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【Galante】一年の結びを大切な人と過ごせる環境づくりで社員のウェルビーイングなライフスタイルの実現へ、クリスマス休暇制度を導入
[22/11/30]
提供元：PRTIMES
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SNS/インフルエンサーマーケティングを中心に総合マーケティング支援を行う株式会社Galante（本社：埼玉県所沢市、代表取締役社長 甲斐龍之介、以下「Galante」）は、社員のウェルビーイングなライフスタイルの実現をサポートするために、2022年12月23日（金）から年末年始休暇を取得できるクリスマス休暇制度を導入致します。
昨今、働き方改革の取り組みが活発化する中で、単に労働環境の改善のみでなく、社員の心身と社会的な健康までを意識したウェルビーイングへの関心が高まっております。
当社の業態はプロダクトを持たず、社員一人一人の魅力が価値となり、様々なお客様のマーケティング支援を行なっております。人的資本経営の考え方に基づき、中長期的に企業価値を高めていくためには、労働環境のみでなく、社員一人一人のウェルビーイングなライフスタイルをサポートしていくことが重要です。
クリスマス、年末年始は最も家族や自身のルーツに対し感謝が出来る季節ですが、一方で忘年会や新年会など会社行事が多く、実は休暇が少なく、大切な人と過ごす時間が確保できない方も少なくないと考えております。
そこで、クリスマス休暇を設け、一年の結びを大事な人への感謝と共に気持ちに余裕を持って過ごしてもらいたい、労働環境のみでなく社員一人一人のライフスタイルまでをサポートしていきたいと思いから、クリスマス休暇制度の導入を決めました。
【クリスマス休暇導入概要】
・休暇期間：2022年12月23日（金）〜2023年1月8日（日）
・取得対象者：正社員
※複数人のサポートスタッフにより、休暇期間中も業務対応できる体制を構築。
【会社概要】
会社名：株式会社Galatne
所在地：〒150−0022 東京都渋谷区恵比寿南1-19-11 Keyaki Terrace恵比寿南702
代表者：甲斐龍之介
設立：2021年2月
URL：https://www.galante.co.jp/
事業内容：総合マーケティング支援、広告代理、越境ECサポート、越境EC店舗運営
昨今、働き方改革の取り組みが活発化する中で、単に労働環境の改善のみでなく、社員の心身と社会的な健康までを意識したウェルビーイングへの関心が高まっております。
当社の業態はプロダクトを持たず、社員一人一人の魅力が価値となり、様々なお客様のマーケティング支援を行なっております。人的資本経営の考え方に基づき、中長期的に企業価値を高めていくためには、労働環境のみでなく、社員一人一人のウェルビーイングなライフスタイルをサポートしていくことが重要です。
クリスマス、年末年始は最も家族や自身のルーツに対し感謝が出来る季節ですが、一方で忘年会や新年会など会社行事が多く、実は休暇が少なく、大切な人と過ごす時間が確保できない方も少なくないと考えております。
そこで、クリスマス休暇を設け、一年の結びを大事な人への感謝と共に気持ちに余裕を持って過ごしてもらいたい、労働環境のみでなく社員一人一人のライフスタイルまでをサポートしていきたいと思いから、クリスマス休暇制度の導入を決めました。
【クリスマス休暇導入概要】
・休暇期間：2022年12月23日（金）〜2023年1月8日（日）
・取得対象者：正社員
※複数人のサポートスタッフにより、休暇期間中も業務対応できる体制を構築。
【会社概要】
会社名：株式会社Galatne
所在地：〒150−0022 東京都渋谷区恵比寿南1-19-11 Keyaki Terrace恵比寿南702
代表者：甲斐龍之介
設立：2021年2月
URL：https://www.galante.co.jp/
事業内容：総合マーケティング支援、広告代理、越境ECサポート、越境EC店舗運営
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