SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
紹介採用をオンライン上で実現するサービス「frec」のβ版がリリース！
[17/08/29]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
~ 従来型求人サービスと一線を画す友人・知人が互いに推奨し合えるプラットフォーム（※） ~
ユニオス株式会社（東京都渋谷区南平台町 代表取締役 中山慶太）は、友人・知人のキャリアアップを応援できる紹介採用プラットフォーム「frec」（フレック）のβ版を2017年8月29日にリリースすることをお知らせいたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/26951/2/resize/d26951-2-395137-0.jpg ]
「frec（フレック）」はリファラル採用（社員紹介採用）に代表される、人を介して採用を行うメリットである「定着率の向上」や「入社後の活躍」を主な目的とし、SNSを活用したオンライン上で採用活動や採用サポートが行えるプラットフォームです。
frec（フレック）はコチラから：https://frec-c.com
frecご利用希望の企業様はコチラから：http://frec-c.com/top/company
■サービス特徴
◎会員ユーザー
（１）友人・知人を推奨できる
Facebookの友人かつfrec会員の中からデキる（スキルが高い、実績が優れている、市場価値が高い）友達に「いいネ！」もしくは「スゴいいネ！」ボタンを押すことで、友人を推奨（オススメ）することが出来ます。
[画像2: https://prtimes.jp/i/26951/2/resize/d26951-2-906358-1.jpg ]
（２）求職中の友人をサポートできる
転職活動中や転職意向のある友人を「frec」に招待し、推奨コメント（オススメコメント）を記載することが出来ます。
[画像3: https://prtimes.jp/i/26951/2/resize/d26951-2-463539-2.jpg ]
（３）自分自身がどれだけ友人・知人から推奨されているかの確認できる
自分自身が友人から、どの程度（回数）オススメされているかがわかり、友達がオススメされる機会が増え、オファーが届く可能性が高まります。
（４）充実したインセンティブ
求職者の方がfrec経由で入社が決定した場合、お祝い金20万円を求職者ならびfrecに招待したユーザーにお支払いします。
◎企業採用担当者
（１）推奨データをもとにダイレクトにリクルーティングすることができる
参加企業様は、従来の求人サービスにある経歴やスキルだけでなく、frec上での推奨（オススメ）データをもとにダイレクトにリクルーティングをすることができます。
（2）採用手法の中でも安価な料金設定
料金については、コチラよりご確認ください。http://frec-c.com/top/company
■β版リリースに伴う第一弾参加企業様（あいうえお順）
株式会社サイバーエージェント様、株式会社ジーニアス様、株式会社トライフォート様、株式会社Nagisa様、株式会社NewsTV様、株式会社VOYAGE GROUP様、株式会社メタップス様、株式会社meleap様など。
その他に複数の人材紹介会社様の利用も決定しております。
frecのご利用にご興味のあるご担当者様はコチラをご確認ください。
URL：http://frec-c.com/top/company
※当サービスは求人情報と求職者情報（友人・知人に対する意思表示を含む）を集めたプラットフォームであり、求人を行う企業様が当サービス内の情報を基に求職者へ直接コンタクトがとれるサービスとなります。
厚生労働省が発表している「民間企業が行うインターネットによる求人情報・求職者情報提供と職業紹介との区分に関する基準について」に基づき、厚生労働省需給調整課から紹介行為に該当しないサービスとの判断を頂戴しております。
参照：厚生労働省発表の「民間企業が行うインターネットによる求人情報・求職者情報提供と職業紹介との区分に関する基準について」 http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/anteikyoku/minkan/
＜ユニオス株式会社会社概要＞
設立：2016年7月15日
URL：http://unios.jp
代表取締役社長：中山慶太
所在地：〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-28 グラスシティ6F
資本金：5,000,000円
事業内容：キャリアアップ応援採用プラットフォーム「frec」の企画・開発・運営
ユニオス株式会社（東京都渋谷区南平台町 代表取締役 中山慶太）は、友人・知人のキャリアアップを応援できる紹介採用プラットフォーム「frec」（フレック）のβ版を2017年8月29日にリリースすることをお知らせいたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/26951/2/resize/d26951-2-395137-0.jpg ]
「frec（フレック）」はリファラル採用（社員紹介採用）に代表される、人を介して採用を行うメリットである「定着率の向上」や「入社後の活躍」を主な目的とし、SNSを活用したオンライン上で採用活動や採用サポートが行えるプラットフォームです。
frec（フレック）はコチラから：https://frec-c.com
frecご利用希望の企業様はコチラから：http://frec-c.com/top/company
■サービス特徴
◎会員ユーザー
（１）友人・知人を推奨できる
Facebookの友人かつfrec会員の中からデキる（スキルが高い、実績が優れている、市場価値が高い）友達に「いいネ！」もしくは「スゴいいネ！」ボタンを押すことで、友人を推奨（オススメ）することが出来ます。
[画像2: https://prtimes.jp/i/26951/2/resize/d26951-2-906358-1.jpg ]
（２）求職中の友人をサポートできる
転職活動中や転職意向のある友人を「frec」に招待し、推奨コメント（オススメコメント）を記載することが出来ます。
[画像3: https://prtimes.jp/i/26951/2/resize/d26951-2-463539-2.jpg ]
（３）自分自身がどれだけ友人・知人から推奨されているかの確認できる
自分自身が友人から、どの程度（回数）オススメされているかがわかり、友達がオススメされる機会が増え、オファーが届く可能性が高まります。
（４）充実したインセンティブ
求職者の方がfrec経由で入社が決定した場合、お祝い金20万円を求職者ならびfrecに招待したユーザーにお支払いします。
◎企業採用担当者
（１）推奨データをもとにダイレクトにリクルーティングすることができる
参加企業様は、従来の求人サービスにある経歴やスキルだけでなく、frec上での推奨（オススメ）データをもとにダイレクトにリクルーティングをすることができます。
（2）採用手法の中でも安価な料金設定
料金については、コチラよりご確認ください。http://frec-c.com/top/company
■β版リリースに伴う第一弾参加企業様（あいうえお順）
株式会社サイバーエージェント様、株式会社ジーニアス様、株式会社トライフォート様、株式会社Nagisa様、株式会社NewsTV様、株式会社VOYAGE GROUP様、株式会社メタップス様、株式会社meleap様など。
その他に複数の人材紹介会社様の利用も決定しております。
frecのご利用にご興味のあるご担当者様はコチラをご確認ください。
URL：http://frec-c.com/top/company
※当サービスは求人情報と求職者情報（友人・知人に対する意思表示を含む）を集めたプラットフォームであり、求人を行う企業様が当サービス内の情報を基に求職者へ直接コンタクトがとれるサービスとなります。
厚生労働省が発表している「民間企業が行うインターネットによる求人情報・求職者情報提供と職業紹介との区分に関する基準について」に基づき、厚生労働省需給調整課から紹介行為に該当しないサービスとの判断を頂戴しております。
参照：厚生労働省発表の「民間企業が行うインターネットによる求人情報・求職者情報提供と職業紹介との区分に関する基準について」 http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/anteikyoku/minkan/
＜ユニオス株式会社会社概要＞
設立：2016年7月15日
URL：http://unios.jp
代表取締役社長：中山慶太
所在地：〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-28 グラスシティ6F
資本金：5,000,000円
事業内容：キャリアアップ応援採用プラットフォーム「frec」の企画・開発・運営
SEO関連
