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ポーターズが提供する人材ビジネス企業向けクラウド型統合管理システム「HRビジネスクラウド」が、オールインワンマーケティングツール「ferret One」と連携開始
[18/05/22]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
求人情報の管理とホームページを使ったWebマーケティングをワンストップで運用可能に
人材ビジネス企業向けクラウド型統合管理システム『PORTERS HRビジネスクラウド（以下HRBC)』を提供するポーターズ株式会社（本社：東京都港区、代表：西森 康二、以下ポーターズ）は2018年5月22日、株式会社ベーシック（本社：東京都千代田区、代表取締役：秋山 勝、以下ベーシック）が提供する、オールインワンマーケティングツール「ferret One」と連携を開始したことをお知らせします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/33277/2/resize/d33277-2-958198-1.jpg ]
財務省が2018年1月に発表した「人手不足の現状及び対応策」調査資料によると、人手不足感について「有」と回答した企業は1年前と比べ54社の増加（計952社）となるなど、企業の人手不足感は拡がっています。それに伴い、人材紹介や人材派遣の需要は旺盛で、人材紹介市場の市場規模は2,300億円（2016年度）で109.5%、また人材派遣業の市場規模も4兆3,898億円（2016年度）で108.8％と伸長しています（矢野経済研究所調べ）。
これらを背景に、人材ビジネス企業向けのクラウド型統合管理システム「HRBC」を導入する人材紹介会社や人材派遣会社は増えており、導入社数は1,300社を超えています。その事業会社の多くはシステムの導入に合わせて自社のホームページ作成も希望するケースが多く、その場合はホームページ制作会社をご紹介してきました。しかし、昨今ホームページを作成・設置するだけではなく、効率的なユーザーの集客や顧客管理の需要が高まりを見せており、「HRBC」導入企業に対するWebマーケティングの支援やソリューション提供が課題でした。
このたびの「HRBC」とオールインワンマーケティングツール「ferret One」との連携により、HRBCのデータベースで管理している求人情報を、ferret Oneで作成した自社ホームページに自動公開し、ページに設置したフォームからエントリーした応募者の情報を自動的に「HRBC」のデータペースに取り込むなど、ワンストップで運用することができます。これまで求人情報データベースと応募者情報を入力するインターフェースが分断されていたので、それらを定期的に照合させる必要があり非常に手間でした。今回の連携でこれまでその作業に費やされていた時間とコストが大幅に削減できます。また、オールインワンマーケティングツール「ferret One」を利用することで、知見や経験、人手が足りずにこれまでWebマーケティングに着手できなかった人材ビジネス企業でも、効率的な集客と顧客管理が実現できます。
※出典元：
財務省「財務局調査による「人手不足の現状及び対応策」について」
https://www.mof.go.jp/about_mof/zaimu/kannai/201704/hitodebusoku088.pdf
矢野経済研究所「人材ビジネス市場に関する調査」
https://www.yano.co.jp/press/press.php/001753
＜連携イメージ＞
[画像2: https://prtimes.jp/i/33277/2/resize/d33277-2-737796-0.jpg ]
どちらの連携も「HRBC」のAPIを利用した連携オプションサービス「Web Parts」を適用
＜連携内容＞
１）自社ホームページに最新の求人情報を自動公開
「HRBC」のデータベースで管理している求人情報を、「ferret One」で作成した自社ホームページに「HRBC」専用のコンポーネントを埋め込むだけで自動公開できます。
２）自社ホームページ経由応募者エントリーの自動取り込み
自社ホームページに設置したフォームからエントリーした応募者情報を自動的に「HRBC」のデータペースに取り込むための「HRBC」のアプリ『Web Parts』を「ferret One」の管理画面からパーツとして設定することができます。
＜料金プラン＞
[表: https://prtimes.jp/data/corp/33277/table/2_1.jpg ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/33277/2/resize/d33277-2-656323-5.jpg ]
＜ferret Oneについて＞ https://ferret-one.com/
「ferret One」は、ウェブサイト製作のCMSやアクセス解析、メール配信、フォーム作成など、ウェブサイト運用に必要な機能をだれでもかんたんに利用することができるオールインワンマーケティングツールです。ページ制作代行や運用代行など、各種オプションサービスも充実しているので、専属担当者のアサインや運用体制を整えることが難しい事業会社でもすぐに導入いただけます。
■会社概要
社名：株式会社ベーシック https://basicinc.jp/
代表取締役：秋山勝
住所：〒102-0082 東京都千代田区一番町17-6 一番町MSビル1F
設立：2004年3月
資本金：3億6,060万円
従業員数：151名
事業：Webマーケティング事業・メディア事業など
