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3ヶ月でピープルマネジメントのスキルを飛躍させるオンライン研修プログラム「Retreat Academy」が受講生の募集開始
[24/08/30]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
日常のマネジメント業務から距離を置き、社外の仲間と一緒にピープルマネジメントに向き合う3ヶ月間のオンライン研修。組織心理の専門家監修の人材・組織開発サービス「ラポトーク」がプロデュース。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/145169/4/145169-4-cb10427be662db740f2e431478e702fb-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
人材育成・組織開発サービスを展開する「ラポトーク」は、新プログラムとしてピープルマネジメントのスキル向上を目的としたオンライン研修プログラム「Retreat Academy（リトリート アカデミー）」を2024年10月に開講します。
これに伴い、第1期生の受講生を募集スタートいたします。
「Retreat Academy」は、組織心理の専門家と外資系メーカーや大手コンサル等で組織マネジメントプロジェクトを率いた実践家が設計をしたピープルマネジメントスキル向上を目指すオンライン研修プログラムです。
受講することで、現代のマネジメントに必要な4つのスキルを習得することを目指します。
１.率いる組織や周囲と信頼関係を構築する「コミュニケーションスキル」
２.自身の特性や性格にマッチしたチームの「マネジメントスキル」
３.組織課題を正確に把握する「見立てスキル」
４.自身から始める組織変革の「実践スキル」
Retreat Academy 公式HP
「Retreat Academy（リトリート アカデミー）」とは？
「Retreat Academy」は、日常のマネジメント業務から少し距離を置いて、他社で同じくマネジメント業務に取り組むビジネスパーソンと共に「日常を離れた（リトリート）」 × 「学び（アカデミー）」の場で、マネジメントに向き合う3ヶ月間のオンライン研修プログラムです。
主に、下記３点がパッケージングされたプログラムになっております。
- 組織心理の専門家がビジネスの現場に即したカリキュラム設計をした「マネジメント研修」
- 自身やマネジメントに向き合う時間を心理専門家がサポートする「メンタリング」
- 学びの質を高め成果を生み出すマネジメント層同士の「コミュニティ」
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/145169/4/145169-4-531de18634cb3c1d44ace2e7c0ee058f-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
詳細を見る
こんな方におすすめ
- 部下との関係構築をより強固にしたい
1on1面談をもっと上手になりたい
- ピープルマネジメントを学び組織を変革したい
- 同じ悩みを持つ社外の人と交流したい
- 今後のキャリアに悩んでいる
- 家族関係が上手くいっていない
- 将来はマネジメントに従事したくスキルアップしたい
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/145169/4/145169-4-214448a1df90de19c9394c0e84fa55d5-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
プログラム内容
１.組織心理コンサルテーション研修（全6回）
組織心理の専門家が講師を務める「組織心理コンサルテーション研修」では、組織が抱える課題を心理学的な観点を踏まえながら解決するために援助するマネジメントスキルを学びます。考え方の基本を学びながら、管理職として社内のコミュニケーション、組織運営に活かせるように実践的に学びます。
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/145169/4/145169-4-ea176ca4151d32e3cf8cb7fc59ce26df-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
全6回（隔週）の完全オンライン研修。10名前後の少数精鋭で行い、毎回ビジネス現場で明日から使用できる実践演習を行う。
２.パーソナルメンタリング（全12回）
臨床心理士や公認心理師といったプロフェッショナルによるメンタルケアやコーチングの1on1面談を毎週実施。面談内容は、現在の主な悩み、メンタルヘルスの問題、職場の人間関係、家族関係、キャリアの不安など、仕事やプライベートどんなお話でもご相談可能です。
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/145169/4/145169-4-1459cb89acc919f78c084591c1410594-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
全12回（毎週）のオンライン1on1面談。受講生のお好きなタイミングで、1回50分のメンタリングセッションを実施。
３.マネジメント層のオンラインコミュニティ（受講期間内は回数時間無制限）
受講期間中は、受講生同士のSlackコミュニティを無料開放しており、いつでも気軽にコミュニケーションを取ることができます。会社は違えど、同じくマネジメント業務に取り組む立場だからこそ、共感し合えるコミュニティとなっております。受講生同士のビジネスマッチングやキャリア相談も自由。
その他、講師やスタッフとの交流も可能となっております。
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/145169/4/145169-4-edca66402a49d8ceb7c319150a836acd-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
