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タレントプール採用を支援するSaaS型Webサービス「CaLin」リリース
[18/09/20]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
タレントプールの運用課題「情報の取得と発信」をIT×サポートで解決
キャリン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：片岡 卓也）は2018年9月20日、企業独自の採用候補者データベース（タレントプール）を構築し、その運用を支援するタレントプール構築プラットフォーム「CaLin（キャリン）」をリリースしました。
CaLinは、採用候補者とつながり続けることで採用機会を拡大する「タレントプール採用」を実現するためのWebサービスです。企業はアカウントを開設するだけで、自社のタレントプールを構築できます。運用で課題となる採用候補者のアップデート情報の取得や関心を高める情報の発信等は、ITテクノロジーとサポートで解決します。
タレントプールは、採用を点から線に変えることで企業の採用活動を資産にし、企業独自の強力な採用チャネルとなります。
タレントプール構築プラットフォームCaLin
https://company.calin.co.jp/
[画像1: https://prtimes.jp/i/28194/3/resize/d28194-3-125692-0.jpg ]
【サービス開始の背景】
１．タレントプール構築のニーズ
少子・高齢化が進行する中、日本の若者の採用は一層難航していくと想定されます。その一方で多くの企業では、多大なリソースを投じて採用候補者を募るにも関わらず、縁がなかった採用候補者とのつながりは一期一会としています。
当社がインタビューした50社のうち約80%がタレントプールの構築について関心をもっており、中には既にその構築に苦心している企業もありました。
２．タレントプール運用の課題を解決
タレントプールの運用では、採用候補者のアップデート情報の取得や関心を高める情報の発信等、長期的な業務負荷が課題となります。タレントプールのポテンシャルを認めている企業でも、この運用課題が障壁となり、タレントプール構築の実現が頓挫している現状があります。
当社では、タレントプール採用の発展を通じて採用機会の拡大に貢献するために、これらの運用課題をITテクノロジーとサポートによって解決していくことを目指し、サービスを開始しました。
【サービスの特長】
１．タレントプールの構築
アカウント開設のみで企業独自のタレントプールを即座に構築できます。
基本情報、学歴、職歴、希望情報、転職予定時期等、豊富なプロフィールから採用候補者を詳細に検索できます。
チャット形式でコンタクトが可能で、採用候補者ごとに会話ログが残ります。
[画像2: https://prtimes.jp/i/28194/3/resize/d28194-3-368440-1.jpg ]
２．運用課題の解決
採用候補者のプロフィールを一元管理することで、企業がアップデート情報を得られる機会を増やします。
採用候補者の関心を高める情報の作成は、CaLinに代行させることが可能です。CaLinではWebサイトをクローリングし有益な情報を収集します。※適用には諸条件があります。
情報のアップデートやメッセージ受信等、採用候補者のアクションを通知または可視化し、採用担当者による確認を補佐します。
[画像3: https://prtimes.jp/i/28194/3/resize/d28194-3-205609-2.jpg ]
【サービスの利用について】
CaLinはSaaS型で提供するWebサービスです。
料金は月額固定のシステム利用料のみで、データ容量や連絡回数等で料金が変動することはありません。
なお、2019年2月末まではリリースキャンペーンとして無料でご利用いただけます。
CaLinは、インターンシップから新卒採用への歩留まりを改善するのにも有効です。
【今後について】
引き続きタレントプール採用の運用課題の解決につとめます。特に、CaLinはデータベースとしての役割を超えて、採用候補者をナーチャリングするインキュベーター（孵卵器）として価値を高めてまいります。
企業と採用候補者が密に長く直接つながるタレントプール採用を普及させ、採用機会の拡大に貢献します。
【会社概要】
会社名：キャリン株式会社
代表者：片岡 卓也
所在地：東京都港区元赤坂1-7-18, 1F
設立 ：2017年7月
コーポレートサイト：https://www.corp.calin.co.jp/
サービス紹介サイト：https://company.calin.co.jp/
キャリン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：片岡 卓也）は2018年9月20日、企業独自の採用候補者データベース（タレントプール）を構築し、その運用を支援するタレントプール構築プラットフォーム「CaLin（キャリン）」をリリースしました。
CaLinは、採用候補者とつながり続けることで採用機会を拡大する「タレントプール採用」を実現するためのWebサービスです。企業はアカウントを開設するだけで、自社のタレントプールを構築できます。運用で課題となる採用候補者のアップデート情報の取得や関心を高める情報の発信等は、ITテクノロジーとサポートで解決します。
タレントプールは、採用を点から線に変えることで企業の採用活動を資産にし、企業独自の強力な採用チャネルとなります。
タレントプール構築プラットフォームCaLin
https://company.calin.co.jp/
[画像1: https://prtimes.jp/i/28194/3/resize/d28194-3-125692-0.jpg ]
【サービス開始の背景】
１．タレントプール構築のニーズ
少子・高齢化が進行する中、日本の若者の採用は一層難航していくと想定されます。その一方で多くの企業では、多大なリソースを投じて採用候補者を募るにも関わらず、縁がなかった採用候補者とのつながりは一期一会としています。
当社がインタビューした50社のうち約80%がタレントプールの構築について関心をもっており、中には既にその構築に苦心している企業もありました。
２．タレントプール運用の課題を解決
タレントプールの運用では、採用候補者のアップデート情報の取得や関心を高める情報の発信等、長期的な業務負荷が課題となります。タレントプールのポテンシャルを認めている企業でも、この運用課題が障壁となり、タレントプール構築の実現が頓挫している現状があります。
当社では、タレントプール採用の発展を通じて採用機会の拡大に貢献するために、これらの運用課題をITテクノロジーとサポートによって解決していくことを目指し、サービスを開始しました。
【サービスの特長】
１．タレントプールの構築
アカウント開設のみで企業独自のタレントプールを即座に構築できます。
基本情報、学歴、職歴、希望情報、転職予定時期等、豊富なプロフィールから採用候補者を詳細に検索できます。
チャット形式でコンタクトが可能で、採用候補者ごとに会話ログが残ります。
[画像2: https://prtimes.jp/i/28194/3/resize/d28194-3-368440-1.jpg ]
２．運用課題の解決
採用候補者のプロフィールを一元管理することで、企業がアップデート情報を得られる機会を増やします。
採用候補者の関心を高める情報の作成は、CaLinに代行させることが可能です。CaLinではWebサイトをクローリングし有益な情報を収集します。※適用には諸条件があります。
情報のアップデートやメッセージ受信等、採用候補者のアクションを通知または可視化し、採用担当者による確認を補佐します。
[画像3: https://prtimes.jp/i/28194/3/resize/d28194-3-205609-2.jpg ]
【サービスの利用について】
CaLinはSaaS型で提供するWebサービスです。
料金は月額固定のシステム利用料のみで、データ容量や連絡回数等で料金が変動することはありません。
なお、2019年2月末まではリリースキャンペーンとして無料でご利用いただけます。
CaLinは、インターンシップから新卒採用への歩留まりを改善するのにも有効です。
【今後について】
引き続きタレントプール採用の運用課題の解決につとめます。特に、CaLinはデータベースとしての役割を超えて、採用候補者をナーチャリングするインキュベーター（孵卵器）として価値を高めてまいります。
企業と採用候補者が密に長く直接つながるタレントプール採用を普及させ、採用機会の拡大に貢献します。
【会社概要】
会社名：キャリン株式会社
代表者：片岡 卓也
所在地：東京都港区元赤坂1-7-18, 1F
設立 ：2017年7月
コーポレートサイト：https://www.corp.calin.co.jp/
サービス紹介サイト：https://company.calin.co.jp/
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