[画像4: https://prtimes.jp/i/33277/2/resize/d33277-2-949166-3.jpg ]
「PORTERS HRビジネスクラウド」について（ https://hrbc.porters.jp/ ）
[画像5: https://prtimes.jp/i/33277/2/resize/d33277-2-703361-6.jpg ]
HRビジネスクラウドは、国内外1,300社を超える企業に導入いただいている、国内シェアNo.1のHRビジネスクラウド管理システムです。
求職者の履歴書管理や選考プロセス管理、求人媒体との連携など、人材紹介や人材派遣、再就職支援事業などあらゆる人材ビジネスに関わる企業の事業活動を、クラウドサービスで支援いたします。
少人数から大規模企業まで、安全かつ低コストですぐに導入することが可能で、事業規模に応じて独自カスタマイズも可能な統合型人材マッチングシステムです。
[画像6: https://prtimes.jp/i/33277/2/resize/d33277-2-430238-2.jpg ]
【会社概要】
会社名 ポーターズ株式会社
代表 代表取締役 西森 康二
設立 2001年8月29日（焼き肉の日）
※当社は何か嬉しい事があると焼肉を食べに行きます！
所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3階
資本金 1,000万円
売上高 7億1,200万円（2017年12月期）
社員数 56名
電話番号 03-6432-9829
FAX番号 03-6432-9830
URL http://www.porters.jp/
事業内容 統合型人材マッチングシステム「PORTERS HR-ビジネスクラウド」の提供
人材ビジネス支援マガジン「PORTERS MAGAZINE Web」の運営
人材紹介システム『プロ・エージェント』のASP事業
[画像7: https://prtimes.jp/i/33277/2/resize/d33277-2-458558-7.jpg ]
人材ビジネス支援マガジン「PORTERS MAGAZINE Web」
https://hrbc.porters.jp/magazine/
2009年に業界初の専門誌として創刊した『ポーターズマガジン』は、創刊から9年の間、時代の様々なテーマに沿って特集を組み、人材紹介や人材派遣事業を行う企業担当者様など、「働くこと」を取り巻く多くの方のお役に立つコンテンツをお届けしてまいりました。中でも「トップコンサルタントの舞台裏」は、読者の皆様から反響の高いコンテンツとして定着し、現在では3,500名を超える読者の方に定期購読いただいております。
そして創刊から10年目を迎える本年、更に多くの読者の方に情報をお届けするべく、WEBマガジンとしてリニューアルいたしました。これまで以上に役に立つ記事を皆様にお届けしてまいります。（編集長 渡邊智美より）
[画像8: https://prtimes.jp/i/33277/2/resize/d33277-2-155408-4.jpg ]
編集長 渡邊智美
人材ビジネス企業向けクラウド型統合管理システム『PORTERS HRビジネスクラウド（以下HRBC)』を提供するポーターズ株式会社（本社：東京都港区、代表：西森 康二、以下ポーターズ）は2018年5月22日、株式会社ベーシック（本社：東京都千代田区、代表取締役：秋山 勝、以下ベーシック）が提供する、オールインワンマーケティングツール「ferret One」と連携を開始したことをお知らせします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/33277/2/resize/d33277-2-958198-1.jpg ]
財務省が2018年1月に発表した「人手不足の現状及び対応策」調査資料によると、人手不足感について「有」と回答した企業は1年前と比べ54社の増加（計952社）となるなど、企業の人手不足感は拡がっています。それに伴い、人材紹介や人材派遣の需要は旺盛で、人材紹介市場の市場規模は2,300億円（2016年度）で109.5%、また人材派遣業の市場規模も4兆3,898億円（2016年度）で108.8％と伸長しています（矢野経済研究所調べ）。
これらを背景に、人材ビジネス企業向けのクラウド型統合管理システム「HRBC」を導入する人材紹介会社や人材派遣会社は増えており、導入社数は1,300社を超えています。その事業会社の多くはシステムの導入に合わせて自社のホームページ作成も希望するケースが多く、その場合はホームページ制作会社をご紹介してきました。しかし、昨今ホームページを作成・設置するだけではなく、効率的なユーザーの集客や顧客管理の需要が高まりを見せており、「HRBC」導入企業に対するWebマーケティングの支援やソリューション提供が課題でした。
このたびの「HRBC」とオールインワンマーケティングツール「ferret One」との連携により、HRBCのデータベースで管理している求人情報を、ferret Oneで作成した自社ホームページに自動公開し、ページに設置したフォームからエントリーした応募者の情報を自動的に「HRBC」のデータペースに取り込むなど、ワンストップで運用することができます。これまで求人情報データベースと応募者情報を入力するインターフェースが分断されていたので、それらを定期的に照合させる必要があり非常に手間でした。今回の連携でこれまでその作業に費やされていた時間とコストが大幅に削減できます。また、オールインワンマーケティングツール「ferret One」を利用することで、知見や経験、人手が足りずにこれまでWebマーケティングに着手できなかった人材ビジネス企業でも、効率的な集客と顧客管理が実現できます。