期間内時間回数無制限に、受講生同士や講師、スタッフとの交流が可能。ビジネスチャットツールSlackを使用。
詳細を見る
受講スケジュール
3ヶ月間みっちりと充実のプログラム内容を組んでおります。ただし、１週間あたりプログラムに割く時間は約1~2時間程度になります。短時間で学びを最大化し、PDCAを回していただきます。
■組織心理コンサルテーション研修 実施日程
下記日程にて、全てオンラインにて実施いたします。
当日参加が難しい場合は受講生へ該当回のアーカイブ動画をご共有いたします。
[表: https://prtimes.jp/data/corp/145169/table/4_1_640f5eda5291ddc8b7673cc2199176e0.jpg ]
■パーソナルメンタリング
パーソナルメンタリングの実施日程については受講生のご希望をお伺いし、メンターと日程調整の上、最終的に決定いたします。
受講開始前のカジュアル面談時にご希望の曜日や時間帯についてお聞かせください。
■Slackコミュニケーション
受講生同士のコミュニティ、講師やスタッフとのコミュニケーションについては、受講期間内回数時間無制限でご利用いただけます。
■全体スケジュール イメージ
[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/145169/4/145169-4-c58758786fa060f8b840e83d07a50a1e-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
完全オンラインでどこからでも参加可能。3ヶ月間、充実のスケジュールをご用意。
オプション
- ご家族2人まで、心理士による月1回のオンラインメンタリング面談が無料でお受けいただけます。
- 受講生同士や専属メンターとの交流を加速することを目的としSlack（チャットツール）を無料開放
[画像8: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/145169/4/145169-4-79bc21fb478e461629f2a0eae5f4ed0e-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
大切なご家族にもメンタルヘルスケアを。
[画像9: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/145169/4/145169-4-f359bf0dbcec0251b33dd3979e95f263-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
受講生同士のビジネスマッチングやキャリア相談も自由。
運営チーム
講師やアドバイザーには、ビジネス現場を知る組織心理・臨床心理・コーチングのプロが担当。
経営サイドでは、大手外資系メーカーや大手コンサルにて組織マネジメントプログラムを率いてきた実践家が担当。
[画像10: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/145169/4/145169-4-a7526aed775759127407655a0b78e14c-1024x768.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【講師・監修】川畑 直人 Naoto Kawabata 1959年生まれ。代表を務める有限会社ケーアイピーピーにて企業向け組織開発研修を多数実施。1997年〜2001年ウィリアム・アランソン・ホワイト研究所にて精神分析家の訓練を受け帰国。2002年より京都文教大学臨床心理学部教授。-保有資格-臨床心理士・公認心理師・教育学博士・WAWI精神分析家・同児童・青年心理療法家
[画像11: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/145169/4/145169-4-70bb2154eadee93f2e62e823abb05013-1024x768.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【アドバイザー】濱野 清志 Kiyoshi Hamano 1956年生まれ。これまでに多くのビジネスパーソンや組織に質の高いメンタルケアサポートを提供。公的機関のカウンセラーやEAPカウンセラーを歴任。2002年より京都文教大学臨床心理学部教授および大学院研究科長。2024年6月まで京都府臨床心理士会の会長を歴任。-保有資格-臨床心理士
[画像12: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/145169/4/145169-4-4daf3be58892045ddb737a07109db07d-1024x768.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【CEO】井田 智大 Chihiro Ida 1993年生まれ。中央大学経済学部を卒業後、ネスレ日本株式会社へ新卒入社。セールス業務を担当。その後、株式会社ベイカレント・コンサルティングにてHR業務に従事し、若くしてグループ長を担当。現在は、IT系スタートアップ企業にてHR全般業務を継続。2023年よりキャリア開発/タレントマネジメント事業を行うActors合同会社を設立し、CEOに就任。
[画像13: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/145169/4/145169-4-6a00399d0fa9c40f4940e26e1072e286-1024x768.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【COO 兼 事業責任者】竹内 良地 Ryoji Takeuchi 1994年生まれ。京都文教大学臨床心理学部を卒業後、ネスレ日本株式会社へ新卒入社。組織コミュニケーション向上プロジェクトを率いてイノベーションアワードを獲得。その後Actors合同会社の立ち上げに参画。ラポトークを立ち上げ責任者に就任。文部科学省採択事業「ソーシャル・イノベーション人材養成プログラム」コーディネーターも歴任。
