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奨学金返還支援(代理返還)制度を導入
[25/04/25]
提供元：PRTIMES
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社員の経済的負担を軽減させ、仕事に専念できる環境を整備しました
このたび、株式会社池田模範堂（本社：富山県上市町、代表取締役社長 池田嘉津弘）は、2025年4月1日より「奨学金返還支援制度」を導入いたしました。
本制度は、在学中に日本学生支援機構の奨学金制度を利用していた社員に対し、最長10年間、月額最大15,000円（最大180万円まで）を、会社が代理で返還するものです。
本制度の導入は、社員に対して入社後の生活負担を軽減し、仕事に専念してもらえる環境を整えること、学生に向けては、魅力ある企業として選ばれることを目的としています。
薬剤師の新卒採用が厳しくなっている中、魅力ある企業として選ばれるための施策を思案していたところ、「薬学生に限らず、奨学金の返済で生活が苦しい社員（若手）がいる」ということが分かり、その対策の検討を進めた結果、導入に至ったものです。
当社は引き続き、社員が安心して働き続けることのできる職場環境を提供し、さらなる企業価値の向上に努めてまいります。
? 当社の奨学金返還支援（代理返還）制度について
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/150909/4/150909-4-8a26c4d8b2ecde149e360557bdf87d2b-691x228.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
このたび、株式会社池田模範堂（本社：富山県上市町、代表取締役社長 池田嘉津弘）は、2025年4月1日より「奨学金返還支援制度」を導入いたしました。
本制度は、在学中に日本学生支援機構の奨学金制度を利用していた社員に対し、最長10年間、月額最大15,000円（最大180万円まで）を、会社が代理で返還するものです。
本制度の導入は、社員に対して入社後の生活負担を軽減し、仕事に専念してもらえる環境を整えること、学生に向けては、魅力ある企業として選ばれることを目的としています。
薬剤師の新卒採用が厳しくなっている中、魅力ある企業として選ばれるための施策を思案していたところ、「薬学生に限らず、奨学金の返済で生活が苦しい社員（若手）がいる」ということが分かり、その対策の検討を進めた結果、導入に至ったものです。
当社は引き続き、社員が安心して働き続けることのできる職場環境を提供し、さらなる企業価値の向上に努めてまいります。
? 当社の奨学金返還支援（代理返還）制度について
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/150909/4/150909-4-8a26c4d8b2ecde149e360557bdf87d2b-691x228.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
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