※出典元：
財務省「財務局調査による「人手不足の現状及び対応策」について」
https://www.mof.go.jp/about_mof/zaimu/kannai/201704/hitodebusoku088.pdf
矢野経済研究所「人材ビジネス市場に関する調査」
https://www.yano.co.jp/press/press.php/001753
＜連携イメージ＞
[画像2: https://prtimes.jp/i/33277/2/resize/d33277-2-737796-0.jpg ]
どちらの連携も「HRBC」のAPIを利用した連携オプションサービス「Web Parts」を適用
＜連携内容＞
１）自社ホームページに最新の求人情報を自動公開
「HRBC」のデータベースで管理している求人情報を、「ferret One」で作成した自社ホームページに「HRBC」専用のコンポーネントを埋め込むだけで自動公開できます。
２）自社ホームページ経由応募者エントリーの自動取り込み
自社ホームページに設置したフォームからエントリーした応募者情報を自動的に「HRBC」のデータペースに取り込むための「HRBC」のアプリ『Web Parts』を「ferret One」の管理画面からパーツとして設定することができます。
＜料金プラン＞
[表: https://prtimes.jp/data/corp/33277/table/2_1.jpg ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/33277/2/resize/d33277-2-656323-5.jpg ]
＜ferret Oneについて＞ https://ferret-one.com/
「ferret One」は、ウェブサイト製作のCMSやアクセス解析、メール配信、フォーム作成など、ウェブサイト運用に必要な機能をだれでもかんたんに利用することができるオールインワンマーケティングツールです。ページ制作代行や運用代行など、各種オプションサービスも充実しているので、専属担当者のアサインや運用体制を整えることが難しい事業会社でもすぐに導入いただけます。
■会社概要
社名：株式会社ベーシック https://basicinc.jp/
代表取締役：秋山勝
住所：〒102-0082 東京都千代田区一番町17-6 一番町MSビル1F
設立：2004年3月
資本金：3億6,060万円
従業員数：151名
事業：Webマーケティング事業・メディア事業など
[画像4: https://prtimes.jp/i/33277/2/resize/d33277-2-949166-3.jpg ]
「PORTERS HRビジネスクラウド」について（ https://hrbc.porters.jp/ ）
[画像5: https://prtimes.jp/i/33277/2/resize/d33277-2-703361-6.jpg ]
HRビジネスクラウドは、国内外1,300社を超える企業に導入いただいている、国内シェアNo.1のHRビジネスクラウド管理システムです。
求職者の履歴書管理や選考プロセス管理、求人媒体との連携など、人材紹介や人材派遣、再就職支援事業などあらゆる人材ビジネスに関わる企業の事業活動を、クラウドサービスで支援いたします。
少人数から大規模企業まで、安全かつ低コストですぐに導入することが可能で、事業規模に応じて独自カスタマイズも可能な統合型人材マッチングシステムです。
[画像6: https://prtimes.jp/i/33277/2/resize/d33277-2-430238-2.jpg ]
【会社概要】
会社名 ポーターズ株式会社
代表 代表取締役 西森 康二
設立 2001年8月29日（焼き肉の日）
※当社は何か嬉しい事があると焼肉を食べに行きます！
所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3階
資本金 1,000万円
売上高 7億1,200万円（2017年12月期）
社員数 56名
電話番号 03-6432-9829
FAX番号 03-6432-9830
URL http://www.porters.jp/
事業内容 統合型人材マッチングシステム「PORTERS HR-ビジネスクラウド」の提供
人材ビジネス支援マガジン「PORTERS MAGAZINE Web」の運営
人材紹介システム『プロ・エージェント』のASP事業
[画像7: https://prtimes.jp/i/33277/2/resize/d33277-2-458558-7.jpg ]
人材ビジネス支援マガジン「PORTERS MAGAZINE Web」
https://hrbc.porters.jp/magazine/
2009年に業界初の専門誌として創刊した『ポーターズマガジン』は、創刊から9年の間、時代の様々なテーマに沿って特集を組み、人材紹介や人材派遣事業を行う企業担当者様など、「働くこと」を取り巻く多くの方のお役に立つコンテンツをお届けしてまいりました。中でも「トップコンサルタントの舞台裏」は、読者の皆様から反響の高いコンテンツとして定着し、現在では3,500名を超える読者の方に定期購読いただいております。
そして創刊から10年目を迎える本年、更に多くの読者の方に情報をお届けするべく、WEBマガジンとしてリニューアルいたしました。これまで以上に役に立つ記事を皆様にお届けしてまいります。（編集長 渡邊智美より）
[画像8: https://prtimes.jp/i/33277/2/resize/d33277-2-155408-4.jpg ]
編集長 渡邊智美
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