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高学歴層ターゲットの新卒・長期インターン採用マッチングプラットフォーム「JobShot」の掲載案件数が100件を突破
[19/11/29]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
高学歴層の学生を中心とした新卒・長期インターン採用マッチングプラットフォーム「JobShot」掲載案件数が、2019年11月29日時点で100件を突破いたしました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/46888/5/resize/d46888-5-106629-0.png ]
JobShotについて
2019年4月にローンチした「JobShot」( https://builds-story.com/ )は、高学歴学生と企業の長期インターン・新卒採用のマッチングを狙う、業界初のプラットフォームです。
JobShotの特長
■高学歴学生対象
登録学生は、
旧帝大、東工大、一橋大、東京外国語大、お茶の水女子大、横浜国立大、神戸大、ICU、GMARCH以上の私立（早慶上智理科大、GMARCH）、関関同立
に所属している高学歴学生のみとなっております。
■様々なカテゴリーで学生検索可能
「大学」「学部」「学年」といった学生データに基づく検索が可能な他、「起業経験がある」「サークルや部活の代表を経験したことがある」などの学生の定性的な部分での検索も行えるため、より求める人材を採用することが可能です。
■長期インターン・新卒一括採用可能
JobShotでは採用新卒採用が可能な他に、長期インターン採用も行うことができます。1年生のうちから長期インターンを行いビジネス経験をしたい学生が多く登録しているため、その層へのアプローチが可能です。
■多種多様なイベントも開催
・「大学在学中の起業を目指す学生向けのセミナー」
・「長期インターンに興味を持っている学生と企業とのマッチングイベント」
・「東大生×経営者 年末特別忘年会」
など、様々なジャンルのイベントを月に3~4回程度開催しています。
JobShotにご掲載頂いた企業にはイベントへのご参加が可能となっております。（※）
オンラインのみではなくオフラインでも学生の採用を行うことが可能です。
※JobShotへの掲載プランにより、出展できるイベントの回数等は変更されます。
各種データ
登録学生データ
[画像2: https://prtimes.jp/i/46888/5/resize/d46888-5-130116-5.png ]
JobShot登録学生数は、2019年11月25日時点で1700人超となりました。
また、大学別人数としては
1位:慶應義塾大学（20.7%）
2位:東京大学（19.6%）
3位:早稲田大学（16.4%）
となっております。
ご利用企業様データ
[画像3: https://prtimes.jp/i/46888/5/resize/d46888-5-698304-9.png ]
掲載案件数は、11月29日時点で100件超となりました。
2019年8月~10月の掲載継続率は93.5%となり、サービス開始後初の90%超えとなりました。
またクライアント満足度は、10段階評価中の平均で8.5となっております。
長期インターン応募件数データ
[画像4: https://prtimes.jp/i/46888/5/resize/d46888-5-269081-7.png ]
学生コミュニティの提携、広告運用によるチャネル拡大により長期インターンの応募件数は前月比較で150%超を記録しております。
掲載企業様からの声
HowTwo株式会社様（https://corp.howtwo.co.jp/）
JobShotさんに掲載直後から多数のご応募をいただき、1ヶ月で東京大学、早稲田大学、慶応大学、上智大学などの学生をマーケティング職/エンジニア職で複数名採用することができました。みなさん非常に優秀でモチベーション高く取り組んでいただいております。
今後も本サービスを利用し、学生インターンの活躍の場を広げていきたいと思います。
電通イージス・ジャパングループ 人事部長 河野祐子氏
JobShotを利用し、デザイナー職・人事職の長期有給インターン生を採用することができました。JobShotで採用した長期有給インターン生達は、私が想定していたインターン像をはるかに超えたレベルで、大きな強みを持ちながらも、ビジネスでの適切なコミュニケーションが可能な学生が多く存在し、当グループでは、すでに配属部署で重要な戦力になっています。私もインターン達から新鮮な学びを得ていて、気づきをもらえています。今後も、継続してJobShotを有効活用していきたいと強く考えております。
株式会社Wiz様（https://012grp.co.jp/）
JobShotを利用しはじめて、高学歴層からの応募が増え接点も出来たことから長期インターンの採用だけではなく、優秀な学生とのイベント企画を行えるようになった。
次に繋がるアクションが出来てきたので、このまま利用をしていきたい。
エン婚活エージェント株式会社様（https://en-konkatsu.com/）
新規事業の開発にあたり、学生エンジニアの仲間を探すために利用しました。結果、東京大学工学部システム創成学科（PSI）の非常に優秀な学生が採用できました。現在、リードエンジニアとして開発チームを牽引し、大きく貢献してくれています。本人の技術はもちろん、成長意欲の高い人材でとても頼もしい存在です。今後も優秀な学生との出会いを目的に利用していきたいです。
代表取締役からのメッセージ
日頃からJobShotをご利用頂いている皆様のおかげで、サービスが順調に拡大していますことを感謝申し上げます。今後も、JobShot上でのコンテンツ拡充や、オンラインとオフラインを掛け合わさせた顧客体験を向上させ、さらに最適なマッチングが行われることを追求致します。
代表取締役社長 橋本 竜一
株式会社Buildsについて
社名：株式会社Builds
URL ： http://builds-inc.com/
所在地 ： 東京都渋谷区円山町9-5 ランドレジデンス渋谷301
設立 ： 2017年11月7日
代表者名： 橋本 竜一
資本金 ： 9,992,000円
