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一般社団法人 リーダーシップ・コミュニケーション協会（本部：東京都、代表理事 芳賀日登美、以下LCA）は2025年7月から、新たに執行役員および執行役員候補を対象とした包括的プログラム“The Intensive Program for Executive Officer”「SUCCESSO」（以下スチェッソ）を新規に開講します。

「スチェッソ」は、企業からの強い要請を受けて設計された特別プログラムです。特に、女性役員の育成に焦点を当てた内容となっており、「女性役員育成の必要性は感じているが、まだ十分に実現できていない」という多くの企業の課題に応えることを目的として設計されました。

「スチェッソ」プログラムは、具体的には １.LCAが認定しているリーダーシップとコミュニケーションが主軸のアセスメントを通じたスキルの可視化、今後伸ばすべき強みの発見と課題解決 ２. リーダーシップおよびコミュニケーションに関する最新理論による特別講義 ３.現役上級役員とのトークセッションの3つの柱で構成されています。LCAが持つ知見と10年に亘る実績を凝縮した、これまでにない独創的なプログラムとなっています。
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LCA独自のトレーニングプログラム ノティカティオ概要

LCAは、リーダーシップとコミュニケーションに特化して、次世代幹部の養成を行っている日本で唯一の一般社団法人です。環境、文化、テクノロジーの変化に伴い、理想的なリーダーに求められる資質も大きく変化しています。その一方で、組織内でのリーダー育成に限界を感じる企業が増えており、次世代リーダーを育成する新たな仕組みが求められています。LCAはその役割を担うべく、独自のメソッドを中心に企業派遣の形で、通年で研究会を開講しています。今回新たに開講する執行役員および執行役員候補のための特別プログラム「スチェッソ」も、企業が今後役員を目指して欲しいと考える資質を備えた人材に対して役員に最も求められリーダーシップをはじめとする多くのスキルの醸成を目指す特別プログラムです。

LCAは、これからも多様なプログラムで、リーダーシップとコミュニケーションに関する最新の理論や情報を紹介するだけでなく、リーダーシップとコミュニケーションに特化したアセスメントの開発やリーディングカンパニーの役員を講師にLCA Women’s Businessセミナーを継続して開催するなど、次代を担うリーダーを精力的に支援していきます。


＜ “The Intensive Program for Executive Officer” 「SUCCESSO」プログラム内容 ＞

- LCAが認定するアセスメント「L&C-Exam.」を用いて、受講者のリーダーシップおよびコミュニケーション能力を定量的に測定します。自己の能力の強みと改善点を正確に認識することで、さらなる成長を促すと共に、今後役員として備えておくべき能力を可視化し、具体的な指針を見い出すきっかけをつくります。さらに、個別のフィードバック面談を通じて、各自が今後実践すべき具体的な課題を確認しながら能力の向上にむけて支援します。

- 特別講義では、LCA代表理事の芳賀が筑波大学大学院で客員教授として行っていたメソッドを基盤に最新のリーダーシップ理論と基礎となるコミュニケーション理論を解説します。講義は双方向コミュニケーションにより知識を「知恵」に変える力を養うことに重点を置いており、全5回を通じて受講者自身が実践に即した応用力を身につけられる内容となっています。

- 6回にわたる現役上級役員との昼食を交えてのトークセッションでは、ディスカッションを通じて経営幹部が備えるべき先を見通す力を徹底的に学びます。これまでに得た知識や情報を整理し、自身のリーダーシップスタイルを確立することを目指します。


＜ “The Intensive Program for Executive Officer”「SUCCESSO」概要 ＞

[表: https://prtimes.jp/data/corp/139641/table/4_1_d351416e5617e9b007f8d470d2693d01.jpg ]