・高松 潔(たかまつ きよし)
東京歯科大学市川総合病院 産婦人科教授
メンバー ・五十嵐 豪(いがらし すぐる)
聖マリアンナ医科大学 産婦人科学講師、
同産科副部長
・小柳 衣吏子(こやなぎ えりこ)
アオハルクリニック院長
・浅野 まみこ(あさの まみこ)
管理栄養士・健康運動指導士
・西沢 邦浩(にしざわ くにひろ)
日経BPヒット総合研究所 上席研究員
・水野 順子(みずの じゅんこ)
キャリアカウンセラー
■活動内容：
1．WEBサイトによるホルモンケアに関する情報発信
2．女性を対象としたセミナー及び個別相談会「ホルケア(ホルモンケア)保健室」の実施
3．男性向けに、女性ホルモンに関するセミナーの実施
4．企業向けセミナーの実施
■協賛・協力：
大塚製薬株式会社、株式会社エイチーム、株式会社ヘルスケアシステムズ、日本航空健康保険組合
■ホルモンケア推進プロジェクトウェブサイト
http://hormonecare-pj.net/
(＊「ホルモンケア」で検索を)
＜提供コンテンツ＞
・女性ホルモンを知る(女性ホルモンに関する解説)
・ホルモンケアの方法(エクオール、栄養管理など)
・ホルモンケア推進カンパニー紹介
・人事向け：ホルモンケアカンパニー度チェック、
企業セミナーコンテンツ
・男性向け：女性の体を知る
第一弾として、多くの女性社員が活躍する株式会社サイバーエージェント(所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：藤田 晋)にて、女性社員向けセミナーを同社会議室にて2015年7月22日(水)に実施いたします。
サイバーエージェントは、女性が長く働ける環境を実現するために、女性社員向けの人事制度「macalon(マカロン)パッケージ」の導入など様々な施策を実施しており、産後復職率はほぼ100％と高い復職率を実現しています。女性ならではの健康リテラシーの向上が重要だと考えるサイバーエージェントと、当プロジェクトの理念が一致し、実施の運びとなりました。今後は、同社の社員のニーズに答える形で、様々な取り組みを行っていく予定です。
【「ホルケアサロン」パッケージ】
下記の中から、好きなプログラムを選択していただくことが可能です。
・女性ホルモン、PMS、更年期など、女性ホルモンの変化に関わる健康に関する講演：産婦人科医
・女性が気を付けて摂取すべき栄養の考え方に関する講演：管理栄養士
・女性ホルモンの変化を考慮した女性のキャリアの考え方に関する講演：キャリアカウンセラー
・エクオール産生能「ソイチェック」
・管理栄養士や保健師による個別相談
※費用については、企業様に一部ご負担いただく場合があります。
※実施場所は、企業様にご提供いただく会議室等になります。
※ご希望の企業様は、ホルモンケア推進プロジェクトまでお問い合わせください。
◆問い合わせ先 TEL：03-6362-1286／MAIL： info@hormonecare-pj.net
＜株式会社サイバーエージェントの職場環境促進への取り組み＞
出産・育児を経ても女性が長く継続して働くことができる職場環境を目差し、2014年5月より女性社員向けの人事制度を大幅拡充し、新制度「macalon(マカロン)パッケージ」を導入。全社員のうち女性社員比率は31％、また、女性社員に占めるママ社員比率は18％となっており(2014年9月末現在)、また2014年度の産休・育休後の復帰率は96.8％と非常に高い状況であり、女性社員の平均年齢が29.6歳(2014年9月末現在)と今後さらなるママ社員の増加が予想されることから、同支援制度をはじめ女性が長く働き続けられる職場環境の促進に取り組んでいる。
《参考資料》
【ホルモンケア推進プロジェクトについて】
■設立：2015年(平成27年)2月
■構成メンバー：
プロジェクトリーダー ・高松 潔(たかまつ きよし)
東京歯科大学市川総合病院 産婦人科教授
メンバー ・五十嵐 豪(いがらし すぐる)
聖マリアンナ医科大学 産婦人科学講師、
同産科副部長
・小柳 衣吏子(こやなぎ えりこ)
アオハルクリニック院長
・浅野 まみこ(あさの まみこ)
管理栄養士・健康運動指導士
・西沢 邦浩(にしざわ くにひろ)
日経BPヒット総合研究所 上席研究員
・水野 順子(みずの じゅんこ)
キャリアカウンセラー
■活動内容：
1．WEBサイトによるホルモンケアに関する情報発信
2．女性を対象としたセミナー及び個別相談会「ホルケア(ホルモンケア)保健室」の実施
3．男性向けに、女性ホルモンに関するセミナーの実施
4．企業向けセミナーの実施
■協賛・協力：
大塚製薬株式会社、株式会社エイチーム、株式会社ヘルスケアシステムズ、日本航空健康保険組合
■ホルモンケア推進プロジェクトウェブサイト
http://hormonecare-pj.net/
(＊「ホルモンケア」で検索を)
＜提供コンテンツ＞
・女性ホルモンを知る(女性ホルモンに関する解説)
・ホルモンケアの方法(エクオール、栄養管理など)
・ホルモンケア推進カンパニー紹介
・人事向け：ホルモンケアカンパニー度チェック、
企業セミナーコンテンツ
・男性向け：女性の体を知る
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