その他、臨床心理士や公認心理師といった心理の専門家が多数在籍しており、あなたの学びをサポートします。
プログラム受講生の募集詳細
対象 ：企業や団体にて、マネジメント職（管理職）の方、または将来的なマネジメント職を志す方
料金 ：195,000円（税別/3ヶ月合計）
開始時期：2024年10月〜（約3ヶ月間/予定）
定員 ：約10名（応募多数の場合、選考あり）
受講方法：下記の「受講までのステップ」をご参照ください。
募集〆切：2024年9月30日(月)23:59
受講までのステップ
まずは、下記の「詳しく話を聞く」もしくは「資料請求」より、お問い合わせください。
担当者より詳細についてご案内をさせていただきます。
「迷っているが、一旦話を聞いてみたい」「資料だけ見てみたい」などのカジュアルなお問い合わせも大歓迎です。
詳しく話を聞く
オンラインにて担当より詳細のご説明をいたします。
資料請求
サービスをまとめた資料をご用意しております。
よくあるご質問
- この研修は個人で受講する研修ですか？それとも企業研修ですか？
個人でご受講いただく研修になります。企業研修としてご導入をご検討の方は、「詳しく話を聞く」よりお問い合わせください。
- どのような人が受講対象ですか？
当プログラムはマネジメントスキルを学ぶ研修になります。そのため、マネジメント業務や管理職としてのポジションを組織の中でお勤めの方に受講をお勧めしております。ただし、将来マネジメントを目指す方にもご受講いただける内容となっております。
- 料金体系はどのようになっていますか？
3ヶ月の本プログラム受講にかかる費用は、195,000円（税別）になります。
- NPO法人や医療福祉法人、行政、教育機関などに勤める人も受講できますか？
もちろんご受講いただけます。あらゆる業界業種でマネジメント（管理職）としてお勤めになっている方に有益なコミュニケーションスキルを学んでいただく良い機会になります。
- このプログラムはいつから開始しますか？
研修の開始時間は、2024年10月〜を予定しております。詳しくは、「詳しく話を聞く」もしくは「資料請求」よりお問い合わせください。
- 各プログラム開始や実施の日程はどの程度融通が効きますか？
受講生のご希望をお伺いし、講師やメンターと日程調整の上、最終的に決定いたします。受講開始前のカジュアル面談時にご希望の曜日や時間帯についてお聞かせください。
- 組織心理コンサルテーション研修はだいたい何名くらいの参加者ですか？
基本的に、受講生10名前後、講師1~2名、スタッフ1~3名程度で行います。少人数精鋭のため、完全オンラインでも充実した内容になっております。
「Retreat Academy」公式HPはこちら
Retreat Academy 公式HP
メディア関係者様からのお問い合わせは公式HPより承っております
お問い合わせ
【運営会社 概要】
企業名 ：Actors合同会社
英文社名：Actors Inc.
設立 ：2023年6月1日
代表 ：井田智大
H P ：https://actors-inc.com/
所在地 ：東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C
事業内容：
・キャリア開発
・タレントマネジメント
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/145169/4/145169-4-cb10427be662db740f2e431478e702fb-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
人材育成・組織開発サービスを展開する「ラポトーク」は、新プログラムとしてピープルマネジメントのスキル向上を目的としたオンライン研修プログラム「Retreat Academy（リトリート アカデミー）」を2024年10月に開講します。
これに伴い、第1期生の受講生を募集スタートいたします。
「Retreat Academy」は、組織心理の専門家と外資系メーカーや大手コンサル等で組織マネジメントプロジェクトを率いた実践家が設計をしたピープルマネジメントスキル向上を目指すオンライン研修プログラムです。
受講することで、現代のマネジメントに必要な4つのスキルを習得することを目指します。
１.率いる組織や周囲と信頼関係を構築する「コミュニケーションスキル」
２.自身の特性や性格にマッチしたチームの「マネジメントスキル」
３.組織課題を正確に把握する「見立てスキル」
４.自身から始める組織変革の「実践スキル」
Retreat Academy 公式HP
「Retreat Academy（リトリート アカデミー）」とは？
「Retreat Academy」は、日常のマネジメント業務から少し距離を置いて、他社で同じくマネジメント業務に取り組むビジネスパーソンと共に「日常を離れた（リトリート）」 × 「学び（アカデミー）」の場で、マネジメントに向き合う3ヶ月間のオンライン研修プログラムです。
主に、下記３点がパッケージングされたプログラムになっております。
- 組織心理の専門家がビジネスの現場に即したカリキュラム設計をした「マネジメント研修」
- 自身やマネジメントに向き合う時間を心理専門家がサポートする「メンタリング」
- 学びの質を高め成果を生み出すマネジメント層同士の「コミュニティ」
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/145169/4/145169-4-531de18634cb3c1d44ace2e7c0ee058f-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
詳細を見る
こんな方におすすめ
- 部下との関係構築をより強固にしたい
1on1面談をもっと上手になりたい
- ピープルマネジメントを学び組織を変革したい
- 同じ悩みを持つ社外の人と交流したい
- 今後のキャリアに悩んでいる
- 家族関係が上手くいっていない
- 将来はマネジメントに従事したくスキルアップしたい