事業内容： 高学歴学生向け 長期インターン・新卒採用サービス「JobShot」
本リリースに関するお問合せ先
株式会社Builds
担当 : 伊澤
E-mail：izawa@builds.ventures
Tel : 090-8810-4596
[画像1: https://prtimes.jp/i/46888/5/resize/d46888-5-106629-0.png ]
JobShotについて
2019年4月にローンチした「JobShot」( https://builds-story.com/ )は、高学歴学生と企業の長期インターン・新卒採用のマッチングを狙う、業界初のプラットフォームです。
JobShotの特長
■高学歴学生対象
登録学生は、
旧帝大、東工大、一橋大、東京外国語大、お茶の水女子大、横浜国立大、神戸大、ICU、GMARCH以上の私立（早慶上智理科大、GMARCH）、関関同立
に所属している高学歴学生のみとなっております。
■様々なカテゴリーで学生検索可能
「大学」「学部」「学年」といった学生データに基づく検索が可能な他、「起業経験がある」「サークルや部活の代表を経験したことがある」などの学生の定性的な部分での検索も行えるため、より求める人材を採用することが可能です。
■長期インターン・新卒一括採用可能
JobShotでは採用新卒採用が可能な他に、長期インターン採用も行うことができます。1年生のうちから長期インターンを行いビジネス経験をしたい学生が多く登録しているため、その層へのアプローチが可能です。
■多種多様なイベントも開催
・「大学在学中の起業を目指す学生向けのセミナー」
・「長期インターンに興味を持っている学生と企業とのマッチングイベント」
・「東大生×経営者 年末特別忘年会」
など、様々なジャンルのイベントを月に3~4回程度開催しています。
JobShotにご掲載頂いた企業にはイベントへのご参加が可能となっております。（※）
オンラインのみではなくオフラインでも学生の採用を行うことが可能です。
※JobShotへの掲載プランにより、出展できるイベントの回数等は変更されます。
各種データ
登録学生データ
[画像2: https://prtimes.jp/i/46888/5/resize/d46888-5-130116-5.png ]
JobShot登録学生数は、2019年11月25日時点で1700人超となりました。
また、大学別人数としては
1位:慶應義塾大学（20.7%）
2位:東京大学（19.6%）
3位:早稲田大学（16.4%）
となっております。
ご利用企業様データ
[画像3: https://prtimes.jp/i/46888/5/resize/d46888-5-698304-9.png ]
掲載案件数は、11月29日時点で100件超となりました。
2019年8月~10月の掲載継続率は93.5%となり、サービス開始後初の90%超えとなりました。
またクライアント満足度は、10段階評価中の平均で8.5となっております。
長期インターン応募件数データ
[画像4: https://prtimes.jp/i/46888/5/resize/d46888-5-269081-7.png ]
学生コミュニティの提携、広告運用によるチャネル拡大により長期インターンの応募件数は前月比較で150%超を記録しております。
掲載企業様からの声
HowTwo株式会社様（https://corp.howtwo.co.jp/）
JobShotさんに掲載直後から多数のご応募をいただき、1ヶ月で東京大学、早稲田大学、慶応大学、上智大学などの学生をマーケティング職/エンジニア職で複数名採用することができました。みなさん非常に優秀でモチベーション高く取り組んでいただいております。
今後も本サービスを利用し、学生インターンの活躍の場を広げていきたいと思います。
電通イージス・ジャパングループ 人事部長 河野祐子氏
JobShotを利用し、デザイナー職・人事職の長期有給インターン生を採用することができました。JobShotで採用した長期有給インターン生達は、私が想定していたインターン像をはるかに超えたレベルで、大きな強みを持ちながらも、ビジネスでの適切なコミュニケーションが可能な学生が多く存在し、当グループでは、すでに配属部署で重要な戦力になっています。私もインターン達から新鮮な学びを得ていて、気づきをもらえています。今後も、継続してJobShotを有効活用していきたいと強く考えております。
株式会社Wiz様（https://012grp.co.jp/）
JobShotを利用しはじめて、高学歴層からの応募が増え接点も出来たことから長期インターンの採用だけではなく、優秀な学生とのイベント企画を行えるようになった。
次に繋がるアクションが出来てきたので、このまま利用をしていきたい。
エン婚活エージェント株式会社様（https://en-konkatsu.com/）
新規事業の開発にあたり、学生エンジニアの仲間を探すために利用しました。結果、東京大学工学部システム創成学科（PSI）の非常に優秀な学生が採用できました。現在、リードエンジニアとして開発チームを牽引し、大きく貢献してくれています。本人の技術はもちろん、成長意欲の高い人材でとても頼もしい存在です。今後も優秀な学生との出会いを目的に利用していきたいです。
代表取締役からのメッセージ
日頃からJobShotをご利用頂いている皆様のおかげで、サービスが順調に拡大していますことを感謝申し上げます。今後も、JobShot上でのコンテンツ拡充や、オンラインとオフラインを掛け合わさせた顧客体験を向上させ、さらに最適なマッチングが行われることを追求致します。
代表取締役社長 橋本 竜一
株式会社Buildsについて
社名：株式会社Builds
URL ： http://builds-inc.com/
所在地 ： 東京都渋谷区円山町9-5 ランドレジデンス渋谷301
設立 ： 2017年11月7日
代表者名： 橋本 竜一
資本金 ： 9,992,000円
事業内容： 高学歴学生向け 長期インターン・新卒採用サービス「JobShot」
本リリースに関するお問合せ先
株式会社Builds
担当 : 伊澤
E-mail：izawa@builds.ventures
Tel : 090-8810-4596
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