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【先着５０社様限定】（株）アクティベートラボが障害当事者視点で開発した「障害者採用サイト構築サポートツール」リリース記念割引キャンペーン！
[20/02/04]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
障害者雇用を加速！かんたん！自社HPに「障害者採用サイト構築」サポートツールが、通常価格50％OFFの24,800円（税抜き）
障害者視点で障害者が活躍できるマーケットの創出を目指し、身体障害者に特化したSNS「OpenGate（https://open-gate.jp/）」を運営する株式会社アクティベートラボ（本社：東京都中野区、代表取締役：増本裕司、以下アクティベートラボ）は、障害者採用サイト構築支援ツールをリリースしました。
リリースを記念して「障害者採用サイト構築サポートツール」を通常価格50％OFFの24,800円（税抜き）にてご提供いたします。
この機会に自社のHPに「障害者採用ノウハウ」が詰まった障害者専用の採用サイトを設置してください！
↓「障害者採用サイト構築サポートツール」キャンペーン申込みサイト↓
https://peraichi.com/landing_pages/view/activatelab01
[画像1: https://prtimes.jp/i/52527/3/resize/d52527-3-451042-6.png ]
単なる数合わせではない、企業と労働者がWinWinとなる、豊かな共生社会を目指す
〜障害者採用サイト築支援ツール開発の背景〜
自社のウェブサイトに新卒採用や中途採用と同様に、障害者が注目する内容、知りたい内容を網羅した『障害者専用の採用ページ』の設置が障害者雇用のスタンダードに！
厚生労働省が定める「働き方改革」などで障害者雇用政策を積極的に推進する動きの中、障害者の法定雇用率が2.2％から2.3％に上昇する予定があります。また、障害者雇用は人手不足の解消に有効な手段として、障害者雇用を考えている企業も増えてきています。
このような背景の中、企業は、単なる数合わせに終わらず、従来以上に障害者採用の積極的な取り組みが必要であり、「障害者採用を行うにあたり、募集情報をどうやって障害を持った求職者に届ければいいのか？」「効果的な採用方法は？」という相談を多数受けています。
当社は、新卒採用や中途採用と同様に『障害者専用の採用ページ』設置が障害者採用でもスタンダードと考え、障害者採用サイト構築支援ツール開発により、手軽に自社のウェブサイトに障害者が注目する内容、知りたい内容を網羅した『障害者専用の採用ページ』の設置を可能にしました。
■当事者だからこそわかる、応募者のホンネを可視化
〜障害者採用サイト構築支援ツールの特徴〜
〇障害当事者である当社代表増本（身体障害者２級）が、障害者が求人に応募する際に知りたいリアルな情報をテンプレート化。
そこに自社の情報を入力するだけで「採用ノウハウ」が詰まった独自の障害者採用ページが完成します。
〇WordPressを利用することにより、WEBサイト制作の知識も必要なく、自社サイトに障害者採用ページの設置が可能。
掲載情報を簡単に追加/編集/削除、プラグインを使えばSEO対策もばっちりです。
[画像2: https://prtimes.jp/i/52527/3/resize/d52527-3-235366-11.png ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/52527/3/resize/d52527-3-545810-12.png ]
【オプション（有料）】
身体、精神、発達、知的それぞれの障害に沿ったヒアリング項目をすべて網羅した応募フォームもご提供。
応募フォームを利用することで、応募者個人毎の障害の概要や特性、業務上注意すべき点、コミュニケーションの取り方、必要なファシリティなど、採用するにあたり必要な障害情報が瞬時に分かります。
また、応募ステータスの管理や履歴書や適性検査などのデータファイルの保存も可能です。
[画像4: https://prtimes.jp/i/52527/3/resize/d52527-3-768251-13.png ]
↓↓↓「障害者採用サイト構築サポートツール」キャンペーン価格！申込みサイト↓↓↓
https://peraichi.com/landing_pages/view/activatelab01
■障害の有無とは関係のない人材の能力を活かし、企業の機会損失を防ぐ
〜OpenGate Onboarding〜
[画像5: https://prtimes.jp/i/52527/3/resize/d52527-3-961381-4.png ]
当社は、障害者採用サイト構築支援ツール以外に障害者雇用関連サービス（OpenGate Onboarding）を展開、企業に対しては能力ある人材の獲得機会をサポートし、「障害の有無に関わらず活き活きと働ける真の共生社会の実現を目指す」を目指します。
各サービスお気軽にお問合せください。
障害者雇用コンサルティング
障害者雇用の「分からない」を解決！障害者雇用に取り組む中で課題をお持ちの企業様、これから障害者雇用に取り組む企業様など、あらゆるフェーズに対して、障害当事者である弊社代表をはじめ各コンサルタントが障害者目線で適切なアドバイスを行い、障害者雇用を伴走しながら支援します。
障害者雇用定着支援（採用後※障害者雇用コンサルティングと共に支援可能です。）