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/145169/4/145169-4-214448a1df90de19c9394c0e84fa55d5-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
プログラム内容
１.組織心理コンサルテーション研修（全6回）
組織心理の専門家が講師を務める「組織心理コンサルテーション研修」では、組織が抱える課題を心理学的な観点を踏まえながら解決するために援助するマネジメントスキルを学びます。考え方の基本を学びながら、管理職として社内のコミュニケーション、組織運営に活かせるように実践的に学びます。
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/145169/4/145169-4-ea176ca4151d32e3cf8cb7fc59ce26df-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
全6回（隔週）の完全オンライン研修。10名前後の少数精鋭で行い、毎回ビジネス現場で明日から使用できる実践演習を行う。
２.パーソナルメンタリング（全12回）
臨床心理士や公認心理師といったプロフェッショナルによるメンタルケアやコーチングの1on1面談を毎週実施。面談内容は、現在の主な悩み、メンタルヘルスの問題、職場の人間関係、家族関係、キャリアの不安など、仕事やプライベートどんなお話でもご相談可能です。
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/145169/4/145169-4-1459cb89acc919f78c084591c1410594-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
全12回（毎週）のオンライン1on1面談。受講生のお好きなタイミングで、1回50分のメンタリングセッションを実施。
３.マネジメント層のオンラインコミュニティ（受講期間内は回数時間無制限）
受講期間中は、受講生同士のSlackコミュニティを無料開放しており、いつでも気軽にコミュニケーションを取ることができます。会社は違えど、同じくマネジメント業務に取り組む立場だからこそ、共感し合えるコミュニティとなっております。受講生同士のビジネスマッチングやキャリア相談も自由。
その他、講師やスタッフとの交流も可能となっております。
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/145169/4/145169-4-edca66402a49d8ceb7c319150a836acd-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
期間内時間回数無制限に、受講生同士や講師、スタッフとの交流が可能。ビジネスチャットツールSlackを使用。
詳細を見る
受講スケジュール
3ヶ月間みっちりと充実のプログラム内容を組んでおります。ただし、１週間あたりプログラムに割く時間は約1~2時間程度になります。短時間で学びを最大化し、PDCAを回していただきます。
■組織心理コンサルテーション研修 実施日程
下記日程にて、全てオンラインにて実施いたします。
当日参加が難しい場合は受講生へ該当回のアーカイブ動画をご共有いたします。
[表: https://prtimes.jp/data/corp/145169/table/4_1_640f5eda5291ddc8b7673cc2199176e0.jpg ]
■パーソナルメンタリング
パーソナルメンタリングの実施日程については受講生のご希望をお伺いし、メンターと日程調整の上、最終的に決定いたします。
受講開始前のカジュアル面談時にご希望の曜日や時間帯についてお聞かせください。
■Slackコミュニケーション
受講生同士のコミュニティ、講師やスタッフとのコミュニケーションについては、受講期間内回数時間無制限でご利用いただけます。
■全体スケジュール イメージ
[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/145169/4/145169-4-c58758786fa060f8b840e83d07a50a1e-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
完全オンラインでどこからでも参加可能。3ヶ月間、充実のスケジュールをご用意。
オプション
- ご家族2人まで、心理士による月1回のオンラインメンタリング面談が無料でお受けいただけます。
- 受講生同士や専属メンターとの交流を加速することを目的としSlack（チャットツール）を無料開放
[画像8: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/145169/4/145169-4-79bc21fb478e461629f2a0eae5f4ed0e-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
大切なご家族にもメンタルヘルスケアを。
[画像9: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/145169/4/145169-4-f359bf0dbcec0251b33dd3979e95f263-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
受講生同士のビジネスマッチングやキャリア相談も自由。
運営チーム
講師やアドバイザーには、ビジネス現場を知る組織心理・臨床心理・コーチングのプロが担当。
経営サイドでは、大手外資系メーカーや大手コンサルにて組織マネジメントプログラムを率いてきた実践家が担当。
[画像10: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/145169/4/145169-4-a7526aed775759127407655a0b78e14c-1024x768.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【講師・監修】川畑 直人 Naoto Kawabata 1959年生まれ。代表を務める有限会社ケーアイピーピーにて企業向け組織開発研修を多数実施。1997年〜2001年ウィリアム・アランソン・ホワイト研究所にて精神分析家の訓練を受け帰国。2002年より京都文教大学臨床心理学部教授。-保有資格-臨床心理士・公認心理師・教育学博士・WAWI精神分析家・同児童・青年心理療法家
