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コロナ禍における新しい採用のあり方。すぐに働ける人を増やす人材紹介サービスプロレ株式会社では、求人企業向けの新料金プランを開始。
[20/06/09]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
最短入社を実現するために、２つの料金プランをご用意。「面接確約＋最終選考のみ」のスピード格安プラン、「面接課金型」のスクリーニングプランで柔軟にご対応いただけます。
新型コロナウイルスの影響により転職活動をされている人を対象とした職業紹介サービスを運営するプロレ株式会社（本社：東京港区、代表取締役：相田 龍一、以下プロレ）は、求職者がすぐに働くことのできる就職先をより早く決められるように、コロナ禍に合わせた求人企業向けの新料金プランを開始いたしました。
「プロレ」は、働く人々に優しく寄り添う会社でありたいとの想いから、新サービスをリリースいたしました。
おかげさまで、5月1日に正式リリース後、登録者数は300名を突破しました。新型コロナウイルスの影響を受けた求職者の方々の社会的なニーズの高さが伺えました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/57550/2/resize/d57550-2-104289-1.png ]
プロレ株式会社では、コロナ禍によって困っているすべての働く人々に対して、一刻も早く生活を安定させることができるよう、就職支援を行うことで価値を発揮することを目指します。
一方、コロナ影響による業績の悪化を受け、解雇や雇い止めといった問題が6月に入り、顕在化しました。
新型コロナ解雇は2万人超 2週間で倍増、厚労省が発表(https://news.yahoo.co.jp/articles/0de803eb7a2461b33155f2456ec3ccbc3b357986)
また、失業者数は5月予想を大幅に上回り、300万人に迫る恐れがあります。
最悪301万人が失業恐れと試算(https://www.47news.jp/relation/2020060505)
さらに、取り扱い求人数は2020年1月と比較して40%減少し、今後も横ばいか、減少することを見込んでおります。
このまま長期的に経済活動が停止してしまった場合、あらゆる業界で連鎖的な倒産を引き起こしかねない、非常に危険な状態であると推察します。
そこで、少しでも多くの求人企業様に受け入れ先として採用門戸を開けていただくべく、
ニーズに合わせて2つの格安料金プランを設定しました。
いずれの料金プランも「少しでも早く採用いただくこと」を目指した料金体系となります。
１.既存の求人広告では難しかった応募者のスクリーニングをメインとした面接課金型。
人材紹介業では求人広告との併用が難しいですが、面接課金型なら人材紹介業では難しかった予算内での採用が実現しやすくなります。
２.面接確約+最終面接のみ。スピードを重視した選考フロー型。
未経験を主な対象として、採用要件に整合する求職者の方をスグに採用いただける求人企業さまに一律料金で手数料をいただきます。
▼求人企業様向けサービス紹介サイト
https://prole.co.jp/sugucareer/introduction
詳細につきましてはこちらからお問い合わせください。
[画像2: https://prtimes.jp/i/57550/2/resize/d57550-2-660317-0.png ]
プロレでは、少しでも多くの求職者の働き口を生み出し、求人数を拡大することで、日本の雇用維持に貢献いたします。
【本件に関するお問合せ先】
プロレ株式会社 広報担当：篠崎
メールアドレス：c.shinozaki@prole.co.jp
電話番号：050-3628-7615
▼求職者の方はこちらからご登録いただけます。
https://prole.co.jp/sugucareer
新型コロナウイルスの影響により転職活動をされている人を対象とした職業紹介サービスを運営するプロレ株式会社（本社：東京港区、代表取締役：相田 龍一、以下プロレ）は、求職者がすぐに働くことのできる就職先をより早く決められるように、コロナ禍に合わせた求人企業向けの新料金プランを開始いたしました。
「プロレ」は、働く人々に優しく寄り添う会社でありたいとの想いから、新サービスをリリースいたしました。
おかげさまで、5月1日に正式リリース後、登録者数は300名を突破しました。新型コロナウイルスの影響を受けた求職者の方々の社会的なニーズの高さが伺えました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/57550/2/resize/d57550-2-104289-1.png ]
プロレ株式会社では、コロナ禍によって困っているすべての働く人々に対して、一刻も早く生活を安定させることができるよう、就職支援を行うことで価値を発揮することを目指します。
一方、コロナ影響による業績の悪化を受け、解雇や雇い止めといった問題が6月に入り、顕在化しました。
新型コロナ解雇は2万人超 2週間で倍増、厚労省が発表(https://news.yahoo.co.jp/articles/0de803eb7a2461b33155f2456ec3ccbc3b357986)
また、失業者数は5月予想を大幅に上回り、300万人に迫る恐れがあります。
最悪301万人が失業恐れと試算(https://www.47news.jp/relation/2020060505)
さらに、取り扱い求人数は2020年1月と比較して40%減少し、今後も横ばいか、減少することを見込んでおります。
このまま長期的に経済活動が停止してしまった場合、あらゆる業界で連鎖的な倒産を引き起こしかねない、非常に危険な状態であると推察します。
そこで、少しでも多くの求人企業様に受け入れ先として採用門戸を開けていただくべく、
ニーズに合わせて2つの格安料金プランを設定しました。
いずれの料金プランも「少しでも早く採用いただくこと」を目指した料金体系となります。
１.既存の求人広告では難しかった応募者のスクリーニングをメインとした面接課金型。
人材紹介業では求人広告との併用が難しいですが、面接課金型なら人材紹介業では難しかった予算内での採用が実現しやすくなります。
２.面接確約+最終面接のみ。スピードを重視した選考フロー型。
未経験を主な対象として、採用要件に整合する求職者の方をスグに採用いただける求人企業さまに一律料金で手数料をいただきます。
▼求人企業様向けサービス紹介サイト
https://prole.co.jp/sugucareer/introduction
詳細につきましてはこちらからお問い合わせください。
[画像2: https://prtimes.jp/i/57550/2/resize/d57550-2-660317-0.png ]
プロレでは、少しでも多くの求職者の働き口を生み出し、求人数を拡大することで、日本の雇用維持に貢献いたします。
【本件に関するお問合せ先】
プロレ株式会社 広報担当：篠崎
メールアドレス：c.shinozaki@prole.co.jp
電話番号：050-3628-7615
▼求職者の方はこちらからご登録いただけます。
https://prole.co.jp/sugucareer
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