障害者の定着・戦力化を見据え、早期離職を防ぎ雇用の安定化のための各種取り組みを実施します。
障害当事者だからこそ気付ける具体的な施策を実施し、障害を持つ社員の「定着・戦力化」を実現します。
バリアフリーレポート（調査期間：1.5〜2か月）
障害者雇用では、障害者が働ける社内制度の策定や受け入れ体制も重要な要素です。
また、障害者の障害の程度は一人ひとり異なるため、それぞれに合わせた配慮が必要となります。
企業様の現状の障害者毎の受け入れ状況（可否）を障害者当事者の目線であらゆる角度からチェックし、障害者が活き活き働ける環境や社内制度を提案します。
サテライトオフィス／テレワーク
働く環境を多様化させることで、能力がある障害者の更なる社内活躍を実現します。
当社は、障害者の自宅就業を含めたテレワークや、車通勤も可能な郊外にサテライトオフィスの設置など、 オフィス以外で働く環境・働き方を各企業様にニーズに合わせて提案します。
OpenGate
同境遇の方とつながることが出来る身体障害者に特化したSNS「OpenGate（https://open-gate.jp/）」企業様の採用情報や商品・サービス情報のマーケティングや告知にも活用いただけます。
[画像6: https://prtimes.jp/i/52527/3/resize/d52527-3-429025-7.png ]
障害者雇用関連セミナー・各種講演
障害者雇用において、法律や配慮だけでなく、どのような課題に直面しても適切に対処するための知識とノウハウをお伝えします。
その他、各種セミナー・講演依頼にも対応します。
[画像7: https://prtimes.jp/i/52527/3/resize/d52527-3-207267-8.jpg ]
■会社概要
[画像8: https://prtimes.jp/i/52527/3/resize/d52527-3-483116-0.jpg ]
【社名】
株式会社アクティベートラボ
https://www.activatelab.co.jp/
【代表者】
代表取締役 増本裕司
【本社所在地】
東京都中野区中野４-１０-１ NAKANO CENTRAL PARK EAST 1F ICTCO #13
【事業内容】
・障害者・介助者/介護者・医療従事者向けポータルサービス”OpenGate（https://open-gate.jp/）”の開発・運営
・障害者向けライフサポート
・障害者雇用支援サービス
・広告サービス
・マーケティングサービス
・障害者関連コンサルティング
【保有特許】
「障害者特化属性情報」特許第6202136号
障害者コミュニケーションシステム、障害者コミュニケーション方法、及びサーバ装置
[画像9: https://prtimes.jp/i/52527/3/resize/d52527-3-647320-5.png ]
内容に関するお問合せ
**************************************
株式会社アクティベートラボ（担当：中尾）
TEL ： 03-4500-2851
Email ： press@activatelab.co.jp
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障害者視点で障害者が活躍できるマーケットの創出を目指し、身体障害者に特化したSNS「OpenGate（https://open-gate.jp/）」を運営する株式会社アクティベートラボ（本社：東京都中野区、代表取締役：増本裕司、以下アクティベートラボ）は、障害者採用サイト構築支援ツールをリリースしました。
リリースを記念して「障害者採用サイト構築サポートツール」を通常価格50％OFFの24,800円（税抜き）にてご提供いたします。
この機会に自社のHPに「障害者採用ノウハウ」が詰まった障害者専用の採用サイトを設置してください！
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単なる数合わせではない、企業と労働者がWinWinとなる、豊かな共生社会を目指す
〜障害者採用サイト築支援ツール開発の背景〜
自社のウェブサイトに新卒採用や中途採用と同様に、障害者が注目する内容、知りたい内容を網羅した『障害者専用の採用ページ』の設置が障害者雇用のスタンダードに！
厚生労働省が定める「働き方改革」などで障害者雇用政策を積極的に推進する動きの中、障害者の法定雇用率が2.2％から2.3％に上昇する予定があります。また、障害者雇用は人手不足の解消に有効な手段として、障害者雇用を考えている企業も増えてきています。
このような背景の中、企業は、単なる数合わせに終わらず、従来以上に障害者採用の積極的な取り組みが必要であり、「障害者採用を行うにあたり、募集情報をどうやって障害を持った求職者に届ければいいのか？」「効果的な採用方法は？」という相談を多数受けています。
当社は、新卒採用や中途採用と同様に『障害者専用の採用ページ』設置が障害者採用でもスタンダードと考え、障害者採用サイト構築支援ツール開発により、手軽に自社のウェブサイトに障害者が注目する内容、知りたい内容を網羅した『障害者専用の採用ページ』の設置を可能にしました。
■当事者だからこそわかる、応募者のホンネを可視化
〜障害者採用サイト構築支援ツールの特徴〜
〇障害当事者である当社代表増本（身体障害者２級）が、障害者が求人に応募する際に知りたいリアルな情報をテンプレート化。
そこに自社の情報を入力するだけで「採用ノウハウ」が詰まった独自の障害者採用ページが完成します。
〇WordPressを利用することにより、WEBサイト制作の知識も必要なく、自社サイトに障害者採用ページの設置が可能。