[画像11: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/145169/4/145169-4-70bb2154eadee93f2e62e823abb05013-1024x768.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【アドバイザー】濱野 清志 Kiyoshi Hamano 1956年生まれ。これまでに多くのビジネスパーソンや組織に質の高いメンタルケアサポートを提供。公的機関のカウンセラーやEAPカウンセラーを歴任。2002年より京都文教大学臨床心理学部教授および大学院研究科長。2024年6月まで京都府臨床心理士会の会長を歴任。-保有資格-臨床心理士
[画像12: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/145169/4/145169-4-4daf3be58892045ddb737a07109db07d-1024x768.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【CEO】井田 智大 Chihiro Ida 1993年生まれ。中央大学経済学部を卒業後、ネスレ日本株式会社へ新卒入社。セールス業務を担当。その後、株式会社ベイカレント・コンサルティングにてHR業務に従事し、若くしてグループ長を担当。現在は、IT系スタートアップ企業にてHR全般業務を継続。2023年よりキャリア開発/タレントマネジメント事業を行うActors合同会社を設立し、CEOに就任。
[画像13: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/145169/4/145169-4-6a00399d0fa9c40f4940e26e1072e286-1024x768.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【COO 兼 事業責任者】竹内 良地 Ryoji Takeuchi 1994年生まれ。京都文教大学臨床心理学部を卒業後、ネスレ日本株式会社へ新卒入社。組織コミュニケーション向上プロジェクトを率いてイノベーションアワードを獲得。その後Actors合同会社の立ち上げに参画。ラポトークを立ち上げ責任者に就任。文部科学省採択事業「ソーシャル・イノベーション人材養成プログラム」コーディネーターも歴任。
その他、臨床心理士や公認心理師といった心理の専門家が多数在籍しており、あなたの学びをサポートします。
プログラム受講生の募集詳細
対象 ：企業や団体にて、マネジメント職（管理職）の方、または将来的なマネジメント職を志す方
料金 ：195,000円（税別/3ヶ月合計）
開始時期：2024年10月〜（約3ヶ月間/予定）
定員 ：約10名（応募多数の場合、選考あり）
受講方法：下記の「受講までのステップ」をご参照ください。
募集〆切：2024年9月30日(月)23:59
受講までのステップ
まずは、下記の「詳しく話を聞く」もしくは「資料請求」より、お問い合わせください。
担当者より詳細についてご案内をさせていただきます。
「迷っているが、一旦話を聞いてみたい」「資料だけ見てみたい」などのカジュアルなお問い合わせも大歓迎です。
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オンラインにて担当より詳細のご説明をいたします。
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よくあるご質問
- この研修は個人で受講する研修ですか？それとも企業研修ですか？
個人でご受講いただく研修になります。企業研修としてご導入をご検討の方は、「詳しく話を聞く」よりお問い合わせください。
- どのような人が受講対象ですか？
当プログラムはマネジメントスキルを学ぶ研修になります。そのため、マネジメント業務や管理職としてのポジションを組織の中でお勤めの方に受講をお勧めしております。ただし、将来マネジメントを目指す方にもご受講いただける内容となっております。
- 料金体系はどのようになっていますか？
3ヶ月の本プログラム受講にかかる費用は、195,000円（税別）になります。
- NPO法人や医療福祉法人、行政、教育機関などに勤める人も受講できますか？
もちろんご受講いただけます。あらゆる業界業種でマネジメント（管理職）としてお勤めになっている方に有益なコミュニケーションスキルを学んでいただく良い機会になります。
- このプログラムはいつから開始しますか？
研修の開始時間は、2024年10月〜を予定しております。詳しくは、「詳しく話を聞く」もしくは「資料請求」よりお問い合わせください。
- 各プログラム開始や実施の日程はどの程度融通が効きますか？
受講生のご希望をお伺いし、講師やメンターと日程調整の上、最終的に決定いたします。受講開始前のカジュアル面談時にご希望の曜日や時間帯についてお聞かせください。
- 組織心理コンサルテーション研修はだいたい何名くらいの参加者ですか？
基本的に、受講生10名前後、講師1~2名、スタッフ1~3名程度で行います。少人数精鋭のため、完全オンラインでも充実した内容になっております。
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【運営会社 概要】
企業名 ：Actors合同会社
英文社名：Actors Inc.
設立 ：2023年6月1日
代表 ：井田智大
H P ：https://actors-inc.com/
所在地 ：東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C
事業内容：
・キャリア開発
・タレントマネジメント
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