掲載情報を簡単に追加/編集/削除、プラグインを使えばSEO対策もばっちりです。
[画像2: https://prtimes.jp/i/52527/3/resize/d52527-3-235366-11.png ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/52527/3/resize/d52527-3-545810-12.png ]
【オプション（有料）】
身体、精神、発達、知的それぞれの障害に沿ったヒアリング項目をすべて網羅した応募フォームもご提供。
応募フォームを利用することで、応募者個人毎の障害の概要や特性、業務上注意すべき点、コミュニケーションの取り方、必要なファシリティなど、採用するにあたり必要な障害情報が瞬時に分かります。
また、応募ステータスの管理や履歴書や適性検査などのデータファイルの保存も可能です。
[画像4: https://prtimes.jp/i/52527/3/resize/d52527-3-768251-13.png ]
↓↓↓「障害者採用サイト構築サポートツール」キャンペーン価格！申込みサイト↓↓↓
https://peraichi.com/landing_pages/view/activatelab01
■障害の有無とは関係のない人材の能力を活かし、企業の機会損失を防ぐ
〜OpenGate Onboarding〜
[画像5: https://prtimes.jp/i/52527/3/resize/d52527-3-961381-4.png ]
当社は、障害者採用サイト構築支援ツール以外に障害者雇用関連サービス（OpenGate Onboarding）を展開、企業に対しては能力ある人材の獲得機会をサポートし、「障害の有無に関わらず活き活きと働ける真の共生社会の実現を目指す」を目指します。
各サービスお気軽にお問合せください。
障害者雇用コンサルティング
障害者雇用の「分からない」を解決！障害者雇用に取り組む中で課題をお持ちの企業様、これから障害者雇用に取り組む企業様など、あらゆるフェーズに対して、障害当事者である弊社代表をはじめ各コンサルタントが障害者目線で適切なアドバイスを行い、障害者雇用を伴走しながら支援します。
障害者雇用定着支援（採用後※障害者雇用コンサルティングと共に支援可能です。）
障害者の定着・戦力化を見据え、早期離職を防ぎ雇用の安定化のための各種取り組みを実施します。
障害当事者だからこそ気付ける具体的な施策を実施し、障害を持つ社員の「定着・戦力化」を実現します。
バリアフリーレポート（調査期間：1.5〜2か月）
障害者雇用では、障害者が働ける社内制度の策定や受け入れ体制も重要な要素です。
また、障害者の障害の程度は一人ひとり異なるため、それぞれに合わせた配慮が必要となります。
企業様の現状の障害者毎の受け入れ状況（可否）を障害者当事者の目線であらゆる角度からチェックし、障害者が活き活き働ける環境や社内制度を提案します。
サテライトオフィス／テレワーク
働く環境を多様化させることで、能力がある障害者の更なる社内活躍を実現します。
当社は、障害者の自宅就業を含めたテレワークや、車通勤も可能な郊外にサテライトオフィスの設置など、 オフィス以外で働く環境・働き方を各企業様にニーズに合わせて提案します。
OpenGate
同境遇の方とつながることが出来る身体障害者に特化したSNS「OpenGate（https://open-gate.jp/）」企業様の採用情報や商品・サービス情報のマーケティングや告知にも活用いただけます。
[画像6: https://prtimes.jp/i/52527/3/resize/d52527-3-429025-7.png ]
障害者雇用関連セミナー・各種講演
障害者雇用において、法律や配慮だけでなく、どのような課題に直面しても適切に対処するための知識とノウハウをお伝えします。
その他、各種セミナー・講演依頼にも対応します。
[画像7: https://prtimes.jp/i/52527/3/resize/d52527-3-207267-8.jpg ]
■会社概要
[画像8: https://prtimes.jp/i/52527/3/resize/d52527-3-483116-0.jpg ]
【社名】
株式会社アクティベートラボ
https://www.activatelab.co.jp/
【代表者】
代表取締役 増本裕司
【本社所在地】
東京都中野区中野４-１０-１ NAKANO CENTRAL PARK EAST 1F ICTCO #13
【事業内容】
・障害者・介助者/介護者・医療従事者向けポータルサービス”OpenGate（https://open-gate.jp/）”の開発・運営
・障害者向けライフサポート
・障害者雇用支援サービス
・広告サービス
・マーケティングサービス
・障害者関連コンサルティング
【保有特許】
「障害者特化属性情報」特許第6202136号
障害者コミュニケーションシステム、障害者コミュニケーション方法、及びサーバ装置
[画像9: https://prtimes.jp/i/52527/3/resize/d52527-3-647320-5.png ]
内容に関するお問合せ
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株式会社アクティベートラボ（担当：中尾）
TEL ： 03-4500-2851
Email ： press@activatelab.co.jp
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